SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny

157 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / Wiesław Golnau, Marek Kalinowski, Joanna Litwin ; pod red. Wiesława Golnau. - Wyd. 3, dodr. - Warszawa : CeDeWu Wydawnictwa Fachowe, 2008. - 424 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Golnau Wiesław (1965- ). Kalinowski Marek (zarządzanie). Litwin Joanna (zarządzanie).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo

Gatunek

Podręcznik akademicki.

Bibliogr. przy rozdz.

(...) Autorzy podjęli ''benedyktyński'' wysiłek przestudiowania bardzo licznych publikacji, głównie z okresu ostatnich 15 lat, i bardzo rzetelnie w swoim tekście przedstawili najważniejsze refleksje dla tych działów wiedzy o zarządzaniu zasobami ludzkimi, które stanowią podstawowy kanon akademickich programów i podręczników tego przedmiotu w Polsce. (...) Jest to książka dla studentów, którzy pragną zgromadzić wiedzę o tym, jak zarządzać ludźmi. Jest to książka dla praktyków, w której znajdą wyjaśnienia źródeł swoich niepowodzeń w zarządzaniu ludźmi, a także dostrzegą kierunki doskonalenia swej pracy w tej dziedzinie. Jest to książka pomocna dla nauczycieli akdemickich, która im ułatwi przygotowanie zajęć przez wskazanie tych źródeł informacji, których mogą nie znać. Jest to książka dla ludzi poszukujących tematów dla badań nad poszukiwaniem warunków wzrostu gospodarczego w Polsce. Jest to także książka, która pomaga odnawiać i wzbogacać wiedzę specjalistyczną o bardzo trudnym zadaniu, jakim jest zarządzanie ludźmi. Autorzy wskzują reguły, które można i warto stosować w praktyce, a które współprzyczyniają się do osiągania interesów pracodawców i pracowników. [Aurelia Polańska, 2008]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia 3 (Krzyżanowskiego 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-005 (1 egz.)

Filia 4 (Ofiar Katynia 15)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4-0 (1 egz.)

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Od kwestii robotniczej do nowoczesnej kwestii socjalnej : studia z polskiej polityki społecznej XX i XXI wieku. T 6. / pod redakcją naukową Pawła Graty. - Rzeszów : Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2019. - 188 stron : ilustracje, rysunki, wykresy ; 24 cm.

Autor

Grata Paweł (1971- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Alkoholizm Bezrobocie Emancypacja kobiet Opieka społeczna Samobójstwo Ubezpieczenia społeczne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zatrudnienie Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia przy pracach.

Streszczenie angielskie przy pracach.

Problemy alkoholizmu w polityce państwa polskiego w okresie międzywojennym / Paweł Grata ; Fenomen samobójstwa w Warszawie w latach 1902-1939. Analiza statystyczna / Mateusz Rodak ; Stosunek władz państwowych i śląskich władz wojewódzkich do ubezpieczeń brackich w latach 1922-1939 / Barbara Danowska-Prokop ; Ubezpieczenia społeczne pracowników dóbr żywieckich do 1939 roku / Anna Jarosz-Nojszewska ; Działalność publicznych służb zatrudnienia wśród ludności cywilnej powracającej do Polski na przykładzie funkcjonowania punktu etapowego w Międzylesiu / Elżbieta Słabińska ; Problemy emancypacji kobiet w Polsce Ludowej. Wybrane zagadnienia / Edyta Czop ; Bezrobocie w listach do Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej z 1994 roku / Dariusz Jarosz ; Pomoc społeczna w Drugiej i Trzeciej Rzeczypospolitej. Analiza porównawcza wybranych elementów funkcjonowania systemu / Krzysztof Chaczko.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-101504/t.6 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Technologie cyfrowe w biznesie : przedsiębiorstwa 4.0 a sztuczna inteligencja / redakcja naukowa Bogdan Gregor, Dominika Kaczorowska-Spychalska. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2020. - 258, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Gregor Bogdan (1943- ). Kaczorowska-Spychalska Dominika.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Przedsiębiorstwo Systemy informatyczne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Informatyka i technologie informacyjne Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 236-[259].

Systemy informatyczne jako fundament przedsiębiorstwa 4.0 / Ryszard Romaniuk ; Zarządzanie w warunkach rewolucji cyfrowej / Tomasz Czapla ; Przedsiębiorstwo 4.0 - konsekwencje dla rynku pracy i implikacje w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi / Czesław Zając, Dominika Bąk-Grabowska ; Marketing wobec wyzwań technologii cyfrowych / Dominika Kaczorowska-Spychalska ; Inteligentna logistyka i inteligentny łańcuch dostaw / Maciej Szymczak ; Wpływ technologii cyfrowych na system informacyjny rachunkowości przedsiębiorstw 4.0 / Irena Sobańska, Jan Michalak ; Business intelligence z perspektywy rozwoju inteligentnych przedsiębiorstw / Bogdan Gregor, Magdalena Kalińska-Kula ; Źródła sukcesu przedsiębiorstwa w erze technologii cyfrowych w aspekcie wybranych teorii ekonomicznych / Robert Kozielski.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-658 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Gospodarowanie kapitałem ludzkim w organizacji... w kierunku poprawy efektywności pracy / Mariola Grzebyk, Agata Pierścieniak, Paulina Filip. - Rzeszów : Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2014. - 205 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Grzebyk Mariola. Pierścieniak Agata. Filip Paulina.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Produktywność pracy.

Bibliogr. przy rozdz.

1. Istota gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacji. 2. Pozyskiwanie kapitału ludzkiego dla organizacji. 3. Kierowanie kapitałem ludzkim w organizacji. 4. Komunikacja w organizacji. 5. Motywacja jako element efektywności pracy. 6. Rozwój i doskonalenie kapitału ludzkiego w organizacji. 7. Ocenianie pracowników. 8. Warunki pracy i ich kształtowanie w przedsiębiorstwie. 9. Koszty kapitału ludzkiego.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-102566 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wstęp do nauki polityki społecznej / Stefan M Grzybowski. - Kraków : Czytelnik, 1948. - 184 s. : tab., wykr. ; 20 cm.

(Biblioteka Wyższej Szkoły Nauk Społecznych T.U.R. w Krakowie Seria A ; t. 4)

Autor

Grzybowski Stefan (1902-2003).

Temat

Bezrobocie Czas pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Mieszkania Polityka społeczna Praca Własność Zatrudnienie

Bibliogr.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna (Sokoła 13)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. A-48586 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Coaching, mentoring i zarządzanie : jak rozwiązywać problemy i budować zespół / Micki Holliday ; [tł. Małgorzata Głogowska]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyrigh 2006. - 263 strony : ilustracje ; 24 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Holliday Micki. Głogowska Małgorzata.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Coaching Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: "Coaching, mentoring and managing", 2001.

Indeks.

Jak motywować i inspirować ludzi do pracy w dobie redukcji zatrudnienia? Jak stworzyć atmosferę, w której dobry pracownik jest dla innych przykładem, a nie zagrożeniem? Jak pracowników, którzy stwarzają problemy, zmienić w produktywnych członków zespołu? Dlaczego coaching zamiast tradycyjnego zarządzania ludźmi? W świecie sportu, skąd pochodzi idea coachingu, trener drużyny zajmuje się wszystkim: prowadzi rekrutację, motywuje, ocenia, rozstrzyga konflikty i zatrzymuje najlepszych zawodników. Dobrze zna wszystkich członków zespołu, cieszy się ich szacunkiem, stwarza atmosferę zdrowej rywalizacji i inspiruje do osiągania zadziwiających wyników. Czy jako menedżer w firmie możesz przyjąć tak szeroką odpowiedzialność i zbliżyć się do ludzi w swoim zespole? Owszem, ale dopiero wtedy, gdy porzucisz styl myślenia typowy dla przełożonych i staniesz się coachem. Coach ma do odegrania trzy role: jako trener wnosi do pracy entuzjazm i pokazuje ludziom wspólny cel; jako mentor dzieli się wiedzą i doświadczeniem; jako doradca wskazuje drogę i podsuwa rozwiązania. [Helion, 2006]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 13 (Iwonicka 38)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.13-0 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jednominutowy negocjator / Don Hutson, George Lucas ; przekład Monika Malcherek ; [przedmowa Ken Blanchard]. - Warszawa : MT Biznes, 2017. - 118 stron : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Hutson Don (1945- ). Lucas George H. (1953- ). Blanchard Kenneth H. (1939- ). Malcherek Monika.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kadry Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Negocjacje

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Na okładce podtytuł: sztuka zawierania korzystnych kontraktów.

Tytuł oryginału: "The one minute negotiator" 2010.

Czyżbym cierpiał na negocjofobię? ; Refleksje przy świetle księżyca i korekta kursu ; Proces leczenia negocjofobii (PAKT) ; Przygotowanie do leczenia ; Analiza własnego stylu prowadzenia negocjacji ; Analiza stylu negocjacyjnego drugiej strony ; Dobór właściwej strategii, czyli szycie na miarę ; Jednominutowe ćwiczenie w praktyce.

W formie zajmującej opowieści biznesowej Don Hutson i George Lucas przedstawiają proste, lecz głęboko przemyślane podejście do negocjacji, które sprawdzi się w każdych okolicznościach, zarówno podczas negocjacji mających charakter rywalizacji i konforntacji, jak i tych opartych na współpracy i partnerstwie. Zawarty w książce model negocjacji, tzw. EASY, pozwala ocenić sytuację i wprowadzić odpowiedni typ negocjacji w rozmowach z klientem biznesowym. Co więcej, zawarte w książce metody są tak uniwersalne, że można je również zastosować w relacjach rodzinnych. [MT BIZNES, 2017]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-105045 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zdzisława Janowska. - Wyd. 2. zm. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2010. - 278 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Janowska Zdzisława (1940- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo

Gatunek

Podręczniki akademickie.

Bibliogr. s. [264]-278.

Wprowadzenie: Waga i użyteczność zarządzania zasobami ludzkimi w XXI w. ; 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w gospodarce globalnej ; 2. Planowanie i organizowanie zasobów ludzkich w organizacji ; 3. Uczestnictwo w organizacji - adaptacja i integracja pracownicza ; 4. Motywowanie do pracy ; 5. Motywacyjna funkcja szkoleń i zarządzania karierą ; 6. Uczestnictwo pracownicze w systemie organizacji pracy i sferze zarządzania organizacją ; 7. Rola kadry kierowniczej w procesie zarządzania zasobami ludzkimi ; 8. Społeczno-ekonomiczne skutki niewłaściwego zarządzania zasobami ludzkimi w świetle doświadczeń światowych ; 9. Od dysfunkcji do standardów zarządzania zasobami ludzkimi w świetle doświadczeń polskich ; Podsumowanie: Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec wyzwań XXI w.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Motywowanie w przedsiębiorstwie : uwalnianie ludzkiej produktywności : [materialne, organizacyjne i psychologiczne motywatory] / red. Zdzisław Jasiński. - Warszawa : Placet, 1998. - 216 s. ; 24 cm.

(Biblioteka Biznesmena)

Autor

Jasiński Zdzisław (1947- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Motywacja pracy

Indeks

Bibliogr. przy częściach

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-77901 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie : nowe otwarcie / Andrzej K. Koźmiński, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek, Anna Pikos. - Wydanie 1. - Warszawa : Poltext, 2023. - 379, [5] stron : ilustracje, tabele, wykresy ; 25 cm.

Autor

Jemielniak Dariusz (1975- ) Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- ) Latusek-Jurczak Dominika (1981- ) Pikos Anna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie

Temat

Etyka biznesu Innowacje Kultura organizacyjna Marketing Zarządzanie Zarządzanie wiedzą Zarządzanie strategiczne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [361]-372. Indeks.

O autorach ; Wstęp ; CZ. I. WPROWADZENIE DO ZARZĄDZANIA: R. 1. Historia zarządzania ; R. 2. Zarządzanie i przywództwo ; R. 3. Zarządzanie etyczne i odpowiedzialne ; CZ. II. OTOCZENIE: R. 4. Otoczenie i interesariusze ; R. 5. Zarządzanie innowacjami i przedsiębiorczość ; R. 6. Zarządzanie międzynarodowe ; CZ. III. PLANOWANIE I ZARZĄDZANIE ZASOBAMI: R. 7. Zarządzanie Strategiczne ; R. 8. Zarządzanie wiedzą ; R. 9. Marketing ; CZ. IV. ORGANIZOWANIE I KONTROLOWANIE: R. 10. Formalizacja i struktura ; R. 11. Kultura organizacyjna ; CZ. V. KIEROWANIE LUDŹMI: R. 12. Zarządzanie ludźmi ; R. 13. Zarządzanie różnorodnością.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-112749 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Szef, który ma czas : ewolucja zarządzania - dziennik budowy turkusowej firmy / Andrzej Jeznach ; współpraca Wojciech Eichelberger. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2017. - 219 stron : ilustracje, rysunki ; 21 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Jeznach Andrzej (1954- ). Eichelberger Wojciech (1944- ).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Innowacje Kadry Kultura organizacyjna Organizacja pracy Zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Ta firma pracuje sama ; Czy to ma sens? ; Firma nie potrzebuje zarządcy ; Szef jest po to, aby decydował! ; Kto powinien decydować, jeśli nie szef? ; "Na dole" znaczy "u góry" ; Nie chodzi o delegowanie obowiązków - przekaż całą władzę ; Dokąd dążymy? Demokracja partnerska ; Czasy się zmieniają, ludzie także ; Sens i młodzi ludzie ; Sens - fundament działania firmy ; Sens jako idea wspólna - tęcza sensu ; Nie zawsze wszystko idzie zgodnie z planem ; Mój pracownik - mój konkurent? ; Dlaczego pracownicy zmieniają pracodawcę? ; Jak znaleźć dobrych ludzi? ; Prywatne życie pracowników - temat tabu? ; Konflikt pokoleń ; Nikt nie obiecywał, że będzie łatwo ; Czy można żyć bez budżetu i planowania? ; Zarządzanie przez cele (MBO) - sól ziemi czy sól w oku? ; Przywództwo przez sens ; Sprawiedliwa płaca ; Czy idea turkusowej firmy zwycięży?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Oceny okresowe pracowników : zarządzanie przez ocenianie : poradnik dobrych praktyk / Jacek Jędrzejczak. - Gdańsk : ODDK, 2016. - 146 stron : rysunki, wykresy ; 24 cm.

Autor

Jędrzejczak Jacek.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Ocena pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 143-144.

1. Kluczowe mechanizmy i uwarunkowania wdrażania i funkcjonowania systemu okresowych ocen pracowniczych, 2. Funkcje kontrolne i rozwojowe SOOP i ich znaczenie dla firmy, 3. Elementy bazowe dla rozpoczęcia projektowania systemu ocen okresowych, 4. Projektowanie procesu i narzędzi oceny, 5. Wybór kryteriów ocen okresowych, 6. Formularz i regulamin ocen okresowych, 7. Wdrażanie SOOP w firmie, 8. Kluczowe działania wspierające wdrożenie SOOP w firmie, 9. Oceniający i oceniany w procesie oceny okresowej, 10. Wykorzystanie wyników rozmowy oceniającej ; Załączniki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Harvard Business Review : podręcznik menedżera : 17 najważniejszych umiejętności lidera / przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski]. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2017. - 429, [2] strony : rysunki ; 24 cm.

Autor

Jóźwiak Bożena. Żórawski Tadeusz.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kompetencje przywódcze Menedżerowie Przywództwo Zarządzanie sobą Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: "Harvard Business Review manager's handbook : the 17 skills leaders need to stand out" 2017.

Bibliografia, netografia na stronach [395]-414. Indeks.

Książka ta prezentuje wiedzę zgromadzoną w zasobach "Harvard Business Review" i jest kopalnią najlepszych praktyk we wszystkich aspektach zarządzania - od sprawozdań finansowych przez zasady strategii po inteligencję emocjonalną i zdobywanie zaufania podwładnych. W "Harvard Business Review. Podręczniku menedżera" znajdziesz m.in.: - szczegółowe wskazówki dotyczące typowych zadań menedżera, - ćwiczenia i wzorcowe materiały, które pomogą ci zastosować przedstawione koncepcje, - zwięzłe omówienie najnowszych badań i poglądów na temat ważnych umiejętności menedżerskich, których autorami są tacy eksperci "Harvard Business Review", jak Dan Goleman, Clayton Christensen, John Kotter i Michael Porter, - na końcu każdego rozdziału krótkie podsumowanie i zadania umożliwiające utrwalenie najważniejszych koncepcji, - prawdziwe historie opowiedziane przez menedżerów. [Rebis, 2017]

CZĘŚĆ PIERWSZA - WYPRACUJ SOBIE SPOSÓB MYŚLENIA LIDERA: 1. Przemiana w lidera, 2. Budowanie zaufania i wiarygodności, 3. Inteligencja emocjonalna, 4. Przygotowanie do odniesienia sukcesu ; CZĘŚĆ DRUGA - ZARZĄDZANIE SOBĄ: 5. Stawanie się osobą wpływową, 6. Skuteczna komunikacja, 7. Osobista wydajność, 8. Samorozwój ; CZĘŚĆ TRZECIA - ZARZĄDZANIE POSZCZEGÓLNYMI PRACOWNIKAMI: 9. Skuteczne delegowanie, 10. Udzielanie przydatnych informacji zwrotnych, 11. Rozwijanie talentów ; CZĘŚĆ CZWARTA - ZARZĄDZANIE ZESPOŁAMI: 12. Przewodzenie zespołom, 13. Pielęgnowanie kreatywności, 14. Zatrudnianie - i zatrzymywanie - najlepszych ; CZĘŚĆ PIĄTA - ZARZĄDZANIE FIRMĄ: 15. Strategia: podstawy, 16. Opanowanie narzędzi finansowych, 17. Opracowanie uzasadnienia biznesowego.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Teoretyczne i praktyczne aspekty bezpieczeństwa i zarządzania potencjałem rzeczowym i osobowym / redakcja naukowa Oktawia Jurgilewicz, Marlena Lorek. - Rzeszów : Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej, 2019. - 110, [1] strona : mapa, rysunki, wykresy ; 24 cm.

Autor

Jurgilewicz Oktawia. Lorek Marlena.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezpieczeństwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Opracowanie Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Dotyczy m.in. województwa podkarpackiego, przedsiębiorstw klastra lotniczego "Dolina Lotnicza" (s. 71-73) i Szlaku Naftowego.

Bibliografia przy pracach.

Streszczenie w języku angielskim.

Renata Piętowska-Laska - Zarządzanie potencjałem pracy w przedsiębiorstwach transportu drogowego ; Łukasz Kulig - Systemy zarządzania jakością i bezpieczeństwem mięsa wieprzowego ; Tomasz Pisula - Ocena ryzyka upadłości przedsiębiorstw logistycznych z regionu Podkarpacia z wykorzystaniem metodologii klasyfikatorów zespołowych ; Jolanta Stec-Rusiecka - Znaczenie społecznej odpowiedzialności w motywowaniu pracowników ; Agata Warmińska - Zarządzanie czasem a prokrastynacja ; Artur Stec - Możliwości wykorzystania Szlaku Naftowego w kontekście upowszechniania dziedzictwa kulturowego ; Adam Laska - Zarządzanie bezpieczeństwem i zdrowiem pracownika na przykładzie robotników prac wykończeniowych w budownictwie.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-108599 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu : studium porównawcze / Mieczysław Kabaj ; Fundacja Promocji Prawa Europejskiego. - Warszawa : Scholar, 1997. - 216 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Kabaj Mieczysław (1933- ).

Temat

Bezrobocie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.5 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie kadrami w bibliotece : praca zbiorowa / pod red. Joanny Kamińskiej i Beaty Żołędowskiej-Król ; Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich. - Warszawa : Wydaw. SBP, 2008. - 155, [1] s. : il. ; 21 cm.

(Nauka, Dydaktyka, Praktyka = Science, Didactics, Practice ; 97)

Autor

Kamińska Joanna. Żołędowska Beata.

Temat

Bibliotekarstwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Tyt. równol.: Human resources management in libraries.

Bibliogr. s. 149-[156].

Spis treści także ang.

1. Zasoby ludzkie w zarządzaniu biblioteką; 2. Rozwój zasobów ludzkich biblioteki; 3. Wybrane metody zarządzania kadrami w bibliotece.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-02 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie kadrami w bibliotece : praca zbiorowa / pod red. Joanny Kamińskiej i Beaty Żołędowskiej-Król ; Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich. - Warszawa : Wydawnictwo Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich, 2008. - 155, [1] s. : rys. ; 21 cm.

(Nauka - Dydaktyka - Praktyka = Science - Didactics - Practice ; 97)

Autor

Kamińska Joanna. Żołędowska Beata.

Temat

Bibliotekarstwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Bibliogr. s. 149-[156].

Druga s. tyt. w jęz. ang.

Spis treści także ang.

1. Zasoby ludzkie w zarządzaniu biblioteką 2. Rozwój zasobów ludzkich biblioteki 3. Wybrane metody zarządzania kadrami w bibliotece.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna (Sokoła 13)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. A-Instr. (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-92067 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie kadrami w bibliotece : praca zbiorowa / pod red. Joanny Kamińskiej i Beaty Żołędowskiej-Król ; Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich. - Wyd. 2 popr. - Warszawa : Wydawnictwo Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich, 2011. - 158, [1] s. : rys. ; 21 cm.

(Nauka - Dydaktyka - Praktyka = Science - Didactics - Practice ; 97)

Autor

Kamińska Joanna. Żołędowska Beata.

Temat

Bibliotekarstwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Bibliogr. s. 151-[159].

Druga s. tyt. w jęz. ang.

Spis treści także ang.

1. Zasoby ludzkie w zarządzaniu biblioteką ; 2. Rozwój zasobów ludzkich biblioteki ; 3. Wybrane metody zarządzania kadrami w bibliotece.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-97638 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zaangażowanie pracowników w miejscu pracy / Krystyna Kmiotek. - Rzeszów : Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej, cop. 2016. - 220 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kmiotek Krystyna.

Temat

Inżynierowie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Motywacja pracy.

Bibliogr., netogr. s. [193]-209.

Streszcz. ang.

1. Zaangażowanie jako aspekt relacji między pracownikiem a organizacją. 2, Zaangażowanie jako kategoria związana z aktywnością pracowników. 3. Teoretyczne aspekty zintegrowanego zaangażowania pracowników i jego ukierunkowania . 4. Zaangażowanie inżynierów w miejscu pracy w świetle badań własnych.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-104933 (1 egz.)