SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny

47 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku / [red.] Hanna Czerniewska, Barbara Stachurska-Marcińczak. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych : Krajowy Urząd Pracy, 2000. - 314 s. : rys., tab. ; 24 cm.

(Studia i Materiały / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Czerniewska Hanna. Stachurska-Marcińczak Barbara.

Temat

Motywacja pracy Płaca Polityka społeczna Polska Praca

Bibliogr. przy większości mat.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-86362 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Praktyczna psychologia zarządzania / Andrew J. DuBrin ; [tł. z ang.] Magdalena Szwarc. - Warszawa : Państwowe Wydaw. Naukowe, 1979. - 551 s. ; 20 cm.

(Psychologia Stosowana)

Autor

DuBrin Andrew J. Szwarc Magdalena.

Temat

Zarządzanie Motywacja pracy Organizacja Praca Psychologia stosowana

Bibliogr.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-52794 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Człowiek w dżungli współczesności / [aut.] Anna Dyląg [et al.]. - Bielsko-Biała : Park, 2004. - 92 s. : fot. kolor. ; 23 cm.

Autor

Dyląg Anna.

Temat

Agresywność. Internet Konsumenci (ekon.) Molestowanie seksualne. Motywacja pracy. Praca Reklama Środki masowego przekazu. Wypalenie zawodowe.

Z cyklu "Człowiek"

Bibliogr. pod rozdz.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia 4 (Ofiar Katynia 15)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4-316 (1 egz.)

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6.- 316-Czyt (1 egz.)

Filia 10 (Podchorążych 1)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.10-316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Człowiek w dżungli współczesności / aut. Anna Dyląg [i in.] ; oprac. i red. Justyna Rybakiewicz. - Bielsko-Biała : Park, 2004. - 92 s. : fot. kolor. ; 23 cm.

Autor

Dyląg Anna (psychologia). Rybakiewicz Justyna.

Temat

Agresywność Internet Konsumenci (ekonomia) Molestowanie seksualne Motywacja pracy Praca Przemoc Reklama Środki masowego przekazu Wypalenie zawodowe

Bibliogr. pod rozdz.

1. Praca - kariera - wypalenie zawodowe : a) współczesny rynek pracy ; b) szkolenia i kadra kierownicza ; c) motywacja, zadowolenie i stres w pracy ; d) "wypalenie" zawodowe i ożywienie kariery 2. Internet - szanse i zagrożenia : a) nowe możliwości komunikacji ; b) internetowa tożsamość i anonimowość ; c) atrakcyjność, sympatia i bliskość w Internecie ; d) Internet jako pułapka 3. Zachowania konsumenckie : a) człowiek w krainie zakupów ; b) stuyl życia, styl konsumpcji ; c) wybory konsumenckie ; d) kto decyduje o zakupach w rodzinie 4. W niewoli mass mediów : a) mechanizmy popularności mediów; b) media narzędziem manipulacji psychologicznej ; c) reklama - krwioobieg mediów ; d) potencjał mediów w tworzeniu dobra i zła 5. Agresja i przemoc - zło codzienne : a) istota i źródła agresji ; b) różne oblicza agresji i przemocy ; c) ofiary i ich prześladowcy ; d) molestowanie ; e) obrona przed agresją i przemocą

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-316.6 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Mój szef jest idiotą : jak poradzić sobie z szefem, aby nie przeszkadzał nam w pracy / Thomas Erikson ; [tłumaczenie Diana Hasooni-Abood]. - Warszawa : Wielka Litera, copyright 2018. - 1 płyta audio CD (9 godz 40 min) : digital, stereo. ; 12 cm.

Autor

Erikson Thomas (1965- ). Hasooni-Abood Diana. Głogowski Bartosz (1979- ).

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Komunikacja interpersonalna Menedżerowie Motywacja pracy Osobowość Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: "Omgiven av dåliga chefer".

Czas trwania: 9 godz. 40 min.

Czyta Bartosz Głogowski.

Nagranie w formacie mp3.

Znany szwedzki trener i behawiorysta rozprawia się ze złymi szefami. I przekonuje, że nawet z najcięższymi przypadkami można się dogadać. Czy wiecie, że ludzie najczęściej zwalniają się z powodu szefa, a nie z powodu pracy? Zastanawiasz się czasami, dlaczego szef zachowuje się tak a nie inaczej? Rozmyślasz, jak powinieneś ułożyć sobie z nim relacje, by praca przestała być horrorem? A może sam jesteś szefem i codziennie zmagasz się z pracownikami, którzy ewidentnie się obijają? Jeśli tak, to ta książka jest właśnie dla Ciebie. Powiedzmy sobie szczerze: świat jest pełen złych szefów. Na każdym szczeblu, w każdej firmie znajdziemy szefów, którzy przysparzają problemów sobie, współpracownikom, są niekompetentni i zwyczajnie wredni. Mamy szefów, którzy unikają odpowiedzialności, i takich, przez których przemawia czyste zło. Część z nich jest tak nieudolna, że firma w zasadzie dałaby sobie lepiej radę bez nich. Jesteś tego świadomy, a mimo to codziennie musisz wykonywać ich głupie polecenie. I do tego z uśmiechem… Pewnie często zadajesz sobie pytanie, co właściwie myśli twój szef i skąd się biorą jego irracjonalne zachowania. Dlaczego więc nie przyjrzeć się źródłom niektórych jego dziwactw, aby zabezpieczyć się przed ich przykrymi skutkami? Unikanie bycia palantem nie wymaga żadnego wykształcenia. Wystarczy tylko trochę zdrowego rozsądku. [Wielka Litera, 2018]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-KM/895/005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Motywowanie jako element procesu zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji / Grażyna Gajdek. - Rzeszów : Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2015. - 137 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Gajdek Grażyna.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Motywacja pracy.

Bibliogr. s. 129-[135].

Streszcz. ang.

I. ISTOTA I ZNACZENIE ZARZĄDZANIA: 1. Najważniejsze wyróżniki zarządzania ; 2. Definicje zarządzania ; 3. Funkcje zarządzania ; 4. Style zarządzania. II. ORGANIZACJA JAKO ŚRODOWISKO ZARZĄDZANIA: 1. Pojęcie i cechy organizacji ; 2. Cele organizacji ; 3. Struktura organizacyjna ; 4. Otoczenie organizacji. III. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ORGANIZACJI. IV. MOTYWOWANIE JAKO ELEMENT PROCESU ZARZĄDZANIA: 1. Koncepcje i teorie motywacji ; 2. Proces motywowania - źródła motywacji ; 3. Obszary oddziaływania systemu motywacyjnego. V. MOTYWOWANIE A EFEKT EKONOMICZNYZ: 1. Ekonomiczna miara efektywności ; 2. Motywowanie a generowanie zysków.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-103032 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekł. Michał Rusiński. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN, 2004. - 826, [2] s. : rys., wykr. ; 25 cm.

Autor

Griffin Ricky W. (1950- ). Rusiński Michał.

Temat

Organizacja. Zarządzanie. Decyzje. Komunikacja społeczna Kontrola. Menedżerowie. Motywacja pracy. Planowanie. Planowanie strategiczne. Praca Relacje międzyludzkie Zarządzanie jakością.

Gatunek

Podręcznik.

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

I. Wprowadzenie do zarządzania : 1. Zarządzanie i praca menedżera ; 2. Tradycyjne i współczesne problemy i wyzwania. II. Środowiskowy kontekst zarządzania : 3. Otoczenie organizacji i menedżerów ; 4. Etyczne i społeczne otoczenie organizacji ; 5. globalny kontekst zarządzania ; 6. Otoczenie kulturowe i wielokulturowe. III. Planowanie i podejmowanie decyzji : 7. Podstawowe elementy planowania i podejmowania decyzji ; 8. Zarządzanie strategią i planowanie strategiczne ; [i inne]. IV. Proces organizowania : 9. Podstawowe elementy organizowania ; 10. Zarządzanie projektowaniem struktury i schematu organizacji ; [i inne]. V. Proces przewodzenia : 11. Podstawowe elementy zachowania jednostek w organizacjach ; 12. Motywowanie pracowników do wykonywania pracy ; [i inne]. VI. Proces kontrolowania : 13. Podstawowe elementy kontrolowania ; 14. Kompleksowe zarządzanie jakością w organizacjach ; [i inne]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Agata Jankowiak. - Wydanie 3. - 1. dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2018. - XXVIII, [2], 743 strony : ilustracje kolorowe, fotografie ; 29 cm.

Autor

Griffin Ricky W. (1950- ). Jankowiak Agata.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Decyzje Motywacja pracy Innowacje Otoczenie firmy Przedsiębiorstwo Zarządzanie

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: "Management" 1996.

Indeksy.

Cz. 1. WPROWADZENIE DO ZARZĄDZANIA: 1. Zarządzanie i praca menedżera, 2. Tradycyjne i współczesne problemy i wyzwania ; Cz. 2. ŚRODOWISKOWY KONTEKST ZARZĄDZANIA: 3. Otoczenie organizacji i menedżerów, 4. Etyczne i społeczne otoczenie organizacji, 5. Globalny kontekst zarządzania ; Cz. 3. PLANOWANIE I PODEJMOWANIE DECYZJI: 6. Podstawowe elementy planowania i podejmowania decyzji, 7. Zarządzanie strategią i planowanie strategiczne, 8. Zarządzanie podejmowaniem decyzji i rozwiązywaniem problemów, 9. Zarządzanie tworzeniem nowych przedsiębiorstw ; Cz. 4. PROCES ORGANIZOWANIA: 10. Podstawowe elementy organizowania, 11. Zarządzanie projektowaniem struktury i schematu organizacji, 12. Kierowanie zmianami organizacyjnymi i innowacjami, 13. Zarządzanie zasobami ludzkimi ; Cz. 5. PROCES PRZEWODZENIA: 14. Podstawowe elementy zachowania jednostek w organizacjach, 15. Motywowanie pracowników do wykonywania pracy, 16. Przywództwo i procesy oddziaływania na pracowników, 17. Zarządzanie stosunkami interpersonalnymi i komunikowaniem się, 18. Zarządzanie grupami i zespołami roboczymi ; Cz. 6. PROCES KONTROLOWANIA: 19. Podstawowe elementy kontrolowania, 20. Zarządzanie działalnością operacyjną, jakością i wydajnością.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.7 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Motywowanie pracowników / Robert Heller ; tł. Rafał Schmidtke. - Warszawa : Wiedza i Życie, 2000. - 71, [1] s. : il. kolor. ; 19 cm.

(Poradnik Menedżera)

Autor

Heller Robert (1932- ). Schmidtke Rafał.

Temat

Motywacja pracy. Zarządzanie.

Gatunek

Poradnik.

Indeks

1. Analiza motywacji : a) Czym jest motywacja? ; b) Poznanie potrzeb ; c) Zrozumienie zachowań pracowników 2. Dostarczanie motywacji : a) Stosunek do podwładnych ; b) Jak być dobrym menedżerem ; c) Poprawa komunikacji ; d) Kultura pracy "bez szukania winnych" ; e) Konieczność współpracy ; f) Wspieranie inicjatywy 3. Wykorzystanie potencjału zespołu : a) Motywowanie indywidualne ; b) Motywowanie zespołu ; c) Zapobieganie demotywacji ; d) Pracownicy zdemotywowani ; e) Ocena efektywności ; f) Analiza stanowisk ; g) Wielofunkcyjność stanowisk; h) Inicjowanie aktywności ; i) Planowanie ścieżki kariery 4. Nagradzanie personelu : a) Docenianie dobrej pracy ; b) Motywowanie poprzez zmiany ; c) Nagradzanie wyjątkowej wydajności ; d) Utrzymanie motywacji na wysokim poziomie ; e) Czy właściwie motywujesz swój personel?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Motywowanie w przedsiębiorstwie : uwalnianie ludzkiej produktywności : [materialne, organizacyjne i psychologiczne motywatory] / red. Zdzisław Jasiński. - Warszawa : Placet, 1998. - 216 s. ; 24 cm.

(Biblioteka Biznesmena)

Autor

Jasiński Zdzisław (1947- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Motywacja pracy

Indeks

Bibliogr. przy częściach

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-77901 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress Power)

Autor

Kerpen Dave. Romanek Arkadiusz.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Konflikt Menedżerowie Motywacja pracy Przywództwo Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradniki

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Bądź zawsze w centrum uwagi i zjednaj sobie ludzi! Sztuka utrzymywania dobrych relacji międzyludzkich jest absolutnie najważniejszą umiejętnością we współczesnym świecie. Ważniejszą niż talent, ciężka praca, wizjonerskie pomysły, przełomowe koncepcje czy inne elementy życia zawodowego praz prywatnego. Ważniejszą niż dobre chęci i brak skrupułów. Z pewnością jednak wiesz z własnego doświadczenia, że nie zawsze łatwo jest utrzymać życzliwe, szczere relacje z innymi ludźmi. Często brak Ci czasu, cierpliwości albo wyczucia. Czasem zdarza się, że nieświadomie nadepniesz komuś na odcisk, powiesz coś głupiego albo niefortunnie zażartujesz. To wszystko może pozbawić Cię szans na sukces! Jeśli chcesz wiedzieć, dlaczego tak się dzieje i wydeptać sobie ścieżkę na sam szczyt, sprawdź, jak poprawić swoje relacje z innymi. Ta książka Ci w tym pomoże. Znajdziesz tu konkretne wskazówki dotyczące pielęgnowania autentycznych, owocnych relacji z innymi ludźmi. Dowiesz się, jak ich uważnie obserwować i jak interpretować ich zachowania, jak poprawić im humor i przedstawić swoje racje, jak przekonywać ich do Twoich koncepcji i nawiązywać więzi z właściwymi osobami. Odkryjesz, jak działać, gdy pojawia się konflikt, i jak zainspirować ludzi do pomocy przy realizacji Twoich pomysłów. Zdobądź jedenaście kluczowych umiejętności interpersonalnych - nie zawsze intuicyjnych, ale zawsze skutecznych. UWAGA: to nie jest książka o manipulowaniu ludźmi czy egoistycznym ich wykorzystywaniu. To książka o potężnych możliwościach tkwiących w szczerym zaangażowaniu w aktywne kształtowanie dobrych relacji z innymi! [Helion, 2017]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-316.3 (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-105543 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zaangażowanie pracowników w miejscu pracy / Krystyna Kmiotek. - Rzeszów : Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej, cop. 2016. - 220 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kmiotek Krystyna.

Temat

Inżynierowie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Motywacja pracy.

Bibliogr., netogr. s. [193]-209.

Streszcz. ang.

1. Zaangażowanie jako aspekt relacji między pracownikiem a organizacją. 2, Zaangażowanie jako kategoria związana z aktywnością pracowników. 3. Teoretyczne aspekty zintegrowanego zaangażowania pracowników i jego ukierunkowania . 4. Zaangażowanie inżynierów w miejscu pracy w świetle badań własnych.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-104933 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wzmocnić ducha : jak premiować i wyrażać uznanie : poradnik lidera / James M. Kouzes, Barry Z. Posner ; [przekł. Ewa Czerwińska]. - Warszawa : Studio Emka : Centrum Kreowania Liderów, cop. 2003. - 205 s. : 1 wykr. ; 21 cm.

Autor

Kouzes James M. (1945- ). Posner Barry Z. (1949- ). Czerwińska Ewa (tłumacz).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Motywacja pracy. Przywództwo.

Gatunek

Poradnik.

Indeks.

1. Serce przywództwa ; 2. Siedem kluczowych elementów umacniania ducha ; 3. Wskaźnik umacniania ducha ; 4. Element 1: Ustal jasne standardy ; 5. Element 2: Oczekuj tego, co najlepsze ; 6. Element 3: Poświęcaj uwagę ; 7. Element 4: Nadaj uznaniu osobisty charakter ; 8. Element 5: Opowiadaj historię ; 9. Element 6: Wspólnie świętujcie ; 10. Element 7: Dawaj przykład ; 11. Odkryj własny głos ; 12. 150 sposobów umacniania więzi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-658 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Motywowanie pracowników w organizacji / Waldemar Kozłowski. - Wydanie 2. - Warszawa : CeDeWu, 2020. - 190 stron : ilustracje, wykres ; 24 cm.

Autor

Kozłowski Waldemar.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie

Temat

Motywacja pracy Ocena pracowników Wartościowanie pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 187-190.

R. I. Istota motywacji pracownika: 1. Pojęcie motywacji ; 2. Przypadek 1: Upragniony awans Jana ; 3. Proces motywacyjny w organizacji ; 4. Przypadek 2: Nie podoba się? Pięciu mam na twoje miejsce!!! ; 5. System motywacyjny w organizacji ; 6. Przypadek 3: Jak wejdziesz między wrony to... ; 7. Modele analizy motywacji pracowników: Modele potrzeb ; Modele procesu ; 8. Przypadek 4: Sprawiedliwa ocena pracownika ; R. II. Pracownicy jako podmiot procesu motywacyjnego: 1. Typ pracownika w organizacji ; 2. Przypadek 5: Sprawiedliwy podział pracy ; 3. Osobowość pracownika ; 4. Gotowość pracownika do działania ; 5. Inteligencja emocjonalna pracownika ; 6. Przypadek 6: Honor a życie zawodowe ; R. III. Rola wartości w procesie motywacyjnym: 1. Miejsce wartości w kulturze organizacyjnej ; 2. Podstawowe wartości w procesie motywowania ; 3. Przypadek 7: „Degrengolada", czyli zarządzanie przez chaos ; R.. IV. Metody analizy motywacji: 1. Analiza i pomiar systemu wartości pracowników ; 2. Analiza i pomiar poziomu zadowolenia oraz lojalności ; 3. Analiza i pomiar potrzeb pracowników ; 4. Analiza i pomiar motywatorów i de motywatorów ; 5. Analiza i pomiar poziomu motywacji osiągnięć ; 6. Analiza i pomiar właściwości pracy ; R. V. Rola przywództwa w procesie motywacyjnym: 1. Kodeks przywódcy w organizacji ; 2. Makiawelizm w procesie motywacyjnym ; 3. Analiza i pomiar przywództwa w organizacji ; 4. Przypadek 8: Tworzenie kultury małp ; R. VI. Komunikacja interpersonalna w procesie motywowania: 1. Proces komunikacji interpersonalnej pracowników ; 2. Rodzaje komunikacji i efekt pierwszego wrażenia ; 3. Typy komunikacyjne pracownika ; 4. Analiza i pomiar klimatu organizacyjnego ; 5. Przypadek 9: Wyścig szczurów, czyli ranking pracowników ; R. VII. Rola pracy zespołowej w procesie motywowania: 1. Istota zespołów pracowniczych w organizacji ; 2. Proces budowania zespołów pracowniczych ; 3. Dobór pracowników do zespołów - role pracownicze ; 4. Prawdy dotyczące zespołów pracowniczych ; 5. Przypadek 10: Proces budowy zespołu ; R. VIII. Rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych jako uwarunkowanie procesu motywowania: 1. Konflikt interpersonalny - istota ; 2. Sposoby rozwiązywania konfliktów ; 3. Prawdy o zarządzaniu konfliktem ; 4. Przypadek 11: Konflikt interpersonalny.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-110050 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. - Wydanie 4. - Warszawa : CeDeWu, 2022. - 134 strony : rysunki ; 24 cm.

Autor

Kozłowski Waldemar.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Specjaliści ds. kadr

Temat

Motywacja pracy Ocena pracowników Wartościowanie pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Materiały pomocnicze Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 131-134.

Dla kadry menedżerskiej, specjalistów HR i studentów nauk ekonomicznych.

1. ISTOTA MOTYWACJI PRACOWNICZEJ: 1.1. Pojęcie motywacji, 1.2. Pracownicy jako podmiot procesu motywacyjnego, 1.3. Proces motywacyjny, 1.4. System motywacyjny, 1.5. Teorie motywacji w zarządzaniu organizacją ; 2. ISTOTNE UWARUNKOWANIA PROCESU MOTYWACYJNEGO: 2.1. Przywództwo w procesie motywowania, 2.2. Klimat organizacyjny, 2.3. Struktura zadań wykonywanych przez pracowników ; 3. PRAKTYCZNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA PROCESEM MOTYWOWANIA: 3.1. Analiza potencjału pracowniczego, 3.2. Analiza systemu wartości preferowanych przez pracowników w organizacji, 3.3. Analiza poziomu zadowolenia pracowników, 3.4. Analiza klimatu organizacyjnego, 3.5. Analiza nastawień kadry kierowniczej, 3.6. Analiza wybranych procesów zarządzania zasobami ludzkimi ; 4. OCENA EFEKTYWNOŚCI PROCESU MOTYWACYJNEGO W ORGANIZACJI: 4.1. Motywacja pracownicza jako element strategii rozwoju organizacji, 4.2. Ocena efektywności procesu motywowania pracowników, 4.3. Mierniki efektywności procesu motywacyjnego, 4.4. Wartość procesu motywacyjnego, 4.5. Motywacja pracowników jako element systemu doskonalenia jakości.

aktualnie wypożyczona

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-111175 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca - chęć czy przymus? / Franciszek Jan Lis. - Warszawa : Instytut Wydaw. Zw. Zawodow., 1982. - 158 s. ; 17 cm.

(Człowiek w Procesie Pracy)

Autor

Lis Franciszek Jan (1939- ).

Temat

Motywacja pracy. Praca

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.101:159.9 (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-58245 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Lorek Marlena.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Bezpieczeństwo publiczne Doskonalenie zawodowe Motywacja pracy Siła robocza Szkolenie zawodowe Policja Polska

Gatunek

Podręcznik Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach [237]-249.

Dla studentów bezpieczeństwa, administracji publicznej i zarządzania.

R. I. BEZPIECZEŃSTWO - DEFINICJE, RODZAJE, WYZWANIA: 1. Definicje bezpieczeństwa ; 2. Rodzaje bezpieczeństwa ; 3. Strategie bezpieczeństwa ; 4. Bezpieczeństwo w obliczu globalizacji ; R. II. POLSKA POLICJA: 1. Rys historyczny ; 2. Zadania i zakres działania polskiej Policji ; 3. Organy i struktura organizacyjna polskiej Policji ; R. III. MOTYWOWANIE - PODSTAWOWE POJĘCIA: 1. Motywacja a motywowanie - istota i definicja ; 2. Motywowanie jako jedna z funkcji zarządzania ; 3. Modele i teorie motywacji ; 4. Kluczowe przesłania płynące z teorii motywacji ; 5. Strategie motywowania ; 6. Determinanty skutecznego motywowania ; R. IV. SZKOLENIA JAKO KLUCZOWE INSTRUMENTY ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO: 1. Kapitał ludzki - treść oraz zakres pojęcia ; 2. Pojęcie szkoleń ; 3. Rodzaje szkoleń ; 4. Określenie strategii szkoleniowej ; 5. Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych ; 6. Metody i techniki szkoleń ; 7. Wybór miejsca kształcenia ; 8. Ocena efektywności szkoleń ; 9. Jednostki szkoleniowe w Policji ; 10. Warunki i sposoby przeprowadzania szkoleń i doskonalenia zawodowego w Policji ; 11. System szkolenia i doskonalenia zawodowego w Policji ; R. V. ROLA POLICJI W SYSTEMIE BEZPIECZEŃSTWA: 1. Ogniwa w polskim systemie bezpieczeństwa ; 2. Policja na tle nauki o bezpieczeństwie ; 3. Tworzenie bezpieczeństwa lokalnego przez Policję ; R. SYSTEM MOTYWACYNY W POLICJI W OPINII JEJ FUNKCJONARIUSZY: 1. Determinanty skutecznego motywowania funkcjonariuszy Policji ; 2. Pozostałe bodźce motywujące - płacowe i pozapłacowe ; 3. Hierarchia motywów działania policjantów w pracy zawodowej - wyniki badań ankietowanych ; 4. Rola bodźców motywacyjnych w pracy policjantów ; 5. Wypalenie zawodowe w Policji jako efekt przemotywowania.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-106291 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Ekonomika pracy : zarys problematyki i metod / red. Ferdynand Michoń. - Warszawa ; Kraków : Państwowe Wydaw. Naukowe, 1991. - XII, 536, [3] s. ; 21 cm.

Autor

Michoń Ferdynand (1916-1997).

Temat

Praca Czas pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Motywacja pracy Normowanie pracy Płaca Produktywność pracy Środowisko człowieka Zatrudnienie

Indeksy

Bibliogr. przy rozdz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-71032 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstw i instytucji / [red. nauk. Stanisław Miklaszewski, Bogusz Mikuła]. - Kraków : Biuro Projektu Nauka i Gospodarka, 2010. - 607 s. : il., rys., wykr. ; 25 cm.

(Nauka i gospodarka ; t. 1)

Autor

Miklaszewski Stanisław (1947- ). Mikuła Bogusz (1966- ).

Temat

Europejska Agencja Obrony. Labortest. Tauron Polska Energia. Audyt wewnętrzny. Deficyt budżetowy Ekspedytorzy sprzedaży wysyłkowej Firma (nazwa) Fuzja przedsiębiorstw. Innowacje Jakość produktu. Kamieniarstwo Kapitał społeczny Konkurencja. Konsumenci (ekonomia) Łańcuch dostaw Marketing Marketing terytorialny. Marketing terytorialny Metoda DEA. Motywacja pracy Odnawialne źródła energii Partnerstwo publiczno-prywatne. Przedsiębiorstwo Przedsiębiorstwo budowlane Przejęcie przedsiębiorstwa. Rolnictwo ekologiczne Rozwój regionalny. Ryzyko kursowe Samorząd gminny Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Sukces Szkolnictwo Środowiskowa ocena cyklu życia. Transfer technologii Turystyka Tworzywa sztuczne Węgiel kamienny Wspólna Polityka Bezpieczeństwa i Obrony UE. Zamówienia publiczne Zarządzanie. Zarządzanie kryzysowe. Zarządzanie ryzykiem. Zarządzanie strategiczne. Zarządzanie wiedzą. Znak towarowy Żywność ekologiczna Strzegom (woj. dolnośląskie ; okręg)

Gatunek

Audycje radiowe Materiały konferencyjne.

Materiały z konf. "Nauka i gospodarka", 8-9 listopada 2010 r., Kraków.

Bibliogr. przy ref.

DZIAŁALNOŚĆ INNOWACYJNA W GOSPODARCE: 1. Ocena innowacyjności przedsiębiorstw w województwie lubelskim / Małgorzata Dolińska; 2. Audyt technologiczny jako narzędzie budowy przewagi innowacyjnej przedsiębiorstwa - studium przypadku Labortest Sp. z o.o. / Zofia Gródek-Szostak, Danuta Kajrunajtys; 3. Działalność innowacyjna polskich przedsiębiorstw przemysłowych / Paweł Mielcarek; 4. Pozyskiwanie innowacji w przedsiębiorstwie / Barbara Sieniewska, Karolina Zioło; 5. Innowacje procesowe w branży tworzyw sztucznych / Jolanta Stanienda; 6. Stymulowanie innowacji w projektach inwestycyjnych współfinansowanych ze środków dotacji unijnych / Teresa Szot-Gabryś; 7. Regionalny system innowacji - implikacje jego sprawnego funkcjonowania dla rozwoju i wzmacniania konkurencyjności gospodarki / Elżbieta Sztorc; 8. Stymulowanie działalności innowacyjnej przedsiębiorstw przez centra transferu technologii / Sylwia Wiśniewska. Z TEORII I PRAKTYKI ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO: 1. Ekonomiczne przesłanki połączeń przedsiębiorstw / Ewa Jastrzębska; 2. Imperatyw etyczny jako strategiczny element w procesach zarządzania firmą / Mirosława Krzyścin; 3. Determinanty zdolności absorpcyjnej organizacji / Regina Lenart; 4. Implementacja założeń strategicznych w zarządzaniu placówką oświatową / Damian Ostrowski; 5. Rola rekomendacji w procesie kształtowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw budowlanych w Polsce / Janusz Signetzki; Kluczowe czynniki sukcesu przedsiębiorstw w sektorze kamienia naturalnego na przykładzie strzegomskich firm kamieniarskich / Monika Wilk-Lechniak; Czynniki wyboru strategii w polskich przedsiębiorstwach. ZARZĄDZANIE W ORGANIZACJACH W WARUNKACH KRYZYSU: 1. Zarządzanie ryzykiem na rynku węgla w Polsce - wybrane problemy / Krzysztof Ciszek; 2. Fuzje i przejęcia - szansa czy zagrożenie w dobie kryzysu / Karolina Kolasa-Koziarz; 3. Zarządzanie ryzykiem walutowym elementem funkcjonowania przedsiębiorstw w warunkach międzynarodowych / Ireneusz Miciuła; 4. Motywowanie pracowników branży energetycznej w czasie kryzysu / Magdalena Paleczny; 5. Zarządzanie kryzysowe w przedsiębiorstwie / Jolanta Walas-Trębacz. TEORETYCZNE I PRAKTYCZNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA MARKETINGOWEGO: 1. Jakość produktu radiowego / Jan Beliczyński; 2. Współpraca z dostawcą jako jeden z kluczowych czynników konkurencyjności / Andrzej Fiodorow; 3. Komercjalizacja badań reputacji sprzedawców internetowych / Dariusz Grabara; 4. Wpływ wybranych czynników na poprawę jakości produktów i wzrost efektywności zarządzania przedsiębiorstwem / Anna Gręda; 5. Współpraca producenta i detalisty jako źródło budowania przewagi konkurencyjnej - ocena wybranych narzędzi producentów / Magdalena Kendik; 6. Zintegrowana ocena ekologiczna i rynkowa produktów na przykładzie zestawu mebli kuchennych / Tomasz Nitkiewicz; 7. Rozwój rynku żywności ekologicznej w Europie / Izabela Prządo; 8. Rola promocji gminy w jej funkcjonowaniu w subregionie / Wioletta Wereda, Adam Czarnota; 9. Marka Tauron Polska Energia elementem przewagi konkurencyjnej. ZAGADNIENIA ZARZĄDZANIA PUBLICZNEGO: 1. Społeczne uwarunkowania i rezultaty doskonalenia działalności na przykładzie przedsiębiorstwa o wysokiej efektywności ekonomicznej / Małgorzata Adamska-Chudzińska; 2. Deficyt budżetu państwa w warunkach polskich / Dariusz Baranowski; 3. Finansowanie rozwoju odnawialnych źródeł energii w Polsce / Katarzyna Cięciak; 4. Kapitał społeczny jako czynnik rozwoju regionalnego / Krzysztof Kocurek; 5. Koncepcja partnerstwa publiczno-prywatnego (PPP) / Anna Matuszewska; 6. Problematyka implementacji dyrektyw unijnych - prawo konsumenckie na gruncie przepisów wspólnotowych i krajowych / Sylwia Mauch; 7. Zamówienia publiczne w dziedzinie obrony w Unii Europejskiej / Katarzyna Podejko.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-96093 (1 egz.)