SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny

157 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Nowe formy zatrudnienia : kierunki rozwoju i nowelizacji / Andrzej Chobot. - Warszawa : Wydawnictwa Prawnicze PWN, 1997. - 235 s. ; 20 cm.

Autor

Chobot Andrzej.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Prawo pracy Zatrudnienie

Bibliogr.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-77332 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Człowiek w nowoczesnej organizacji : wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego / Włodzimierz Chojnacki, Andrzej Balasiewicz. - Toruń : Adam Marszałek, cop. 2006. - 365 s. ; rys. ; 24 cm.

Autor

Chojnacki Włodzimierz (socjologia wojska). Balasiewicz Andrzej.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Poradnictwo zawodowe. Przedsiębiorstwo

Bibliogr.

1. Geneza, istota i rozwój funkcji personalnej; 2. Możliwości, potrzeby i perspektywy rozszerzania obszarów integracji zarządzania i pedagogiki; 3. Edukacja w nowoczesnej organizacji; 4. Projektowanie i przekształcanie organizacji; 5. Planowanie, rekrutacja i selekcja personelu w nowoczesnych organizacjach; 6. Motywowanie pracowników w organizacji; 7. Rozwijanie przywództwa w organizacji; 8. Człowiek w kulturze organizacyjnej firmy; 9. Zarządzanie doradztwem zawodowym; 10. Stosunek pracy a kontrakt psychologiczny; 11. Planowanie i realizacja kariery zawodowej

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-658 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ufaj i inspiruj : jak prawdziwie wielcy przywódcy wyzwalają wielkość w innych / Stephen M.R. Covey oraz David Kasperson, McKinlee Covey i Gary T. Judd ; FranklinCovey ; [przekład Iwona Jamrozik]. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, 2023. - 357, [6] stron ; 21 cm.

Autor

Covey Stephen R. (1932-2012) Kasperson David Covey McKinlee Judd Gary T. Jamrozik Iwona

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kompetencje przywódcze Motywacja pracy Przywództwo Satysfakcja zawodowa Styl kierowania Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Bibliografia na stronach [325]-342. Indeks.

Stephen M.R. Covey uczynił dziełem swojego życia zrozumienie, czym jest zaufanie w przywództwie i w organizacjach. W swojej najnowszej i najbardziej transformacyjnej książce Ufaj i inspiruj przekonująco argumentuje, że choć świat zmienił się drastycznie, to nasz styl przywództwa nie. Większość organizacji, zespołów, szkół i rodzin nadal działa w modelu zakorzenionym w dowodzeniu i kontrolowaniu, skupiając się na władzy wynikającej ze stanowiska, sztywnego przestrzegania reguł i z hierarchii. Jednak ze względu na ewoluujący profil demograficzny siły roboczej, zmieniający się charakter pracy i możliwości wyboru, które teraz mamy w zakresie miejsca i sposobu pracy, stare podejście do przywództwa jest zarówno przebrzmiałe, jak i nieodpowiednie. Rozwiązanie Coveya choć proste, jest śmiałe: przejście od starego modelu dowodza?co-kontroluja?cego do nowego stylu przywództwa - ufaja?co-inspiruja?cego. Zaufanie oraz inspirowanie wynikają z przekonania, że ludzie są kreatywni, skłonni do współpracy i mają potencjał. Podejście ufaja?co-inspiruja?ce zmienia model przywództwa - przenosi akcent z zarządzania ludźmi na przewodzenie im, ze stanowiska na wpływ, z kontroli na zaufanie, z motywacji na inspirację. Zamiast nadzorować albo mikrozarza?dzac?, liderzy wykorzystują moc samorządności. Zamiast zwykłego posłuszeństwa uzyskują szczere zaangażowanie wraz z całą pasją i kreatywnością, które mu towarzyszą. Skutkuje to takim poziomem przynależności, współpracy, innowacyjności i w ostatecznym rozrachunku wyników, jakiego dowodzenie i kontrolowanie - nawet najbardziej zaawansowane, wyrafinowane i oświecone - po prostu nie są w stanie wytworzyć. Taki lider inspiruje ludzi, aby stali się lepszą wersją samych siebie i pracowali najlepiej, jak potrafią. [Wydawnictwo Studio Emka, 2023]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005 (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-113178 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologiczny model dobrostanu w pracy : wartość i sens pracy / Agnieszka Czerw. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2017. - 231, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Psychologia - Teoria Badania)

Autor

Czerw Agnieszka.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Badania ilościowe Psychologia pozytywna Psychologia pracy Satysfakcja zawodowa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Bibliografia, netografia na stronach 194-211. Indeksy.

Publikacja dofinansowana przez Uniwersytet Humanistycznospołeczny SWPS.

I. PSYCHOLOGIA POZYTYWNA I JEJ WPŁYW NA PSYCHOLOGIĘ PRACY I ORGANIZACJI ; II. DOBROSTAN JAKO POJĘCIE OGÓLNE DOTYCZĄCE RÓŻNYCH OBSZARÓW ŻYCIA: 1. Dobrostan osobisty, społeczny i zawodowy ; 2. Koncepcja hedonistyczna i eudajmonistyczna dobrostanu – przyjemne i wartościowe życie ; 3. Sens rozróżnienia perspektywy hedonistycznej i eudajmonistycznej ; 4. Dobrostan i złe samopoczucie ; III. DOBROSTAN W PRACY - STAN WIEDZY AKTUALNEJ: 1. Hedonistyczny dobrostan w pracy i organizacji: Emocje w sytuacji pracy ; Satysfakcja z pracy ; 2. Eudajmonistyczny dobrostan w pracy: Zaangażowanie w pracę ; Flow w pracy ; Pasja w pracy ; Poczucie powołania w pracy ; Praca jako wartość centralna w życiu człowieka ; Wartości realizowane w pracy ; Sens pracy ; IV. BUDOWANIE POZYTYWNEJ ORGANIZACJI POPRZEZ NADAWANIE SENSU PRACY: 1. Praktyki organizacyjne a odczuwanie sensu pracy przez pracowników ; 2. Przyczyny dobrostanu w pracy - w szerokim kontekście dopasowania do pracy i organizacji ; V. KWESTIONARIUSZ EUDAJMONISTYCZNEGO DOBROSTANU W MIEJSCU PRACY: 1. Założenia teoretyczne kwestionariusza ; 2. Konstrukcja narzędzia do pomiaru dobrostanu w miejscu pracy: Badania konstrukcyjne Kwestionariusza Dobrostanu w Miejscu Pracy ; Definicje skal Kwestionariusza Dobrostanu w Miejscu Pracy ; Analiza konfirmacyjna struktury Kwestionariusza Dobrostanu w Miejscu Pracy ; Stabilność pomiaru Kwestionariuszem Dobrostanu w Miejscu Pracy ; 3. Profile dobrostanu w pracy ; VI. WERYFIKACJA KONCEPTUALNEGO MODELU RELACJI EUDAJMONISTYCZNEGO DOBROSTANU ZAWODOWEGO Z INNYMI TYPAMI DOBROSTANU: 1. Relacja hedonistycznego i eudajmonistycznego dobrostanu w pracy: Badanie 1 - eudajmonistyczny i hedonistyczny (satysfakcja z pracy) dobrostan w pracy ; Badanie 2 - eudajmonistyczny i hedonistyczny (afekt)dobrostan w pracy ; Empiryczny model zależności różnych typów dobrostanu w sytuacji pracy ; 2. Relacja dobrostanu w miejscu pracy do dobrostanu osobistego i społecznego: Badanie 3 - dobrostan w pracy i w życiu w perspektywie hedonistycznej ; Badanie 4 - eudajmonistyczny dobrostan w pracy i w życiu ; Badanie 5 - dobrostan w pracy i w życiu w mieszanej perspektywie ; Badanie 5a - hedonistyczny dobrostan osobisty i eudajmonistyczny dobrostan w pracy ; Badanie 5b - eudajmonistyczny dobrostan osobisty hedonistyczny dobrostan w pracy ; Badanie 6 - dobrostan w pracy i dobrostan społeczny w perspektywie eudajmonistycznej ; Empiryczny model zależności eudajmonistycznych miar dobrostanu w różnych obszarach funkcjonowania człowieka ; Empiryczny model zależności dobrostanu zawodowego (eudajmonistycznego i hedonistycznego) z dobrostanem w innych obszarach funkcjonowania człowieka ; 7. PODSUMOWANIE - ROLA PSYCHOLOGICZNEGO DOBROSTANU U PRACOWNIKÓW.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-105287 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Atlas myślenia dla menedżera / Edward De Bono ; przeł. [z ang.] Marek Kowalczyk. - Warszawa : Medium, cop. 1998. - [2], IX, 210, [9] s. : rys. ; 22 cm.

Autor

De Bono Edward (1933-2021). Kowalczyk Marek A.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Menedżerowie Przedsiębiorczość (postawa). Przywództwo. Sukces. Zarządzanie

Gatunek

Poradniki.

Na okł. podtyt. : nowy sposób myślenia i skutecznego porozumiewania się.

Konfrontacja ; Produktywność ; Decyzja ; Osiąganie celu ; Rozwiązywanie problemów ; Szanse ; Ludzie ; Zmiana ; Cele ; Dopasowanie ; Prognozy ; Planowanie ; Informacja ; Komunikacja ; Ryzyko ; Decyzje grupowe ; Inwestycja w nowe przedsięwzięcie ; Priorytety ; Struktura organizacyjna ; Porażka ; Podstawowe operacje myślowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 15 (Lwowska 60)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.15-005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Aktualne problemy tworzenia i stosowania prawa / [redakcja: Krzysztof Eckhardt] ; WSPIA. Rzeszowska Szkoła Wyższa. - Rzeszów : Bonus Liber Drukarnia i Wydawnictwo, 2022. - 304 strony ; 23 cm.

(Monografie / WSPIA Rzeszowska Szkoła Wyższa ; nr 41)

Autor

Eckhardt Krzysztof (1961- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Konstytucja Polski (1997) Aborcja Administracja publiczna COVID-19 Czas pracy Czynności operacyjne Darowizna Demokratyzacja Dobro dziecka Duchowieństwo Epidemie Finanse kościelne Finanse publiczne Finansowanie Funkcjonariusze publiczni Głosowanie korespondencyjne Kara (prawo) Kara grzywny Kara ograniczenia wolności Kara pozbawienia wolności Karta Nauczyciela Kościół a państwo Leasing pracowniczy Nauczyciele Odpowiedzialność Odpowiedzialność prawna Outsourcing pracowniczy Penalny populizm Polityczność Postępowanie dyscyplinarne Postępowanie przygotowawcze Postępowanie w sprawach o wykroczenia Praca w godzinach nadliczbowych Prawo Prawo finansów publicznych Prawo karne Prawo podatkowe Prawo porównawcze Prawo pracy Prawo ubezpieczeń społecznych Prawo wyborcze Prawo wykroczeń Prawo zobowiązań Prawodawstwo Praworządność Przedawnienie zobowiązania podatkowego Reforma prawodawstwa Reforma regulacji Siła wyższa Stalking Stosowanie prawa Śledztwo i dochodzenie Umowa Urzędnicy Wina (prawo) Wybory prezydenckie w Polsce (2020) Wydatki budżetowe Zatrudnienie elastyczne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Europa Zachodnia Kraje rozwinięte Polska

Gatunek

Materiały konferencyjne Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Gospodarka, ekonomia, finanse Medycyna i zdrowie Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości Religia i duchowość

Materiały z konferencji naukowej, 28 lutego 2021 r., Rzeszów.

Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych, orzecznictwo przy referatach.

Aborcja : aspekty prawne, Aleksander Górski ; Leasing pracowniczy czy outsourcing, Bogdan Bukowczyk ; Niekonstytucyjne orzekanie o winie i karze na gruncie projektu nowelizacji kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, Sara Anna Kaszubowicz-Pawlik ; Niewykonywanie umów w czasie pandemii koronowirusa a odpowiedzialność na tle klauzuli siły wyższej, Ewa Kojder ; Orzeczenie kary grzywny, kary ograniczenia wolności zamiast kary pozbawienia wolności w kontekście znowelizowanego art. 37a Kodeksu karnego, Michał Sowiński ; Plan śledztwa w postępowaniu przygotowawczym, Agnieszka Czech-Trela ; Populizm penalny jako przyczyna psucia prawa karnego, Piotr Jurek ; Postępowanie dyscyplinarne nauczycieli w świetle zmian w Karcie Nauczyciela z 19.01.2021 r., Izabela Garbacz-Rojek ; Prawnofinansowe aspekty finansowania Funduszu Kościelnego w Polsce, Konrad Żurek ; Problem upolitycznienia tworzenia prawa, Karolina Latawiec ; Rodzaje odpowiedzialności funkcjonariuszy publicznych : analiza porównawcza, Magdalena Cieślewicz ; Rozliczanie nadgodzin pracowników urzędów państwowych, Bogdan Bukowczyk ; Stalking : penalizacja zjawiska społecznego w ujęciu prawnoporównawczym, Sebastian Mazur ; Zawieszenie biegu terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego w kontekście art. 70c Ordynacji podatkowej, Joanna Gierlicka ; Zmiany prawa wyborczego w świetle stanu epidemii na przykładzie wyborów korespondencyjnych : ocena konstytucyjnoprawna i administracyjnoprawna, Adrian Perz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-113783 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie milenialsami / Chip Espinoza, Mick Ukleja ; przełożyła Małgorzata Guzowska. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2018. - 259, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Espinoza Chip (1962- ). Ukleja Mick (1948- ). Guzowska-Dąbrowska Małgorzata.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Pracodawcy

Temat

Pokolenie Y Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Rozczarowani, leniwi, niecierpliwi i nielojalni - milenialsi nie cieszą się popularnością wśród pracodawców. Przejmują jednak rynek pracy i niedługo będą najliczniejszą grupą pracowników na świecie. Szefowie staną przed wyborem: dogadać się z milenialsami albo wciąż otwierać nowe rekrutacje w oczekiwaniu na pokolenie myślących podobnie do nich, które może nigdy nie nadejść. Jak jest naprawdę? Roszczeniowi? Tylko wtedy, kiedy odpowiednie wynagrodzenie potraktujemy jako niezwykły przywilej. Leniwi? Jeśli tylko uwierzą w znaczenie tego, co robią, będą w stanie pracować dniami i nocami - ale na pewno nie będą zadowoleni z siedzenia w biurze przez osiem godzin. Nieposłuszni? Szefowi wyjątkowy szacunek nie należy się z powodu jego stanowiska, a polecenie, jeśli nie ma sensu, nie stanowi wartości samo w sobie. Espinoza i Ukleja opisują inne pokolenie niż to, które znamy z branżowych czasopism i medialnych dyskusji. Milenialsi, z którymi rozmawiali, to ludzie zdeterminowani i chętni do pracy, którzy - być może jako pierwsze pokolenie od długiego czasu - głośno mówią o tym, czego chcą i co im się należy. W rzeczywistości ich pragnienia i cele nie różnią się zbytnio od tych, którymi kierowali się ich starsi koledzy i koleżanki. "Każdy pracownik - piszą autorzy - chce tego, czego milenialsi: spełnienia, uznania, docenienia i wynagrodzenia". [Wydawnictwo Naukowe PWN, 2018]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-107953 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Podręczny poradnik menedżera : jak szybko i sprawnie rozwiązywać najważniejsze problemy personalne / Louellen N. Essex, Mitchell E. Kusy ; przeł. Marcin Gokieli. - Warszawa ; Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2010. - 149 s. ; 24 cm.

Autor

Essex Louellen. Kusy Mitchell. Gokieli Marcin.

Temat

Menedżerowie. Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Praca Praca zespołowa. Zarządzanie

Gatunek

Poradniki.

Bibliogr. s. [141]-142. Indeks.

Wprowadzanie zmian ; Współdziałanie i praca zespołowa ; Zarządzanie efektywnością ; Zarządzanie konfliktem ; Polityka organizacyjna firmy ; Zdobywanie pozycji lidera.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-95707 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przedsiębiorstwo i region : przedsiębiorstwo i region w procesie transformacji / pod red. Romana Fedana ; Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii. Zakład Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - Rzeszów : [Akademia Rolnicza im. H. Kołłątaja w Krakowie. Wydział Ekonomii], 2006. - 541 s. : il., mapy, wykr. ; 24 cm.

Autor

Fedan Roman (1937- ).

Temat

Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo. Agroturystyka Banki spółdzielcze Budżety gminne Gospodarka terenowa Innowacje Inwestycje zagraniczne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Klastry (ekonomia) Kultura organizacyjna. Menedżerowie. Mleczarstwo Organizacja ucząca się. Praca Prywatyzacja Przedsiębiorczość (postawa). Przedsiębiorstwo. Przedsiębiorstwo Przedsiębiorstwo budowlane. Regionalizm. Rozbój Specjalna strefa ekonomiczna Ubóstwo. Wykształcenie Zarządzanie Zarządzanie jakością. Województwo podkarpackie (1999- ) Podlaskie, województwo Rzeszów (woj. podkarpackie ; okolice)

Nazwa wydawcy wg bazy ISBN.

Dot. m.in. woj. podkarpackiego, woj. przemyskiego, mieleckiej strefy ekonomicznej, Bieszczad, gminy Trzebownisko, Rzeszowa, Portu Lotniczego Rzeszów-Jasionka, Huty Szkła "Jarosław", Zelmeru S.A. i Transsystemu S.A.

Bibliogr. s. [521]-538 i przy niektórych pracach.

Tekst częśc ang., ukr.

Streszcz. ang., pol. przy pracach.

Franciszek Danielewski - Regionalizm: pojęcie. ewolucja ; Roman Fedan, Zbigniew Makieła - Infrastruktura transportowa w kształtowaniu się struktury przestrzennej regionu podkarpackiego ; Lidia Kaliszczak - Współczesne znaczenie kategorii przedsiębiorczości jako warunku rozwoju ; Andrzej Piotr Wiatrak - Partnerstwo przedsiębiorstw jako narzędzie zarządzania przedsiębiorstwem i regionem ; Jerzy Niemczyk, Krystian Stolarski - Warunki sprawnego tworzenia i działania regionalnych klastrów na przykładzie klastrów zlokalizowanych w Polsce ; Marek Smoleń, Paweł Nazarewicz - Stan wdrażania zintegrowanego programu operacyjnego rozwoju regionalnego w województwie podkarpackim ; Alina Walenia - Możliwości wsparcia innowacyjnych klastrów przedsiębiorstw przez fundusze strukturalne w latach 2007-2013 ; Jolanta Zawora, Paweł Zawora - Uwarunkowania prawne funkcjonowania samorządu gminnego w Polsce ; Władysława Jastrzębska, Dorota Bobrecka-Jamro - Regionalny system innowacji a funkcjonowanie MSP w gospodarce opartej na wiedzy ; Małgorzata Lechwar - Uwarunkowania instytucjonalne rozwoju podkarpackich przedsiębiorstw ; Zdzisław Kryński - Specjalna strefa ekonomiczna Euro-Park Mielec, jej funkcjonowanie oraz wpływ na rozwój regionu mieleckiego ; Marek Smoleń - Instrumenty wsparcia finansowego podmiotów gospodarki żywnościowej ; Władysława Łuczka-Bakuła, Sławomir Kalinowski, Józef Orczyk - Wykształcenie jako wyznacznik konkurencyjności regionu ; Maria Sztaba - Innowacyjność w regionach a transfer wiedzy ; Krzysztof Rejman - Innowacyjność we współczesnych przedsiębiorstwach - aspekt ekonomiczny i społeczny ; Martin Mizla, Patrycja Pudło - TQM jako podstawa uczącej się organizacji ; Anna Mazurkiewicz - Kultura organizacyjna jako czynnik kształtujący postawy i zachowania uczestników organizacji oraz jej tożsamość ; Katarzyna Szara - Pracownik i praca w przedsiębiorstwie ; Agata Pierścieniak - Kompetencje i umiejętności menedżera na różnych szczeblach zarządzania ; Mariola Grzebyk - Polityka personalna w firmie ALFA ; Katarzyna Kucab-Bąk - Sfery działalności przedsiębiorstw w regionie ; Waldemar Kalita - Czynniki determinujące rozwój inwestycji zagranicznych w Polsce ; Katarzyna Puchalska, Justyna Kinel-Krutysz - Ocena atrakcyjności miasta Rzeszowa w kontekście inwestycji zagranicznych ; Magdalena Szybiak - Przekształcenia własnościowe w Polsce oraz byłym województwie przemyskim po 1989 roku ; Marian Woźniak, Piotr Cyrek - Środowisko przyrodnicze i jego ochrona jako element regionalizacji polskiego produktu turystycznego (na przykładzie Bieszczadów) ; Zdzisław Kryński - Potencjał produkcyjno-usługowy gospodarstw agroturystycznych województwa podkarpackiego ; Tomasz Siudek - Regionalne zróżnicowanie procesu restrukturyzacji w bankach spółdzielczych w Polsce ; Małgorzata Barańska - Walka z konkurencją dążeniem do sukcesu w budownictwie ; Andrzej Parzonko - Kierunki zmian w sektorze mleczarskim (w mleczarniach i gospodarstwach rolniczych) w województwie podlaskim w latach 2003-2005 z prognozą na rok 2007 ; Paweł Frączek - Próba oceny zmian w pozycji konkurencyjnej PGNIG S.A. ; Elżbieta Ważna - Działania marketingowe Huty Szkła S.A. w Jarosławiu jako podstawa wyznaczenia strategii ; Stanisław Galata - Dobrobyt i bieda w kontekście etyki ; Tomasz Rachwał - Zmiany funkcjonowania przedsiębiorstw przemysłowych Polski południowo-wschodniej w procesie transformacji systemu gospodarowania ; Ryszard Łazar - Przedsiębiorstwo i region w procesie transformacji (na przykładzie przedsiębiorstwa Zelmer w województwie podkarpackim) ; Zdzisława Gawrońska - Dynamika napadów na banki w Polsce w latach 1990-2004 ; Kazimierz Krupa - Global economy - five lessons ; Włodzimierz Wołk - Optimìzacìâ fìnansovogo menedžmentu pidpriêmstva ; Svietlana Prijma, Roman Vovk - Vikoristannâ nečìtkoï logìki u prognozuvannì cìn ; Doniesienia z praktyki: Włodzimierz Rząsa - Huta Szkła w Jarosławiu - przedsiębiorstwo w okresie transformacji w latach 1994-2005 ; Władysław Uchman - Funkcje Portu Lotniczego Rzeszów-Jasionka w procesie rozwoju Rzeszowskiego Obszaru Metropolitarnego ; Stanisław Sroka - Orientacja projektowa firmy umożliwia sprostanie konkurencji na globalnym rynku. Przykład firmy Transsystem z Woli Dalszej pod Łańcutem ; Józef Fedan - Przeobrażenia społeczno-gospodarcze na obszarze gminy Trzebownisko.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-99867 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przedsiębiorstwo i region : współdziałanie i współpraca / pod red. Romana Fedana i Marka Smolenia ; [Beata Baj et al.] ; Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii. Katedra Ekonomiki i Zarządzania. - Rzeszów : Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii ; Jarosław : Wydawnictwo Papirus, 2008. - 348 s. : rys., wykr. ; 25 cm.

Autor

Fedan Roman (1937- ). Smoleń Marek. Baj Beata.

Temat

Algorytmy genetyczne Banki spółdzielcze Budżety terenowe Gospodarka terenowa Innowacje Jakość produktu Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kanalizacja Kredyt Marketing terytorialny. Miasta Otoczenie firmy. Pomoc publiczna Przedsiębiorczość (postawa). Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP) Przedsiębiorstwo Samorząd gminny Samorząd terytorialny Specjalna strefa ekonomiczna Wodociąg Województwo podkarpackie (1999- )

Nazwy aut. na s. 347-348.

Dot. m.in. woj. podkarpackiego, mieleckiej strefy ekonomicznej, powiatu leżajskiego, Rzeszowa, Portu Lotniczego Rzeszów-Jasionka, Cukrowni "Ropczyce" S.A., gminy Trzebownisko i Banku Spółdzielczego w Stalowej Woli (s. 219-225).

Bibliogr. s. 331-346.

Streszcz. ang. przy pracach.

Jan Wołoszyn - Przedsiębiorstwa i ich otoczenie we wzajemnych relacjach współ- działania ; Zbigniew Makiela, Mirosław Karapyta - Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości w świetle teorii ; Kazimierz Krupa - Zastosowanie algorytmów genetycznych w nowej ekonomii ; Stanisław Galata - Moralny aspekt ludzkiego działania ; Krystyna Dziworska, Lucjan Czechowski, Anna Górczyńska - Współpraca przedsiębiorstw z samorządem lokalnym w Trójmieście ; Artur Jan Kukuła - Wsparcie Unii Europejskiej dla polskich przedsiębiorstw w latach 2007-2013 ; Katarzyna Puchalska, Katarzyna Przepióra - Pozycja konkurencyjna i sposoby budowania przewagi konkurencyjnej przez przedsiębiorstwa z kapitałem zagranicznym ; Marek Smoleń - Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce Podkarpacia ; Barbara Ćwioro - Konkurencyjność jako element rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w regionie podkarpackim ; Ewa Siudyka - Zakres i przedmiot oraz wielkość i struktura pomocy publicznej dla sektora MSP w Polsce ; Alicja Urban, Lesław Urban - Funkcjonowanie Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Mielcu w aktualnych warunkach rynkowych ; Martin Mizla, Patrycja Pudło - Ewidencja i analiza kosztów jakości w polskich i słowackich przedsiębiorstwach ; Ewa Malinowska, Joanna Sadkowska-Bień - Skuteczność środowiskowa innowacji proekologicznych na przykładzie przemysłu piekarniczego ; Dorota Pupka, Waldemar Zadworny - Efektywność cukrowni "Ropczyce" S.A. w kontekście wspólnej organizacji rynków w sektorze cukru ; Bożena Wysocka - lnstrumenty wspierania przedsiębiorczości przez samorząd terytorialny ; Małgorzata Wilczyńska - Instrumenty pobudzania przedsiębiorczości w jednostkach samorządu terytorialnego ; Jolanta Zawora, Paweł Zawora - Ekonomiczno-finansowe instrumenty kształtowania rozwoju gospodarczego przez samorząd gminny ; Rafał Klimek - Lotnisko regionalne w Kamieniu Śląskim jako przykład współpracy samorządu terytorialnego z sektorem prywatnym ; Mariola Grzebyk, Lidia Kaliszczak - Kredyt bankowy jako źródło finansowania działalności samorządu terytorialnego ; Zdzisław Kryński, Beata Baj - Stan i możliwości rozwoju turystyki i agroturystyki w powiecie leżajskim ze szczególnym uwzględnieniem działań samorządów gminnych na rzecz jej rozwoju ; Katarzyna Szara, Katarzyna Puchalska - Przedsięwzięcia inwestycyjne w systemie zadań samorządu terytorialnego ; Luiza Mańkowska-Wróbel - Ewolucja zarządzania i finansowania inwestycji w działalności wodociągowo-kanalizacyjnej ; Justyna Kędra - Znaczenie bezpośrednich inwestycji zagranicznych dla rozwoju regionu na przykładzie województwa podkarpackiego ; Piotr Lutek - Kapitał marki miasta a strategiczne decyzje marketingowe przedsiębiorstw ; Antoni Olak - Rola marketingu terytorialnego w rozwoju miast ; Edward Malisiewicz - Rozwój funkcji metropolitalnych miasta Rzeszowa szansą regionu podkarpackiego ; Doniesienia z praktyki: Włodzimierz Rząsa, Marcin Potoczny - Ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi ; Józef Fedan - Wpływ czynników endogenicznych samorządu lokalnego na efektywny rozwój społeczno-gospodarczy gminy Trzebownisko ; Władysław Uchman - Wpływ inwestycji w Porcie Lotniczym Rzeszów na rozwój społeczno-gospodarczy regionu.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-99868 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kształcenie dorosłych dla potrzeb organizacji / Vladimír Frk ; [przekład Monika Kalinowska]. - Rzeszów : Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016. - 141 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Frk Vladimír (1946- ). Kalinowska Monika.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Doskonalenie zawodowe Przedsiębiorstwo Zarządzanie wiedzą Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 140-141.

Dla studentów pedagogiki, psychologii doradztwa zawodowego, socjologii, nauk o zarządzaniu

Wstęp : I. KAPITAŁ INTELEKTUALNY ORGANIZACJI A KSZTAŁCENIE PRACOWNIKÓW ; II. NAUCZYCIEL DOROSŁYCH W KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM PRACOWNIKÓW: 1. Osobowość i kompetencje nauczyciela dorosłych, wykładowcy ; 2. Wiedza i umiejętności nauczyciela dorosłych ; 3. Kompetencje nauczyciela dorosłych ; 4. Kryteria sukcesu i kompetencje andragogiczne wykładowcy ; 5. Kryteria i perspektywy samooceny i autokontroli wykładowcy ; 6. Funkcje wykładowcy, które pełni podczas kształcenia: Diagnozowanie uczestników kształcenia na poszczególnych etapach procesu edukacji ; Diagnostyczne kompetencje wykładowcy ; Wstępne diagnozowanie uczestników kształcenia ; III. PODEJŚCIE KOMPETENCYJNE DO ROZWOJU PRACOWNIKÓW: 1. Rozwój menedżerów ; 2. Zastosowanie modelu kompetencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi ; 3. Metodyka tworzenia modelu kompetencyjnego i profilu kompetencyjnego: Kompetencje menedżerów ; VI. CHARAKTERYSTYKA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW: 1. Proces kształcenia pracowników: Warunki i zależności efektywnego zarządzania kształceniem pracowników ; Rozwój pracowników jako działanie personalne ; 2. Zwiększanie wsparcia dla uczestników kształcenia ; 3. Grupy zawodowe pracowników i formy ich kształcenia: Przygotowanie nowo przyjętych pracowników ; Kształcenie menedżerów ; Alternatywna ścieżka kariery ; 4. Stosunek menedżerów do kształcenia menedżerów oraz kształcenia pracowników ; V. CELE KSZTAŁCENIA PRACOWNIKÓW: 1. Różnice przy wyznaczaniu celów w permanentnym, cyklicznym i jednorazowym procesie kształcenia ; 2. Cele organizacji i indywidualne cele kształcenia pracowników: Indywidualne cele kształcenia pracowników ; Zalety kształcenia zawodowego pracowników ; Korzyści płynące z kształcenia dla pracownika, które przynoszą również korzyści organizacji ; Transfer wiedzy pracowników ; VI. SYSTEM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW: 1. Identyfikacja potrzeb edukacyjnych pracowników ; 2. Metody analizy potrzeb kształcenia: Analiza organizacyjna ; Analiza zasobów ludzkich organizacji ; Analiza stopnia koordynacji wszystkich faktorów zarządzania ; Analiza klimatu społecznego w organizacji ; Analiza personalna ; 3. Planowanie kształcenia pracowników organizacji: Wybór form i metod kształcenia pracowników ; Metody wykorzystywane przy planowaniu kształcenia pracowników ; 4. Realizacja planu kształcenia pracowników: Projektowanie kształcenia w organizacji ; Uwagi dotyczące realizowanych działań edukacyjnych ; 5. Ocena kształcenia pracowników: Metodologia określania skuteczności kształcenia pracowników: Metody sprawdzające reakcje uczestników kształcenia ; Metody sprawdzające poziom zdobytej wiedzy, umiejętności, zdolności i postawy ; Poziom oceny działań edukacyjnych ; VII. KSZTAŁCENIE PRACOWNIKÓW NA STANOWISKU PRACY: 1. Metody szkolenia pracowników na stanowisku pracy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-106292 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Motywowanie jako element procesu zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji / Grażyna Gajdek. - Rzeszów : Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2015. - 137 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Gajdek Grażyna.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Motywacja pracy.

Bibliogr. s. 129-[135].

Streszcz. ang.

I. ISTOTA I ZNACZENIE ZARZĄDZANIA: 1. Najważniejsze wyróżniki zarządzania ; 2. Definicje zarządzania ; 3. Funkcje zarządzania ; 4. Style zarządzania. II. ORGANIZACJA JAKO ŚRODOWISKO ZARZĄDZANIA: 1. Pojęcie i cechy organizacji ; 2. Cele organizacji ; 3. Struktura organizacyjna ; 4. Otoczenie organizacji. III. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ORGANIZACJI. IV. MOTYWOWANIE JAKO ELEMENT PROCESU ZARZĄDZANIA: 1. Koncepcje i teorie motywacji ; 2. Proces motywowania - źródła motywacji ; 3. Obszary oddziaływania systemu motywacyjnego. V. MOTYWOWANIE A EFEKT EKONOMICZNYZ: 1. Ekonomiczna miara efektywności ; 2. Motywowanie a generowanie zysków.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-103032 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sektor usług nierynkowych i rynkowych w województwie podkarpackim / [aut. Jerzy Głuszyński et al. ; oprac. Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie. Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy]. - Rzeszów : Wojewódzki Urząd Pracy, 2013. - 120 s. : rys., wykr. ; 21 cm.

Autor

Głuszyński Jerzy.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Usługi Województwo podkarpackie (1999- )

Gatunek

Dane statystyczne.

Tyt. okł.: Sektor usług rynkowych i nierynkowych w województwie podkarpackim.

1. Wprowadzenie, 2. Metodologia badań, 3. Streszczenie wyników badania, 4. Sektor usług nierynkowych i rynkowych na Podkarpaciu w świetle danych zastanych, 5. Porównanie wyników badania pracodawców i pracowników sektora usług nierynkowych i usług rynkowych, 6. Podsumowanie - różnice i podobieństwa pomiędzy sektorem usług nierynkowych i sektorem usług rynkowych, 7. Spis tabel, 8. Spis rysunków, 9. Spis wykresów, 10. Aneks - hipotezy badawcze.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna (Sokoła 13)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. R-8927 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sektor usług nierynkowych w województwie podkarpackim / [aut. Jerzy Głuszyński et al.] ; Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy. - Rzeszów : Wojewódzki Urząd Pracy, 2013. - 164 s. : rys., wykr. ; 21 cm.

Autor

Głuszyński Jerzy.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Usługi Województwo podkarpackie (1999- )

Gatunek

Dane statystyczne.

Projekt badawczy z cyklu analiz sektorowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie w ramach Podkarpackiego Obserwatorium Rynku Pracy.

Bibliogr. s. 159.

1. WPROWADZENIE: 1.1. Opis przedmiotu i celów badania, 1.2. Specyfika usług nierynkowych ; 2. METODOLOGIA BADANIA: 2.1. Ogólna koncepcja badania, 2.2. Badanie ilościowe na próbie pracodawców sektora usług nierynkowych, 2.3. Badanie ilościowe na reprezentatywnej próbie pracowników sektora usług nierynkowych, 2.4. Badania jakościowe, 2.5. Dodatkowe metody badawcze ; 3. REKOMENDACJE ; 4. DIAGNOZA SYTUACJI W SEKTORZE USŁUG NIERYNKOWYCH NA PODKARPACIU NA PODSTAWIE ANALIZY DANYCH ZASTANYCH: 4.1. Liczba podmiotów działających w sektorze usług nierynkowych, 4.2. Wydatki jednostek samorządu terytorialnego w województwie podkarpackim na sektor usług nierynkowych, 4.3. Sektor usług nierynkowych w województwie podkarpackim a rynek pracy, 4.4. Sektor usług nierynkowych w województwie podkarpackim - wynagrodzenia ; 5. UWARUNKOWANIA ZEWNĘTRZNE ROZWOJU SEKTORA USŁUG NIERYNKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM: 5.1. Czynniki społeczne, 5.2. Czynniki demograficzne, 5.3. Czynniki technologiczne, 5.4. Czynniki ekonomiczne, 5.5. Czynniki polityczno-prawne ; 6. WYNIKI BADAŃ ILOŚCIOWYCH PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW: 6.1. Sytuacja ekonomiczna instytucji sektora usług nierynkowych w województwie podkarpackim, 6.2. Struktura zasobów ludzkich w instytucjach sektora usług nierynkowych województwa podkarpackiego, 6.3. Polityka kadrowa - zatrudnianie i zwalnianie pracowników, 6.4. Polityka kadrowa - zarządzanie i szkolenia, 6.5. Analiza podmiotów sektora usług nierynkowych ze wzqlędu na sekcję, subregion i wybrane elementy polityki kadrowej, 6.6. Potencjał samorozwoju instytucji sektora usług nierynkowych, 6.7. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, 6.8. Stosowanie technologii informatycznych i komunikacyjnych w instytucjach sektora usług nierynkowych, 6.9. Pracownicy sektora usług nierynkowych - kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, stanowiska pracy, 6.10. Warunki pracy w sektorze usług nierynkowych, 6.11. Ocena lokalnego rynku pracy, 6.12. Postawy wobec kształcenia i potrzeby szkoleniowe, 6.13. Sytuacja życiowa pracowników sektora usług nierynkowych ; 7. PROGNOZA ZMIAN W SEKTORZE USŁUG NIERYNKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM: 7.1. Przewidywania dotyczące rozwoju sektora usług nierynkowych, 7.2. Scenariusze rozwoju sektora usług nierynkowych ; 8. ANEKS - HIPOTEZY BADAWCZE.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-338 (1 egz.)

Czytelnia Główna (Sokoła 13)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. R-8546 (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. R-8272 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Ekonomiczne uwarunkowania szkolnictwa wyższego / Michał Gmytrasiewicz. - Warszawa : Państwowe Wydaw. Naukowe, 1975. - 286, [1] s. : tab. ; 20 cm.

(Monografie i Studia)

Autor

Gmytrasiewicz Michał.

Temat

Szkolnictwo wyższe Absolwenci szkół wyższych Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Bibliogr. Spis treści także ang., ros. Streszcz. ang., ros.

I. Szkolnictwo wyższe w świecie współczesnym II. Ekonomiczne podstawy i znaczenie działalności

szkolnictwa wyższego III.Powiązania szkolnictwa wyższego z gospodarką

narodową IV. Nakłady na szkolnictwo wyższe V. Metody i system finansowania szkolnictwa wyższego VI. Ekonomiczne uwarunkowania rozwoju szkolnictwa

wyższego

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-41344 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Więzi społeczne i przemiany gospodarcze : Polska i inne kraje europejskie : zbiór esejów przygotowanych na jubileusz profesor Zofii Moreckiej / [red. nauk. Stanisława Golinowska et al. ; Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych]. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, cop. 2009. - 360 s., [1] k. tabl. : il. (w tym kolor.), portr., rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Golinowska Stanisława.

Temat

Morecka, Zofia (1919- ). Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polityka społeczna Rynek pracy. Więź społeczna

Gatunek

Księga pamiątkowa

Bibliogr. przy pracach.

Spis treści także ang.

ZOFIA MORECKA: BADACZ, NAUCZYCIEL AKADEMICKI I STRAŻNIK WIĘZI SPOŁECZNYCH W MAŁYM ŚRODOWISKU NAUKOWYM ; O WIĘZIACH SPOŁECZNYCH I ZBLIŻONYCH KATEGORIACH ORAZ ICH ZNACZENIU W GOSPODARCE I POLITYCE SPOŁECZNEJ: Więzi społeczne, zaufanie i kapitał społeczny ; Więzi społeczne i kapitał społeczny we współczesnej Polsce. Porównanie z innymi krajami Unii Europejskiej ; Rozpad i instytucjonalizacja ładu społeczno-ekonomicznego w Polsce: przypadek transformacji postsocjalistycznej ; Kryzys zaufania i znaczenie prawa dla gospodarki w krajach postsocjalistycznych ; Ruchome piaski: kulturowy kontekst polityki społecznej ; O więziotwórczych funkcjach polityki społecznej uwag parę. WIĘZI SPOŁECZNE W PRZEDSIĘBIORSTWIE: Zaufanie jako warunek sukcesu firmy ; Integracyjne funkcje systemu motywowania w zakładzie pracy ; Problemy prawne funkcjonowania w Polsce pozazwiązkowych przedstawicielstw pracowniczych ; Zaufanie a sieci przedsiębiorstw ; Społeczno-ekonomiczne partnerstwo w Austrii. PRACA I RYNEK PRACY A WIĘZI SPOŁECZNE: Dziedziczenie pozycji edukacyjnej i zawodowej ; Praca zawodowa i domowa w ujęciu ekonomii ; Elastyczność zatrudnienia w gospodarce otwartej ; Praca w "szarej strefie" - droga do społecznego wykluczenia? ; Rynek pracy w dobie kryzysu (refleksje, reperkusje, więzi społeczne) ; Wpływ więzi społecznych na płace w Polsce. Analiza empiryczna ; Czy podstawowy dochód gwarantowany mógłby spełniać funkcje integracyjne? ; Redystrybucyjne aspekty opodatkowania dochodów w Polsce i innych krajach Unii Europejskiej. WIĘZI SPOŁECZNE W ZMIENIAJĄCYM SIĘ SPOŁECZEŃSTWIE: Przemiany rodziny a więzi społeczne ; Osoby starsze w Polsce. Warunki Życia i więzi rodzinne ; Młodzież i jej świat społeczny ; Polacy w Berlinie. Na migracyjnym szlaku.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-96526 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / Wiesław Golnau, Marek Kalinowski, Joanna Litwin ; pod red. Wiesława Golnau. - Wyd. 3. (dodruk). - Warszawa : CeDeWu, 2008. - 424 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Golnau Wiesław (1965- ). Kalinowski Marek (zarządzanie). Litwin Joanna (zarządzanie).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręczniki akademickie.

Bibliogr. przy rozdz.

1. Zagadnienia wstępne; 2. Badanie pracy; 3. Planowanie zasobów ludzkich; 4. Rekrutacja kandydatów do pracy; 5. Selekcja kandydatów do pracy; 6. Wartościowanie pracy; 7. Wynagradzanie pracowników; 8. Okresowe oceny pracownicze; 9. Szkolenie pracowników; 10. Kariery pracownicze; 11. Zwalnianie pracowników.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / Wiesław Golnau, Marek Kalinowski, Joanna Litwin ; pod red. Wiesława Golnau. - Wyd. 3, dodr. - Warszawa : CeDeWu Wydawnictwa Fachowe, 2008. - 424 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Golnau Wiesław (1965- ). Kalinowski Marek (zarządzanie). Litwin Joanna (zarządzanie).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo Zarządzanie. Marketing personalny.

Gatunek

Podręczniki akademickie.

Bibliogr. przy rozdz.

1. Zagadnienia wstępne 2. Badanie pracy 3. Planowanie zasobów ludzkich 4. Rekrutacja kandydatów do pracy 5. Selekcja kandydatów do pracy 6. Wartościowanie pracy 7. Wynagradzanie pracowników 8. Okresowe oceny pracownicze 9. Szkolenie pracowników 10. Kariery pracownicze 11. Zwalnianie pracowników.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-91665 (1 egz.)