SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny

29 wyników

Książka

W koszyku

oceń

(Sensus. Osobowość - Odnowa)

Autor

Cwalina Karolina.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Mentoring Motywacja Osobowość Psychologia pracy Relacje międzyludzkie Samoakceptacja Samorealizacja Samowychowanie Sukces Zarządzanie czasem Zdrowy styl życia

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty

Czy ta książka jest dla Ciebie? TAK! Bo, jak piszę na swojej stronie : „Każdy z nas chce czuć się spełniony, doceniony i szczęśliwy. Wszyscy mamy marzenia, stawiamy sobie cele, rysujemy idealny obraz swojej przyszłości. Jednak dlaczego tak trudno po to sięgnąć? Bo czasem brakuje wsparcia, motywacji i inspiracji.” Mam nadzieję, że ta książka zainspiruje Cię do stawienia czoła wyzwaniom i ruszenia po zwycięstwo. Zamiast suchych i sztampowych porad, odnajdziesz w niej moją historię oraz ćwiczenia, które sama wymyśliłam, kiedy miałam wszystkiego dość. Zastosowałam je, i wiesz co? Pomogły! A propos - czy masz świadomość tego, że każda kobieta jest sexy? Każda, która w siebie wierzy. Bo SEXY zaczyna się w głowie. Podobnie jak sukces. W ogóle, wszystko zaczyna się w głowie! Dlatego - otwórz tę książkę, przeczytaj ją, wykonaj zawarte w niej ćwiczenia, i nikomu, absolutnie nikomu jej nie oddawaj, bo będziesz do niej wracać przy kolejnych krokach drogi po WSZYSTKO. [Autorka]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-159.923 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zespół / Manfred Gellert, Klaus Nowak ; przekł. Magdalena Węglowska. - Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2008. - 333, [2] s. : il. ; 25 cm.

Autor

Gellert Manfred (1947- ). Nowak Claus (1938- ). Węglowska Magdalena.

Temat

Mentoring Zarządzanie Stosunki interpersonalne Kadry

Gatunek

Podręcznik.

Na okł.: Jak z nim pracować? Jak go budować? Jak go szkolić?

Bibliogr. s. [331]-333.

Podręcznik dla menadżerów, kierowników projektów, trenerów oraz kadry kierowniczej.

Autorzy piszą o pracy w zespołach i z zespołami, ponieważ chcieli dostarczyć praktyczny podręcznik z tej dziedziny zarówno profesjonalnym menedżerom zespołów i projektów, jak i kadrze kierowniczej oraz wszystkim innym zainteresowanym. W tej pracy połączone są podstawowe informacje teoretyczne z wypróbowanymi i przetestowanymi metodami. Książka podzielona jest na trzy części: pracę w zespole, budowanie zespołu i coaching zespołu, ułatwia to czytelnikowi szybkie znalezienie informacji o formułowaniu kontraktu, jego przebiegu i działaniu. [GWP, 2008]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-Czyt.00 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zagubieni w szkole : jak odkryć źródła szkolnych trudności dziecka i pomóc mu je przezwyciężyć / Ross W. Greene ; [przekład: Jowita Maksymowicz-Hamann]. - Warszawa : Wydawnictwo Mamania - Grupa Wydawnicza Relacja, copyright 2019. - 377, [4] strony : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Greene Ross W. Maksymowicz-Hamann Jowita.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Nauczyciele Pedagodzy

Temat

Dziecko trudne Psychologia wychowawcza Niedostosowanie społeczne Interakcja wychowawcza Trudności wychowawcze Mentoring Komunikacja interpersonalna

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Psychologia

Bibliografia na stronach: 377-[378].

Szkoła ma problem z dzieckiem. Rodzice mają problem ze szkołą. W tym wszystkim jest dziecko - coraz bardziej sfrustrowane i przygniecione nadmiarem wymagań, nie jest w stanie efektywnie wykorzystać swojego potencjału. Zbyt często nauczyciele podejmują desperackie próby wpłynięcia na zachowanie dziecka poprzez zwiększenie wymagań i represji. To nie działa. Dr Ross W. Greene, uznany autorytet w dziedzinie psychologii klinicznej dzieci młodzieży, pokazuje, dlaczego tradycyjne szkolne metody dyscyplinowania dzieci nie sprawdzają się we współczesnej szkole. Oferuje skutecznie działający model rozwiązywania problemów przez współdziałanie - rodziców, szkoły i dziecka, a także: • narzędzia do identyfikacji problemów i eliminowania ich przyczyn, • wyraźne wskazówki, jak radykalnie poprawić komunikację z dziećmi i zmniejszyć ilość trudnych zdarzeń, wraz z wieloma konkretnymi przykładami, • praktyczne porady dotyczące udanego planowania i współpracy między nauczycielami, rodzicami i dziećmi. [www.azymut.pl, 2019]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-37 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia zmiany - najskuteczniejsze narzędzia pracy z ludzkimi emocjami, zachowaniami i myśleniem / Mateusz Grzesiak. - Gliwice : Helion S.A., copyright 2021. - 295, [9] stron : fotografie, ilustracje ; 20 cm.

(Create Yourself)

(Onepress)

Autor

Grzesiak Mateusz (1980- ).

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Coaching Mentoring Poradnictwo Psychologia Psychoterapia

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Czy wiesz, kim jest people helper? To ktoś, kto pomaga innym zmieniać ich myślenie. Czasem jest to wykształcony psycholog, certyfikowany terapeuta, trener umiejętności miękkich, medytujący buddysta, filozof zajmujący się mentoringiem, ksiądz zbliżający do Boga, motywujący swój zespół menedżer, wychowujący dziecko rodzic lub aktor sięgający do narzędzi psychodramy — zawodów zajmujących się psychologią zmiany jest wiele. Ale dla odbiorcy mniejsze znaczenie ma to, jak się nazywasz, bo liczy się dla niego rozwiązany problem i uzyskanie pomocy w osiąganiu celów. Najlepsi w tej dziedzinie mają zawsze arsenał skutecznych narzędzi pochodzących z różnych dyscyplin. Przegrywają za to ci, którzy ograniczają się do niewielu metod albo mają przestarzałe narzędzia — ten, co ma młotek, wszędzie widzi gwoździe. Wygrywają ci, którzy czerpią z wielu szkół pracy z umysłem człowieka. [Helion, 2021] "Najlepszymi, najskuteczniejszymi zawodnikami są ci, którzy potrafią sprawnie łączyć techniki charakterystyczne dla rozmaitych sztuk walki i korzystać z nich w zależności od potrzeb." Mateusz Grzesiak

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-111541 (1 egz.)

Długość kolejki oczekujących: 1.

Książka

W koszyku

oceń

#nażyć się : jak zacząć nażywać się dziś, pamiętać o tym jutro i już nigdy o sobie nie zapomnieć / Marta Iwanowska-Polkowska. - Warszawa : Grupa Wydawnicza Relacja, copyright © 2022. - 318, [1] stron ; 24 cm.

Autor

Iwanowska-Polkowska Marta

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kobieta Odporność psychiczna Odwaga Mentoring Samoakceptacja Samorealizacja

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty

To książka dla nas, które gdzieś po drodze do osiągania życiowych celów zgubiłyśmy siebie. Dla zmęczonych, przytłoczonych codziennością i próbujących zaspokoić potrzeby wszystkich wokół. A co z naszymi? Jak sprawić, żeby w codziennej gonitwie nie zapomnieć o sobie, jak zmienić myślenie o tym, co w życiu najważniejsze, i jak tworzyć mocne i dobre relacje z innymi? Nażyć się to osobista książka o odwadze i odnajdywaniu dobrostanu pomimo życiowych przeszkód. Autorka z troskliwością i zrozumieniem pochyla się nad naszymi próbami zadbania o siebie i pokazuje drogi wyjścia z pułapek, w które wpadamy. Szczerze dzieli się historiami z własnego życia, co sprawia, że jest to też lektura pełna osobistych wzruszeń i refleksji. Spróbuj się #nażyć - w pobliskim parku, na własnej kanapie, nad Bałtykiem czy na egzotycznej wyspie. Różne drogi, ten sam cel - ty.

aktualnie wypożyczona

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia 4 (Ofiar Katynia 15)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.4-159.9 (1 egz.)

Długość kolejki oczekujących: 1.

Filia 5 (Budziwojska 194)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.5-1 (1 egz.)

Filia 18 (Łukasiewicza 78)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.18-159.9 (1 egz.)

Długość kolejki oczekujących: 1.

Książka

W koszyku

oceń

Człowiek w środowisku pracy / pod red. Grażyny E. Kwiatkowskiej i Anny Siudem. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-skłodowskiej, 2011. - 199 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

(Analiza Współczesnych Zjawisk Społecznych)

Autor

Kwiatkowska Grażyna Ewa (1957- ). Siudem Anna.

Temat

Bezrobocie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kariera Korupcja Mentoring. Poradnictwo zawodowe. Praca Stres zawodowy Szkolenie zawodowe. Wypalenie zawodowe.

Bibliogr. przy rozdz.

ŚRODOWISKO PRACY: Środowisko pracy w epoce globalizacji ; Wybrane środowiska pracy - charakterystyka i przemiany ; Humanizacja i zagrożenia dehumanizacją w środowisku pracy ; Konflikty w organizacjach - przegląd wybranych zagadnień ; Praca jako czynnik produkcji w przedsiębiorstwie - wybrane aspekty ekonomiczne związane z procesem kadrowym. WSPÓŁCZESNE ZJAWISKA PSYCHOLOGII PRACY - ANALIZA: Bezrobocie i jego konsekwencje w Polsce w świetle danych socjologicznych ; Asymetria funkcjonowania kobiet i mężczyzn w środowisku pracy ; Style radzenia sobie ze stresem a wypalenie zawodowe wśród nauczycieli ; Inteligencja emocjonalna a style radzenia sobie ze stresem osób zajmujących kierownicze stanowiska ; Poziom skłonności do samoutrudniania u osób pracujących i bezrobotnych ; Typ kariery zawodowej a podatność na korupcję. DOKSZTAŁCANIE I DOSKONALENIE PRACOWNIKÓW JAKO WYMÓG ZMIENIAJĄCEGO SIĘ ŚRODOWISKA PRACY: Rekrutacja i selekcja pracowników ; Szkolenia pracownicze: czy warto (się) uczyć miękkich umiejętności? ; Psychologiczny wymiar coachingu ; Coaching w biznesie ; Poradnictwo zawodowe dla dorosłych ; Zawód doradcy zawodowego a współczesny rynek pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.101:159.9 (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-96449 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Coaching i mentoring : Jak rozwijać największe talenty i osiągać lepsze wyniki / Richard Luecke ; przeł. Katarzyna Dryńska. - Warszawa : MT Biznes, cop. 2006. - 222 s. : rys. ; 23 cm.

(Harvard Business Essentials : twój doradca i przewodnik w skutecznym prowadzeniu biznesu)

Autor

Luecke Richard. Dryńska Katarzyna.

Temat

Mentoring

Indeks

1. Na czym polega coaching (Jego miejsce w zarządzaniu); 2 .Przygotowanie do sesji (Miej otwarte oczy, uszy i umysł); 3 .Rozmowa (Tam, gdzie spotykają się umysły); 4 .Coaching aktywny i sesja kontrolna (Przystąpienie do pracy); 5 .Jak stać się lepszym trenerem (Wyjście poza podstawy); 6. Coaching kadry zarządzającej (Gdy szefowie potrzebują pomocy); 7 .Mentoring i zarządzanie (Rozwój zasobów ludzkich); 8 .Prawidłowy dobór (Rady dla organizatorów); 9.Być efektywnym mentorem (I pojętnym podopiecznym); 10 .Kobiety i mniejszości (Szczególne wyzwania mentoringu); 11 .Poza tradycyjnym mentoringiem ( Koledzy i sieci )

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-658 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Coaching kadry kierowniczej : dopasowanie usług coachingowych do kontekstu i potrzeb przedsiębiorstwa / Stuart McAdam ; przeł. Katarzyna Sobiepanek-Szczęsna. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 168, [1] s. : rys. ; 22 cm.

(Biznes)

Autor

McAdam Stuart. Sobiepanek-Szczęsna Katarzyna.

Temat

Mentoring. Zarządzanie.

Bibliogr. s. 167-168.

Tyt. oryg.: "Executive coaching : how to choose, use and maximize value for yourself and your team" 2005.

1. Czym jest coaching kadry kierowniczej ; 2. Kontekst organizacyjny coachingu ; 3. Na co ma wpływ coaching kadry kierowniczej ; 4. Jak to działa? ; 5. Coach jako konsultant ; 6. Czego należy wymagać od coacha ; 7. Co powinieneś wiedzieć jako potencjalny coach ; 8. Jak sprawić, aby ta ksiązka była przydatna.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-96466 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Coaching kadry kierowniczej : praktyczne porady dla coachów oraz ich klientów / Stuart McAdam ; przeł. Katarzyna Sobiepanek-Szczęsna. - Wyd. 2. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2013. - 168, [1] s. : rys. ; 22 cm.

(Biznes / Wolters Kluwer Polska)

Autor

McAdam Stuart. Sobiepanek-Szczęsna Katarzyna.

Temat

Mentoring.

Gatunek

Poradniki.

Bibliogr. s. [167[-168.

Stuart McAdam, doświadczony dyrektor HR i coach, opisuje wszystkie aspekty coachingu kadry kierowniczej (executive coaching). Wyjaśnia, jakie mogą być realne efekty tego procesu i jak zadbać o to, aby był on wartościowy dla firmy i zatrudnionych w niej osób. Dzięki książce dowiesz się m.in.: - czym jest coaching kadry kierowniczej, - jakie są różnice między coachingiem, doradztwem osobistym i konsultingiem, - na czym polega rola coacha i czego należy od niego oczekiwać, - jak dopasować coaching do potrzeb firmy i jej pracowników. Autor przedstawia zagadnienie coachingu z trzech perspektyw: coacha, menedżera go zatrudniającego (sponsora) oraz klienta lub uczestnika. Poradnik będzie więc przydatna lekturą dla coachów, które chciałyby nimi zostać, pracowników korzystających z coachingu oraz dla kierowników zamawiających tego rodzaju usługi dla członków swoich zespołów. [Wolters Kluwer Polska, 2013]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-Czyt.005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Mentoring w działaniu / David Megginson [et al.] ; przekł. Anna Sawicka-Chrapkowicz. - Poznań : Rebis, 2008. - 320 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Megginson David (1943- ). Sawicka-Chrapkowicz Anna (1967- ).

Temat

Mentoring.

Gatunek

Poradnik.

Na okł.: Przewodnik praktyczny.

Bibliogr. s. [311]-316 i przy rozdz. Indeks.

1. STAN SZTUKI - Podstawy mentoringu: Wprowadzenie, Definicja mentoringu, Tworzenie kultury mentoringu, Zasady programu, Kształt relacji mentoringowej, Jak ewoluuje relacja mentoringowa, Struktura spotkania mentoringowego, Techniki mentoringu, Zrozumienie momentu mentoringowego, Korzyści płynące z mentoringu, Problemy związane z mentoringiem, Etyka mentoringu; 2. STUDIUM PRZYPADKÓW ORGANIZACJI; 3. STUDIUM PRZYPADKÓW INDYWIDUALNYCH; 4. CO TERAZ WIEMY - Wdrażanie wniosków: Wprowadzenie, Tematy wyłaniające się z omawianych przypadków, Przyszłość mentoringu.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Life coaching : relacje w równowadze / red. Katarzyna Ramirez-Cyzio ; [aut. Mariusz Cyzio et al.]. - Warszawa : Wydawnictwo New Dawn, 2010. - 162 s., [10] k. tabl. : il. kolor. ; 24 cm.

Autor

Ramirez-Cyzio Katarzyna. Cyzio Mariusz.

Temat

Mentoring. Samorealizacja. Stosunki interpersonalne. Sukces.

Nazwy aut. na okł.

Bibliogr. przy rozdz.

Life coaching menadżera ; Self coaching ; Sport w Life coachingu ; Coaching w nurcie poznawczo-behawioralnym - podstawowe założenia I model pracy ; Pan Terapia i Pan Coaching, czy to małżeństwo może się udać? ; Coaching par w świetle psychologii miłości ; Kochaj siebie ; Związki czyli całe prawdziwe Zycie ; Niebo RAZEM.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-97119 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Coaching : podstawy umiejętności / Jenny Rogers ; przekł. Katarzyna Konarowska, Dorota Porażka. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2015. - 312 s. ; 24 cm.

Autor

Rogers Jennifer. Konarowska Katarzyna. Porażka Dorota.

Temat

Mentoring.

Tyt. oryg.: "Coaching skills : a handbook" 2008.

Bibliogr. s. [303]-305. Indeksy.

Czym jest coaching? ; Budowanie zaufania: podstawowe wartości i techniki ; Niełatwy choć prosty język coachingu ; Ocena sytuacji: zdobywanie wiedzy o sobie ; Wybieranie przyszłości: ustalenie celów ; Przeprowadzanie klienta przez zmiany ; Jak zapewnić odpowiednie tempo i zainteresowanie podczas sesji ; Profesjonalizm ; Sedno coachingu: relacja pomiędzy coachem a klientem.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-103063 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Elegia o nieśmiertelnym / Paulina Rola ; t. 1)

Autor

Rola Paulina. Rola Paulina. Elegia o nieśmiertelnym ;

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Elfy Inność Krainy i światy fikcyjne Magia Mentoring Mnisi

Gatunek

Fantasy Powieść

Często to, czego boimy się najbardziej, drzemie głęboko w nas samych… Życie białego elfa w świecie ludzi przypomina koszmar. Wyszydzany i poniewierany Estalavanes, pracujący jako pomywacz w noclegowni w Cichobrzegu, ma tylko jedno marzenie: by inni przestali na niego zwracać uwagę. Tymczasem w miasteczku zjawiają się wysłannicy Złowieszczego Niedźwiedzia, którzy całkowicie odmienią życie niepozornego młodzieńca. Est porzuci codzienność, by trafić pod skrzydła Maga, starego mnicha. Wkrótce dowie się, jak poskramiać emocje, jak sobie radzić z nadmiarem magii zgromadzonej w ciele, ale przede wszystkim, jak odnaleźć swoją prawdziwą życiową drogę. Rzucony w wir niesamowitych wydarzeń chłopak jeszcze nie wie, że w ślad za nim podąża ciemność, która z wolna spowija pogrążoną w konflikcie krainę zwaną Estarionem… [www.azymut.pl, 2022]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 1 (Bohaterów 5)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.1-fant. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Znajdź swoje dlaczego : droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji / Simon Sinek, David Mead, Peter Docker ; przekład: Joanna Sugiero. - Gliwice : Helion S.A., copyright 2022. - 221 stron : ilustracje ; 21 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Sinek Simon Mead David (coaching) Docker Peter Sugiero Joanna

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Coaching Mentoring Procesy grupowe Przekonania Samopoznanie Sukces

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: "Find your why : a practical guide to discovering purpose for you or your team" 2017.

Spełnienie jest czymś głębszym i trwalszym niż poczucie szczęścia. W życiu zawodowym szczęście przynoszą nam różne sprawy: awans, podwyżka, pomyślne ukończenie trudnego projektu. Szczęście jednak trwa krótko. Przynosi radość i satysfakcję, ale intensywność tych uczuć mija wraz z upływem czasu. Spełnienie za to jest trwałe. W odniesieniu do życia zawodowego spełnienie oznacza, że w pracy czujemy się częścią czegoś większego i ważnego. Że nasz wysiłek ma głęboki sens, a my przyczyniamy się do osiągnięcia jakiegoś istotnego celu, dużej sprawy o poważnych implikacjach. Słowem, spełnienie pojawia się wtedy, gdy nasza praca bezpośrednio łączy się z naszym DLACZEGO. Ta książka ma na celu doprowadzenie Cię do odkrycia Twojego DLACZEGO. Potraktuj ją jako szczegółowy przewodnik. Wszystkie kroki zostały w nim dokładnie opisane, więc osiągniesz cel, jeśli tylko poświęcisz mu trochę pracy i cierpliwości. Dowiesz się, co dokładnie trzeba zrobić, poznasz potrzebne koncepcje, będziesz mógł dostosować ten proces do własnych potrzeb. Pamiętaj tylko, że najważniejsze lekcje odbędą się później, gdy już odkryjesz swoje DLACZEGO i będziesz się uczyć, jak żyć zgodnie z nim. Dzięki temu dowiesz się, do czego jesteś rzeczywiście zdolny. Wtedy też przekonasz się, jak wiele osób jesteś w stanie zainspirować do tego, by podążały tą samą ścieżką. Poznaj szczegóły przełomowej koncepcji: dlaczego warto odkryć swoje DLACZEGO i jak przeprowadzić ten proces sens odkrycia DLACZEGO całego zespołu w jaki sposób pomóc zespołowi w odkryciu DLACZEGO co i jak zrobić, aby dotrzeć do swojego DLACZEGO jak dzielić z innymi swoje osobiste DLACZEGO i żyć zgodnie z nim Simon Sinek jest mówcą motywacyjnym i autorem inspirujących książek. Jest też niepoprawnym optymistą, który wierzy w lepszą przyszłość całej ludzkości. Jego wykład na TED jest trzecim najbardziej oglądanym wykładem wszech czasów. David Mead pracuje w zespole Start With Why i przyczynia się do rozpowszechniania tych przełomowych koncepcji. Obecnie wygłasza wykłady i prowadzi warsztaty, żeby pomóc ludziom spojrzeć inaczej na takie kwestie jak przywództwo i kultura. Peter Docker jest emerytowanym pracownikiem sił lotniczych Wielkiej Brytanii i zawodowym pilotem. Współpracuje z firmami na całym świecie, pomagając im w tworzeniu kultury, w której każdy pracownik może swobodnie rozwijać swoje umiejętności. [onepress.pl, 2022]

R. 1. Zaczynaj od DLACZEGO ; R. 2. Odkryj swoje DLACZEGO ; R. 3. Odkrywanie indywidualnego DLACZEGO ; R. 4. Odkrywanie grupowego DLACZEGO. Cz. 1. Metoda grupowa ; R. 5. Proces odkrywania grupowego DLACZEGO. Cz. 2. Rozmowa z grupą ; R. 6. Zdefiniuj swoje JAK ; R. 7. Zajęcie stanowiska ; Dodatek 1. FAQ, czyli często zadawane pytania ; Dodatek 2. Wskazówki dla partnera w procesie odkrywania indywidualnego DLACZEGO ; Dodatek 3. Wskazówki dla koordynatora sesji odkrywania grupowego DLACZEGO.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-113567 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Odporność psychiczna : strategie i narzędzia rozwoju / Doug Strycharczyk, Peter Clough ; przekład Sylwia Pikiel. - Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2017. - 350 stron : ilustracje, fotografie, wykresy; 24 cm.

Autor

Strycharczyk Doug. Clough Peter (1949- ). Pikiel Sylwia.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kwestionariusz MTQ48 Mentoring Odporność psychiczna Psychologia stosowana Walka ze stresem

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Na okładce: Dlaczego pomimo tych samych umiejętności, wiedzy i doświadczenia niektórzy z nas lepiej radzą sobie ze stresem, presją i wyzwaniami?

Tytuł oryginału: "Developing mental toughness : coaching strategies to improve performance, resilience and wellbeing" 2015.

Bibliografia, netografia na stronach [337]-347. Indeks.

R. I. Wprowadzenie ; R. II. Znaczenie stresu ; R. III. Krótka historia odporności psychicznej ; R. IV. Opracowanie modelu i kwestionariusza MTQ48 ; R. V. Kwestionariusz MTQ48 jako miara odporności psychicznej ; R. 6 Kontrola ; R. VII. Zagrożenie ; R. VIII. Wyzwanie ; R. IX. Pewność siebie ; R. X. Odporność psychiczna a nastawienie, psychologia pozytywna i inteligencja emocjonalna ; R. XI. Podejmowanie decyzji ; R. XII. Odporność psychiczna a zmęczenie ; R. XIII. Odporność psychiczna a środowisko pracy: stres, motywacja i aspiracje, przywództwo, coaching i praca zespołowa ; R. XIV. Odporność psychiczna a środowisko pracy: ocena, rozwój i zarządzanie talentami ; R. XV. Zatrudnialność: kluczowe kwestie dla pracodawców i pracowników w XX wieku ; R. XVI. Odporność psychiczna a edukacja i rozwój młodzieży ; R. XVII. Odporność psychiczna w sporcie ; R. XVIII. Odporność psychiczna a sektor usług społecznych i zdrowotnych ; R. XIX. Czy odporność psychiczną można rozwijać? Perspektywa praktyka i psychologia ; R. XX. Wykorzystanie modelu odporności psychicznej i kwestionariusza MTQ48 w coachingu i mentoringu ; R. XXI. Pozytywne myślenie ; R. XXII. Wizualizacja ; R. XXIII. Kontrolowanie lęku i relaksacja - perspektywa fizjoterapeuty ; R. XXIV. Kontrolowanie uwagi ; R. XXV. Wyznaczanie celów ; R. XXVI. Badania naukowe z wykorzystaniem kwestionariusza MTQ48 l R. XXVII. Podsumowanie: rozważanie o tym, co dalej .

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-105332 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Odporność psychiczna : strategie i narzędzia rozwoju / Doug Strycharczyk, Peter Clough ; przekład Sylwia Pikiel. - Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2018. - 350 stron : ilustracje, fotografie, wykresy; 24 cm.

Autor

Strycharczyk Doug. Clough Peter (1949- ). Pikiel Sylwia.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kwestionariusz MTQ48 Mentoring Odporność psychiczna Psychologia stosowana Radzenie sobie ze stresem

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Na okładce: Dlaczego pomimo tych samych umiejętności, wiedzy i doświadczenia niektórzy z nas lepiej radzą sobie ze stresem, presją i wyzwaniami?

Tytuł oryginału: "Developing mental toughness : coaching strategies to improve performance, resilience and wellbeing" 2015.

Bibliografia, netografia na stronach [337]-347. Indeks.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-159.9 (1 egz.)

Filia 13 (Iwonicka 38)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.13-159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Cień jabłoni / Wojciech Szlęzak. - Pruszków : Wydawnictwo JanKa, 2016. - 237, [3] strony ; 21 cm.

Autor

Szlęzak Wojciech (1990- ).

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Mentoring Mężczyzna Prowincja

Gatunek

Powieść obyczajowa

„Cień jabłoni” to opowieść o spoglądaniu w głąb siebie. O tęsknocie za trwałością, która w płynnym świecie wywołuje nieustanną frustrację. Przypadkowe spotkanie dwóch mężczyzn, których na pozór dzieli wszystko - wiek, bagaż życiowych doświadczeń, temperament - staje się pretekstem do konfrontacji perspektywy mistrza i ucznia, a jednocześnie rozpaczliwą próbą uwiarygodnienia się przy drugim człowieku. Prowadzi to do intymnej spowiedzi, która dotyka spraw i emocji najważniejszych: miłości i nienawiści, wstrętu i pożądania, euforii i rozpaczy, sukcesu życiowego i klęski. A w tle pulsuje życie polskiej prowincji, gdzie starsi bilansują własne dokonania, a młodzi - w cieniu globalizującego się świata - przymierzają marzenia. Gorycz niespełnienia dopada i jednych, i drugich, ale Wojciech Szlęzak - poruszając i porywając tokiem fascynującej gawędy - wzorem swego mistrza Myśliwskiego stwarza czytelnikowi nieoczekiwaną perspektywę obłaskawienia rzeczywistości.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-pol. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Filozofia jako sztuka życia : teorie, modele i wzorce dla doradztwa filozoficznego / pod red. Agnieszki Woszczyk, Dariusza Olesińskiego ; Uniwersytet Śląski w Katowicach. - Katowice ; Włocławek : Expol, P. Rybiński, J. Dąbek, 2013. - 154, [2] s. : il. kolor. ; 25 cm.

Autor

Woszczyk Agnieszka. Olesiński Dariusz.

Temat

Freud, Sigmund (1856-1939). Plato (427-347 a.C.). Socrates (470-399 a.C.). Tischner, Józef (1931-2000). Antropologia filozoficzna. Mentoring. Życie

I. FILOZOFICZNA SZTUKA ŻYCIA - ŹRÓDŁA ANTYCZNE: Terapeutyczna moc Sokratejskiej dialektyki ; Rola Platona i ruchu sokratycznego w kształtowaniu antycznego modelu filozoficznego życia ; Filozofia Platona w trosce o dobro duszy ; II. ETYCZNY WYMIAR ROZWOJU OSOBOWEGO CZŁOWIEKA: Etyka jako sztuka dobrego życia ; Etyka doradzania - cnoty, dobra i relacje społeczne ; Etos kulturowy "nad-ja" a samorozwój "ja". Wolność (nie)świadomego podmiotu w psychoanalizie Zygmunta Freuda ; Fenomenologia jako sztuka życia. Tischnera aksjologiczna interpretacja fenomenologii ; III. PRAKTYCZNE ZASTOSOWANIE FILOZOFII W DORADZTWIE I COACHINGU: Doradztwo filozoficzne a coaching. Adaptacja wybranych koncepcji do roli modeli i narzędzi pracy z podopiecznym ; Coaching jako droga do poprawy życia. Analiza kazusów w świetle zasad i narzędzi pracy coacha.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-14 (1 egz.)

Czasopismo

W koszyku

oceń

Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. Z. 20, Uwarunkowania sprawnego działania w przedsiębiorstwie i regionie / [red. nauk. Michał Gabriel Woźniak ; red. zeszytu Roman Fedan] ; Uniwersytet Rzeszowski. Katedra Teorii Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych, Katedra Ekonomiki i Zarządzania. - Rzeszów : Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011. - 392 s. : mapy, rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Woźniak Michał Gabriel (1949- ). Fedan Roman (1937- ).

Temat

Bezrobocie Controlling Efektywność ekonomiczna Innowacje Kalkulacja kosztów Klastry (ekonomia) Kompetencje kluczowe. Konkurencja. Kryzys gospodarczy Kultura organizacyjna. Menedżerowie Mentoring. Prakseologia. Przedsiębiorczość (postawa). Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP) Przedsiębiorstwo. Przedsiębiorstwo Przedsiębiorstwo rodzinne Rozwój regionalny Rachunkowość zarządcza. Samorząd terytorialny Sektor publiczny Służba zdrowia. Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Supermarkety i hipermarkety Szpitale Upadłość. Upadłość Wiedza Polska

Dot. m.in. woj. podkarpackiego.

Bibliogr. przy pracach.

Tekst częśc. ang.

Streszcz. ang., pol. przy pracach.

Ryszard Borowiecki - Przedsiębiorstwo w obliczu wyzwań współczesnej gospodarki ; Kazimierz Jaremczuk - Przesłanki skuteczności zachowań organizacyjnych ; Zbigniew Zioło - Funkcjonowanie przedsiębiorstwa w strukturze regionu - zarys modelu ; Anna Mazurkiewicz - Sprawność działania - interpretacja teoretyczna pojęcia ; Marek Smoleń - Sprawność procesów gospodarczych w Polsce w warunkach globalnego kryzysu ; Dorota Bargieł - Stosowanie narzędzi biznesu odpowiedzialnego społecznie w dążeniu do rozwoju społeczno-ekonomicznego ; Kazimierz W. Krupa - Forsite kwantyfikacji wartości rynkowej korporacji ; Anna Mazurkiewicz, Paweł Frączek - Kluczowe kompetencje a konkurencyjność przedsiębiorstw ; Mariola Grzebyk, Zdzisław Kryński - Konkurencja i konkurencyjność przedsiębiorstw. Ujęcie teoretyczne ; Kazimierz Górka - Postępowanie upadłościowe w procesach restrukturyzacji finansowej przedsiębiorstw ; Martin Mizla, Petra Pešáková - Factors of pro-innovation environment in Slovak and Polish business units ; Veronika Orlovs'ka - The convergence of Ukrainian mega-economic city's management with European model ; Krzysztof Zięba - Rola firm rodzinnych w kształtowaniu postaw preprzedsiębiorczych ; Josef Vodák - Mentoring - Performance Management Tool ; Lidia Kaliszczak, Lesław Urban - Zachowania małych i średnich przedsiębiorstw w warunkach spowolnienia gospodarczego w Polsce ; Roman Fedan - Zarządzanie publiczne w procesie kreowania rozwoju lokalnego i regionalnego ; Katarzyna Dyjach - Innowacyjność przedsiębiorstw jako czynnik konkurencyjności regionu ; Małgorzata Stec - Uwarunkowania rozwojowe województw w Polsce - analiza statystyczno-ekonometryczna ; Jan Dzierga - Funkcjonowanie klasteringu jednym z warunków rozwoju regionu ; Edward Malisiewicz - Dylematy zagospodarowania przestrzennego kraju w kontekście spójności terytorialnej ; Agnieszka Sobala-Gwosdz, Krzysztof Gwosdz - Polska wschodnia w strategiach lokalizacji sieci hipermarketów ; Sylwester Makarski - Fundusze unijne czynnikiem stymulującym realizację celów terytorialnych (na przykładzie woj. podkarpackiego) ; Anna Michalska - Dofinansowania dla bezrobotnych na uruchomienie działalności gospodarczej ; Aneta Sokół - Kulturowe uwarunkowania rozwoju wiedzy w regionach Polski ; Mariusz Dudek - Edukacja menedżera ; Agata Pierścieniak - Efektywność rozwiązań organizacyjnych w instytucjach publicznych ; Katarzyna Szara - Ewaluacja jako badanie osądu wartości interwencji publicznej - założenia teoretyczne ; Adriana Kaszuba-Perz - Wzrost małych i średnich przedsiębiorstw w kontekście stosowanych narzędzi rachunkowości zarządczej i controllingu ; Kateryna Nykoniuk - Creation and commercialization of medical product (comparative analysis of Polish and Ukrainian markets) ; Halina Stańdo-Górowska - Funkcja kosztów operacyjnych szpitala i jej zastosowanie w procesie zarządzania.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-95349/z.20 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Szef w roli coacha : jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań / Robert Zych, Wojciech Badura. - Gliwice : Wydawnictwo Helion ; Warszawa : Wydawnictwo Grupa Szkoleniowa Kontrakt/OSH, cop. 2015. - 231 s. ; 22 cm.

(Biznes w Praktyce)

(Onepress Exclusive)

Autor

Zych Robert. Badura Wojciech (1967- ).

Temat

Mentoring Zarządzanie Szkolenie zawodowe

Bibliogr. s. 231.

R. 1. Coaching on the job jest prosty! Jak możesz rozwijać swoich podopiecznych w pracy? Rozdział 2. Zyski i straty z prowadzenia coachingu Dlaczego warto stosować coaching on the job? ; R. 3. Przygotowanie do rozpoczęcia sesji coachingowych Jak zwiększyć szanse na skuteczne poprowadzenie coachingu narzędziowego? ; R. 4. Coach w trakcie prowadzenia obserwacji Jak umiejętnie towarzyszyć podopiecznemu w coachingu on the job? ; R. 5. Coach mówi podczas sesji Jak prowokować podopiecznego do przemyśleń? ; R 6. Coach działa Jak wybrać obszar do rozwoju i przygotować pomysły do treningu z podopiecznym? ; R. 7. Coach rozwija umiejętności podopiecznego poprzez trening Jak uczyć podopiecznego nowych umiejętności w pracy? ; R. 8. Szef w roli coacha ("ściąga") Jak rozwijać swoich podopiecznych metodą coachingu narzędziowego?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-103264 (1 egz.)