SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny

50 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Przemoc w pracy : środki ochrony prawnej i metody przeciwdziałania / Mateusz Gajda. - Stan prawny na 16 kwietnia 2022 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2022. - 353 strony ; 21 cm.

Autor

Gajda Mateusz (prawo).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie Prawnicy Specjaliści ds. kadr

Temat

Dobre praktyki Mobbing Molestowanie seksualne Prawo karne Prawo pracy Przemoc Belgia Francja Kanada Niemcy Polska Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Na podstawie rozprawy doktorskiej.

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych, orzecznictwo na stronach [327]-353.

Dla prawników zajmujących się prawem pracy, kadry zarządzającej, pracowników działów HR.

Autor poddaje analizie przepisy polskiego prawa związane z przeciwdziałaniem przemocy w pracy, a także podaje liczne praktyczne porady dla pracodawców zainteresowanych podjęciem walki z przemocą w miejscu zatrudnienia. Opracowanie zostało wzbogacone wieloma orzeczeniami sądów odnoszącymi się do poruszanej tematyki. Książka zawiera także omówienie prewencyjnych regulacji przyjętych przez ponad dziesięciu zagranicznych legislatorów oraz rozważania na temat tego, czy polskie standardy ochrony prawnej przed przemocą w pracy zapewniają poziom ochrony porównywalny z wyznaczonym przez zagranicznych ustawodawców. Przepisy polskiego prawa zostały również ocenione przez pryzmat konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 190 dotyczącej walki z przemocą i molestowaniem w świecie pracy. [Wolters Kluwer Polska, 2022]

I. PRZEMOC W PRACY - ZAGADNIENIA OGÓLNE: 1. Pojęcie przemocy w pracy, 2. Najczęstsze formy przemocy w pracy, 3. Zakres podmiotowy przemocy w pracy, 4. Granice czasowo-miejscowe przemocy w pracy ; II. MIĘDZYNARODOWE I ZAGRANICZNE STANDARDY OCHRONY PRZED PRZEMOCĄ W PRACY: 1. Historia rozwoju ochrony przed przemocą w pracy, 2. Ochrona przed przemocą w pracy w prawie międzynarodowym publicznym oraz w prawie europejskim, 3. Zakaz przemocy w pracy jako prawny transplant, 4. Ochrona przed przemocą w pracy w Stanach Zjednoczonych Ameryki, 5. Kanada, 6. Francja, 7. Niemcy, 8. Belgia, 9. Inne porządki prawne ; III. POLSKIE STANDARDY OCHRONY PRZED PRZEMOCĄ W PRACY: 1. Uwagi wprowadzające, 2. Historia kształtowania się regulacji przeciwdziałających przemocy w pracy w polskim systemie prawnym, 3. Konstytucyjny standard ochrony przed przemocą w pracy, 4. Prawnokarna ochrona przed przemocą w pracy, 5. Przemoc w pracy a cywilnoprawna ochrona dóbr osobistych, 6. Ochrona przed przemocą w pracy w zatrudnieniu pracowniczym, 7. Ochrona przed przemocą w pracy w zatrudnieniu niepracowniczym ; IV. OCHRONA PRZED PRZEMOCĄ W PRACY W POLSCE - UWAGI KRYTYCZNE: 1. Dyferencjacja poziomu ochrony osób świadczących pracę, 2. Niejednoznaczność obowiązku przeciwdziałania przemocy w pracy, 3. Ochrona przed przemocą w pracy pracowników tymczasowych, 4. Przemoc w pracy jako naruszenie przepisów bhp, 5. Podobieństwa pomiędzy definicjami mobbingu, molestowania i molestowania seksualnego oraz ich konsekwencje, 6. Przemoc w pracy a związki zawodowe i inni przedstawiciele pracowników, 7. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów zakazujących przemocy w pracy przez Państwową Inspekcję Pracy, 8. Wnioski ; V. PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY W PRACY W PRAKTYCE: 1. Zarządzanie ryzykiem przemocy w pracy, 2. Ocena ryzyka przemocy, 3. Metody przeciwdziałania przemocy w pracy, 4. Weryfikacja wdrożonych środków.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-349.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mobbing w miejscu pracy : uwarunkowania i konsekwencje bycia poddawanym mobbingowi / Małgorzata Gamian-Wilk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2018. - 194, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Psychologia Teoria Badania)

Autor

Gamian-Wilk Małgorzata.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Badania longitudinalne Mobbing Psychologia pracy

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Bibliografia, netografia na stronach [163]-183. Indeksy.

1. WOKÓŁ DEFINICJI: Mobbing w różnych kontekstach ; Skala problemu ; Mobbing i pojęcia pokrewne ; Mobbing w kontekście patologii miejsca pracy ; Kryteria definicyjne mobbingu ; Działania o charakterze mobbingu ; Mobbing jako proces ; Teoretyczne wyjaśnienia mobbingu w miejscu pracy. 2. METODY POMIARU. 3. SPOŁECZNE I ORGANIZACYJNE UWARUNKOWANIA MOBBINGU: Organizacja pracy ; Kultura i klimat organizacyjny ; Sposób zarządzania ; Zmiany organizacyjne ; Hipoteza organizacyjnych czynników pojawiania się lobbingu. 4. INDYWIDUALNE UWARUNKOWANIA MOBBINGU: Sprawcy mobbingu ; Podsumowanie: sprawcy mobbingu ; Osoby poddawane mobbingowi ; Podsumowanie: osoby poddawane lobbingowi. 5. KONSEKWENCJE MOBBINGU: Konsekwencje występowania mobbingu na poziomie organizacji ; Konsekwencje doświadczania lobbingu. 6. BADANIE: ORGANIZACYJNE CZYNNIKI POJAWIANIA SIĘ MOBBINGU: Procedura generowania pozycji testowych ; Badanie pilotażowe ; Opis KOCRPM ; Trafność KOCRPM. 7. BYCIE PODDAWANYM MOBBINGOWI A ZMIENNE OSOBOWOŚCIOWE: Badanie 1: Bycie poddawanym mobbingowi a zmienne osobowościowe. 8. BYCIE PODDAWANYM MOBBINGOWI A ZMIENNE INDYWIDUALNE ZWIĄZANE Z OBSZAREM FUNKCJONOWANIA EMOCJONALNEGO: Badanie 2: Bycie poddawanym mobbingowi a negatywna emocjonalność ; Badanie 3: Bycie poddawanym mobbingowi a depresyjność ; Badanie 4: Bycie poddawanym mobbingowi a doświadczanie ruminacji ; Badanie 5: Bycie poddawanym mobbingowi a klarowność pojęcia ja. 9. BYCIE PODDAWANYM MOBBINGOWI A ZMIENNE INDYWIDUALNE ZWIĄZANE Z OBSZAREM FUNKCJONOWANIA SPOŁECZNEGO: Badanie 6: Bycie poddawanym mobbingowi a kompetencje społeczne ; Badanie 7: Bycie poddawanym mobbingowi a agresja.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zostań już na zawsze / Ilona Gołębiewska. - Wydanie I. - Warszawa : Muza Warszawskie Wydawnictwo Literackie, 2023. - 315, [5] stron : ilustracje ; 20 cm.

Autor

Gołębiewska Ilona (1987- )

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Kobieta Matki i córki Mobbing Powroty Rodzeństwo Sekrety rodzinne Spotkanie po latach Toksyczne związki Mazury

Gatunek

Powieść obyczajowa

Ucieczka przed przeszłością, niespodziewana szansa od losu i gorące uczucie, które pojawia się w trudnym momencie życia… Czasami przychodzi taki dzień, kiedy trzeba wszystko zostawić za sobą i odważnie ruszyć w nieznane. Kamila Bardo wie, co to znaczy stanąć na życiowym zakręcie. Niedawno wróciła do Polski i w stolicy układa swoje życie. Ma ciekawą pracę, średnio udany związek, ale z nadzieją patrzy w przyszłość. Jednak życie Kamili zaczyna się komplikować. W pracy pada ofiarą mobbingu ze strony przełożonego, związek z Hubertem przechodzi kryzys, a na jej drodze pojawia się ktoś z przeszłości. Chcąc ratować siebie, nawiązuje kontakt z bratem i za jego namową po kilkunastu latach odwiedza rodzinne Budlewice na Mazurach. To powoduje wiele zmian. Kamila ucieka z pracy i dostaje nową w salonie meblowym brata, nadzoruje rewitalizację starego ogrodu i próbuje naprawić złe relacje z matką. Poznaje również Janka, architekta krajobrazu, którego pamięta z czasów dzieciństwa. Boi się wyznać mu swoje tajemnice, przez które grozi jej prawdziwe niebezpieczeństwo… Czy życie z dala od rodziny może dać szczęście? Co jest lepsze – szczery związek czy niezobowiązująca relacja? Czy warto żyć przeszłością? Porywająca, pełna emocji i tajemnicza historia o tym, że czasami warto zamknąć za sobą wszystkie drzwi i z odwagą ruszyć w świat. Przeszłość jest tym, co trzeba pożegnać na zawsze. Liczy się jedynie to, co dopiero przed nami. Trzeba zaufać swojemu sercu. Kto wie, może za kolejnym zakrętem czeka na nas wielkie szczęście? [www.azymut.pl, 2024]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 9 (Czackiego 5)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.9-lit.pol.w. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Molestowanie w pracy / Marie-France Hirigoyen ; przeł. Maria Żerańska. - Poznań : W Drodze, 2003. - 326, [2] s. ; 21 cm.

Autor

Hirigoyen Marie-France. Żerańska Maria.

Temat

Mobbing

1. Molestowanie moralne w środowisku pracy : a) Co nie jest molestowaniem moralnym b) Co jest molestowaniem moralnym c) Nadużywanie określenia d) Różne ujęcia tego samego zjawiska 2. Wyniki ankiety : e) Kilka charakterystycznych cech ofiar molestowania moralnego f) Metody molestowania g) Specyfika określonych sektorów pracy 3. Konsekwencje dla zdrowia : h) Skutki niespecyficzne i) Skutki urazu j) Specyficzne skutki molestowania moralnego 4. Przyczyny molestowania : k) Konteksty sprzyjające molestowaniu l) To, co zachodzi pomiędzy osobami 5. Co robić? : ł) Interweniujący ; m) Zapobieganie ; n) Mediacje ; o) Dlaczego potrzebne jest prawo?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Molestowanie w pracy / Marie-France Hirigoyen ; przeł. Maria Żerańska. - Poznań : W drodze, 2003. - 326, [2] s. ; 21 cm.

Autor

Hirigoyen Marie-France. Żerańska Maria.

Temat

Prawa człowieka Mobbing

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-86402 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Molestowanie moralne : perwersyjna przemoc w życiu codziennym / Marie-France Hirigoyen ; przełożyła Jolanta Cackowska-Demirian. - Wydanie 3. - Poznań : W drodze, 2020. - 206, [2] strony ; 21 cm.

(Psychologia i Wiara)

Autor

Hirigoyen Marie-France (1949- ). Cackowska-Demirian Jolanta

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Manipulacja (psychologia) Mobbing Przemoc emocjonalna Przemoc w rodzinie Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Tytuł oryginału: "Harcelement moral : la violence perverse au quotidien" 1998.

Bibliografia na stronach 203-[204].

Książka jest podzielona na trzy bloki tematyczne. Rozpoczyna się od wyjaśnienia, w jaki sposób objawia się perwersyjna przemoc na co dzień. W dalszej części autorka zgłębia temat relacji perwersyjnej i jej protagonistów, w tym stylu komunikacji i form funkcjonowania. Ostatnia część opisuje konsekwencje molestowania moralnego w życiu ich ofiar oraz kolejne kroki w poszukiwaniu przez nią form pomocy, m.in. psychologicznej. Molestowanie moralne oznacza proces rozmyślnej destrukcji jednostki przez inną jednostkę lub grupę przy użyciu systematycznej i trwającej w czasie przemocy psychicznej. Hirigoyen kładzie nacisk na aspekt godności i praw jednostki, w które takie praktyki są bezpośrednio wymierzone. Określenie to wywodzi się z tradycji klinicznej oraz psychoanalitycznej, wyrasta z refleksji nad perwersją moralną, jak też z freudowskiej klasyfikacji masochizmu (masochizm seksualny, masochizm moralny). Wprowadza ono także analizę osobowości narcystyczno-perwersyjnej, dla której molestowanie moralne kogoś z otoczenia jest sposobem funkcjonowania i mechanizmem obronnym, zapewniającym jej równowagę i przetrwanie. Hirigoyen podkreśla indywidualny i subiektywny wymiar relacji perwersyjnej, na której opiera się molestowanie moralne. Z jednej strony agresor obiera sobie ofiarę ze względu na jej specyficzne słabe punkty, które będą celem jego ataków, doprowadzając do wzmocnienia u ofiary poczucia winy. Z drugiej zaś, aby stwierdzić istnienie molestowania, niezbędne jest odwołanie się do odczuć jednostki, która uważa się za prześladowaną. Agresja ma charakter ukryty, często niewerbalny, stąd trudności ofiar w uświadomieniu sobie jej niszczącego charakteru oraz obojętność otoczenia, które zazwyczaj nie rozumie i nie reaguje. [lubimyczytac.pl, 2020]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-36 (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-108748 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dochodzenie roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem / Grzegorz Jędrejek. - Stan prawny na 9 listopada 2016 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2017. - 414 s. ; 21 cm.

Autor

Jędrejek Grzegorz (1973- ).

Temat

Odszkodowanie Mobbing

Bibiogr. s. [395]-402.

R. I MOBBING, DYSKRYMINACJA I MOLESTOWANIE JAKO PATOLOGICZNE ZJAWISKA W MIEJSCU PRACY: 1. Uwagi wstępne ; 2. Mobbing ; 3. Dyskryminacja ; 4. Molestowanie ; 5. Molestowanie seksualne ; 6. Nierówne traktowanie ; 7. Mobbing i dyskryminacja a inne zjawiska w miejscu pracy ; 8. Zbieg patologicznych zachowań w miejscu pracy ; 9. Mobbing i dyskryminacja a prawo karne ; 10. Podsumowanie ; R. II ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW PRZED DOCHODZENIEM RSZCZEŃ: 1. Uwagi wstępne ; 2. Spór a konflikt ; 3. Rozwiązanie konfliktu a dochodzenie roszczeń ; 4. Sposoby rozwiązania konfliktu w miejscu pracy ; 5. Rozwiązanie konfliktu w drodze negocjacji z mobberem ; 6. Zasady prowadzenia negocjacji ; 7. Rozwiązanie konfliktu w drodze mediacji prowadzonej w zakładzie pracy ; 8. Rozwiązanie konfliktu w drodze procedur obowiązujących w zakładach pracy ; 9. Negocjacje a mediacja ; 10. Podsumowanie ; R. 3 ROSZCZENIA PRZYSŁUGUJĄCE PRACOWNIKOWI Z TYTUŁU MOBBINGU, DYSKRYMINACJI I MOLESTOWANIA: 1. Uwagi wstępne ; 2. Pojęcie roszczenia ; 3. Roszczenia przysługujące w razie lobbingu ; 4. Roszczenia przysługujące w razie dyskryminacji ; 5. Roszczenia przysługujące w razie molestowania ; 6. Pouczenie sądu o roszczeniach przysługujących powodowi ; 7. Zbieg roszczeń ; 8. Postulaty de lege ferenda ; 9. Podsumowanie ; R. IV WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA PRZECIWKO PRACODAWCY: 1. Uwagi wstępne ; 2. Pozew ; 3. Opłaty od pozwu ; 4. Kumulacja roszczeń procesowych ; 5. Tryb postępowania. Problem zbiegu postępowań odrębnych ; 6. Właściwość i skład sądu ; 7. Określenie strony podmiotowej w procesie ; 8. Udział prokuratora, organizacji pozarządowych i państwowego inspektora pracy ; 9. Podsumowanie ; R. V OBRONA W PROCESIE POZWANEGO PRACODAWCY: 1. Uwagi wstępne ; 2. Sposoby obrony pracodawcy ; 3. Katalog i klasyfikacja zarzutów procesowych ; 4. Problem dopuszczalności powództwa wzajemnego ; 5. Uznanie powództwa ; 6. Podsumowanie ; R. VI PRZEBIEG POSTĘPOWANIA WYWOŁANEGO WNIESIENIEM POZWU Z TYTUŁU MOBBINGU LUB DYSKRYMINACJI: 1. Wszczęcie postępowania ; 2. Postępowanie dowodowe ; R. VII ORZECZENIE SĄDU PIERWSZEJ INSTANCJI I ŚRODKI ZASKARŻENIA: 1. Orzeczenie sądu pierwszej instancji ; 2. Apelacja ; 3. Skarga kasacyjna ; 4. Inne nadzwyczajne środki zaskarżania orzeczeń ; 5. Podsumowanie ; R. VIII DOCHODZENIE ROSZCZEŃ WOBEC MOBBERA: 1. Uwagi wstępne ; 2. Podstawa prawna odpowiedzialności mobbera lub sprawcy molestowania ; 3. Tryb postępowania i właściwość sądu ; 4. Obrona pozwanego ; 5. Postępowanie dowodowe ; 6. Orzeczenia sądu pierwszej instancji ; 7. Podsumowanie ; R. IX DOCHODZENIE ROSZCZEŃ PRZEZ PRACODAWCĘ WOBEC PRACOWNIKA STOSUJĄCEGO MOBBING CZY TEŻ MOLESTOWANIE: 1. Uwagi wstępne ; 2. Podstawa materialnoprawna dochodzenia roszczeń ; 3. Dopuszczalność interwencji ubocznej oraz przypozwania mobbera ; 4. Współuczestnictwo między pozwanymi pracownikami ; 5. Problematyka dotycząca prawomocności materialnej ; 6. Podsumowanie ; R. 10 DOCHODZENIE ROSZCZEŃ PRZEZ PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW NIESŁUSZNIE OSKARŻANYCH O MOBBING I DYSKRYMINACJĘ W MIEJSCU PRACY: 1. Uwagi ogólne ; 2. Naruszenie dóbr osobistych pracodawcy ; 3. Naruszenie dóbr osobistych osoby oskarżonej o lobbing ; 4. Przebieg postępowania sądowego ; 5. Podsumowanie ; R. XI ALTERNATYWNE SPOSOBY DOCHODZENIA ROSZCZEŃ PRZEZ PRACOWNIKÓW PODDANYCH MOBBINGOWI LUB DYSKRYMINACJI: 1. Uwagi wstępne ; 2. Ugoda ; 3. Pojęcie alternatywnych sposobów dochodzenia roszczeń ; 4. Postępowanie mediacyjne ; 5. Sąd arbitrażowy ; 6. Komisje pojednawcze ; 7. Podsumowanie ; R.XII DOPUSZCZALNOŚĆ POWÓDZTWA GRUPOWEGO ; R. XIII PROBLEM DOPUSZCZALNOŚCI DOCHODZENIA ROSZCZEŃ PRZEZ PRACODAWCĘ PODDANEGO MOBBINGOWI I INNYM PATOLOGICZNYM ZACHOWANIOM W MIEJSCU PRACY ; R.XVI POSTULATY DE LEGE FERENDA

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-104688 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Współczesne zagrożenia psychospołecznego funkcjonowania człowieka : praca zbiorowa / pod red. Barbary Kałdon, Ireny Kurlak ; [Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim. Wydział Pedagogiki i Nauk o Zdrowiu]. - Ostrowiec Świętokrzyski : Stowarzyszenie "Nauka Edukacja Rozwój", 2010. - 160 s. : wykr. ; 24 cm.

Autor

Kałdon Barbara. Kurlak Irena.

Temat

Chorzy z chorobą Alzheimera Dziecko Psychologia dziecka Eurosieroctwo Kobieta po mastektomii Ludzie starzy Młodzież Patologia społeczna Aborcja Przemoc w rodzinie Mobbing Ubóstwo Wychowanie seksualne

Gatunek

Podręczniki.

Bibliogr. przy ref.

Tekst częśc. ukr.

1. WYBRANE ASPEKTY PROBLEMATYKI ZAGROŻEN FUNKCJONOWANIA CZŁOWIEKA WE WSPÓŁCZESNYM SPOŁECZEŃSTWIE: Niektóre współczesne zagrożenia człowieka z punktu widzenia psychologii ; Mobbing w kontekście psychopatologii pracy a możliwości profilaktyki i przeciwdziałania zjawisku ; Eurosieroctwo jako patologia i jego negatywne konsekwencje ; Przemoc i agresja w zachowaniu młodzieży ; Nieobecna ojcostwo a rozwój dzieci. 2. POMOC MEDYCZNO-PSYCHOLOGICZNA I SOCJALNO-PEDAGOGICZNA DZIECIOM, DOROSŁYM I LUDZIOM STARSZYM JAKO CZYNNIK PRZECIWDZIAŁANIA ZJAWISKU WIKTYMIZACJI: Wybrane zagadnienia opieki rodzinnej wobec osób cierpiących na chorobę Alzheimera ; Metodychni psykholohichnoi dopomohy dityam , roztashovanykh u kryzovomu stani cherez travmy oka (Metodyczno-psychologiczne asystowanie dzieciom znajdującym sie w stanie kryzysowym na skutek zranienia oka) ; Wsparcie dla kobiet po mastektomii w przepisach prawa polskiego ; Deyaki pytannya pidvyshchennya yakosti zhyttya litnikh lyudey v Ukraini v konteksti sotsial'noi roboty (Niektóre problemy podwyższenia jakości życia osób starszych na Ukrainie w kontekście pracy socjalnej) ; Wybrane aspekty aborcyjnych zachowań współczesnych ukraińskich kobiet a profilaktyka w oparciu o metodę ustalenia grupy ryzyka. 3. PEDAGOGICZNE I KRYMINOLOGICZNE ASPEKTY PATOLOGICZNYCH ZJAWISK SPOŁECZNYCH A FORMY I METODY PROFILAKTYKI: Charakterystyka sprawcy przemocy domowej na podstawie analizy akt sądowych ; Rola pedagoga szkolnego w rozpoznawaniu oraz eliminowaniu przejawów ubóstwa dzieci i młodzieży ; Poradnictwo zawodowe dla młodzieży z pogranicza normy a patologii ; Zapobieganie patologiom w społeczeństwie ogólnej tendencji kultury ponowoczesnej ; Pol's'kyy dosvid mozhe buty adaptovana do zapobihannya seksualnoho rozbeshchennya nepovnolitnikh u suchasnykh umovakh ukrains'koho (Możliwości przystosowania polskich doświadczeń z profilaktyki demoralizacji seksualnej osób nieletnich do współczesnych warunków ukraińskich).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-95964 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja i mobbing w zatrudnieniu / Karolina Kędziora, Krzysztof Śmiszek. - Stan prawny: czerwiec 2008 r. - Warszawa : Wydaw. C. H. Beck, 2008. - XX, 228 s. ; 22 cm.

(Prawo dla Firm)

Autor

Kędziora Karolina. Śmiszek Krzysztof.

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Mobbing

Gatunek

Poradniki.

Bibliogr. s. XIII-XVII. Indeks.

1. Międzynarodowe źródła zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu 2. Dyskryminacja w zatrudnieniu - kluczowe pojecia 3. Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu 4. Obowiązki pracodawcy 5. Wyjątki od zakazu dyskryminacji 6. Mobbing 7. Odpowiedzialność pracodawcy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-91718 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wszyscy wiedzieli / Karolina Korwin Piotrowska ; [Anna Paliga, Joanna Koroniewska, Weronika Rosati, Aleksandra Domańska, Aleksandra Konieczna, Marta Nieradkiewicz, Wojciech Malajkat, Piotr Głowacki, Patrycja Volny, Piotr Witkowski, Wiktoria Wolańska, Zuzanna Lit, Marta Miłoszewska, Maja Herman, Monika Klonowska, Anna Mochnaczewska, Alina Czyżewska]. - Kraków : Mando, copyright 2022. - 390, [10] stron ; 21 cm.

Autor

Korwin-Piotrowska Karolina (1971- ). Paliga Anna (1997- ). Koroniewska Joanna (1978- ). Rosati Weronika (1984- ). Domańska Aleksandra (1989- ). Konieczna Aleksandra (1965- ). Nieradkiewicz Marta (1983 - ). Malajkat Wojciech (1963- ). Głowacki Piotr (1980- ). Volny Patrycja (1988- ). Witkowski Piotr (1988- ). Wolańska Wiktoria (1993- ). Lit Zuzanna (1994- ). Ogrodzińska-Miłoszewska Marta. Herman Maja (psychiatrka). Klonowska Monika (psycholog). Mochnaczewska Anna. Czyżewska Alina (1980- ).

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Aktorzy Kobieta Me Too (ruch społeczny) Mobbing Nauczyciele akademiccy Studenci Szkoły filmowe Szkoły teatralne Polska

Gatunek

Wywiad dziennikarski

Wszyscy wiedzieli. Wszyscy milczeli. Coś wreszcie pękło „Pani, jak na kobietę, to nawet nie jest głupia!”. „Szkoda, że tych tłustych nóg nie możesz sobie obciąć”. „To dzięki jej nieuctwu będziemy wszyscy tu stać do rana”. „No proszę, stoi gówno i płacze”. Brzmi znajomo? W marcu 2021 roku Anna Paliga jako pierwsza odważyła się napisać o przemocy w łódzkiej filmówce. Bardzo szybko dołączyły do niej inne osoby, opisując własne doświadczenia: absolwenci szkół filmowych i teatralnych, znani aktorzy. Mobbing, przemoc fizyczna i psychiczna, molestowanie mogą dotknąć każdego z nas. Bez względu na to, czy pracujemy w sklepie spożywczym, zagranicznej korporacji czy redakcji poczytnego pisma. Nie są problemem wyłącznie szkół artystycznych. Ale dzięki znanym osobom łatwiej zmienić rzeczywistość. To właśnie wybitne aktorki dały siłę ruchowi #MeToo. "To będzie opowieść o tym, co sprawiło, że ludzie najpierw dali się zastraszyć, zgnieść, poniżyć, wpędzić w nałogi, traumy, ale potem zaczęli mówić i otwarcie sprzeciwiać się układom, systemowi, autorytetom, którymi byli straszeni od lat." Uznani aktorzy i eksperci o wyrwaniu się z kręgu przemocy. Ja też mogę być molestowany/a, ja też mogę spotkać się z przemocą. Ja też mogę stanąć sam/a wobec sytuacji, gdy wszyscy wiedzą i nikt nic nie powie. Czas to zmienić! [Mando, 2022]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-36 (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-110487 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Patologie w środowisku pracy : zapobieganie i leczenie / Stanisław Kozak. - Warszawa : Difin, 2009. - 304 s. : rys., wykr. ; 23 cm.

(Engram)

Autor

Kozak Stanisław.

Temat

Osobowość Patologia społeczna Praca Pracoholizm Mobbing Stres zawodowy Wypalenie zawodowe

Gatunek

Podręcznik.

Bibliogr. s. [299]-304.

1. ZJAWISKA PATOLOGICZNE W UJĘCIU INTERDYSCYPLINARNYM: Wprowadzenie ; Pojęcie, rodzaje i przyczyny patologii ; Charakterystyka zjawisk dewiacyjnych (patologicznych) ; Patologie w środowisku pracy i ich klasyfikacja ; Kultura organizacyjna a sposoby przeciwdziałania zjawiskom patologicznym ; Psychologiczna i socjologiczna analiza środowiska pracy - psychospołeczne uwarunkowania. 2. OSOBOWOŚĆ PRACOWNIKA A JEGO FUNKCJONOWANIE W ZAKŁADZIE PRACY: Wprowadzenie ; Definicja osobowości i metody badań psychologicznych ; Motywacje i potrzeby człowieka a czynniki ukierunkowujące działania pracownika ; . Środowisko pracy a możliwość zachowań patologicznych (uzależnień i innych patologii) ; 4. Psychospołeczne mechanizmy uzależnienia osobowości od alkoholu a funkcjonowanie pracownika w środowisku pracy i w rodzinie. 3. PRACOHOLIZM - NOWE GROŹNE UZALEŻNIENIE: Wprowadzenie ; Pojęcie, przyczyny oraz diagnoza pracoholizmu ;Cechy osobowości osób uzależnionych - profil pracoholika ; Sytuacja psychologiczna żon pracoholików oraz dzieci dorosłych pracoholików ; Leczenie pracoholików - czy jest możliwe? 4. WYPALENIE ZAWODOWE JAKO SKUTEK DŁUGOTRWAŁEGO STRESU ZAWODOWEGO: Wprowadzenie ; Pojęcie, przyczyny, objawy i skutki stresu zawodowego ; Określenie, etapy wypalenia zawodowego oraz diagnoza ; Wypalenie zawodowe w różnych zawodach ; Walka z wypaleniem zawodowym. 5. MOBBING JAKO PATOLOGIA W ŚRODOWISKU PRACY: Wprowadzenie ; . Określenie, fazy i przyczyny mobbingu ; Sposoby mobbingowania pracownika przez mobbera i cechy mobbingu ; Romans w pracy - czy to patologia? 6. PATOLOGICZNE ZJAWISKO ANALFABETYZMU EMOCJONALNEGO JAKO PRZECIWIEŃSTWO EMPATII: Wprowadzenie ; Pojęcie inteligencji ogólnej i emocjonalnej oraz rola emocji w funkcjonowaniu pracownika w firmie i życiu rodzinnym ; Pojęcie i rola empatii w ujęciu interdyscyplinarnym. 7. ZACHOWANIA NIEASERTYWNE PRACOWNIKÓW: AGRESJA, ULEGŁOŚĆ I MANIPULOWANIE JAKO ZACHOWANIA PATOLOGICZNE: Wprowadzenie ; Istota asertywności i diagnoza ; Zachowania nieasertywne i sposoby obrony przed nimi ; Plotka w organizacji i w życiu prywatnym - czy to przejaw agresji? 8. PATOLOGICZNE ZJAWISKA ZWIĄZANE Z PRACĄ: DYSKRYMINACJA, NIETOLERANCJA, AGEIZM, BEZROBOCIE ORAZ EMIGRACJA ZAROBKOWA: Wprowadzenie ; Istota i przyczyny dyskryminacji w pracy ; Bezrobocie - przyczyny i skutki psychologiczne i społeczne ; . Emigracja zarobkowa - sytuacja psychologiczna, rodzinna i społeczna emigrantów oraz zjawisko eurosieroctwa w Polsce.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.101:159.9 (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-93047 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nauczyciel wobec wczesnej edukacji dzieci / pod red. Eugenii Iwony Laski. - Rzeszów : Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2007. - 264 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Lesiak-Laska Eugenia Iwona.

Temat

Dojrzałość szkolna. Dysleksja i dysgrafia Dziecko niepełnosprawne Komputery Matematyka Nauczanie początkowe. Nauczanie zintegrowane. Nauczyciele Nauczyciele nauczania początkowego. Nauczyciele przedszkoli. Nauczyciele przedszkoli Pedagogika specjalna. Przemoc w szkole. Mobbing Sztuka Wychowanie przedszkolne.

M.in. badania przeprowadzone wśród uczniów i nauczycieli w woj. podkarpackim (s. 97-101, 126-133) oraz wśród dzieci uczęszczających na zajęcia plastyczne w Świetlicy Socjoterapeutycznej w Rzeszowie (s. 114-121).

Bibliogr. przy art.

Tekst częśc. słowac.

Krystyna Żuchelkowska - Kompetencje nauczyciela przedszkola w zmieniającym się świecie ; Jan Kida - Komunikacja językowa i artystyczna w kształceniu wartości humanistycznych ; Alicja Kubik - Z badań nad nabywaniem kompetencji fonologicznej dzieci rozpoczynających naukę czytania ; Krystyna Węgrzyn-Białogłowicz - Edukacyjne programy komputerowe środkiem wspomagania rozwoju kompetencji językowych dziecka przedszkolnego ; Elżbieta Szefler - Czy literatura dla dzieci traci na aktualności? Wizerunek nauczyciela i szkoły w wybranych pozycjach z literatury dla dzieci II połowy XX i początku XXI wieku ; Anna Bajorek - Rola nauczyciela we wspomaganiu rozwoju dziecka w wieku przedszkolnym ; Ewa Swoboda - Kształcenie myślenia matematycznego dzieci w wieku przedszkolnym ; Małgorzata Świdrak - Gotowość szkolna dzieci rozpoczynających naukę w klasie pierwszej ; Elżbieta Socha - Przemoc wśród uczniów w młodszym wieku szkolnym ; Sławomira Pusz - Zadania nauczyciela przedszkola w diagnozowaniu ryzyka dysleksji ; Anna Steliga - Funkcje zajęć plastycznych w terapii przedszkolnego dziecka niepełnosprawnego psychoruchowo ; Danuta Ochojska - Nauczyciel przedszkola wobec integracji dzieci niepełnosprawnych umysłowo i zdrowych ; Agnieszka Łaba - Efektywność wczesnych programów terapeutycznych w kształtowaniu umiejętności komunikacyjnych dzieci z zespołem Downa ; Gabriela Paprotna - Trudności w procesie kształcenia nauczycieli przedszkola ; Teresa Piątek, Bogumiła Wańczyk, Ewa Pokorska - Samoświadomość nauczyciela w kontekście podejmowanych przez niego działań pedagogicznych ; Ewa Szadzińska - Zróżnicowanie wiedzy o procesie kształcenia jako podstawy działań nauczyciela klas I-III i wychowawcy przedszkola ; Anna Struzik - Wybór i ocena programów do kształcenia zintegrowanego ; Alicja Ungeheuer-Gołąb - Metody pracy z tekstem poetyckim a wychowanie przez sztukę ; Marta Uberman - Dziecko w świecie sztuki. Wychowanie przez plastykę w edukacji zintegrowanej ; Jerzy Tomala - Wychowanie przez plastykę w klasach początkowych ostatniego trzydziestolecia w Polsce ; Marzena Staszewska - Szkolne konkursy plastyczne rekompensatą braku lekcji plastyki w liceum ogólnokształcącym ; Michal Tokár - Učitel, žiak a ilustrácia ; Irena Medňanská - Nové kompetencie učitel'a hudobnej výchovy ; Joanna B. Hałaj - Kompetencje interpersonalne nauczycieli różnych szczebli nauczania ; Zbigniew Ruszaj - Społeczno-administracyjne uwarunkowania rozwoju kompetencji zawodowych nauczyciela ; Maria Butrymowicz - Podmiotowość nauczyciela a mobbing w miejscu pracy ; Beata Zięba - Trudności opiekuna-wychowawcy w placówce socjalizacyjnej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-96397 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Stres, mobbing i wypalenie zawodowe / Sven Max Litzke, Horst Schuh ; tł. Magdalena Wojdak-Piątkowska. - Wyd. 1 w jęz. pol. - Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2007. - 196 s. : rys., wykr. 25 cm.

Autor

Litzcke Sven (1966- ). Schuh Horst (1941-). Wojdak-Piątkowska Magdalena.

Temat

Wypalenie zawodowe. Stres Mobbing

Gatunek

Poradnik.

Bibliogr. s. 183-187.

1. Powstanie stresu i reakcje stresowe; 2. Konsekwencje stresu; 3. Radzenie sobie ze stresem; 4. Mobbing - ekstremalny stresor społeczny; 5. Syndrom wypalenia zawodowego.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Stres, mobbing i wypalenie zawodowe / Sven Max Litzke, Horst Schuh ; przekł. Magdalena Wojdak-Piątkowska. - Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2007. - 196 s. : rys., wykr. 25 cm.

Autor

Litzcke Sven (1966- ). Schuh Horst (1941- ). Wojdak-Piątkowska Magdalena.

Temat

Stres. Stres Mobbing Wypalenie zawodowe.

Bibliogr. s. [183]-187.

1. Powstanie stresu i reakcje stresowe; 2. Konsekwencje stresu; 3. Radzenie sobie ze stresem; 4. Mobbing - ekstremalny stresor społeczny; 5. Syndrom wypalenia zawodowego.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-Czyt.33 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Stres, mobbing i wypalenie zawodowe / Sven Max Litzke, Horst Schuh ; tł. Magdalena Wojdak-Piątkowska. - Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2007. - 196 s. : rys., wykr. 25 cm.

Autor

Litzke Sven Max. Schuh Horst (1941- ). Wojdak-Piątkowska Magdalena.

Temat

Stres. Mobbing Wypalenie zawodowe.

Bibliogr. s. [183]-187.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-90992 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Etyczne konteksty komunikowania społecznego a bezpieczeństwo personalne i zbiorowe / pod red. Wojciecha J. Maliszewskiego, Kazimierza Czerwińskiego. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek ; Bydgoszcz : Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa, cop. 2011. - 200 s. : rys. ; 23 cm.

(Komunikacja Społeczna w Edukacji)

Autor

Maliszewski Wojciech Jan. Czerwiński Kazimierz (edukacja).

Temat

Empatia. Komunikacja interpersonalna Komunikacja społeczna Mobbing Praca Stres. Wypalenie zawodowe.

Tekst częśc. czes. Streszcz. ang. i pol. Spis treści także ang.

ETYCZNE KONTEKSTY EDUKACJI: Výuka podnikatelské etiky na vysokých školách ekonomického typu ; Zaburzona komunikacja w rodzinie - przejawy i terapia ; Postoje adolescentů a mladých dospělých z OP fakulty Slezské univerzity v Karviné k uplatnění klíčových funkcí Balintovských skupin při sebekoučování ; Identifikace současných vzdělávacích potřeb v oblasti komunikace v celoživotním vzdělávání zdravotních sester ; ETYCZNE KONSPEKTY PRACY ZAWODOWEJ: Nieetyczne zachowania w pracy z perspektywy komunikowania - raport z badań ; Mobbing jako zagrożenie bezpieczeństwa - aspekty nie tylko komunikologiczne ; Stres a wypalenie zawodowe pracowników oświaty ; Wsparcie emocjonalne jako część zintegrowanego systemu interwencji kryzysowej w Republice Czeskiej ; Empatia w działalności przedsiębiorstwa.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-96803 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu : Jak w praktyce zwalczać mobbing i inne formy dyskryminacji / Jarosław Marciniak. - Ostrołęka : Alpha pro, [2004]. - 179 s. ; 22 cm.

(Poradnik Pracodawcy)

Autor

Marciniak Jarosław.

Temat

Mobbing

Gatunek

Poradnik.

Bibliogr.

1. Czym jest mobbing? 2. Podstawowe regulacje prawne 3. Jak konflikt przeradza się w mobbing? 4. Skutki mobbingu 5. Mobbing a oceny pracownicze 6. Dział personalny firmy - centrum działań antymobbingowych i zapobiegania prześladowaniom 7. Komunikacja i procedury przeciwdziałania

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Mietlicka Justyna.

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Dziennikarze Kompozytorzy Mobbing Oskarżenie Relacje międzyludzkie Sekrety rodzinne

Gatunek

Powieść obyczajowa

Publikacja dostępna również w formie książki mówionej.

Kiedy w filharmonii trwa bożonarodzeniowy koncert, w mieszkaniu kilka ulic dalej Sławka ratuje życie wiolonczelistce Alicji. Alicja niechętnie dzieli się bolesnymi wspomnieniami, Sławka jest więc zmuszona sama zanurzyć się w jej przeszłości. Koneser muzyki klasycznej, miętowych czekoladek i pięknych kobiet - maestro Jerzy Majer - jest u szczytu kariery. I właśnie wtedy wybucha skandal. Oskarżenie przeciwko niemu nie pozostaje bez wpływu na całą rodzinę. Grażyna robi wszystko, żeby bronić dobrego imienia męża. Dorosłe już dzieci pierwszy raz mają sposobność lepiej się poznać i całkiem dobrze się bawią, łamiąc przy okazji prawo. Sprawą żyją wszystkie dzienniki i portale internetowe w kraju. Proces wydaje się nieuchronny. Jednak im bardziej się zbliża, tym więcej wątpliwości mają te osoby, które wcześniej były pewne swojego stanowiska. Czy maestro znów stanie na scenie? Jaki sekret skrywa Alicja? Jak daleko posunie się Grażyna, żeby chronić rodzinę? [www.azymut.pl, 2021]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 13 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-pol. (1 egz.)

Filia 1 (Bohaterów 5)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.1-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 2 (Fredry 5)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.2-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 3 (Krzyżanowskiego 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 4 (Ofiar Katynia 15)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.4-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 7 (Osmeckiego 51)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.7-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 8 (Okulickiego 3)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.8-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 9 (Czackiego 5)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.9-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 11 (Dębicka 170)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.11-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 12 (Beskidzka 5)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.12-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 15 (Lwowska 60)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.15-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 17 (Paderewskiego 154)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.17-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 20 (Solarza 9a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.20-lit.pol.w. (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Maestro / Justyna Mietlicka. - [Piaseczno] : Heraclon International. Storybox.pl ; [Poznań] : Zysk i S-ka Wydawnictwo, [2022]. - 1 płyta audio CD (7 godz. 25 min) : digital, stereo ; 12 cm.

Autor

Mietlicka Justyna Szybińska Magdalena

Forma i typ

Audiobooki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Dziennikarze Kompozytorzy Mobbing Oskarżenie Relacje międzyludzkie Sekrety rodzinne

Gatunek

Powieść obyczajowa

Czas trwania: 7 godz. 25 min.

Czyta Magdalena Szybińska.

Publikacja dostępna również w formie drukowanej.

Nagranie w formacie mp3.

NIKT NIE JEST ZBYT WIELKI, BY UPAŚĆ. Kiedy w filharmonii trwa bożonarodzeniowy koncert, w mieszkaniu kilka ulic dalej Sławka ratuje życie wiolonczelistce Alicji. Dziewczyna niechętnie dzieli się bolesnymi wspomnieniami. Maestro Jerzy Majer jest u szczytu kariery. Wydaje się, że nic nie może zachwiać jego pozycją. I właśnie wtedy wybucha skandal. Oskarżenie przeciwko niemu nie pozostaje bez wpływu na całą rodzinę. Grażyna robi wszystko, żeby bronić dobrego imienia męża. Sprawą żyją wszystkie dzienniki i portale internetowe w kraju. Proces jest nieuchronny. Jednak im bardziej się zbliża, tym więcej wątpliwości mają ci, którzy wcześniej byli pewni swojego stanowiska. Czy maestro znów stanie na scenie? Jaki sekret skrywa Alicja? Jak daleko posunie się Grażyna, żeby chronić rodzinę? [Heraclon International, 2022]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Muzyczna (Żeromskiego 2)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WM-KM/CD 4234 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przemoc i mobbing w szkole, w domu, w miejscu pracy / redakcja naukowa Claire P. Monks, Iain Coyne ; redakcja naukowa polskiego wydania Małgorzata Gamian-Wilk ; tłumaczenie Małgorzata Guzowska. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2012. - 276 stron : ilustracje ; 24 cm.

(Resocjalizacja)

Autor

Monks Claire P. Coyne Iain. Gamian-Wilk Małgorzata. Guzowska-Dąbrowska Małgorzata.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Mobbing Przemoc w rodzinie Przemoc w szkole

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Tytuł oryginału: "Bullying in different contexts" 2011.

Bibliografia przy rozdziałach.

1. Historia badań nad mobbingiem. 2. Przemoc między przedszkolakami. 3. Mobbing w szkole: trzydzieści lat badań. 4. Przemoc rówieśnicza w domach dziecka: wyjątkowe doświadczenie. 5. Przemoc domowa: mobbing w domu. 6. Przemoc w parach adolescentów. 7. Mobbing w więzieniu: aktualizacja wiedzy. 8. Mobbing w miejscu pracy. 9. Przemoc i mobbing wobec osób starszych: badanie powiązań teoretycznych i empirycznych. 10. Cyberbullying. 11. Przegląd zagadnień związanych z mobbingiel i przemocą w różnych kontekstach.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-36 (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-104004 (1 egz.)