SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny

50 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Opowieści z Boom-Boom Room : kobiety kontra Wall Street / Susan Antilla ; [przekł. Aldona i Witold Matuszyńscy]. - Warszawa : Studio Emka, 2004. - 643, [2] s, ; 18 cm.

Autor

Antilla Susan (1954- ). Matuszyńska Aldona. Matuszyński Witold.

Temat

Kobieta Maklerstwo Molestowanie seksualne Procesy sądowe Mobbing Seksizm

Gatunek

Publicystyka amerykańska

Indeks.

1. Miejsce rozrywki w Garden City 2. Z Appalachów na Wall Street 3. Dzikie czasy na Wall Street 4. Postępowanie Nicka z kobietami 5. Dezorientujące wprowadzenie do zawodu 6. Pamela Martens wkracza do akcji 7. Tobie też się to przydarzyło? 8. Drogi panie Dimon: Pamela Martens podnosi rękawicę 9. Bierzesz adwokata, pożegnaj się z pracą 10. Atak na zamykanie drogi do sądów 11. Ujawnienie prawdy przed opinią publiczną 12. Sprawa nabiera rozmachu: kobiety z Merrill idą do sądu 13. Sprawa "Martens" bez Martens 14. Zawarcie ugody 15. Wyrzutek czy wizjonerka? 16. Mimo wszystko sąd polubowny

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-658 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Filia 11 (Dębicka 170)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.11-65 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Mobbing : patologia zarządzania personelem / Agata Bechowska-Gebhardt, Tadeusz Stalewski. - Warszawa : Difin, 2004. - 88 s. ; 23 cm.

Autor

Bechowska-Gebhardt Agata. Stalewski Tadeusz.

Temat

Mobbing

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-85668 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Godność i praca / oprac. Kazimierz Beer, Krystyna Kmiecik-Baran, Jacek Rybicki, Jacek Borzych. - Gdańsk : Pomorski Instytut Demokratyczny, 2004. - 225 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Beer Kazimierz. Kmiecik-Baran Krystyna (1948- ). Rybicki Jan (1959- ). Borzych Jacek.

Temat

Międzynarodowy Festiwal "Godność i Praca" Praca Prawo pracy. Etyka zawodowa. Mobbing

Gatunek

Film Materiały konferencyjne.

Książka zawiera wybrane i oprac. materiały z I Międzynarodowego Festiwalu "Godność i praca", który odbył się w Gdańsku w dn. 25-31.08.2003 r.

1. Prawo i etyka pracy w obliczu integracji europejskiej, sytuacja polskich pracodawców i pracobiorców; 2. Zagrożenia współczesnego miejsca pracy - aspekty społeczne; 3. Forum filmowe; 4. Rozważania o etyce pracy; 5. Kodeksy etyczne.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-17 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

Nie musisz tego słuchać / Arthur H. Bell ; przeł. Jolanta Kubiak. - Poznań : Rebis, 2006. - 184, [1] s. : il. ; 23 cm.

Autor

Bell Arthur H. (1946- ). Kubiak Jolanta.

Temat

Mobbing

Na okł. podtyt.: jak powstrzymać przemoc słowną w pracy.

Bibliogr. s. 179-181. Indeks.

Któż choć raz w swojej karierze zawodowej nie usłyszał przykrych słów wypowiedzianych ostrym bądź zjadliwym tonem przez szefa lub współpracownika? Przemoc słowna jest powszechnym zjawiskiem w wielu firmach. Autor wyjaśnia, na czym ona polega, bada metody ludzi posługujących się obelgami, analizuje psychikę ofiar i okoliczności, w jakich dochodzi do tego typu nadużyć. Proponuje też działania, które można podjąć indywidualnie lub w całej firmie, by ujawniać i zwalczać takie destruktywne zachowania i kształtować środowisko pracy sprzyjające wydajności, kreatywności i dobremu samopoczuciu.Któż choć raz w swojej karierze zawodowej nie usłyszał przykrych słów wypowiedzianych ostrym bądź zjadliwym tonem przez szefa lub współpracownika? Przemoc słowna jest powszechnym zjawiskiem w wielu firmach. Autor wyjaśnia, na czym ona polega, bada metody ludzi posługujących się obelgami, analizuje psychikę ofiar i okoliczności, w jakich dochodzi do tego typu nadużyć. Proponuje też działania, które można podjąć indywidualnie lub w całej firmie, by ujawniać i zwalczać takie destruktywne zachowania i kształtować środowisko pracy sprzyjające wydajności, kreatywności i dobremu samopoczuciu. [Rebis, 2006]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Oblicza patologii społecznych / red. nauk. Sylwester Bębas. - Radom : Wyższa Szkoła Handlowa, 2011. - 453 s. : wykr. ; 25 cm.

Autor

Bębas Sylwester (1981- ).

Temat

Bezdomność Facebook. Gry komputerowe Handel ludźmi. Kazirodztwo. Patologia społeczna. Pornografia. Prostytucja. Mobbing Samobójstwo. Sekty i nowe ruchy religijne Sponsoring. Subkultura. Środki masowego przekazu Uzależnienia.

Gatunek

Podręczniki akademickie.

Bibliogr. przy pracach.

PATOLOGIE SPOŁECZNE O CHARAKTERZE GLOBALNYM: Agresja i przemoc w środkach masowego przekazu jako współczesne oblicze patologii społecznej ; Osoby niepełnosprawne na rynku pracy - zjawisko bezrobocia ; Gry komputerowe jako potencjalne źródło zagrożeń ; "Bezwstydna sprzedaż". Pornografia i jej oblicza ; Uzależnienie od komputera i Internetu nową formą patologii społecznej ; Zjawisko "dzieci ulicy" - próba analizy ; Działania pomocowe na rzecz osób bezdomnych w Lublinie ; Rola nowych technologii informacyjnych w aspekcie patologii społecznych ; Sponsoring nowym uzależnieniem młodzieży ; Swoistość uzależnienia od Facebooka jako nowatorska forma patologii społecznej ; Uzależnienia chemiczne i czynnościowe. Analiza teoretyczna na przykładzie uzależnień od alkoholu, nikotyny, pracy i seksu ; PATOLOGIE SPOŁECZNE W GRUPACH SPOŁECZNYCH: Źródła, patologii społecznych a jakość życia człowieka z perspektywy psychologii pozytywnej ; Orientacja fenomenologiczna w badaniach współczesnych patologii społecznych ; Poczucie optymizmu subkultury heavy metalowców ; Młodzieżowa subkultura szalikowców jako przejaw zbiorowej formy niedostosowania społecznego ; Sekty i kulty - zagrożenie czy wolność wyznaniowa? ; Regulacje prawne zjawiska prostytucji w Polsce i w wybranych krajach europejskich ; Kościół a prostytucja - zarys problematyki ; Przyczyny, przebieg i skutki prostytucji ; INDYWIDUALNE PATOLOGIE SPOŁECZNE: Prawny i społeczny problem kazirodztwa ; Patologie seksualne skierowane przeciwko wolności seksualnej, prawu i obyczajowości ; Bezpieczeństwo lotnictwa i podróży lotniczych w czasach zagrożenia terroryzmem ; Handel ludźmi jako problem społeczny - aspekt socjopedagogiczny ; Samobójstwa i jego przyczyny ; Sexting - od zabawy do przestępstwa ; Patologiczne zachowania dzieci i nieletnich w ruchu drogowym ; Zjawisko mobbingu w zakładzie pracy.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-97732 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zdrowie i choroba : problemy teorii, diagnozy i praktyki / red. nauk. Jerzy M. Brzeziński, Lidia Cierpiałkowska. - Gdańsk ; Sopot : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2008. - XXXII, [2], 565, [1] s. : 1 portr., rys., wykr. ; 25 cm

Autor

Brzeziński Jerzy (1947- ). Cierpiałkowska Lidia (1950- ).

Temat

Sęk, Helena (1938- ). Mobbing Psychologia lekarska. Stres Wypalenie zawodowe.

Gatunek

Księga pamiątkowa

U dołu s. tyt.: Prace dedykowane pani profesor Helenie Sęk.

Bibliogr. przy pracach, bibliogr. publ. H. Sęk s. XXI-[XXXIII]. Indeksy.

Profesor Helena Sęk - psycholog kliniczny i profesor uniwersytetu ; Wykaz publikacji Profesor Heleny Sęk z lat 1965-2008 ; Cz. I. ZDROWIE I CHOROBA - MODELE I DZIAŁANIA PROZDROWOTNE I TERAPEUTYCZNE: Kulturowy wymiar kategorii choroby ; Zdrowe społeczeństwo ; Od ogólnych do specyficznych przekonań o własnej skuteczności - utrzymywanie i odzyskiwanie zdrowia w świetle teorii społeczno-poznawczej ; Co z tym zdrowiem? Pytania ważne i mniej ważne ; Zaburzenia tożsamości. Rozważania teoretyczne i kliniczne ; Zasoby duchowe człowieka a zdrowie somatyczne ; Rehabilitacja osób chorych psychicznie. Propozycje działań dla psychologów klinicznych ; Relacja i przymierze terapeutyczne a efektywność psychoterapii ; Strategia samoutrudniania - zjawisko z pogranicza psychologii społecznej i klinicznej ; Zabawa a zdrowie. Psychologiczne a kulturoznawcze pojęcie zabawy ; Dylematy i kontrowersje dotyczące uzależnień. Cz. II. STRES - MOBBING - WYPALENIE ZAWODOWE - JAKOŚĆ ŻYCIA: Indywidualny kontekst poczucia koherencji ; Mobbing w miejscu pracy - czynniki ryzyka i konsekwencje ; Osobowość a wypalenie zawodowe ; Wsparcie społeczne a wypalenie zawodowe - nowe perspektywy badań ; Ryzyko związane z wykonywaniem zawodu terapeuty seksuologa ; Czy jakość życia kobiet z chorobą niedokrwienną jest gorsza niż jakość życia mężczyzn? Cz. III. ROZWÓJ A WSPARCIE: Co psychologowie wiedzą o naturze człowieka ; Wyczerpanie z perspektywy zasobowych koncepcji regulacji zachowania ; Zagubieni w dorastaniu ; O różnym rozumieniu "równych szans" edukacyjnych ; O różnych obliczach wsparcia emocjonalnego raz jeszcze. Cz. IV: WYMIARY DIAGNOZY: Architektura osobowości - czym jest i jakie rozumienie osobowości proponuje ; Inteligencja i intuicja. Komplementarność w strukturze zdolności umysłowych ; Czy Blaszany Drwal znajdzie serce? O starym sporze z nowej perspektywy ; Etyczny wymiar diagnozy psychologicznej - kontekst edukacji. Cz. V. WAŻNE PRZYPOMNIENIA: Prawda ma strukturę fikcji. Breuerowska metoda katartyczna prekursorską metodą psychoterapeutyczną ; Ernst Kris o twórczości i sztuce ; Poznańskie początki eksperymentalnych badań nad stresem w Polsce i ich kontynuacje.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-159.9:616 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-92292 (1 egz.)

Filia 15 (Lwowska 60)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.15-Podr.61 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mobbing : aspekty prawno-organizacyjne / Maciej Chakowski. - Wyd. 2. - Bydgoszcz : Oficyna Wydawnicza Branta, 2011. - 145 s. ; 21 cm.

Autor

Chakowski Maciej.

Temat

Mobbing

Gatunek

Podręczniki.

Bibliogr. s. [141]-145.

Pojęcie, zakres, przyczyny i skutki mobbingu w organizacji ; Mobbing a konflikt w organizacji ; Mobbing a style zarządzania ; Regulacja prawna mobbingu w wybranych krajach europejskich i drogi jej rozwoju w Unii Europejskiej ; Regulacja prawna mobbingu w Polsce - możliwe drogi rozwiązania problemu na poziomie organizacji.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-96231 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Komunikowanie społeczne w edukacji : zagrożenia podmiotowe i psychospołeczne / pod red. Kazimierza Czerwińskiego, Mariana Fiedora, Jana Kubiczka. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, cop. 2010. - 247 s. : rys., wykr. ; 23 cm.

(Komunikacja Społeczna w Edukacji)

Autor

Czerwiński Kazimierz (edukacja). Fiedor Marian. Kubiczek Jan.

Temat

Dziecko Gimnazja Komunikacja społeczna Konflikt Mundurki szkolne. Nauczyciele Przemoc w szkole. Mobbing Przyjaźń Stosunki interpersonalne Stres Studenci Szkolnictwo Uczniowie Zaufanie

Bibliogr. s. [235]-247.

Tekst częśc. słowac.

Streszcz. ang. przy pracach.

Spis treści także ang.

1. RELACJE INTERPERSONALNE W EDUKACJI I ICH ZAGROŻENIA: Konflikty i mobbing a bezpieczeństwo psychofizyczne jednostki w szkołach różnego szczebla ; Stres a komunikacja społeczna ; Dziecko w kulturze milczenia. Rozważania na temat przemocy w komunikacji między dorosłymi i dziećmi ; Koncepcje przyjaźni w adolescencji a zachowania podwyższonego ryzyka. Badania jakościowe ; Ukryty program w komunikacji niewerbalnej na przykładzie wprowadzenia obowiązku noszenia jednolitego stroju w gimnazjach - niebezpieczeństwa i zagrożenie ; Negatywne postawy nauczyciela przyczyną konfliktów komunikacyjnych prowadzących do napięć w procesie edukacyjno-wychowawczym dziecka ; Obraz nauczyciela w teorii i praktyce szkolnej. 2. KOMUNIKACJA I NEGOCJACJE - ZAGROŻENIA PSYCHOSPOŁECZNE I PROFILAKTYKA: Učitel' - zdroj bezpečia v školskom prostredi? ; Narracje - przemoc - negocjacje: trzy wymiary trójpodmiotowej komunikacji szkolnej w spojrzeniu fenomenologiczno-hermeneutycznym ; Relacje interpersonalne w szkole. Perspektywa kompetencji i umiejętności kierowniczych (nauczycielskich) w odniesieniu do sytuacji konfliktowych ; Komunikacja społeczna w przywództwie. Perspektywa zapobiegania konfliktom interpersonalnym w grupie ; Wykorzystanie koncepcji motywów poznawania świata i uczenia się ucznia w efektywnej komunikacji w szkole ; Zaufanie jako warunek efektywnej komunikacji interpersonalnej. Kategoria zaufania w opiniach studentów Wojskowej Akademii Technicznej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-95258 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Edipresse Książki)

Autor

Durczok Kamil (1968-2021).

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Durczok, Kamil (1968-2021) TVN Dziennikarze Molestowanie seksualne Procesy sądowe Mobbing Środki masowego przekazu Telewizyjne programy informacyjne Polska

Gatunek

Pamiętniki i wspomnienia

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna Prawo i wymiar sprawiedliwości Rodzina, relacje międzyludzkie

1. Bez twarzy; 2. Sen wariata; 3. Spacer po linie; 4. Chory z ciekawości; 5. Plac Powstańców; 6. Szczeble w publicznej; 7. Rycerze Jedi; 8. Tajne przez poufne; 9. Początek końca; 10. Ręka Boska; 11. Czas-teoria względności; 12. Początek...i [i in.].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-075 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

O kobiecie pracującej : dlaczego mniej zarabia, chociaż więcej pracuje / Kamil Fejfer. - Warszawa : Czerwone i Czarne, 2019. - 366 stron ; 23 cm.

Autor

Fejfer Kamil.

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Awans zawodowy Dyskryminacja Gender Kobieta Luka płacowa Macierzyństwo Matki z niepełnosprawnością Mobbing Nauczyciele Pielęgniarki i pielęgniarze Płaca Praca Rola społeczna Rynek pracy Seksizm Urlop macierzyński Polska

Gatunek

Reportaż Wywiad dziennikarski

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 342-363.

Ta książka jest o tym, czego udało mi się dowiedzieć podczas roku dociekania, czy kobiety naprawdę mają na rynku pracy obiektywnie gorzej, a jeśli tak, to czemu. Dlaczego muszą przejść więcej, żeby się znaleźć w tym samym miejscu, co my, mężczyźni. Dlaczego mają trochę bardziej pochyłe zbocza, dlaczego deszcz pada na nie trochę bardziej. I co zrobić, żeby to zmienić. Kamil Fejfer

Socjalizowane. O genezach podziału ról zawodowych ; Aktywne. O 500+ ; Nieistniejące. O matkach niepełnosprawnych ; Awansujące. O kobietach w IT ; Matkujące. O nieodpłatnej pracy ; Solidarne. O nauczycielkach ; Najważniejsze. O pielęgniarkach ; Dyskryminowane. O formach dyskryminacji w pracy ; Karane. O urlopach macierzyńskich ; Niedoceniane. O nierównościach płacowych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-reportaż (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

Przemoc w pracy : środki ochrony prawnej i metody przeciwdziałania / Mateusz Gajda. - Stan prawny na 16 kwietnia 2022 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2022. - 353 strony ; 21 cm.

Autor

Gajda Mateusz (prawo).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie Prawnicy Specjaliści ds. kadr

Temat

Dobre praktyki Mobbing Molestowanie seksualne Prawo karne Prawo pracy Przemoc Belgia Francja Kanada Niemcy Polska Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Na podstawie rozprawy doktorskiej.

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych, orzecznictwo na stronach [327]-353.

Dla prawników zajmujących się prawem pracy, kadry zarządzającej, pracowników działów HR.

Autor poddaje analizie przepisy polskiego prawa związane z przeciwdziałaniem przemocy w pracy, a także podaje liczne praktyczne porady dla pracodawców zainteresowanych podjęciem walki z przemocą w miejscu zatrudnienia. Opracowanie zostało wzbogacone wieloma orzeczeniami sądów odnoszącymi się do poruszanej tematyki. Książka zawiera także omówienie prewencyjnych regulacji przyjętych przez ponad dziesięciu zagranicznych legislatorów oraz rozważania na temat tego, czy polskie standardy ochrony prawnej przed przemocą w pracy zapewniają poziom ochrony porównywalny z wyznaczonym przez zagranicznych ustawodawców. Przepisy polskiego prawa zostały również ocenione przez pryzmat konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 190 dotyczącej walki z przemocą i molestowaniem w świecie pracy. [Wolters Kluwer Polska, 2022]

I. PRZEMOC W PRACY - ZAGADNIENIA OGÓLNE: 1. Pojęcie przemocy w pracy, 2. Najczęstsze formy przemocy w pracy, 3. Zakres podmiotowy przemocy w pracy, 4. Granice czasowo-miejscowe przemocy w pracy ; II. MIĘDZYNARODOWE I ZAGRANICZNE STANDARDY OCHRONY PRZED PRZEMOCĄ W PRACY: 1. Historia rozwoju ochrony przed przemocą w pracy, 2. Ochrona przed przemocą w pracy w prawie międzynarodowym publicznym oraz w prawie europejskim, 3. Zakaz przemocy w pracy jako prawny transplant, 4. Ochrona przed przemocą w pracy w Stanach Zjednoczonych Ameryki, 5. Kanada, 6. Francja, 7. Niemcy, 8. Belgia, 9. Inne porządki prawne ; III. POLSKIE STANDARDY OCHRONY PRZED PRZEMOCĄ W PRACY: 1. Uwagi wprowadzające, 2. Historia kształtowania się regulacji przeciwdziałających przemocy w pracy w polskim systemie prawnym, 3. Konstytucyjny standard ochrony przed przemocą w pracy, 4. Prawnokarna ochrona przed przemocą w pracy, 5. Przemoc w pracy a cywilnoprawna ochrona dóbr osobistych, 6. Ochrona przed przemocą w pracy w zatrudnieniu pracowniczym, 7. Ochrona przed przemocą w pracy w zatrudnieniu niepracowniczym ; IV. OCHRONA PRZED PRZEMOCĄ W PRACY W POLSCE - UWAGI KRYTYCZNE: 1. Dyferencjacja poziomu ochrony osób świadczących pracę, 2. Niejednoznaczność obowiązku przeciwdziałania przemocy w pracy, 3. Ochrona przed przemocą w pracy pracowników tymczasowych, 4. Przemoc w pracy jako naruszenie przepisów bhp, 5. Podobieństwa pomiędzy definicjami mobbingu, molestowania i molestowania seksualnego oraz ich konsekwencje, 6. Przemoc w pracy a związki zawodowe i inni przedstawiciele pracowników, 7. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów zakazujących przemocy w pracy przez Państwową Inspekcję Pracy, 8. Wnioski ; V. PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY W PRACY W PRAKTYCE: 1. Zarządzanie ryzykiem przemocy w pracy, 2. Ocena ryzyka przemocy, 3. Metody przeciwdziałania przemocy w pracy, 4. Weryfikacja wdrożonych środków.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-349.2 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

Mobbing w miejscu pracy : uwarunkowania i konsekwencje bycia poddawanym mobbingowi / Małgorzata Gamian-Wilk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2018. - 194, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Psychologia Teoria Badania)

Autor

Gamian-Wilk Małgorzata.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Badania longitudinalne Mobbing Psychologia pracy

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Bibliografia, netografia na stronach [163]-183. Indeksy.

1. WOKÓŁ DEFINICJI: Mobbing w różnych kontekstach ; Skala problemu ; Mobbing i pojęcia pokrewne ; Mobbing w kontekście patologii miejsca pracy ; Kryteria definicyjne mobbingu ; Działania o charakterze mobbingu ; Mobbing jako proces ; Teoretyczne wyjaśnienia mobbingu w miejscu pracy. 2. METODY POMIARU. 3. SPOŁECZNE I ORGANIZACYJNE UWARUNKOWANIA MOBBINGU: Organizacja pracy ; Kultura i klimat organizacyjny ; Sposób zarządzania ; Zmiany organizacyjne ; Hipoteza organizacyjnych czynników pojawiania się lobbingu. 4. INDYWIDUALNE UWARUNKOWANIA MOBBINGU: Sprawcy mobbingu ; Podsumowanie: sprawcy mobbingu ; Osoby poddawane mobbingowi ; Podsumowanie: osoby poddawane lobbingowi. 5. KONSEKWENCJE MOBBINGU: Konsekwencje występowania mobbingu na poziomie organizacji ; Konsekwencje doświadczania lobbingu. 6. BADANIE: ORGANIZACYJNE CZYNNIKI POJAWIANIA SIĘ MOBBINGU: Procedura generowania pozycji testowych ; Badanie pilotażowe ; Opis KOCRPM ; Trafność KOCRPM. 7. BYCIE PODDAWANYM MOBBINGOWI A ZMIENNE OSOBOWOŚCIOWE: Badanie 1: Bycie poddawanym mobbingowi a zmienne osobowościowe. 8. BYCIE PODDAWANYM MOBBINGOWI A ZMIENNE INDYWIDUALNE ZWIĄZANE Z OBSZAREM FUNKCJONOWANIA EMOCJONALNEGO: Badanie 2: Bycie poddawanym mobbingowi a negatywna emocjonalność ; Badanie 3: Bycie poddawanym mobbingowi a depresyjność ; Badanie 4: Bycie poddawanym mobbingowi a doświadczanie ruminacji ; Badanie 5: Bycie poddawanym mobbingowi a klarowność pojęcia ja. 9. BYCIE PODDAWANYM MOBBINGOWI A ZMIENNE INDYWIDUALNE ZWIĄZANE Z OBSZAREM FUNKCJONOWANIA SPOŁECZNEGO: Badanie 6: Bycie poddawanym mobbingowi a kompetencje społeczne ; Badanie 7: Bycie poddawanym mobbingowi a agresja.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

Zostań już na zawsze / Ilona Gołębiewska. - Wydanie I. - Warszawa : Muza Warszawskie Wydawnictwo Literackie, 2023. - 315, [5] stron : ilustracje ; 20 cm.

Autor

Gołębiewska Ilona (1987- )

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Kobieta Matki i córki Mobbing Powroty Rodzeństwo Sekrety rodzinne Spotkanie po latach Toksyczne związki Mazury

Gatunek

Powieść obyczajowa

Ucieczka przed przeszłością, niespodziewana szansa od losu i gorące uczucie, które pojawia się w trudnym momencie życia… Czasami przychodzi taki dzień, kiedy trzeba wszystko zostawić za sobą i odważnie ruszyć w nieznane. Kamila Bardo wie, co to znaczy stanąć na życiowym zakręcie. Niedawno wróciła do Polski i w stolicy układa swoje życie. Ma ciekawą pracę, średnio udany związek, ale z nadzieją patrzy w przyszłość. Jednak życie Kamili zaczyna się komplikować. W pracy pada ofiarą mobbingu ze strony przełożonego, związek z Hubertem przechodzi kryzys, a na jej drodze pojawia się ktoś z przeszłości. Chcąc ratować siebie, nawiązuje kontakt z bratem i za jego namową po kilkunastu latach odwiedza rodzinne Budlewice na Mazurach. To powoduje wiele zmian. Kamila ucieka z pracy i dostaje nową w salonie meblowym brata, nadzoruje rewitalizację starego ogrodu i próbuje naprawić złe relacje z matką. Poznaje również Janka, architekta krajobrazu, którego pamięta z czasów dzieciństwa. Boi się wyznać mu swoje tajemnice, przez które grozi jej prawdziwe niebezpieczeństwo… Czy życie z dala od rodziny może dać szczęście? Co jest lepsze – szczery związek czy niezobowiązująca relacja? Czy warto żyć przeszłością? Porywająca, pełna emocji i tajemnicza historia o tym, że czasami warto zamknąć za sobą wszystkie drzwi i z odwagą ruszyć w świat. Przeszłość jest tym, co trzeba pożegnać na zawsze. Liczy się jedynie to, co dopiero przed nami. Trzeba zaufać swojemu sercu. Kto wie, może za kolejnym zakrętem czeka na nas wielkie szczęście? [www.azymut.pl, 2024]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 9 (Czackiego 5)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.9-lit.pol.w. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Molestowanie w pracy / Marie-France Hirigoyen ; przeł. Maria Żerańska. - Poznań : W Drodze, 2003. - 326, [2] s. ; 21 cm.

Autor

Hirigoyen Marie-France. Żerańska Maria.

Temat

Mobbing

1. Molestowanie moralne w środowisku pracy : a) Co nie jest molestowaniem moralnym b) Co jest molestowaniem moralnym c) Nadużywanie określenia d) Różne ujęcia tego samego zjawiska 2. Wyniki ankiety : e) Kilka charakterystycznych cech ofiar molestowania moralnego f) Metody molestowania g) Specyfika określonych sektorów pracy 3. Konsekwencje dla zdrowia : h) Skutki niespecyficzne i) Skutki urazu j) Specyficzne skutki molestowania moralnego 4. Przyczyny molestowania : k) Konteksty sprzyjające molestowaniu l) To, co zachodzi pomiędzy osobami 5. Co robić? : ł) Interweniujący ; m) Zapobieganie ; n) Mediacje ; o) Dlaczego potrzebne jest prawo?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

Molestowanie w pracy / Marie-France Hirigoyen ; przeł. Maria Żerańska. - Poznań : W drodze, 2003. - 326, [2] s. ; 21 cm.

Autor

Hirigoyen Marie-France. Żerańska Maria.

Temat

Prawa człowieka Mobbing

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-86402 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Molestowanie moralne : perwersyjna przemoc w życiu codziennym / Marie-France Hirigoyen ; przełożyła Jolanta Cackowska-Demirian. - Wydanie 3. - Poznań : W drodze, 2020. - 206, [2] strony ; 21 cm.

(Psychologia i Wiara)

Autor

Hirigoyen Marie-France (1949- ). Cackowska-Demirian Jolanta

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Manipulacja (psychologia) Mobbing Przemoc emocjonalna Przemoc w rodzinie Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Tytuł oryginału: "Harcelement moral : la violence perverse au quotidien" 1998.

Bibliografia na stronach 203-[204].

Książka jest podzielona na trzy bloki tematyczne. Rozpoczyna się od wyjaśnienia, w jaki sposób objawia się perwersyjna przemoc na co dzień. W dalszej części autorka zgłębia temat relacji perwersyjnej i jej protagonistów, w tym stylu komunikacji i form funkcjonowania. Ostatnia część opisuje konsekwencje molestowania moralnego w życiu ich ofiar oraz kolejne kroki w poszukiwaniu przez nią form pomocy, m.in. psychologicznej. Molestowanie moralne oznacza proces rozmyślnej destrukcji jednostki przez inną jednostkę lub grupę przy użyciu systematycznej i trwającej w czasie przemocy psychicznej. Hirigoyen kładzie nacisk na aspekt godności i praw jednostki, w które takie praktyki są bezpośrednio wymierzone. Określenie to wywodzi się z tradycji klinicznej oraz psychoanalitycznej, wyrasta z refleksji nad perwersją moralną, jak też z freudowskiej klasyfikacji masochizmu (masochizm seksualny, masochizm moralny). Wprowadza ono także analizę osobowości narcystyczno-perwersyjnej, dla której molestowanie moralne kogoś z otoczenia jest sposobem funkcjonowania i mechanizmem obronnym, zapewniającym jej równowagę i przetrwanie. Hirigoyen podkreśla indywidualny i subiektywny wymiar relacji perwersyjnej, na której opiera się molestowanie moralne. Z jednej strony agresor obiera sobie ofiarę ze względu na jej specyficzne słabe punkty, które będą celem jego ataków, doprowadzając do wzmocnienia u ofiary poczucia winy. Z drugiej zaś, aby stwierdzić istnienie molestowania, niezbędne jest odwołanie się do odczuć jednostki, która uważa się za prześladowaną. Agresja ma charakter ukryty, często niewerbalny, stąd trudności ofiar w uświadomieniu sobie jej niszczącego charakteru oraz obojętność otoczenia, które zazwyczaj nie rozumie i nie reaguje. [lubimyczytac.pl, 2020]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-36 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-108748 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dochodzenie roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem / Grzegorz Jędrejek. - Stan prawny na 9 listopada 2016 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2017. - 414 s. ; 21 cm.

Autor

Jędrejek Grzegorz (1973- ).

Temat

Odszkodowanie Mobbing

Bibiogr. s. [395]-402.

R. I MOBBING, DYSKRYMINACJA I MOLESTOWANIE JAKO PATOLOGICZNE ZJAWISKA W MIEJSCU PRACY: 1. Uwagi wstępne ; 2. Mobbing ; 3. Dyskryminacja ; 4. Molestowanie ; 5. Molestowanie seksualne ; 6. Nierówne traktowanie ; 7. Mobbing i dyskryminacja a inne zjawiska w miejscu pracy ; 8. Zbieg patologicznych zachowań w miejscu pracy ; 9. Mobbing i dyskryminacja a prawo karne ; 10. Podsumowanie ; R. II ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW PRZED DOCHODZENIEM RSZCZEŃ: 1. Uwagi wstępne ; 2. Spór a konflikt ; 3. Rozwiązanie konfliktu a dochodzenie roszczeń ; 4. Sposoby rozwiązania konfliktu w miejscu pracy ; 5. Rozwiązanie konfliktu w drodze negocjacji z mobberem ; 6. Zasady prowadzenia negocjacji ; 7. Rozwiązanie konfliktu w drodze mediacji prowadzonej w zakładzie pracy ; 8. Rozwiązanie konfliktu w drodze procedur obowiązujących w zakładach pracy ; 9. Negocjacje a mediacja ; 10. Podsumowanie ; R. 3 ROSZCZENIA PRZYSŁUGUJĄCE PRACOWNIKOWI Z TYTUŁU MOBBINGU, DYSKRYMINACJI I MOLESTOWANIA: 1. Uwagi wstępne ; 2. Pojęcie roszczenia ; 3. Roszczenia przysługujące w razie lobbingu ; 4. Roszczenia przysługujące w razie dyskryminacji ; 5. Roszczenia przysługujące w razie molestowania ; 6. Pouczenie sądu o roszczeniach przysługujących powodowi ; 7. Zbieg roszczeń ; 8. Postulaty de lege ferenda ; 9. Podsumowanie ; R. IV WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA PRZECIWKO PRACODAWCY: 1. Uwagi wstępne ; 2. Pozew ; 3. Opłaty od pozwu ; 4. Kumulacja roszczeń procesowych ; 5. Tryb postępowania. Problem zbiegu postępowań odrębnych ; 6. Właściwość i skład sądu ; 7. Określenie strony podmiotowej w procesie ; 8. Udział prokuratora, organizacji pozarządowych i państwowego inspektora pracy ; 9. Podsumowanie ; R. V OBRONA W PROCESIE POZWANEGO PRACODAWCY: 1. Uwagi wstępne ; 2. Sposoby obrony pracodawcy ; 3. Katalog i klasyfikacja zarzutów procesowych ; 4. Problem dopuszczalności powództwa wzajemnego ; 5. Uznanie powództwa ; 6. Podsumowanie ; R. VI PRZEBIEG POSTĘPOWANIA WYWOŁANEGO WNIESIENIEM POZWU Z TYTUŁU MOBBINGU LUB DYSKRYMINACJI: 1. Wszczęcie postępowania ; 2. Postępowanie dowodowe ; R. VII ORZECZENIE SĄDU PIERWSZEJ INSTANCJI I ŚRODKI ZASKARŻENIA: 1. Orzeczenie sądu pierwszej instancji ; 2. Apelacja ; 3. Skarga kasacyjna ; 4. Inne nadzwyczajne środki zaskarżania orzeczeń ; 5. Podsumowanie ; R. VIII DOCHODZENIE ROSZCZEŃ WOBEC MOBBERA: 1. Uwagi wstępne ; 2. Podstawa prawna odpowiedzialności mobbera lub sprawcy molestowania ; 3. Tryb postępowania i właściwość sądu ; 4. Obrona pozwanego ; 5. Postępowanie dowodowe ; 6. Orzeczenia sądu pierwszej instancji ; 7. Podsumowanie ; R. IX DOCHODZENIE ROSZCZEŃ PRZEZ PRACODAWCĘ WOBEC PRACOWNIKA STOSUJĄCEGO MOBBING CZY TEŻ MOLESTOWANIE: 1. Uwagi wstępne ; 2. Podstawa materialnoprawna dochodzenia roszczeń ; 3. Dopuszczalność interwencji ubocznej oraz przypozwania mobbera ; 4. Współuczestnictwo między pozwanymi pracownikami ; 5. Problematyka dotycząca prawomocności materialnej ; 6. Podsumowanie ; R. 10 DOCHODZENIE ROSZCZEŃ PRZEZ PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW NIESŁUSZNIE OSKARŻANYCH O MOBBING I DYSKRYMINACJĘ W MIEJSCU PRACY: 1. Uwagi ogólne ; 2. Naruszenie dóbr osobistych pracodawcy ; 3. Naruszenie dóbr osobistych osoby oskarżonej o lobbing ; 4. Przebieg postępowania sądowego ; 5. Podsumowanie ; R. XI ALTERNATYWNE SPOSOBY DOCHODZENIA ROSZCZEŃ PRZEZ PRACOWNIKÓW PODDANYCH MOBBINGOWI LUB DYSKRYMINACJI: 1. Uwagi wstępne ; 2. Ugoda ; 3. Pojęcie alternatywnych sposobów dochodzenia roszczeń ; 4. Postępowanie mediacyjne ; 5. Sąd arbitrażowy ; 6. Komisje pojednawcze ; 7. Podsumowanie ; R.XII DOPUSZCZALNOŚĆ POWÓDZTWA GRUPOWEGO ; R. XIII PROBLEM DOPUSZCZALNOŚCI DOCHODZENIA ROSZCZEŃ PRZEZ PRACODAWCĘ PODDANEGO MOBBINGOWI I INNYM PATOLOGICZNYM ZACHOWANIOM W MIEJSCU PRACY ; R.XVI POSTULATY DE LEGE FERENDA

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-104688 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Współczesne zagrożenia psychospołecznego funkcjonowania człowieka : praca zbiorowa / pod red. Barbary Kałdon, Ireny Kurlak ; [Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim. Wydział Pedagogiki i Nauk o Zdrowiu]. - Ostrowiec Świętokrzyski : Stowarzyszenie "Nauka Edukacja Rozwój", 2010. - 160 s. : wykr. ; 24 cm.

Autor

Kałdon Barbara. Kurlak Irena.

Temat

Chorzy z chorobą Alzheimera Dziecko Psychologia dziecka Eurosieroctwo Kobieta po mastektomii Ludzie starzy Młodzież Patologia społeczna Aborcja Przemoc w rodzinie Mobbing Ubóstwo Wychowanie seksualne

Gatunek

Podręczniki.

Bibliogr. przy ref.

Tekst częśc. ukr.

1. WYBRANE ASPEKTY PROBLEMATYKI ZAGROŻEN FUNKCJONOWANIA CZŁOWIEKA WE WSPÓŁCZESNYM SPOŁECZEŃSTWIE: Niektóre współczesne zagrożenia człowieka z punktu widzenia psychologii ; Mobbing w kontekście psychopatologii pracy a możliwości profilaktyki i przeciwdziałania zjawisku ; Eurosieroctwo jako patologia i jego negatywne konsekwencje ; Przemoc i agresja w zachowaniu młodzieży ; Nieobecna ojcostwo a rozwój dzieci. 2. POMOC MEDYCZNO-PSYCHOLOGICZNA I SOCJALNO-PEDAGOGICZNA DZIECIOM, DOROSŁYM I LUDZIOM STARSZYM JAKO CZYNNIK PRZECIWDZIAŁANIA ZJAWISKU WIKTYMIZACJI: Wybrane zagadnienia opieki rodzinnej wobec osób cierpiących na chorobę Alzheimera ; Metodychni psykholohichnoi dopomohy dityam , roztashovanykh u kryzovomu stani cherez travmy oka (Metodyczno-psychologiczne asystowanie dzieciom znajdującym sie w stanie kryzysowym na skutek zranienia oka) ; Wsparcie dla kobiet po mastektomii w przepisach prawa polskiego ; Deyaki pytannya pidvyshchennya yakosti zhyttya litnikh lyudey v Ukraini v konteksti sotsial'noi roboty (Niektóre problemy podwyższenia jakości życia osób starszych na Ukrainie w kontekście pracy socjalnej) ; Wybrane aspekty aborcyjnych zachowań współczesnych ukraińskich kobiet a profilaktyka w oparciu o metodę ustalenia grupy ryzyka. 3. PEDAGOGICZNE I KRYMINOLOGICZNE ASPEKTY PATOLOGICZNYCH ZJAWISK SPOŁECZNYCH A FORMY I METODY PROFILAKTYKI: Charakterystyka sprawcy przemocy domowej na podstawie analizy akt sądowych ; Rola pedagoga szkolnego w rozpoznawaniu oraz eliminowaniu przejawów ubóstwa dzieci i młodzieży ; Poradnictwo zawodowe dla młodzieży z pogranicza normy a patologii ; Zapobieganie patologiom w społeczeństwie ogólnej tendencji kultury ponowoczesnej ; Pol's'kyy dosvid mozhe buty adaptovana do zapobihannya seksualnoho rozbeshchennya nepovnolitnikh u suchasnykh umovakh ukrains'koho (Możliwości przystosowania polskich doświadczeń z profilaktyki demoralizacji seksualnej osób nieletnich do współczesnych warunków ukraińskich).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-95964 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja i mobbing w zatrudnieniu / Karolina Kędziora, Krzysztof Śmiszek. - Stan prawny: czerwiec 2008 r. - Warszawa : Wydaw. C. H. Beck, 2008. - XX, 228 s. ; 22 cm.

(Prawo dla Firm)

Autor

Kędziora Karolina. Śmiszek Krzysztof.

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Mobbing

Gatunek

Poradniki.

Bibliogr. s. XIII-XVII. Indeks.

1. Międzynarodowe źródła zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu 2. Dyskryminacja w zatrudnieniu - kluczowe pojecia 3. Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu 4. Obowiązki pracodawcy 5. Wyjątki od zakazu dyskryminacji 6. Mobbing 7. Odpowiedzialność pracodawcy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-91718 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wszyscy wiedzieli / Karolina Korwin Piotrowska ; [Anna Paliga, Joanna Koroniewska, Weronika Rosati, Aleksandra Domańska, Aleksandra Konieczna, Marta Nieradkiewicz, Wojciech Malajkat, Piotr Głowacki, Patrycja Volny, Piotr Witkowski, Wiktoria Wolańska, Zuzanna Lit, Marta Miłoszewska, Maja Herman, Monika Klonowska, Anna Mochnaczewska, Alina Czyżewska]. - Kraków : Mando, copyright 2022. - 390, [10] stron ; 21 cm.

Autor

Korwin-Piotrowska Karolina (1971- ). Paliga Anna (1997- ). Koroniewska Joanna (1978- ). Rosati Weronika (1984- ). Domańska Aleksandra (1989- ). Konieczna Aleksandra (1965- ). Nieradkiewicz Marta (1983 - ). Malajkat Wojciech (1963- ). Głowacki Piotr (1980- ). Volny Patrycja (1988- ). Witkowski Piotr (1988- ). Wolańska Wiktoria (1993- ). Lit Zuzanna (1994- ). Ogrodzińska-Miłoszewska Marta. Herman Maja (psychiatrka). Klonowska Monika (psycholog). Mochnaczewska Anna. Czyżewska Alina (1980- ).

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Aktorzy Kobieta Me Too (ruch społeczny) Mobbing Nauczyciele akademiccy Studenci Szkoły filmowe Szkoły teatralne Polska

Gatunek

Wywiad dziennikarski

Wszyscy wiedzieli. Wszyscy milczeli. Coś wreszcie pękło „Pani, jak na kobietę, to nawet nie jest głupia!”. „Szkoda, że tych tłustych nóg nie możesz sobie obciąć”. „To dzięki jej nieuctwu będziemy wszyscy tu stać do rana”. „No proszę, stoi gówno i płacze”. Brzmi znajomo? W marcu 2021 roku Anna Paliga jako pierwsza odważyła się napisać o przemocy w łódzkiej filmówce. Bardzo szybko dołączyły do niej inne osoby, opisując własne doświadczenia: absolwenci szkół filmowych i teatralnych, znani aktorzy. Mobbing, przemoc fizyczna i psychiczna, molestowanie mogą dotknąć każdego z nas. Bez względu na to, czy pracujemy w sklepie spożywczym, zagranicznej korporacji czy redakcji poczytnego pisma. Nie są problemem wyłącznie szkół artystycznych. Ale dzięki znanym osobom łatwiej zmienić rzeczywistość. To właśnie wybitne aktorki dały siłę ruchowi #MeToo. "To będzie opowieść o tym, co sprawiło, że ludzie najpierw dali się zastraszyć, zgnieść, poniżyć, wpędzić w nałogi, traumy, ale potem zaczęli mówić i otwarcie sprzeciwiać się układom, systemowi, autorytetom, którymi byli straszeni od lat." Uznani aktorzy i eksperci o wyrwaniu się z kręgu przemocy. Ja też mogę być molestowany/a, ja też mogę spotkać się z przemocą. Ja też mogę stanąć sam/a wobec sytuacji, gdy wszyscy wiedzą i nikt nic nie powie. Czas to zmienić! [Mando, 2022]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-36 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-110487 (1 egz.)