SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny

50 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Stres, mobbing i wypalenie zawodowe / Sven Max Litzke, Horst Schuh ; tł. Magdalena Wojdak-Piątkowska. - Wyd. 1 w jęz. pol. - Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2007. - 196 s. : rys., wykr. 25 cm.

Autor

Litzcke Sven (1966- ). Schuh Horst (1941-). Wojdak-Piątkowska Magdalena.

Temat

Wypalenie zawodowe. Stres Mobbing

Gatunek

Poradnik.

Bibliogr. s. 183-187.

1. Powstanie stresu i reakcje stresowe; 2. Konsekwencje stresu; 3. Radzenie sobie ze stresem; 4. Mobbing - ekstremalny stresor społeczny; 5. Syndrom wypalenia zawodowego.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

Zdrowie i choroba : problemy teorii, diagnozy i praktyki / red. nauk. Jerzy M. Brzeziński, Lidia Cierpiałkowska. - Gdańsk ; Sopot : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2008. - XXXII, [2], 565, [1] s. : 1 portr., rys., wykr. ; 25 cm

Autor

Brzeziński Jerzy (1947- ). Cierpiałkowska Lidia (1950- ).

Temat

Sęk, Helena (1938- ). Mobbing Psychologia lekarska. Stres Wypalenie zawodowe.

Gatunek

Księga pamiątkowa

U dołu s. tyt.: Prace dedykowane pani profesor Helenie Sęk.

Bibliogr. przy pracach, bibliogr. publ. H. Sęk s. XXI-[XXXIII]. Indeksy.

Profesor Helena Sęk - psycholog kliniczny i profesor uniwersytetu ; Wykaz publikacji Profesor Heleny Sęk z lat 1965-2008 ; Cz. I. ZDROWIE I CHOROBA - MODELE I DZIAŁANIA PROZDROWOTNE I TERAPEUTYCZNE: Kulturowy wymiar kategorii choroby ; Zdrowe społeczeństwo ; Od ogólnych do specyficznych przekonań o własnej skuteczności - utrzymywanie i odzyskiwanie zdrowia w świetle teorii społeczno-poznawczej ; Co z tym zdrowiem? Pytania ważne i mniej ważne ; Zaburzenia tożsamości. Rozważania teoretyczne i kliniczne ; Zasoby duchowe człowieka a zdrowie somatyczne ; Rehabilitacja osób chorych psychicznie. Propozycje działań dla psychologów klinicznych ; Relacja i przymierze terapeutyczne a efektywność psychoterapii ; Strategia samoutrudniania - zjawisko z pogranicza psychologii społecznej i klinicznej ; Zabawa a zdrowie. Psychologiczne a kulturoznawcze pojęcie zabawy ; Dylematy i kontrowersje dotyczące uzależnień. Cz. II. STRES - MOBBING - WYPALENIE ZAWODOWE - JAKOŚĆ ŻYCIA: Indywidualny kontekst poczucia koherencji ; Mobbing w miejscu pracy - czynniki ryzyka i konsekwencje ; Osobowość a wypalenie zawodowe ; Wsparcie społeczne a wypalenie zawodowe - nowe perspektywy badań ; Ryzyko związane z wykonywaniem zawodu terapeuty seksuologa ; Czy jakość życia kobiet z chorobą niedokrwienną jest gorsza niż jakość życia mężczyzn? Cz. III. ROZWÓJ A WSPARCIE: Co psychologowie wiedzą o naturze człowieka ; Wyczerpanie z perspektywy zasobowych koncepcji regulacji zachowania ; Zagubieni w dorastaniu ; O różnym rozumieniu "równych szans" edukacyjnych ; O różnych obliczach wsparcia emocjonalnego raz jeszcze. Cz. IV: WYMIARY DIAGNOZY: Architektura osobowości - czym jest i jakie rozumienie osobowości proponuje ; Inteligencja i intuicja. Komplementarność w strukturze zdolności umysłowych ; Czy Blaszany Drwal znajdzie serce? O starym sporze z nowej perspektywy ; Etyczny wymiar diagnozy psychologicznej - kontekst edukacji. Cz. V. WAŻNE PRZYPOMNIENIA: Prawda ma strukturę fikcji. Breuerowska metoda katartyczna prekursorską metodą psychoterapeutyczną ; Ernst Kris o twórczości i sztuce ; Poznańskie początki eksperymentalnych badań nad stresem w Polsce i ich kontynuacje.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-159.9:616 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-92292 (1 egz.)

Filia 15 (Lwowska 60)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.15-Podr.61 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Molestowanie moralne : perwersyjna przemoc w życiu codziennym / Marie-France Hirigoyen ; przełożyła Jolanta Cackowska-Demirian. - Wydanie 3. - Poznań : W drodze, 2020. - 206, [2] strony ; 21 cm.

(Psychologia i Wiara)

Autor

Hirigoyen Marie-France (1949- ). Cackowska-Demirian Jolanta

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Manipulacja (psychologia) Mobbing Przemoc emocjonalna Przemoc w rodzinie Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Tytuł oryginału: "Harcelement moral : la violence perverse au quotidien" 1998.

Bibliografia na stronach 203-[204].

Książka jest podzielona na trzy bloki tematyczne. Rozpoczyna się od wyjaśnienia, w jaki sposób objawia się perwersyjna przemoc na co dzień. W dalszej części autorka zgłębia temat relacji perwersyjnej i jej protagonistów, w tym stylu komunikacji i form funkcjonowania. Ostatnia część opisuje konsekwencje molestowania moralnego w życiu ich ofiar oraz kolejne kroki w poszukiwaniu przez nią form pomocy, m.in. psychologicznej. Molestowanie moralne oznacza proces rozmyślnej destrukcji jednostki przez inną jednostkę lub grupę przy użyciu systematycznej i trwającej w czasie przemocy psychicznej. Hirigoyen kładzie nacisk na aspekt godności i praw jednostki, w które takie praktyki są bezpośrednio wymierzone. Określenie to wywodzi się z tradycji klinicznej oraz psychoanalitycznej, wyrasta z refleksji nad perwersją moralną, jak też z freudowskiej klasyfikacji masochizmu (masochizm seksualny, masochizm moralny). Wprowadza ono także analizę osobowości narcystyczno-perwersyjnej, dla której molestowanie moralne kogoś z otoczenia jest sposobem funkcjonowania i mechanizmem obronnym, zapewniającym jej równowagę i przetrwanie. Hirigoyen podkreśla indywidualny i subiektywny wymiar relacji perwersyjnej, na której opiera się molestowanie moralne. Z jednej strony agresor obiera sobie ofiarę ze względu na jej specyficzne słabe punkty, które będą celem jego ataków, doprowadzając do wzmocnienia u ofiary poczucia winy. Z drugiej zaś, aby stwierdzić istnienie molestowania, niezbędne jest odwołanie się do odczuć jednostki, która uważa się za prześladowaną. Agresja ma charakter ukryty, często niewerbalny, stąd trudności ofiar w uświadomieniu sobie jej niszczącego charakteru oraz obojętność otoczenia, które zazwyczaj nie rozumie i nie reaguje. [lubimyczytac.pl, 2020]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-36 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-108748 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Furia / Marcel Moss. - Warszawa : Wydawnictwo WAB - Grupa Wydawnicza Foksal, 2022. - 347, [3] strony ; 21 cm.

Autor

Moss Marcel.

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Mobbing Policjanci Przestępstwa ze szczególnym okrucieństwem Tajemnica Wypalenie zawodowe Polska

Gatunek

Kryminał Powieść

Od obłędu dzieli nas tylko chwila Przez świat przetacza się fala totalnego zdziczenia i furii Wtorek, godzina 11:45. W czterech różnych miejscach w Polsce zupełnie obce sobie osoby wpadają w szał i na oczach świadków zabijają przypadkowych ludzi. Nie potrafią powiedzieć, dlaczego to zrobiły. Media szybko podchwytują temat i nagłaśniają "syndrom 11:45”. Według niektórych badań to właśnie o tej porze we wtorki ludzie są najbardziej przemęczeni pracą i sfrustrowani. Śledztwo prowadzi bezkompromisowy komisarz Konrad Tajner. Próbuje odkryć, co łączyło pogrążoną w depresji nauczycielkę, gnębioną przez szefa pracownicę korporacji, zmagającego się z poważnymi oskarżeniami księdza i wycieńczonego pracą po godzinach lekarza. Gdy Tajnerowi wydaje się, że jest coraz bliżej rozwiązania zagadki, zostają odnalezione brutalnie okaleczone zwłoki. Rozpoczyna się walka z czasem. [Wydaw. WAB, 2022]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-pol. (1 egz.)

Długość kolejki oczekujących: 1.

Biblioteka zamknięta

Filia 4 (Ofiar Katynia 15)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.4-krym. (1 egz.)

Filia 20 (Solarza 9a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.20-lit.pol.w. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład Marcin Kowalczyk. - Warszawa : MT Biznes, 2023. - 357 stron : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Scott Kim Malone Kowalczyk Marcin (tłumacz)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracodawcy Pracownicy

Temat

Dyskryminacja Mobbing Molestowanie seksualne Praca Przemoc fizyczna

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Tytuł oryginału: "Just work : get sh*t done, fasr & fair" 2021.

Autorka bestsellera „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza” wraca z nowa książką i ze strategią walki z niewłaściwymi zachowaniami w pracy, pokazując, co możemy zrobić - tu i teraz - by wspólnie tworzyć sprawiedliwe i efektywne środowisko pracy. Oto problem, który dotyczy nas wszystkich, wszyscy bowiem - nawet nieświadomie - wykluczamy, nie doceniamy i nie w pełni wykorzystujemy potencjał jednych ludzi, równocześnie angażując, przeszacowując i awansując innych. W naszej codziennej pracy możemy mieć do czynienia z różnymi problemami: stereotypami, uprzedzeniami, nękaniem, dyskryminacją, atakami słownymi czy przemocą fizyczną, które są nie tylko niesprawiedliwe, ale prowadzą też do braku efektywności. Nie można jednak rozwiązać problemów, których nie chcemy dostrzec. Kim Scott pokazuje, jak rozpoznawać niewłaściwe postawy i zachowania, wywołujące rzeczywiste szkody. Pomaga zrozumieć, w jaki sposób mechanizmy te utrwalają nierówność i niesprawiedliwość, a przez to uniemożliwiają twojemu zespołowi i całej firmie odniesienie prawdziwego sukcesu. Przedstawia także odpowiednie strategie i sposoby postępowania dla wszystkich, którzy spotykają się z toksycznymi postawami w pracy, a więc: Dla ofiar - jak bronić się przed niewłaściwymi zachowaniami Dla świadków - co zrobić, by przestać być biernym świadkiem niesprawiedliwości i zacząć działać Dla sprawców - jak dostrzec błędy w swoim zachowaniu, zrozumieć, w jaki sposób może ono negatywnie wpływać na współpracę w zespole i jak to zachowanie zmienić Dla liderów - w jaki sposób zapobiegać przypadkom niesprawiedliwości w miejscu pracy i co zrobić, gdy - pomimo starań - już do tego dojdzie. Toksyczne miejsce pracy to kompletna strategia budowy kultury, w której panuje atmosfera szacunku pozwalająca wszystkim efektywnie ze sobą pracować. To niezwykle potrzebny przewodnik po tym, w jaki sposób liderzy i ich zespoły powinni tworzyć miejsce pracy umożliwiające wszystkim pokazanie pełni swoich możliwości i odczuwanie radość ze wspólnego działania. [MT Biznes, 2023]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-112225 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Miłość jest podróżą / Bogna Ziembicka. - Poznań : FILIA, 2022. - 297, [6] stron ; 21 cm.

(Willa pod Jodłami / Bogna Ziembicka ; cz. 3)

Autor

Ziembicka Bogna Ziembicka Bogna. Willa pod Jodłami ;

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Kobieta Mieszkańcy wsi Mobbing Relacje międzyludzkie Stalking Uprowadzenie Kraków (woj. małopolskie ; okolice)

Gatunek

Powieść obyczajowa

Stanowi cz. 3 cyklu "Willa pod Jodłami". Cz. 1 pt.: Willa pod Jodłami, cz. 2 pt.: Trzeba marzyć.

Zwyczajne rzeczy, których tak łatwo nie zauważyć, dopiero z perspektywy czasu nabierają znaczenia. Jaga czuje się już bezpiecznie w willi Pod Jodłami, gdyż Damian, jej chłopak, wytropił prześladującego ją stalkera. Jednak pewnego zimowego wieczoru otwiera drzwi i widzi swego prześladowcę. Sterroryzowana wsiada do jego auta. Lecz w Zagórzu nic nie umyka uwagi mieszkańców i wieść o porwaniu roznosi się błyskawicznie. Zmontowana naprędce ekipa pod wodzą pani Anieli rusza na ratunek. Mela także przeżywa ciężkie chwile. W szpitalu mobbinguje ją ordynator, przygotowania do ślubu ją stresują, w dodatku na horyzoncie znowu pojawia się Aleksa, pierwsza miłość jej narzeczonego. Mela ma coraz więcej wątpliwości co do swoich uczuć i uczuć Mateusza. Już raz uciekła sprzed ołtarza, czy zrobi to po raz drugi? [www.azymut.pl, 2023]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-pol. (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Filia 7 (Osmeckiego 51)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.7-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 8 (Okulickiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.8-lit.pol.w. (1 egz.)

Filia 15 (Lwowska 60)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.15-lit.pol.w. (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Życie na miarę : odzieżowe niewolnictwo / Marek Rabij. - Warszawa : Biblioteka Akustyczna : we współpracy z Grupa Wydawnicza Foksal, copyright 2016. - 1 płyta audio CD (5 godz. 14 min) : digital, stereo ; 12 cm.

Autor

Rabij Marek. Ferenc Andrzej (1959- ).

Forma i typ

Audiobooki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Mobbing Przemysł odzieżowy Ubóstwo Wyzysk Bangladesz

Gatunek

Reportaż programowy

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Czas trwania: 5 godz. 14 min.

Czyta Andrzej Ferenc.

Publikacja dostępna również w formie drukowanej.

Nagranie w formacie mp3.

Dobra prezencja bywa kluczem do sukcesu, a metka na ubraniu ma znaczenie. Czasem to kwestia życia lub śmierci. Dla niektórych – dosłownie. Blisko 1200 kobiet i mężczyzn zabitych pod gruzami Rana Plaza. Spalona szwalnia w Ashulii, w której pewnego wieczoru zamknięto pracowników na wyższych piętrach, by z płonącego budynku wynieść najpierw zawartość magazynu na parterze. Oburzające. Ale na miano skandalu zasługuje dopiero to, że za spodnie czy sukienkę, które w Bangladeszu uszyto za 10 zł, w polskim centrum handlowym musisz zapłacić dziesięć-piętnaście razy więcej. Marek Rabij, dziennikarz działu gospodarczego tygodnika „Newsweek Polska” w maju 2013 roku – tuż po zawaleniu się Rana Plaza – pojechał do Dhaki poznać z bliska warunki, w jakich produkuje się w Bangladeszu ubrania dla polskich i zagranicznych marek. Rok później powraca na dłużej do banglijskich slumsów w poszukiwaniu odpowiedzi na pytanie, czy katastrofa z 24 kwietnia 2013 r. wpłynęła jakoś na funkcjonowanie globalnego przemysłu odzieżowego. [www.azymut.pl, 2016]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-KM/1665/308 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

Życie na miarę : odzieżowe niewolnictwo / Marek Rabij. - Warszawa : W.A.B. - Grupa Wydawnicza Foksal, 2016. - 219, [5] stron, [8] stron tablic : fotografie (w tym kolorowe), ; 21 cm.

Autor

Rabij Marek.

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Przemysł odzieżowy Mobbing Ubóstwo Wyzysk Bangladesz

Gatunek

Reportaż problemowy

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Publikacja dostępna również w formie książki mówionej.

W 2013 roku zawalenie się budynku Rana Plaza, w którym mieściły się fabryki szyjące ubrania dla zachodnich firm, zwróciło oczy całego świata na przemysł odzieżowy w Bangladeszu. Wielu z nas po raz pierwszy usłyszało o halach niespełniających żadnych wymogów bezpieczeństwa i przemęczonych pracownikach, którym na każdym kroku grozi utrata zdrowia, a nawet życia. Zachodnie organizacje pozarządowe nie kryły oburzenia z powodu głodowych pensji szwaczek, a szefowie koncernów tłumaczyli, że nie wiedzieli, w jakich warunkach produkuje się ubrania dla ich firm. Marek Rabij pojechał do Bangladeszu kilkanaście dni po zawaleniu się Rana Plaza. Rok później - gdy ucichł szum medialny wokół tragedii -powrócił do Dhaki, aby lepiej poznać życie pracowników tamtejszej branży odzieżowej. Rozmawiał ze szwaczkami, próbował spotkać się z dyrektorami fabryk, poznał życie codzienne mieszkańców slumsów i szlaki przemytnicze, którymi wędrują podróbki lub resztki kolekcji znanych firm. Notując swoje spostrzeżenia, bezlitośnie uświadamia nam, klientom sieciówek, za co właściwie płacimy, kto na tym traci, a kto zyskuje. [W.A.B., 2016]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 8 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-reportaż 6 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-104077 (1 egz.)

Filia 3 (Krzyżanowskiego 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-67/68 (1 egz.)

Filia 4 (Ofiar Katynia 15)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4-66/69 (1 egz.)

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-66/69 (1 egz.)

Filia 10 (Podchorążych 1)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.10-316 (1 egz.)

Filia 13 (Iwonicka 38)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.13-66/69 (1 egz.)

Filia 15 (Lwowska 60)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.15-316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Etyczne konteksty komunikowania społecznego a bezpieczeństwo personalne i zbiorowe / pod red. Wojciecha J. Maliszewskiego, Kazimierza Czerwińskiego. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek ; Bydgoszcz : Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa, cop. 2011. - 200 s. : rys. ; 23 cm.

(Komunikacja Społeczna w Edukacji)

Autor

Maliszewski Wojciech Jan. Czerwiński Kazimierz (edukacja).

Temat

Empatia. Komunikacja interpersonalna Komunikacja społeczna Mobbing Praca Stres. Wypalenie zawodowe.

Tekst częśc. czes. Streszcz. ang. i pol. Spis treści także ang.

ETYCZNE KONTEKSTY EDUKACJI: Výuka podnikatelské etiky na vysokých školách ekonomického typu ; Zaburzona komunikacja w rodzinie - przejawy i terapia ; Postoje adolescentů a mladých dospělých z OP fakulty Slezské univerzity v Karviné k uplatnění klíčových funkcí Balintovských skupin při sebekoučování ; Identifikace současných vzdělávacích potřeb v oblasti komunikace v celoživotním vzdělávání zdravotních sester ; ETYCZNE KONSPEKTY PRACY ZAWODOWEJ: Nieetyczne zachowania w pracy z perspektywy komunikowania - raport z badań ; Mobbing jako zagrożenie bezpieczeństwa - aspekty nie tylko komunikologiczne ; Stres a wypalenie zawodowe pracowników oświaty ; Wsparcie emocjonalne jako część zintegrowanego systemu interwencji kryzysowej w Republice Czeskiej ; Empatia w działalności przedsiębiorstwa.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-96803 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zostań już na zawsze / Ilona Gołębiewska. - Wydanie I. - Warszawa : Muza Warszawskie Wydawnictwo Literackie, 2023. - 315, [5] stron : ilustracje ; 20 cm.

Autor

Gołębiewska Ilona (1987- )

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Kobieta Matki i córki Mobbing Powroty Rodzeństwo Sekrety rodzinne Spotkanie po latach Toksyczne związki Mazury

Gatunek

Powieść obyczajowa

Ucieczka przed przeszłością, niespodziewana szansa od losu i gorące uczucie, które pojawia się w trudnym momencie życia… Czasami przychodzi taki dzień, kiedy trzeba wszystko zostawić za sobą i odważnie ruszyć w nieznane. Kamila Bardo wie, co to znaczy stanąć na życiowym zakręcie. Niedawno wróciła do Polski i w stolicy układa swoje życie. Ma ciekawą pracę, średnio udany związek, ale z nadzieją patrzy w przyszłość. Jednak życie Kamili zaczyna się komplikować. W pracy pada ofiarą mobbingu ze strony przełożonego, związek z Hubertem przechodzi kryzys, a na jej drodze pojawia się ktoś z przeszłości. Chcąc ratować siebie, nawiązuje kontakt z bratem i za jego namową po kilkunastu latach odwiedza rodzinne Budlewice na Mazurach. To powoduje wiele zmian. Kamila ucieka z pracy i dostaje nową w salonie meblowym brata, nadzoruje rewitalizację starego ogrodu i próbuje naprawić złe relacje z matką. Poznaje również Janka, architekta krajobrazu, którego pamięta z czasów dzieciństwa. Boi się wyznać mu swoje tajemnice, przez które grozi jej prawdziwe niebezpieczeństwo… Czy życie z dala od rodziny może dać szczęście? Co jest lepsze – szczery związek czy niezobowiązująca relacja? Czy warto żyć przeszłością? Porywająca, pełna emocji i tajemnicza historia o tym, że czasami warto zamknąć za sobą wszystkie drzwi i z odwagą ruszyć w świat. Przeszłość jest tym, co trzeba pożegnać na zawsze. Liczy się jedynie to, co dopiero przed nami. Trzeba zaufać swojemu sercu. Kto wie, może za kolejnym zakrętem czeka na nas wielkie szczęście? [www.azymut.pl, 2024]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 9 (Czackiego 5)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.9-lit.pol.w. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Grand Hotel Granit / Emilia Teofila Nowak. - Katowice : Wydawnictwo Szara Godzina, 2022. - 386, [6] stron ; 21 cm.

Autor

Nowak Emilia Teofila (1992- ).

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Hotele Marzenia Mobbing Tajemnica Toksyczne związki Relacje międzyludzkie Jakuszyce (Szklarska Poręba ; część miasta) Sudety (góry)

Gatunek

Powieść obyczajowa

Kontynuacja książki pt.: "Hotel Aurora".

Niepozorny romans otwiera Antoninie drzwi do jednego z najbardziej ekskluzywnych hoteli w Polsce, ale w Grand Hotelu Granit nic nie jest takie, na jakie wygląda na pierwszy rzut oka. Dziewczyna wpada w sam środek intryg i dramatów zarządzającej hotelem rodziny Nowaków. Piękne wnętrza wypełniają nie tylko znamienici goście, ale również sterroryzowana przez dyrekcję obsługa i mroczne tajemnice. Mroczniejsze, niż ktokolwiek przypuszcza… Czy wplątana w niebezpieczne romanse, toksyczne sekrety i walcząca z własnymi demonami Antonina znajdzie swoją ścieżkę? Czy zdoła zatrzymać ciąg powtarzających się nieszczęść? Grand Hotel Granit to opowieść o przeszłości, która nie daje o sobie zapomnieć, o miłości, która przychodzi nie w porę, o pogoni za sukcesem, w której tak łatwo się zatracić – i o prawdzie, bo prawda ma oczyszczającą moc. Grand Hotel Granit to kontynuacja losów bohaterki z Hotelu Aurora. [Wydawnictwo Szara Godzina, 2022]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 10 (Podchorążych 1)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.10-lit.pol.w. (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

150 twarzy stresu : rozpoznać źródła stresu, przejąć nad nim kontrolę i... zmienić w sprzymierzeńca / Henri Pull ; z fr. przeł. Agnieszka Barbara Ciepłowska. - Warszawa : Klub dla Ciebie - Bauer-Weltbild Media, 2006. - 366 s. ; 19 cm.

Autor

Pull Henri. Ciepłowska Agnieszka.

Temat

Stres Bezrobocie Praca Mobbing

Gatunek

Wydawnictwa popularne.

1.Czy adaptatywny stres jest warunkiem przetrwania gatunku? 2.Czy stres jest istotnym czynnikiem wpływającym na ewolucję gatunku? 3.Stres na co dzień 4.Napady paniki 5.Fobie społeczne 6.Zaburzenia postrzegania własnego ciała 7.Objawy lękowe związane z konfliktami intrapsychicznymi (wewnętrznymi) 8.Urazy psychiczne i fizyczne 9.Stres jako reakcja na codzieność I.STRES I ŻYCIE RODZINNE 1.Planowanie dziecka i ciąża jako źródła stresu 2.Edukacja a obawy o dziecko 3.Edukacja a obawy o dziecko 4.Stres rodzicielski a dziecko w wieku szkolnym 5.Stres rodzicielski a nastolatek 6.Objawy stresu u dziecka są doskonałym miernikiem stresu rodziców II.AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA, SPOŁECZNA I REKREACJA 1.Stres a praca 2.Bezrobocie, długotrwałe zjawisko społeczne 3.Jazda do pracy: razem czy osobno? 4.Czas relaksu: media, telewizja, sport, kino 5.Telefon komórkowy - rzecz niezbędna, zwykły gadget czy smycz? 6.Wakacje 7.Życie społeczne 8.Organizacja społeczna 9.Życie uczuciowe 10.Agresja fizyczna i psychiczna 11.Strach przed niedostatkiem - co za stres! 12.Życie na kredyt: nowe udogodnienie czy raczej nowy stres? 13.Przemoc psychiczna 14.COS, czyli Cognitive overflow syndrome 15.Stres, który zabija: zespół wypalenia 16.Wymiar psychiczny codziennego stresu 16.Walka ze stresem. Łatwo powiedzieć, trudniej zrobić 17.Jak leczyć stres? 18.Radzenie sobie ze stresem 19.Porady praktyczne. Stres: przypadek za przypadkiem

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia 2 (Fredry 5)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.2-159.9 (1 egz.)

Filia 4 (Ofiar Katynia 15)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4-159.9 (1 egz.)

Filia 10 (Podchorążych 1)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.10-159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wszyscy wiedzieli / Karolina Korwin Piotrowska ; [Anna Paliga, Joanna Koroniewska, Weronika Rosati, Aleksandra Domańska, Aleksandra Konieczna, Marta Nieradkiewicz, Wojciech Malajkat, Piotr Głowacki, Patrycja Volny, Piotr Witkowski, Wiktoria Wolańska, Zuzanna Lit, Marta Miłoszewska, Maja Herman, Monika Klonowska, Anna Mochnaczewska, Alina Czyżewska]. - Kraków : Mando, copyright 2022. - 390, [10] stron ; 21 cm.

Autor

Korwin-Piotrowska Karolina (1971- ). Paliga Anna (1997- ). Koroniewska Joanna (1978- ). Rosati Weronika (1984- ). Domańska Aleksandra (1989- ). Konieczna Aleksandra (1965- ). Nieradkiewicz Marta (1983 - ). Malajkat Wojciech (1963- ). Głowacki Piotr (1980- ). Volny Patrycja (1988- ). Witkowski Piotr (1988- ). Wolańska Wiktoria (1993- ). Lit Zuzanna (1994- ). Ogrodzińska-Miłoszewska Marta. Herman Maja (psychiatrka). Klonowska Monika (psycholog). Mochnaczewska Anna. Czyżewska Alina (1980- ).

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Aktorzy Kobieta Me Too (ruch społeczny) Mobbing Nauczyciele akademiccy Studenci Szkoły filmowe Szkoły teatralne Polska

Gatunek

Wywiad dziennikarski

Wszyscy wiedzieli. Wszyscy milczeli. Coś wreszcie pękło „Pani, jak na kobietę, to nawet nie jest głupia!”. „Szkoda, że tych tłustych nóg nie możesz sobie obciąć”. „To dzięki jej nieuctwu będziemy wszyscy tu stać do rana”. „No proszę, stoi gówno i płacze”. Brzmi znajomo? W marcu 2021 roku Anna Paliga jako pierwsza odważyła się napisać o przemocy w łódzkiej filmówce. Bardzo szybko dołączyły do niej inne osoby, opisując własne doświadczenia: absolwenci szkół filmowych i teatralnych, znani aktorzy. Mobbing, przemoc fizyczna i psychiczna, molestowanie mogą dotknąć każdego z nas. Bez względu na to, czy pracujemy w sklepie spożywczym, zagranicznej korporacji czy redakcji poczytnego pisma. Nie są problemem wyłącznie szkół artystycznych. Ale dzięki znanym osobom łatwiej zmienić rzeczywistość. To właśnie wybitne aktorki dały siłę ruchowi #MeToo. "To będzie opowieść o tym, co sprawiło, że ludzie najpierw dali się zastraszyć, zgnieść, poniżyć, wpędzić w nałogi, traumy, ale potem zaczęli mówić i otwarcie sprzeciwiać się układom, systemowi, autorytetom, którymi byli straszeni od lat." Uznani aktorzy i eksperci o wyrwaniu się z kręgu przemocy. Ja też mogę być molestowany/a, ja też mogę spotkać się z przemocą. Ja też mogę stanąć sam/a wobec sytuacji, gdy wszyscy wiedzą i nikt nic nie powie. Czas to zmienić! [Mando, 2022]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-36 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-110487 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Tajemnica gazety / Martin Widmark ; Helena Willis ; przełożyła ze szwedzkiego Barbara Gawryluk. - Wydanie pierwsze, nakład dziewiętnasty. - Poznań : Zakamarki, 2022. - 87, [3] strony : ilustracje ; 22 cm.

(Biuro detektywistyczne Lassego i Mai / Martin Widmark)

(Łatwe Czytanie)

Autor

Widmark Martin (1961- ) Willis Helena (1964- ) Gawryluk Barbara (1957- ) Widmark Martin (1961- ) Biuro detektywistyczne Lassego i Mai

Forma i typ

Książki Proza

Odbiorca

Dzieci 6-8 lat 9-13 lat

Przynależność kulturowa

Literatura szwedzka

Temat

Lasse i Maja (postacie fikcyjne) Kłamstwo Mobbing Prywatni detektywi Śledztwo i dochodzenie Uczniowie Zemsta

Gatunek

Opowiadania i nowele przygodowe

Z cyklu "Biuro detektywistyczne Lassego i Mai".

Tytuł oryginału: "Tindingsmysteriet" 2005.

Dla dzieci w wieku 7-9 lat.

Lasse i Maja czytają artykuły zamieszczone w "Gazecie Valleby" i nie wierzą własnym oczom. Muhammed Karat używa fałszywych diamentów! Dyrektor szkoły ściągał na klasówkach! Komisarz policji kradnie jabłka! Czy to wszystko może być prawda? I skąd w gazecie tyle błędów ortograficznych? [Zakamarki, 2022]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-II/Prz (1 egz.)

Filia 9 (Czackiego 5)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.9-II/Prz (1 egz.)

Filia 18 (Łukasiewicza 78)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.18-II (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Toksyczne układy / Katarzyna Wolwowicz. - Wydanie I. - Warszawa : Zwierciadło, 2023. - 382, [2] strony ; 21 cm.

Autor

Wolwowicz Katarzyna (1983- )

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Olga Balicka (postać fikcyjna) Macierzyństwo Mobbing Policjanci Prokuratorzy Przemysł farmaceutyczny Siostry Tajemnica Jelenia Góra (woj. dolnośląskie)

Gatunek

Kryminał Powieść

Stanowi cz. 3 cyklu "Komisarz Olga Balicka". Cz. 1 pt.: Niewinne ofiary, cz. 2 pt.: Fałszywe tropy, cz. 4 pt.: Bursa.

Olga Balicka wraca do pracy po urlopie macierzyńskim. Czeka na nią milion spraw niecierpiących zwłoki. Jednak pani komisarz chce się przyjrzeć śledztwu, które już dawno zostało umorzone. Ktoś zabił Barbarę Muszyńską na klatce schodowej kamienicy Olgi, ale z powodu braku śladów nie wykryto sprawcy. Najpierw jednak trzeba rozwikłać zagadkę śmierci Beaty Nowak-kontrowersyjnej kierowniczki w koncernie farmaceutycznym BigPharma. Czy to przypadek, że obie zamordowane kobiety pracowały w tej samej firmie? Olga czuje niepokój, wiedząc, że jej siostrę też tam zatrudniono. Jakie tajemnice ukrywa prezes BigPharmy? Czy jest to firma działająca dla dobra ludzkości? Czy raczej nie liczy się z chorymi, a stawia wyłącznie na własne zyski? Do śledztwa dołącza prokurator Kalina Talarek. Współpraca z małżeństwem śledczychnie jest usłana różami. Pani prokurator nie lubi Olgi, ale interesuje się Kornelem. Jak bardzo uda jej się namieszać? Duet Olga Balicka i Kornel Murecki wracają w trzeciej części serii. A razem z nimi do akcji dołącza ktoś jeszcze…Ktoś, kto nie został ujęty podczas ich pierwszego wspólnego śledztwa. Kiedy do głosu dochodzi strach o najbliższych, gra toczy się o najwyższą stawkę. [www.azymut.pl, 2023]

aktualnie wypożyczona

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-lit.pol. (1 egz.)

Długość kolejki oczekujących: 3.

Biblioteka zamknięta

Filia 15 (Lwowska 60)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.15-lit.pol.w. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Patologie w środowisku pracy : zapobieganie i leczenie / Stanisław Kozak. - Warszawa : Difin, 2009. - 304 s. : rys., wykr. ; 23 cm.

(Engram)

Autor

Kozak Stanisław.

Temat

Osobowość Patologia społeczna Praca Pracoholizm Mobbing Stres zawodowy Wypalenie zawodowe

Gatunek

Podręcznik.

Bibliogr. s. [299]-304.

1. ZJAWISKA PATOLOGICZNE W UJĘCIU INTERDYSCYPLINARNYM: Wprowadzenie ; Pojęcie, rodzaje i przyczyny patologii ; Charakterystyka zjawisk dewiacyjnych (patologicznych) ; Patologie w środowisku pracy i ich klasyfikacja ; Kultura organizacyjna a sposoby przeciwdziałania zjawiskom patologicznym ; Psychologiczna i socjologiczna analiza środowiska pracy - psychospołeczne uwarunkowania. 2. OSOBOWOŚĆ PRACOWNIKA A JEGO FUNKCJONOWANIE W ZAKŁADZIE PRACY: Wprowadzenie ; Definicja osobowości i metody badań psychologicznych ; Motywacje i potrzeby człowieka a czynniki ukierunkowujące działania pracownika ; . Środowisko pracy a możliwość zachowań patologicznych (uzależnień i innych patologii) ; 4. Psychospołeczne mechanizmy uzależnienia osobowości od alkoholu a funkcjonowanie pracownika w środowisku pracy i w rodzinie. 3. PRACOHOLIZM - NOWE GROŹNE UZALEŻNIENIE: Wprowadzenie ; Pojęcie, przyczyny oraz diagnoza pracoholizmu ;Cechy osobowości osób uzależnionych - profil pracoholika ; Sytuacja psychologiczna żon pracoholików oraz dzieci dorosłych pracoholików ; Leczenie pracoholików - czy jest możliwe? 4. WYPALENIE ZAWODOWE JAKO SKUTEK DŁUGOTRWAŁEGO STRESU ZAWODOWEGO: Wprowadzenie ; Pojęcie, przyczyny, objawy i skutki stresu zawodowego ; Określenie, etapy wypalenia zawodowego oraz diagnoza ; Wypalenie zawodowe w różnych zawodach ; Walka z wypaleniem zawodowym. 5. MOBBING JAKO PATOLOGIA W ŚRODOWISKU PRACY: Wprowadzenie ; . Określenie, fazy i przyczyny mobbingu ; Sposoby mobbingowania pracownika przez mobbera i cechy mobbingu ; Romans w pracy - czy to patologia? 6. PATOLOGICZNE ZJAWISKO ANALFABETYZMU EMOCJONALNEGO JAKO PRZECIWIEŃSTWO EMPATII: Wprowadzenie ; Pojęcie inteligencji ogólnej i emocjonalnej oraz rola emocji w funkcjonowaniu pracownika w firmie i życiu rodzinnym ; Pojęcie i rola empatii w ujęciu interdyscyplinarnym. 7. ZACHOWANIA NIEASERTYWNE PRACOWNIKÓW: AGRESJA, ULEGŁOŚĆ I MANIPULOWANIE JAKO ZACHOWANIA PATOLOGICZNE: Wprowadzenie ; Istota asertywności i diagnoza ; Zachowania nieasertywne i sposoby obrony przed nimi ; Plotka w organizacji i w życiu prywatnym - czy to przejaw agresji? 8. PATOLOGICZNE ZJAWISKA ZWIĄZANE Z PRACĄ: DYSKRYMINACJA, NIETOLERANCJA, AGEIZM, BEZROBOCIE ORAZ EMIGRACJA ZAROBKOWA: Wprowadzenie ; Istota i przyczyny dyskryminacji w pracy ; Bezrobocie - przyczyny i skutki psychologiczne i społeczne ; . Emigracja zarobkowa - sytuacja psychologiczna, rodzinna i społeczna emigrantów oraz zjawisko eurosieroctwa w Polsce.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.101:159.9 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-93047 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Mobbing i dyskryminacja w stosunkach pracy : zagadnienia praktyczne / Agnieszka Roguska-Kikoła, Magdalena Piwowarska-Reszka. - Warszawa : Difin, 2014. - 195 stron ; 23 cm.

Autor

Roguska-Kikoła Agnieszka. Piwowarska-Reszka Magdalena.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Mobbing Prawo pracy Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Zarządzanie i marketing

R. I. MOBBING: 1.1. Pojęcie lobbingu: Mobbing w znaczeniu prawnym ; Mobbing a inne bezprawne zachowania wobec pracownika ; Powstanie i przebieg zjawiska lobbingu. 1.2. Roszczenia przysługujące ofiarom lobbingu: Dochodzenie roszczeń związanych z mobbingiem na podstawie przepisów Kodeksu pracy ; Odpowiedzialność cywilna bezpośredniego sprawcy mobbingu oraz odpowiedzialność pracodawcy na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego ; Odpowiedzialność karna za stosowanie lobbingu. 1.3. Pozasądowe rozwiązywanie sporów związanych z lobbingiem: Postępowanie przed komisją pojednawczą ; Postępowanie przed mediatorem ; Zawezwanie do próby ugodowej. 1.4. Przeciwdziałanie lobbingowi: Zakładowe procedury antymobbingowe ; Organizacja pracy ; Inne środki prewencji. R. II. DYSKRYMINACJA: 2.1. Pojęcie dyskryminacji w zatrudnieniu: Zakres podmiotowy i przedmiotowy zasady niedyskryminowania w zatrudnieniu ; Dyskryminacja bezpośrednia ; Dyskryminacja pośrednia ; Dyskryminacja na różnych etapach zatrudnienia. 2.2. Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu: Dyskryminacja ze względu na wiek ; Dyskryminacja ze względu na płeć ; Molestowanie ; Molestowanie seksualne ; Inne przejawy dyskryminacji ; Działania pracodawcy niebędące dyskryminacją. 2.3. Przeciwdziałanie dyskryminacji. 2.4. Skutki naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu: Ochrona pracownika korzystającego z zasady równego traktowania w zatrudnieniu ; Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu ; Pozostałe konsekwencje naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. 2.5. Dochodzenie roszczeń związanych z naruszeniem zasady równego traktowania w zatrudnieniu: Roszczenia z Kodeksu pracy ; Roszczenia z Kodeksu cywilnego ; Odpowiedzialność karna z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu ; Przedawnienie roszczeń związanych z dyskryminacją.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-349.2 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

Przemoc w pracy : środki ochrony prawnej i metody przeciwdziałania / Mateusz Gajda. - Stan prawny na 16 kwietnia 2022 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2022. - 353 strony ; 21 cm.

Autor

Gajda Mateusz (prawo).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie Prawnicy Specjaliści ds. kadr

Temat

Dobre praktyki Mobbing Molestowanie seksualne Prawo karne Prawo pracy Przemoc Belgia Francja Kanada Niemcy Polska Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Na podstawie rozprawy doktorskiej.

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych, orzecznictwo na stronach [327]-353.

Dla prawników zajmujących się prawem pracy, kadry zarządzającej, pracowników działów HR.

Autor poddaje analizie przepisy polskiego prawa związane z przeciwdziałaniem przemocy w pracy, a także podaje liczne praktyczne porady dla pracodawców zainteresowanych podjęciem walki z przemocą w miejscu zatrudnienia. Opracowanie zostało wzbogacone wieloma orzeczeniami sądów odnoszącymi się do poruszanej tematyki. Książka zawiera także omówienie prewencyjnych regulacji przyjętych przez ponad dziesięciu zagranicznych legislatorów oraz rozważania na temat tego, czy polskie standardy ochrony prawnej przed przemocą w pracy zapewniają poziom ochrony porównywalny z wyznaczonym przez zagranicznych ustawodawców. Przepisy polskiego prawa zostały również ocenione przez pryzmat konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 190 dotyczącej walki z przemocą i molestowaniem w świecie pracy. [Wolters Kluwer Polska, 2022]

I. PRZEMOC W PRACY - ZAGADNIENIA OGÓLNE: 1. Pojęcie przemocy w pracy, 2. Najczęstsze formy przemocy w pracy, 3. Zakres podmiotowy przemocy w pracy, 4. Granice czasowo-miejscowe przemocy w pracy ; II. MIĘDZYNARODOWE I ZAGRANICZNE STANDARDY OCHRONY PRZED PRZEMOCĄ W PRACY: 1. Historia rozwoju ochrony przed przemocą w pracy, 2. Ochrona przed przemocą w pracy w prawie międzynarodowym publicznym oraz w prawie europejskim, 3. Zakaz przemocy w pracy jako prawny transplant, 4. Ochrona przed przemocą w pracy w Stanach Zjednoczonych Ameryki, 5. Kanada, 6. Francja, 7. Niemcy, 8. Belgia, 9. Inne porządki prawne ; III. POLSKIE STANDARDY OCHRONY PRZED PRZEMOCĄ W PRACY: 1. Uwagi wprowadzające, 2. Historia kształtowania się regulacji przeciwdziałających przemocy w pracy w polskim systemie prawnym, 3. Konstytucyjny standard ochrony przed przemocą w pracy, 4. Prawnokarna ochrona przed przemocą w pracy, 5. Przemoc w pracy a cywilnoprawna ochrona dóbr osobistych, 6. Ochrona przed przemocą w pracy w zatrudnieniu pracowniczym, 7. Ochrona przed przemocą w pracy w zatrudnieniu niepracowniczym ; IV. OCHRONA PRZED PRZEMOCĄ W PRACY W POLSCE - UWAGI KRYTYCZNE: 1. Dyferencjacja poziomu ochrony osób świadczących pracę, 2. Niejednoznaczność obowiązku przeciwdziałania przemocy w pracy, 3. Ochrona przed przemocą w pracy pracowników tymczasowych, 4. Przemoc w pracy jako naruszenie przepisów bhp, 5. Podobieństwa pomiędzy definicjami mobbingu, molestowania i molestowania seksualnego oraz ich konsekwencje, 6. Przemoc w pracy a związki zawodowe i inni przedstawiciele pracowników, 7. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów zakazujących przemocy w pracy przez Państwową Inspekcję Pracy, 8. Wnioski ; V. PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY W PRACY W PRAKTYCE: 1. Zarządzanie ryzykiem przemocy w pracy, 2. Ocena ryzyka przemocy, 3. Metody przeciwdziałania przemocy w pracy, 4. Weryfikacja wdrożonych środków.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-349.2 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

Socjologia : wczoraj, dziś, jutro : kompendium wiedzy socjologicznej / Ryszard Adam Podgórski. - Rzeszów : Fosze, 2006. - 437 s. : fot., rys. ; 24 cm.

Autor

Podgórski Ryszard Adam.

Temat

Socjologia Konflikt społeczny Rodzina Patologia społeczna Godność ludzka Mobbing Socjalizacja Naród Społeczeństwo informacyjne

Gatunek

Podręcznik akademicki. Podręcznik akdemicki.

Bibliogr. pod rozdz.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 6 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia 2 (Fredry 5)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.2-Czyt.316 (1 egz.)

Filia 3 (Krzyżanowskiego 6)

Brak informacji o dostępności: sygn. F.3-Czyt.3 (1 egz.)

Filia 4 (Ofiar Katynia 15)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.4-316 (1 egz.)

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-Czyt.316 (1 egz.)

Filia 10 (Podchorążych 1)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.10-316 (1 egz.)

Filia 16 (Gromskiego 10c)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.16-316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Różne spojrzenia na przemoc / red. nauk. Renata Szczepanik i Joanna Wawrzyniak. - Łódź : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej, 2008. - 282, [2] s. : rys., wykr. ; 21 cm.

Autor

Szczepanik Renata. Wawrzyniak Joanna.

Temat

Płomyczek (czasop.) Agresywność. Przemoc Przemoc symboliczna. Przemoc w rodzinie. Przemoc w szkole. Przemoc wobec kobiet. Przemoc wobec ludzi starych. Mobbing

Bibliogr. przy rozdz.

Cz. I. OBLICZA PRZEMOCY: Drogi zła; Dom i rodzina jako środowisko przemocy. Przegląd wyników badań w wybranych krajach Europy; Przemoc symboliczna w edukacji; Agresja w środowisku szkolnym. Kontekst socjologiczny; Przemoc wśród nieletnich; Praca wychowawczo-resocjalizacyjna a zachowania agresywne nieletnich. Głos praktyka; Przemoc i agresja wśród dzieci w przedszkolu. Wybrane zagadnienia; Agresja u dzieci z ADHD - objaw syndromu czy konsekwencja braku wsparcia społecznego?; Mobbing. Prawne ujęcie problemu; Przemoc instytucjonalna na przykładzie domów pomocy społecznej. Cz. II. KULTUROWO-SPOŁECZNE UWARUNKOWANIA PRZEMOCY: Przemoc seksualna wobec kobiet w miejscu pracy. Identyfikacja zjawiska i jego źródła; Konstruowanie męskości. U źródeł przemocy interpersonalnej; Kulturowe usankcjonowanie alkoholu i przemocy; Propagowanie przemocy w czasopismach dla dzieci i młodzieży na przykładzie "Płomyczka" w latach 80.; Czy agresja jest wrodzona? Cz. III. PROFILAKTYKA PRZEMOCY: Kompleksowe podejście w działaniach profilaktycznych; Przeciwdziałanie absencji szkolnej na Słowacji; Miłość, seks, pornografia - tematy ważne dla młodzieży; Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; Interwencja, wsparcie, edukacja. Trzy wymiary reakcji policji na zjawisko przemocy w rodzinie; Zachowania agresywne a bezpieczeństwo osobiste funkcjonariuszy policji.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-92474 (1 egz.)