SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny

157 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / redakcja naukowa Henryk Król, Antoni Ludwiczyński ; autorzy podręcznika Stanisława Borkowska, Jerzy Kisielnicki, Henryk Król. Antoni Ludwiczyński, Alicja Miś, Aleksy Pocztowski ; autorzy aneksu Beata Buchelt-Nawara, Marcin Karwiński, Joanna Purgał-Popiela, Tomasz Sapeta. - Wydanie 1. - 6. dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2014. - 704 strony : rysunki, wykresy ; 24 cm.

Autor

Borkowska Stanisława (1939- ). Buchelt Beata (1974- ). Karwiński Marcin. Kisielnicki Jerzy (1939- ). Król Henryk (1932-2014). Ludwiczyński Antoni. Miś Alicja. Pocztowski Aleksy (1956- ). Purgał-Popiela Joanna. Sapeta Tomasz.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [665]-679 i przy rozdziałach. Indeks.

Cz. I. OD PRACY DO KAPITAŁU LUDZKIEGO: 1. Transformacja pracy i funkcji personalnej, 2. Podstawy koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, 3. Kapitał ludzki organizacji, 4. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi ; Cz. II. PLANOWANIE I ALOKACJA ZASOBÓW LUDZKICH: 5. Analiza pracy i planowanie zatrudnienia, 6. Alokacja zasobów ludzkich organizacji ; Cz. III. OCENA PRACY I PRACOWNIKÓW: 7. Wartościowanie pracy, 8. Ocenianie pracowników ; Cz. IV. SYSTEMY MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW: 9. Motywacja i motywowanie, 10. Wynagradzanie ; Cz. V. ROZWÓJ KAPITAŁU LUDZKIEGO ORGANIZACJI: 11. Istota rozwoju kapitału ludzkiego organizacji, 12. Proces szkolenia pracowników, 13. Kształtowanie karier w organizacji ; Cz. VI. ORGANIZACJA PROCESÓW PERSONALNYCH: 14. Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi, 15. Informatyczne systemy wspomagania ZZL ; Cz. VII. PARTNERSTWO SPOŁECZNE W BUDOWANIU KAPITAŁU LUDZKIEGO ORGANIZACJI: 16. Partnerstwo w zarządzaniu kapitałem ludzkim organizacji, 17. W poszukiwaniu nowej drogi ; ANEKS - ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W RÓŻNYCH ORGANIZACJACH: 1. ZZL w małych i średnich przedsiębiorstwach, 2. ZZL w jednostkach administracji publicznej, 3. ZZL w jednostkach badawczo-rozwojowych, 4. ZZL w jednostkach sektora usług medycznych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jednominutowy negocjator / Don Hutson, George Lucas ; przekład Monika Malcherek ; [przedmowa Ken Blanchard]. - Warszawa : MT Biznes, 2017. - 118 stron : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Hutson Don (1945- ). Lucas George H. (1953- ). Blanchard Kenneth H. (1939- ). Malcherek Monika.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kadry Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Negocjacje

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Na okładce podtytuł: sztuka zawierania korzystnych kontraktów.

Tytuł oryginału: "The one minute negotiator" 2010.

Czyżbym cierpiał na negocjofobię? ; Refleksje przy świetle księżyca i korekta kursu ; Proces leczenia negocjofobii (PAKT) ; Przygotowanie do leczenia ; Analiza własnego stylu prowadzenia negocjacji ; Analiza stylu negocjacyjnego drugiej strony ; Dobór właściwej strategii, czyli szycie na miarę ; Jednominutowe ćwiczenie w praktyce.

W formie zajmującej opowieści biznesowej Don Hutson i George Lucas przedstawiają proste, lecz głęboko przemyślane podejście do negocjacji, które sprawdzi się w każdych okolicznościach, zarówno podczas negocjacji mających charakter rywalizacji i konforntacji, jak i tych opartych na współpracy i partnerstwie. Zawarty w książce model negocjacji, tzw. EASY, pozwala ocenić sytuację i wprowadzić odpowiedni typ negocjacji w rozmowach z klientem biznesowym. Co więcej, zawarte w książce metody są tak uniwersalne, że można je również zastosować w relacjach rodzinnych. [MT BIZNES, 2017]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-105045 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Oceny okresowe pracowników : zarządzanie przez ocenianie : poradnik dobrych praktyk / Jacek Jędrzejczak. - Gdańsk : ODDK, 2016. - 146 stron : rysunki, wykresy ; 24 cm.

Autor

Jędrzejczak Jacek.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Ocena pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 143-144.

1. Kluczowe mechanizmy i uwarunkowania wdrażania i funkcjonowania systemu okresowych ocen pracowniczych, 2. Funkcje kontrolne i rozwojowe SOOP i ich znaczenie dla firmy, 3. Elementy bazowe dla rozpoczęcia projektowania systemu ocen okresowych, 4. Projektowanie procesu i narzędzi oceny, 5. Wybór kryteriów ocen okresowych, 6. Formularz i regulamin ocen okresowych, 7. Wdrażanie SOOP w firmie, 8. Kluczowe działania wspierające wdrożenie SOOP w firmie, 9. Oceniający i oceniany w procesie oceny okresowej, 10. Wykorzystanie wyników rozmowy oceniającej ; Załączniki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / redakcja naukowa Henryk Król, Antoni Ludwiczyński ; autorzy podręcznika Stanisława Borkowska [i inni] ; autorzy aneksu Beata Buchelt-Nawara [i inni]. - Wydanie 1., dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007. - 704 strony : rysunki, wykresy ; 24 cm.

Autor

Król Henryk (1932-2014). Ludwiczyński Antoni. Borkowska Stanisława (1939- ). Buchelt Beata (1974- ).

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [665]-679 i przy rozdziałach. Indeks.

I. Od pracy do kapitału ludzkiego / Henryk Król. 1. Transformacja pracy i funkcji personalnej 2. Podstawy koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi 3. Kapitał ludzki organizacji 4. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi. II. Planowanie i alokacja zasobów ludzkich / Antoni Ludwiczyński. 5. Analiza pracy i planowanie zatrudnienia 6. Alokacja zasobów ludzkich organizacji. III. Ocena pracy i pracowników / Antoni Ludwiczyński. 7. Wartościowanie pracy 8. Ocenianie pracowników. IV. Systemy motywowania pracowników / Stanisława Borkowska. 9. Motywacja i motywowanie 10. Wynagradzanie. V. Rozwój kapitału ludzkiego organizacji / Henryk Król, Alicja Miś. 11. Istota rozwoju kapitału ludzkiego organizacji 12. Proces szkolenia pracowników 13. Kształtowanie karier w organizacji. VI. Organizacja procesów personalnych / Aleksy Pocztowski, Jerzy Kisielnicki. 14. Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi 15. Informatyczne systemy wspomagania ZZL. VII. Partnerstwo społeczne w budowaniu kapitału ludzkiego organizacji / Stanisława Borkowska. 16. Partnerstwo w zarządzaniu kapitałem ludzkim organizacji 17. W poszukiwaniu nowej drogi. Aneks. Zarządzanie zasobami ludzkimi w różnych organizacjach.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-91673 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / redakcja naukowa Henryk Król, Antoni Ludwiczyński ; autorzy podręcznika Stanisława Borkowska [i inni] ; autorzy aneksu Beata Buchelt-Nawara [i inni]. - Wydanie 1., 2. dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2008. - 704 strony : rysunki, wykresy ; 24 cm.

Autor

Król Henryk (1932-2014). Ludwiczyński Antoni. Borkowska Stanisława (1939- ). Buchelt Beata (1974- ).

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [665]-679 i przy rozdziałach. Indeks.

SPIS TREŚCI: I. Od pracy do kapitału ludzkiego / Henryk Król. 1. Transformacja pracy i funkcji personalnej 2. Podstawy koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi 3. Kapitał ludzki organizacji 4. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi. II. Planowanie i alokacja zasobów ludzkich / Antoni Ludwiczyński. 5. Analiza pracy i planowanie zatrudnienia 6. Alokacja zasobów ludzkich organizacji. III. Ocena pracy i pracowników / Antoni Ludwiczyński. 7. Wartościowanie pracy 8. Ocenianie pracowników. IV. Systemy motywowania pracowników / Stanisława Borkowska. 9. Motywacja i motywowanie 10. Wynagradzanie. V. Rozwój kapitału ludzkiego organizacji / Henryk Król, Alicja Miś. 11. Istota rozwoju kapitału ludzkiego organizacji 12. Proces szkolenia pracowników 13. Kształtowanie karier w organizacji. VI. Organizacja procesów personalnych / Aleksy Pocztowski, Jerzy Kisielnicki. 14. Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi 15. Informatyczne systemy wspomagania ZZL. VII. Partnerstwo społeczne w budowaniu kapitału ludzkiego organizacji / Stanisława Borkowska. 16. Partnerstwo w zarządzaniu kapitałem ludzkim organizacji 17. W poszukiwaniu nowej drogi. Aneks. Zarządzanie zasobami ludzkimi w różnych organizacjach.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-Czyt.65 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pozyskiwanie i dobór personelu : kształtowanie zatrudnienia w organizacji / Jadwiga Marek. - Warszawa : Difin, 2008. - 135 s. ; 23 cm.

Autor

Marek Jadwiga.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Praca Zarządzanie. Przedsiębiorstwo

Gatunek

Poradniki.

Bibliogr. s. [134]-135 oraz przy rozdz.

SPIS TREŚCI: Rozdział 1. Proces kształtowania modeli zatrudnienia pracowników. Rozdział 2. Procedura planowania popytu i podaży personelu. Rozdział 3. Współczesne formy zatrudnienia pracowników. Rozdział 4. Prowadzenie procesu rekrutacji pracowników. Rozdział 5. Prowadzenie procesu selekcji.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.108 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zespoły : co trzeba wiedzieć, robić i mówić, aby stworzyć dobry zespół / Douglas Miller ; tł. Jarosław Sawicki. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2010. - 213, [1] s. : rys. ; 21 cm.

Autor

Miller Douglas (1966- ). Sawicki Jarosław.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Motywacja pracy. Praca zespołowa. Zarządzanie.

Gatunek

Poradnik.

Bibliogr. s. 209-[214].

I. JAK STWORZYĆ DOSKONAŁY ZESPÓŁ: 1. Wszystko zaczyna się od jednostki ; 2. Relacje w zespole ; 3. Czym jest błyskotliwy zespół? ; 4. Zespoły i przywództwo ; 5. Formułowanie celów zespołu ; 6. Zebrania zespołu ; 7. 10 pułapek czyhających na zespoły. II. ZESPOŁY O OKREŚLONEJ CHARAKTERYSTYCE : 1. Zespoły kreatywne i rozwiązujące problemy ; 2. Zespoły projektowe ; 3. Zespoły rozproszone.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Praktyka kierowania : jak kierować sobą, innymi i firmą : praca zbiorowa / red. Dorothy M. Stewart ; przeł. Andrzej Ehrlich. - [Wyd. 2 rozsz.]. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 1997. - 612 s. : rys. ; 24 cm.

Autor

Stewart Dorothy M. Ehrlich Andrzej.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo Zarządzanie

Indeks

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-76917 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie zespołami liderów : współpraca, coaching, osiąganie wyników / Ruth Wageman [et al. ; przekł. Konrad Pawłowski]. - Wyd. 2. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012. - 228 s. : il., wykr. ; 24 cm.

Autor

Wageman Ruth. Pawłowski Konrad (tłumacz).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Menedżerowie Praca zespołowa. Zarządzanie.

Gatunek

Poradniki.

Pierwsze wyd. ukazało się pod tyt.: Zarządzanie zespołami liderów : metody zwiększania ich efektywności.

Bibliogr. s. [215]-218. Indeks.

Upadek prezesa bohatera i powstanie zespołu liderów ; WARUNKI PODSTAWOWE: Czy zespół naprawdę jest potrzebny? ; Cel motywujący zespół ; Dobór właściwych ludzi do zespołu ; WARUNKI WSPOMAGAJĄCE: Zespół potrzebuje struktury do właściwego funkcjonowania ; Zespół potrzebuje wsparcia do osiągnięcia sukcesu ; Coaching zespołu: czas ma kluczowe znaczenie ; ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM LIDERÓW: Rozwijanie umiejętności zarządzania zespołem ; Tworzenie wybitnego zespołu.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-98243 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praktyczne MBA : jak mądrze zaplanować karierę, stworzyć wspaniały zespół, zdynamizować wzrost i wygrać / Jack & Suzy Welch ; [przekł. Małgorzata Małecka]. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, cop. 2015. - 266 s. ; 24 cm.

Autor

Welch Jack (1935- ). Welch Suzy (1959- ). Małecka Małgorzata.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Planowanie strategiczne Sukces. Zarządzanie.

Gatunek

Poradniki.

Tyt. oryg.: Real-life MBA : your no-BS guide to winning the game, building a team, and growing your career" 2015.

Indeks.

Jack i Suzy Welch, wielcy światowego biznesu i autorzy międzynarodowego bestsellera „Winning znaczy zwyciężać” powracają z nową książką „Praktyczne MBA” niezbędną każdemu, dzisiejszemu – i jutrzejszemu – biznesmenowi, zgłębiającą aktualne wyzwania związane z tworzeniem strategii sukcesu, prowadzeniem i zarządzaniem zespołem oraz budowaniem kariery. Gospodarka zmienia się tak szybko, że miewamy trudności z dotrzymaniem jej kroku i szukamy odpowiedzi na wiele pytań: Dlaczego w tym chaosie niektóre firmy świetnie prosperują, a inne doświadczają stagnacji lub upadają? Jaki jest najlepszy sposób, by uniknąć porażki, lub umieć się po niej podnieść? W jaki sposób liderzy mogą rozbudzić pasję i ożywić wydajność członków zespołu, wliczając w to specjalistów zajmujących się trudnymi do zrozumienia kwestiami, pracowników wirtualnych, których nie widują i nie znają oraz „młodziaków” głodnych kariery, stojących jedną nogą za drzwiami firmy? Na poziomie osobistym zastanawiamy się: Czy kiedykolwiek uda mi się dostać wymarzoną pracę, do której wg mnie jestem stworzony, czy już na zawsze utknąłem w czyśćcu kariery? Dlaczego wybór właściwej kariery jest taki trudny? Eksperci snują różnorakie teorie i koncepcje, ale wygrana w biznesie zależy tak naprawdę od umiejętności zrozumienia trudnych, ale decydujących o naszym losie dylematów, które definiują nową gospodarkę, starą gospodarkę i wszystko to, co znajduje się pomiędzy. W „Praktycznym MBA” Jack i Suzy Welch podpowiadają, jak to zrozumienie osiągnąć. [Studio Emka, 2015]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-103333 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce / Ken Blanchard, Robert Lorber ; przekład Marcin Karbowski. - Wydanie w nowej szacie graficznej. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 110, [1] strona : rysunki, wykresy ; 22 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ). Karbowski Marcin. Lorber Robert.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Psychologia pracy Zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: "Putting the One Minute Manager to work" 1984.

Na okładce podtytuł: Jak zamienić trzy tajemnice w umiejętności.

TO DZIAŁA! Bez względu na to, czy jesteś odpowiedzialny za gospodarstwo domowe, przedsiębiorstwo, rodzinę czy fabrykę! Jednominutowy Menedżer odniósł jeden z najbardziej spektakularnych sukcesów w historii. Tytuł ten osiągnął wielką popularność nie tylko w kręgach związanych z wielkimi korporacjami, ale również wśród właścicieli małych film, przedstawicieli handlowych, gospodyń domowych i nauczycieli. Został doceniony przez reprezentantów zarządów wielu firm znajdujących się na liście Fortune 500, którzy często określali go jako lekturę obowiązkową. Jednominutowy Menedżer opanował teoretyczne i praktyczne aspekty uzyskanej wiedzy - wyznacza jednominutowe cele, wygłasza jednominutowe pochwały oraz udziela jednominutowych reprymend. Teraz oddajemy kolejną odsłonę światowego bestsellera - praktyczny poradnik umożliwiający zamianę tych trzech tajemnic w umiejętności i natychmiastowe zastosowanie ich w codziennej pracy! "Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce" to kolejny etap prostego i wyjątkowo skutecznego programu mającego niebagatelny wpływ na kształt nowoczesnego biznesu. Skorzystaj z tej unikalnej wiedzy już dzisiaj. Poznaj praktyczne tajniki jednominutowego zarządzania organizacją. [http://www.mtbiznes.pl/b2405-techniki-jednominutowego-menedzera-w-praktyce.htm, dostęp 26.07.2019]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Partnerskie sprawowanie władzy / Stefan Witek. - Kraków : nakł. autora, 2005. - 131 s. ; 20 cm.

Autor

Witek Stefan (1926- ).

Temat

Zarządzanie Czas pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Samowychowanie

Na okł. podtyt.: uczestnictwo, profesjonalizm, sukces. - U góry okł.: przewodnik młodego menedżera.

Bibliogr. s.103-112 oraz pod rozdz.

I.Wybrane problemy demokratycznego zarządzania 1.Istota i celowość zarządzania uczestniczącego 2.Przewodzenie zespołowi pracowniczemu 3.Rozwiązywanie konfliktów międzyludzkich 4.Kierowanie rozwojem zawodowym pracowników 5.Stop głupocie! Pytania i zagadnienia kontrolne II.Zarządzanie sobą 1.Poznawanie siebie 2.Kształcenie charakteru 3.Rozwój osobowości menedżera 4.Dbałość o własne zdrowie 5.Gospodarowanie swoim czasem pracy 6.Autoprezentacja 7.Jak osiągnąć sukces? Pytania i zagadnienia kontrolne

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-Czyt.159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / Wiesław Golnau, Marek Kalinowski, Joanna Litwin ; pod red. Wiesława Golnau. - Wyd. 3, dodr. - Warszawa : CeDeWu Wydawnictwa Fachowe, 2008. - 424 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Golnau Wiesław (1965- ). Kalinowski Marek (zarządzanie). Litwin Joanna (zarządzanie).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo

Gatunek

Podręcznik akademicki.

Bibliogr. przy rozdz.

(...) Autorzy podjęli ''benedyktyński'' wysiłek przestudiowania bardzo licznych publikacji, głównie z okresu ostatnich 15 lat, i bardzo rzetelnie w swoim tekście przedstawili najważniejsze refleksje dla tych działów wiedzy o zarządzaniu zasobami ludzkimi, które stanowią podstawowy kanon akademickich programów i podręczników tego przedmiotu w Polsce. (...) Jest to książka dla studentów, którzy pragną zgromadzić wiedzę o tym, jak zarządzać ludźmi. Jest to książka dla praktyków, w której znajdą wyjaśnienia źródeł swoich niepowodzeń w zarządzaniu ludźmi, a także dostrzegą kierunki doskonalenia swej pracy w tej dziedzinie. Jest to książka pomocna dla nauczycieli akdemickich, która im ułatwi przygotowanie zajęć przez wskazanie tych źródeł informacji, których mogą nie znać. Jest to książka dla ludzi poszukujących tematów dla badań nad poszukiwaniem warunków wzrostu gospodarczego w Polsce. Jest to także książka, która pomaga odnawiać i wzbogacać wiedzę specjalistyczną o bardzo trudnym zadaniu, jakim jest zarządzanie ludźmi. Autorzy wskzują reguły, które można i warto stosować w praktyce, a które współprzyczyniają się do osiągania interesów pracodawców i pracowników. [Aurelia Polańska, 2008]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia 3 (Krzyżanowskiego 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-005 (1 egz.)

Filia 4 (Ofiar Katynia 15)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4-0 (1 egz.)

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zdzisława Janowska. - Wyd. 2. zm. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2010. - 278 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Janowska Zdzisława (1940- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo

Gatunek

Podręczniki akademickie.

Bibliogr. s. [264]-278.

Wprowadzenie: Waga i użyteczność zarządzania zasobami ludzkimi w XXI w. ; 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w gospodarce globalnej ; 2. Planowanie i organizowanie zasobów ludzkich w organizacji ; 3. Uczestnictwo w organizacji - adaptacja i integracja pracownicza ; 4. Motywowanie do pracy ; 5. Motywacyjna funkcja szkoleń i zarządzania karierą ; 6. Uczestnictwo pracownicze w systemie organizacji pracy i sferze zarządzania organizacją ; 7. Rola kadry kierowniczej w procesie zarządzania zasobami ludzkimi ; 8. Społeczno-ekonomiczne skutki niewłaściwego zarządzania zasobami ludzkimi w świetle doświadczeń światowych ; 9. Od dysfunkcji do standardów zarządzania zasobami ludzkimi w świetle doświadczeń polskich ; Podsumowanie: Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec wyzwań XXI w.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / red. Kazimierz Makowski ; aut. Joanna Górska [i in.] ; Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Podyplomowe Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Organizacji. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2002. - 545 s. : wykr. ; 24 cm.

Autor

Makowski Kazimierz (pedagogika). Górska Joanna (zarządzanie).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo Kariera Płaca

Bibliogr. przy rozdz.

1. Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi 2. Przedsiębiorstwo jako rynek pracy 3. Kapitał ludzki firmy 4. Kształtowanie rozwoju pracowników. Kariera 5. Zarządzanie wynagrodzeniami 6. "A propos" aktualnej dyskusji

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy teorii i polityki zatrudnienia / Jerzy Pietrucha ; Śląski Instytut Naukowy w Katowicach. - Warszawa ; Kraków : Państwowe Wydaw. Naukowe, 1975. - 331 s. : rys., tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Pietrucha Jerzy.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Siła robocza Zatrudnienie

Indeksy

Streszcz. ang., ros.

Bibliogr.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-43401 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły / Ken Blanchard, Donald Carew, Eunice Parisi-Carew ; przekład Dorota Strumińska. - Wydanie w nowej szacie graficznej. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 123, [1] strona : rysunki, wykresy ; 22 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ). Carew Donald. Parisi-Carew Eunice. Strumińska Dorota.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca zespołowa Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: "The One Minute Manager builds high performing teams" 1990.

Nigdy dotychczas koncepcja pracy zespołowej nie miała tak istotnego znaczenia dla funkcjonowania i sukcesu organizacji. Ken Blanchard, współautor bestselleru "Nowy Jednominutowy Menedżer" wraz z Donaldem Carewem i Eunice Parisi-Carew opisuje cztery etapy rozwoju, jakie przechodzą wszystkie zespoły w drodze do osiągnięcia wysokiej wydajności - rozpoznanie, niezadowolenie, integrację i produkcję. Autorzy wyjaśniają, w jaki sposób powinien działać menedżer, by każda grupa stała się w pełni efektywna szybko i praktycznie bezstresowo. Każdy nowy zespół na drodze do skuteczności pokonuje cztery fazy rozwoju: fazę orientacji, fazę niezadowolenia, fazę integracji, fazę rezultatów. Ty jako dobry menedżer zespołu musisz wiedzieć, na czym polega każda z faz. Musisz rozumieć dynamikę grupy i prowadzić swoich ludzi, nie działając wbrew ich naturalnym ludzkim tendencjom. Dobrze prowadzony zespół rozwiązuje trudniejsze problemy, podejmuje lepsze decyzje i, co najważniejsze, wykazuje większe zaangażowanie przekładające się na wyniki pracy. Zatem do dzieła! [http://www.mtbiznes.pl/b2403-jednominutowy-menedzer-buduje-wydajne-zespoly.htm, dostęp 26.07.2019]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jednominutowy Menedżer i przywództwo / Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi ; przekład Wojciech Sztukowski. - Wydanie w nowej szacie graficznej. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 106, [1] strona : rysunki ; 22 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ). Sztukowski Wojciech. Zigarmi Drea. Zigarmi Patricia.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Motywacja pracy Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: "Leadership and the One Minute Manager : increasing effectiveness through situational leadership" 1985.

Na okładce podtytuł: Przywództwo sytuacyjne i lepsza komunikacja na liniii przełożony-podwładny.

"Jednominutowy Menedżer i przywództwo" w jasny i prosty sposób uczy menedżerów sztuki Przywództwa Sytuacyjnego® - prostego systemu, w którym nie uznaje się tradycyjnej postawy, polegającej na traktowaniu wszystkich podwładnych w ten sam sposób. Dowiesz się z niej, dlaczego indywidualne dostosowywanie stylów kierowania do poszczególnych pracowników jest tak ważne, dlaczego warto wiedzieć, kiedy należy udzielać wskazówek, wspierać, a kiedy krytykować, oraz jak wybrać styl przywództwa najlepszy dla danej osoby. Dowiesz się także, jak konsekwentne stosowanie jednominutowych technik poprawi jakość zarządzania i przyczyni się do wzrostu motywacji wśród pracowników twojej firmy. Ta godna uwagi, a zarazem łatwa w odbiorze książka zawiera podstawowe wiadomości i wskazówki na temat kreatywnego, spersonalizowanego przywództwa, dzięki którym twoi ludzie zaczną uzyskiwać najlepsze wyniki, a firma osiągnie najwyższe jak dotąd obroty finansowe. Książka ta stanie się dla ciebie przewodnikiem, do którego będziesz wielokrotnie powracał, dopóki posługiwanie się zróżnicowanymi stylami przywództwa w kierowaniu pracą innych i wspieraniu jej nie stanie się twoją drugą naturą, zarówno w roli menedżera, jak i rodzica. [http://www.mtbiznes.pl/b2406-jednominutowy-menedzer-przywodztwo.htm, dostęp 26.07.2019]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / Wiesław Golnau, Marek Kalinowski, Joanna Litwin ; pod red. Wiesława Golnau. - Wyd. 3, dodr. - Warszawa : CeDeWu Wydawnictwa Fachowe, 2008. - 424 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Golnau Wiesław (1965- ). Kalinowski Marek (zarządzanie). Litwin Joanna (zarządzanie).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo Zarządzanie. Marketing personalny.

Gatunek

Podręczniki akademickie.

Bibliogr. przy rozdz.

1. Zagadnienia wstępne 2. Badanie pracy 3. Planowanie zasobów ludzkich 4. Rekrutacja kandydatów do pracy 5. Selekcja kandydatów do pracy 6. Wartościowanie pracy 7. Wynagradzanie pracowników 8. Okresowe oceny pracownicze 9. Szkolenie pracowników 10. Kariery pracownicze 11. Zwalnianie pracowników.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-91665 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Skuteczny menedżer : czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi / Marta Pawlikowska-Olszta. - Warszawa : Edgard, 2015. - 254 strony : ilustracje ; 21 cm.

(Samo Sedno. Biznes)

Autor

Pawlikowska-Olszta Marta.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Menedżerowie Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Na okładce podtytuł: rozsądne zarządzanie w polskich warunkach.

Ty też możesz być świetnym menedżerem! Poznaj najważniejsze narzędzia zarządzania ludźmi i sprawdź, jak wprowadzić je w życie. Znajomość najważniejszych praw psychologii pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Poznasz sprawdzone zasady działania w typowych sytuacjach: od zatrudniania pracownika, przez budowanie zespołu i kontrolę nad jego działaniem, aż po zwalnianie podwładnego. Dowiesz się, jak utrzymywać kreatywność w zespole, udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej i odpowiednio delegować działania. W książce znajdziesz pytania nurtujące najbardziej wnikliwych menedżerów - oraz konkretne odpowiedzi i wskazówki eksperta. Poznaj techniki sprawdzone w polskich realiach i wybierz sposób najlepszy dla siebie - tak by zachować zdrowy rozsądek i nie dać się zwariować licznym teoriom. [Edgard, 2015]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-111762 (1 egz.)