Sortowanie
Źródło opisu
Katalog centralny
(219)
Forma i typ
Książki
(219)
Dostępność
dostępne
(244)
wypożyczone
(11)
nieokreślona
(5)
tylko na miejscu
(1)
Placówka
Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)
(77)
Czytelnia Główna (Sokoła 13)
(1)
Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)
(142)
Oddział dla Dzieci i Młodzieży (Słowackiego 11)
(1)
Filia 1 (Bohaterów 5)
(1)
Filia 2 (Fredry 5)
(2)
Filia 3 (Krzyżanowskiego 6)
(5)
Filia 4 (Ofiar Katynia 15)
(5)
Filia 6 (Podwisłocze 6)
(12)
Filia 7 (Osmeckiego 51)
(1)
Filia 9 (Czackiego 5)
(1)
Filia 10 (Podchorążych 1)
(5)
Filia 13 (Iwonicka 38)
(2)
Filia 15 (Lwowska 60)
(3)
Filia 16 (Gromskiego 10c)
(3)
Autor
Łunarski Jerzy
(17)
Ehrlich Andrzej
(13)
Pacana Andrzej
(13)
Piotrowski Włodzimierz
(8)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(7)
Stoner James Arthur Finch (1935- )
(7)
Chrostowski Aleksander
(6)
Bolesta-Kukułka Krystyna (1941-2004)
(5)
Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- )
(5)
Stadnicka Dorota
(5)
Bednarski Lech (1929-2006)
(4)
Brigham Eugene F. (1930- )
(4)
Czekaj Jan (1950- )
(4)
Dresler Zbigniew
(4)
Gapenski Louis C
(4)
Kokoszczyński Ryszard
(4)
Sierpińska Maria (1950- )
(4)
Wankel Charles
(4)
Waśniewski Tadeusz (1928-2003)
(4)
Wyczański Paweł
(4)
Wędzki Dariusz
(4)
Ciecińska Barbara
(3)
Czarny Bogusław
(3)
Freeman R. Edward (1951- )
(3)
Gierszewska Grażyna
(3)
Golnau Wiesław (1965- )
(3)
Kalinowski Marek (zarządzanie)
(3)
Koźmiński Andrzej K
(3)
Litwin Joanna (zarządzanie)
(3)
Niemiec Witold
(3)
Niestrój Roman
(3)
Rapacki Ryszard
(3)
Romanowska Maria (1947- )
(3)
Sudoł Stanisław (1928- )
(3)
Sęp Jarosław
(3)
Antosz Katarzyna
(2)
Bieryło Marta
(2)
Bolesta-Kukułka Krystyna (?-2004)
(2)
Czermiński Alfred (1923-2011)
(2)
Czerwiński Zbigniew (ekonomia)
(2)
Domiński Wojciech
(2)
Durlik Ireneusz (1931- )
(2)
Dyk Maria
(2)
Gajdka Jerzy
(2)
Gazda Andrzej
(2)
Gilbert Daniel R (1952- )
(2)
Gołajewska Marta
(2)
Grudzewski Wiesław Maria (1933- )
(2)
Hejduk Irena (1949- )
(2)
Hollins Bill
(2)
Jeżak Jan
(2)
Johnson Gerry
(2)
Kopczyński Tomasz
(2)
Kostera Monika (1963- )
(2)
Kożuch Barbara (1950- )
(2)
Latusek Wojciech
(2)
Lendzion Jarosław Piotr
(2)
Marks Stephen G
(2)
Michoń Ferdynand (1916-1997)
(2)
Niemiec Oktawia
(2)
Pierścionek Zdzisław
(2)
Samuelson William F
(2)
Scholes Kevan
(2)
Shinkins Sadie
(2)
Sienkiewicz-Małyjurek Katarzyna
(2)
Stankiewicz-Mróz Anna
(2)
Trzcieniecki Jerzy (1920- )
(2)
Tyrała Paweł (1940- )
(2)
Walińska Ewa
(2)
Whittington Richard (1958- )
(2)
Zieleniewski Jan (1901-1973)
(2)
Zimniewicz Kazimierz (ekonomia)
(2)
Łuczkiewicz Grzegorz
(2)
Śliwerski Bogusław (1954- )
(2)
Abtowa Jadwiga
(1)
Aczel Amir D
(1)
Aczel Amir D. (1950- )
(1)
Antczak Zbigniew (zarządzanie)
(1)
Bartołd Robert
(1)
Bednárová Lucia
(1)
Bezemer-Szefke Barbara
(1)
Białoń Lidia (1935-2018)
(1)
Bielecki Maciej (zarządzanie)
(1)
Blaik Piotr
(1)
Bogdanienko Jerzy (1946- )
(1)
Borowiecki Ryszard (1943- )
(1)
Brilman Jean
(1)
Bryx Marek (1953- )
(1)
Brzozowski Maciej
(1)
Bródka Sylwia
(1)
Buczyńska Barbara
(1)
Bugiel Julian (1929- )
(1)
Butkiewicz Ewa
(1)
Butrym-Karaś Magdalena
(1)
Cap Piotr (1970- )
(1)
Chudoba Tadeusz
(1)
Chyliński Marek
(1)
Daszkiewicz Jakub
(1)
Duliniec Elżbieta (1948- )
(1)
Duraj Jan (1943- )
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(43)
2000 - 2009
(108)
1990 - 1999
(53)
1980 - 1989
(5)
1970 - 1979
(10)
Kraj wydania
Polska
(208)
Język
polski
(201)
Temat
Zarządzanie
(112)
Przedsiębiorstwo
(69)
Organizacja
(33)
Zarządzanie jakością
(22)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(21)
Praca
(12)
Marketing
(10)
Decyzje
(9)
Ochrona środowiska
(9)
Planowanie strategiczne
(8)
Logistyka gospodarcza
(7)
Produkcja
(7)
Systemy informatyczne zarządzania
(7)
Innowacje
(6)
Motywacja pracy
(6)
Rachunkowość
(6)
Administracja
(5)
Kadry
(5)
Rynek finansowy
(5)
Zarządzanie strategiczne
(5)
Bhp
(4)
Gospodarka
(4)
Jakość produktu
(4)
Konkurencja
(4)
Koszty
(4)
Płaca
(4)
Spółki akcyjne
(4)
Systemy informacyjne
(4)
Systemy informatyczne
(4)
Usługi
(4)
Zatrudnienie
(4)
Bezrobocie
(3)
Controlling
(3)
EMAS
(3)
Konflikt
(3)
Kontrola
(3)
Kultura organizacyjna
(3)
Leasing
(3)
Outsourcing
(3)
Popyt
(3)
Postęp techniczny
(3)
Prawo ochrony środowiska
(3)
Produktywność pracy
(3)
Przemysł
(3)
Płynność finansowa
(3)
Statystyka
(3)
Zakład pracy
(3)
Zarządzanie kryzysowe
(3)
Zarządzanie ryzykiem
(3)
Łańcuch dostaw
(3)
Środki trwałe
(3)
Bezpieczeństwo narodowe
(2)
Bezpieczeństwo publiczne
(2)
Ceny
(2)
Certyfikacja zgodności
(2)
Czas pracy
(2)
Dochód narodowy
(2)
Ekologia
(2)
Ekonomia
(2)
Ekorozwój
(2)
Etyka biznesu
(2)
Finanse publiczne
(2)
Fuzja przedsiębiorstw
(2)
Gospodarka materiałowa
(2)
Gospodarstwo rolne
(2)
Inflacja
(2)
Informacja gospodarcza
(2)
Inwestycje
(2)
Inżynieria systemów
(2)
Kalkulacja kosztów
(2)
Konsumenci (ekonomia)
(2)
Kształcenie
(2)
Kultura
(2)
Marketing personalny
(2)
Motywacja
(2)
Nauczanie
(2)
Negocjacje
(2)
Normowanie pracy
(2)
Normy ISO 14001
(2)
Oświata
(2)
Pedagogika
(2)
Pedagogika kultury
(2)
Pedagogika rodziny
(2)
Pedagogika specjalna
(2)
Pedagogika społeczna
(2)
Pedagogika wczesnoszkolna
(2)
Polityka
(2)
Produkt globalny
(2)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(2)
Rynek
(2)
Rynek kapitałowy
(2)
Rynek walutowy
(2)
Sektor publiczny
(2)
Stosunki interpersonalne
(2)
Szczupłe zarządzanie
(2)
Turystyka
(2)
Twórczość
(2)
Wychowanie
(2)
Wzrost gospodarczy
(2)
Środki masowego przekazu
(2)
Temat: czas
2001-
(4)
1601-
(1)
1701-
(1)
1801-
(1)
1901-
(1)
Gatunek
Podręczniki akademickie
(116)
Podręcznik akademicki
(27)
219 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej; 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi; 3. Planowanie zatrudnienia; 4. Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia; 5. Kierowanie ludźmi w organizacji; 6. Ocenianie w procesie pracy; 7. Zarządzanie efektywnością pracy; 8. Rozwój zasobów ludzkich; 9. Kształtowanie wynagrodzeń; 10. Warunki i stosunki pracy; 11. Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
Dla studentów ekonomii, zarządzania i socjologii, uczestników kursów dla menedżerów oraz pracowników zarządząjących zasobami ludzkimi.
Wiedza, umiejętności, zdolności, motywacja i wartości pracowników mają coraz większe znaczenie jako czynnik konkurencyjności współczesnych organizacji. Zarządzanie ludźmi zmienia się z rutynowego administrowania sprawami osobowymi w kierunku rozwijania strategii oraz profesjonalizacji metod pozyskiwania i wykorzystania kapitału ludzkiego. W prezentowanej książce autor ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście strategii firmy, jej struktury i kultury organizacyjnej oraz uwarunkowań zewnętrznych. W kolejnych rozdziałach przedstawia genezę i rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, jej współczesne ujęcie oraz charakteryzuje główne obszary, takie jak planowanie zatrudnienia, kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia, kierowanie ludźmi, zarządzanie efektami pracy, ocenianie, wynagradzanie, rozwój kapitału ludzkiego, warunki i stosunki pracy oraz kierunki doskonalenia funkcji personalnej. Omawiając strategiczne i operacyjne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, odwołuje się do rozwiązań ugruntowanych w teorii i praktyce. Jednocześnie podkreśla potrzebę innowacyjności, rozumianej jako gotowość do przekraczania granic w myśleniu i działaniu wyznaczonych przez praktyki ukształtowane w przeszłości. Autor zachęca do poszukiwania najlepszych sposobów tworzenia i dostarczania wartości w obszarze funkcji personalnej. Publikację wzbogacają przykłady zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku. [Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4-0 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-Czyt.005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.16-65 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
Dla studentów ekonomii, zarządzania i socjologii, uczestników kursów dla menedżerów oraz pracowników zarządząjących zasobami ludzkimi.
Wiedza, umiejętności, zdolności, motywacja i wartości pracowników mają coraz większe znaczenie jako czynnik konkurencyjności współczesnych organizacji. Zarządzanie ludźmi zmienia się z rutynowego administrowania sprawami osobowymi w kierunku rozwijania strategii oraz profesjonalizacji metod pozyskiwania i wykorzystania kapitału ludzkiego. W prezentowanej książce autor ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście strategii firmy, jej struktury i kultury organizacyjnej oraz uwarunkowań zewnętrznych. W kolejnych rozdziałach przedstawia genezę i rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, jej współczesne ujęcie oraz charakteryzuje główne obszary, takie jak planowanie zatrudnienia, kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia, kierowanie ludźmi, zarządzanie efektami pracy, ocenianie, wynagradzanie, rozwój kapitału ludzkiego, warunki i stosunki pracy oraz kierunki doskonalenia funkcji personalnej. Omawiając strategiczne i operacyjne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, odwołuje się do rozwiązań ugruntowanych w teorii i praktyce. Jednocześnie podkreśla potrzebę innowacyjności, rozumianej jako gotowość do przekraczania granic w myśleniu i działaniu wyznaczonych przez praktyki ukształtowane w przeszłości. Autor zachęca do poszukiwania najlepszych sposobów tworzenia i dostarczania wartości w obszarze funkcji personalnej. Publikację wzbogacają przykłady zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku. [Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.10-0 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-44426 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-71032 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-78314 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-71781 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie finansami przedsiębiorstw : podstawy teorii / Jan Czekaj, Zbigniew Dresler. - Wyd. 2 popr. i rozszerz. - Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN, 2001. - 299 s. : tabl., rys., wykr. ; 24 cm.
Bibliogr. Indeks.
1. Ogólne problemy zarządzania finansami firmy 2. Teoretyczne podstawy decyzji finansowych firmy 3. Kształtowanie i finansowanie programu rozwojowego firmy 4. Zarządzanie kapitałem obrotowym 5. Emisja papierów wartościowych 6. Leasing 7. Analiza finansowa i planowanie finansowe 8. Łączenie przedsiębiorstw 9. Międzynarodowe aspekty zarządzania finansami firmy 10. Elementy inżynierii finansowej
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-658 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Bibliogr. Indeks.
1. Ogólne problemy zarządzania finansami firmy 2. Teoretyczne podstawy decyzji finansowych firmy 3. Kształtowanie i finansowanie programu rozwojowego firmy 4. Zarządzanie kapitałem obrotowym 5. Emisja papierów wartościowych 6. Leasing 7. Analiza finansowa i planowanie finansowe 8. Łączenie przedsiębiorstw 9. Międzynarodowe aspekty zarządzania finansami firmy 10. Elementy inżynierii finansowej
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-658 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Logistyka : koncepcja zintegrowanego zarządzania / Piotr Blaik. - Wyd. 3. zm. - Warszawa : PWE, 2010. - 476 s. : rys., wykr. ; 24 cm.
Bibliogr. s. [461]-470. Indeks.
Rozdz. 1. ISTOTA I PRZEWARTOŚCIOWANIA POJĘCIA LOGISTYKI: 1.1. Przegląd i interpretacja znaczących definicji logistyki ; 1.2. Ewolucja i przewartościowania przedmiotu, celów i instrumentów logistyki jako podstawowych wyznaczników pojęcia logistyki ; 1.3. Logistyka jako kategoria zintegrowanego zarządzania ; 1.4.Teoretyczne koncepcje logistyki. Rozdz. 2. TRENDY I DETERMINANTY ROZWOJU I ZMIAN W LOGISTYCE: 2.1. Geneza oraz fazy i kierunki rozwoju logistyki ; 2.2. Czynniki determinujące rozwój logistyki - próba klasyfikacji i hierarchizacji ; 2.3. Czynniki kształtujące zmiany w logistyce w świetle badań w krajach zachodnich ; 2.4. Megatrendy i determinanty określające popyt i możliwości podaży w sferze/zakresie logistyki i usług logistycznych w świetle badań w Europie Zachodniej ; 2.5. Czynniki stymulujące i ograniczające rozwój logistyki w Polsce ; 2.6. Wizja rozwoju logistyki: 2.6.1. Podstawy oraz przejawy diagnozowania i projektowania wizji rozwoju logistyki, 2.6.2. Scenariusze wizji logistyki w 2015 roku, 2.6.3. Scenariusze wizji przyszłości mobilności i transportu w Niemczech w 2025 roku. Rozdz. 3. PODSTAWOWE WYMIARY NOWOCZESNEJ KONCEPCJI LOGISTYKI: 3.1. Relacje i właściwości nowoczesnej koncepcji logistyki ; 3.2. Podstawowe zasady kształtowania nowoczesnej koncepcji logistyki ; 3.3. Podstawowe aspekty i orientacje nowoczesnej koncepcji logistyki: 3.3.1. Logistyka jako system i koncepcja zarządzania przepływami towarów i informacji oraz podsystem przepływowo zorientowanego zarządzania przedsiębiorstwem, 3.3.2. Logistyka jako sieć (struktura) kluczowych procesów zarządzania i transformacji w systemie przepływów w skali przedsiębiorstwa, 3.3.3. Logistyka jako koncepcja zorientowana na wymogi rynku, wspomagająca i wzbogacająca marketingowy proces tworzenia wartości, 3.3.4. Logistyka jako systemowa orientacja i determinanta efektywności w skali przedsiębiorstwa i rynku, 3.3.5. Logistyka jako koncepcja i determinanta zorientowanej na przepływy organizacji i transformacji modelowej przedsiębiorstwa. Rozdz. 4. IDENTYFIKACJA I KSZTAŁTOWANIE SYSTEMÓW LOGISTYCZNYCH: 4.1. Podejście systemowe jako podstawa interpretacji i kształtowania orientacji i struktur współczesnej logistyki ; 4.2. Podstawowe kryteria i przekroje klasyfikacji systemów logistycznych ; 4.3. Powiązania między systemami logistycznymi - wstępna identyfikacja ; 4.4. Kształtowanie i wdrażanie systemów logistycznych ; 4.5. System logistyczny przedsiębiorstwa jako przejaw rozwoju i pełnej integracji w skali mikroekonomicznej. Rozdz. 5. STRUKTURA PROCESÓW LOGISTYCZNYCH I PROBLEMY JEJ KSZTAŁTOWANIA: 5.1. Istota i znaczenie orientacji na procesy w zintegrowanym zarządzaniu ; 5.2. Pojęcie i podstawowe właściwości procesu ; 5.3. Kryteria i przekroje klasyfikacji procesów ; 5.4. Klasyfikacja i strukturyzacja procesów logistycznych w aspekcie zarządzania i tworzenia wartości ; 5.5. Modelowanie kluczowych procesów logistycznych w przedsiębiorstwie ; 5.6. Poziomy oraz sposoby analizy i oceny procesów logistycznych ; 5.7. System i procesy transformacji logistycznej w aspekcie tworzenia wartości ; 5.8. Proces cyrkulacji logistycznej. Rozdz. 6. IDENTYFIKACJA STRUKTURY I PRZEJAWÓW WDRAŻANIA PROCESU ZARZĄDZANIA LOGISTYCZNEGO: 6.1. Istota i funkcje procesu zarządzania logistycznego ; 6.2. Kompleksowość logistycznych sytuacji decyzyjnych ; 6.3. Podstawowe orientacje procesu zarządzania logistycznego - próba systematyki ; 6.4. Założenia koncepcji zintegrowanego zarządzania logistycznego ; 6.5. Koncepcja "nawigatora" zarządzania logistycznego jako przykład całościowej orientacji logistycznej w badaniach i w praktyce zarządzania w przedsiębiorstwach. Rozdz. 7. KONCEPCJA LOGISTYCZNIE ZORIENTOWANEGO ZINTEGROWANEGO ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM: 7.1. Tendencje integracyjne w logistyce i przewartościowania strategicznych funkcji zarządzania logistycznego ; 7.2. Założenia i struktura koncepcji logistycznie zorientowanego zintegrowanego zarządzania przedsiębiorstwem ; 7.3. Zakres i możliwości oddziaływania koncepcji zarządzania logistycznego na podstawowe sfery zarządzania w przedsiębiorstwie ; 7.4. Opcje strategiczne logistyki ; 7.5. Proces logistycznie zorientowanego zarządzania strategicznego ; 7.6. Proces logistycznie zorientowanego zarządzania operacyjnego. Rozdz. 8. ZARZĄDZANIE ŁAŃCUCHEM DOSTAW (SCM) JAKO PRZEJAW INTEGRACJI ZARZĄDZANIA LOGISTYCZNEGO MIĘDZY PRZEDSIĘBIORSTWAMI: 8.1. Istota i rozwój koncepcji zarządzania łańcuchem dostaw (SCM) ; 8.2. Modele integracji zarządzania łańcuchem dostaw ; 8.3. Potencjały efektów związane z rozwojem koncepcji zarządzania łańcuchem dostaw ; 8.4. Korzyści wdrażania koncepcji SCM w świetle badań w przedsiębiorstwach w krajach zachodnich ; 8.5. Przesłanki i przejawy integracji zarządzania łańcuchem dostaw (SCM) i zarządzania relacjami z klientami (CRM). Rozdz. 9. LOGISTYKA A INNE PRZEKROJOWE KONCEPCJE ZARZĄDZANIA: 9.1. Ogólne założenia integracji logistyki z innymi współczesnymi koncepcjami zarządzania w zintegrowanym zarządzaniu przedsiębiorstwem ; 9.2. Koncepcja zarządzania logistyczno-marketingowego jako przejaw rozwoju i integracji logistyki i marketingu ; 9.3. Logistyka a zarządzanie wyszczuplające (LM) ; 9.4. Logistyka a kompleksowe zarządzanie jakością (TQM) ; 9.5. Logistyka a zarządzanie kategorią czasu (TBM) ; 9.6. Logistyka a efektywna obsługa klienta (ECR) ; 9.7. Logistyka a zarządzanie innowacjami (IM) ; 9.8. Przejawy wpływu wdrażania przekrojowo zorientowanych koncepcji zarządzania na oczekiwane efekty i sukces przedsiębiorstwa. Rozdz. 10. ORGANIZACJA LOGISTYKI W PRZEDSIĘBIORSTWIE: 10.1. Podstawowe koncepcje i zasady kształtowania organizacji logistyki w przedsiębiorstwie ; 10.2. Czynniki wpływające na organizację logistyki w przedsiębiorstwie ; 10.3. Formy organizacyjne logistyki w przedsiębiorstwie: 10.3.1. Logistyka w funkcjonalnej strukturze organizacyjnej, 10.3.2. Logistyka w dywizjonalnej strukturze organizacyjnej, 10.3.3. Logistyka w macierzowej strukturze organizacyjnej ; 10.4. Logistyka w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa w świetle badań i doświadczeń w krajach zachodnich. Rozdz. 11. PROBLEMY IDENTYFIKACJI I RACJONALIZACJI STRUKTURY KOSZTÓW LOGISTYKI: 11.1. Istota i kierunki racjonalizacji kosztów logistyki ; 11.2. Zagadnienie wyodrębnienia i identyfikacji kosztów logistyki ; 11.3. Zadania, zakres i przekroje rachunku kosztów logistyki ; 11.4. System rachunku kosztów procesów ; 11.5. Target costing jako instrument rynkowo zorientowanego zarządzania kosztami logistyki ; 11.6. Tendencje rozwojowe i struktura kosztów logistyki w świetle badań w krajach zachodnich. Rozdz. 12. PODSTAWY SYSTEMOWEJ KONCEPCJI EFEKTYWNOŚCI LOGISTYKI W ASPEKCIE ZARZĄDCZYM ORAZ LOGISTYCZNE POTENCJAŁY EFEKTÓW I TWORZENIA WARTOŚCI: 12.1. Założenia systemowej koncepcji efektywności logistyki w aspekcie zarządzania: 12.1.1. Kategoria efektywności - problemy interpretacji, 12.1.2. Istota i przewartościowania w strukturze koncepcji efektywności logistyki w aspekcie systemowym i zarządczym, 12.1.3. Proces kształtowania efektywności w systemie logistyki, 12.1.4. Logistics Performance Measurement jako koncepcja systemowej analizy i pomiaru wyników osiąganych w logistyce ; 12.2. Efektywność potencjalna logistyki w aspekcie zarządczym ; 12.3. Identyfikacja logistycznych potencjałów oczekiwanych efektów: 12.3.1. Istota i strategiczne znaczenie potencjałów efektów i tworzenia wartości, 12.3.2. Klasyfikacja i strukturyzacja logistycznych potencjałów efektów i tworzenia wartości, 12.3.3. Koncepcja trójwymiarowego efektu i potencjału strategicznego logistyki, 12.3.4. Model korzyści przedsiębiorstwa z tytułu przewagi konkurencyjnej ; 12.4. Zakres wdrożenia koncepcji logistyki w przedsiębiorstwie a poziom efektywności w świetle badań w krajach zachodnich.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.51 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz.
(...) Autorzy podjęli ''benedyktyński'' wysiłek przestudiowania bardzo licznych publikacji, głównie z okresu ostatnich 15 lat, i bardzo rzetelnie w swoim tekście przedstawili najważniejsze refleksje dla tych działów wiedzy o zarządzaniu zasobami ludzkimi, które stanowią podstawowy kanon akademickich programów i podręczników tego przedmiotu w Polsce. (...) Jest to książka dla studentów, którzy pragną zgromadzić wiedzę o tym, jak zarządzać ludźmi. Jest to książka dla praktyków, w której znajdą wyjaśnienia źródeł swoich niepowodzeń w zarządzaniu ludźmi, a także dostrzegą kierunki doskonalenia swej pracy w tej dziedzinie. Jest to książka pomocna dla nauczycieli akdemickich, która im ułatwi przygotowanie zajęć przez wskazanie tych źródeł informacji, których mogą nie znać. Jest to książka dla ludzi poszukujących tematów dla badań nad poszukiwaniem warunków wzrostu gospodarczego w Polsce. Jest to także książka, która pomaga odnawiać i wzbogacać wiedzę specjalistyczną o bardzo trudnym zadaniu, jakim jest zarządzanie ludźmi. Autorzy wskzują reguły, które można i warto stosować w praktyce, a które współprzyczyniają się do osiągania interesów pracodawców i pracowników. [Aurelia Polańska, 2008]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4-0 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zdzisława Janowska. - Wyd. 2. zm. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2010. - 278 s. : rys., wykr. ; 24 cm.
Bibliogr. s. [264]-278.
Wprowadzenie: Waga i użyteczność zarządzania zasobami ludzkimi w XXI w. ; 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w gospodarce globalnej ; 2. Planowanie i organizowanie zasobów ludzkich w organizacji ; 3. Uczestnictwo w organizacji - adaptacja i integracja pracownicza ; 4. Motywowanie do pracy ; 5. Motywacyjna funkcja szkoleń i zarządzania karierą ; 6. Uczestnictwo pracownicze w systemie organizacji pracy i sferze zarządzania organizacją ; 7. Rola kadry kierowniczej w procesie zarządzania zasobami ludzkimi ; 8. Społeczno-ekonomiczne skutki niewłaściwego zarządzania zasobami ludzkimi w świetle doświadczeń światowych ; 9. Od dysfunkcji do standardów zarządzania zasobami ludzkimi w świetle doświadczeń polskich ; Podsumowanie: Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec wyzwań XXI w.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie i Inżynieria Produkcji)
Bibliogr. s.[223]-227. Indeks.
GOSPODAROWANIE POWIERZCHNIĄ ZIEMI I REKULTYWACJA TERENÓW ZDEGRADOWANYCH: Ekologiczne aspekty rolnictwa ; Gospodarka leśna ; Rekultywacja zdegradowanych terenów ; GOSPODARKA ODPADAMI: Podstawy prawne ; Zasady gospodarowania odpadami ; Klasyfikacja odpadów ; Odzysk i unieszkodliwianie odpadów ; Odpady komunalne ; Odpady przemysłowe ; Odpady niebezpieczne ; Składowiska odpadów ; Plany gospodarki odpadami ; OCHRONA PRZED HAŁASEM I WIBRACJAMI: Hałas i wibracje w środowisku oraz skutki ich oddziaływania ; Ochrona przed hałasem i wibracjami ; ODDZIAŁYWANIE PRZEDSIĘBIORSTWA NA ŚRODOWISKO: Zarządzanie przedsiębiorstwem a problemy ekologiczne ; Oceny oddziaływania przedsiębiorstwa na środowisko ; ASPEKTY EKONOMICZNE W OCHRONIE ŚRODOWISKA: Instrumenty ekonomiczne w ochronie środowiska ; Modele ekonomiczne w zarządzaniu ekologicznym ; Finansowanie ochrony środowiska ; Rachunek ekonomiczny w ochronie środowiska w przedsiębiorstwie ; ELEMENTY ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE: Systemy zarządzania środowiskowego ; Aspekty środowiskowe w projektowaniu i rozwoju wyrobów ; Etykiety i deklaracje środowiskowe ; Ekomarketing.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-99064 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr.
I. Teorie organizacji i zarządzania : 1. Geneza nauki o organizacji i zarządzaniu 2. Klasyczne teorie zarządzania 3. Nurt behawioralny 4. Nurt neoklasyczny 5. Szkoła systemowa 6. Teoria chaosu II. Podstawy zarządzania organizacjami : 1. Tworzenie organizacji 2. Zarządzanie kompetencjami 3. Zarządzanie partycypacyjne 4. Zarządzanie projektami 5. Zarządzanie jakością III. Wybrane metody zarządzania przedsiębiorstwem : 1. Reengineering 2. Benchmarking 3. Outsourcing 4. Zarządzanie wiedzą
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.1 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-90891 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Projektowanie i Wdrażanie Standardowych Systemów Zarządzania)
Bibliogr. s. 192-193.
1. Kształtowanie współczesnego pojmowania jakości 2. Normalizacja i jej znaczenie w zarządzaniu organizacjami 3. Standaryzacja systemów zarządzania 4. Kompleksowe zarządzanie jakością 5. Akredytacja i certyfikacja w systemach potwierdzania zgodności 6. Zarządzanie jakością wyrobów.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-91437 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. [192]-193.
1. Kształtowanie współczesnego pojmowania jakości ; 2. Normalizacja i jej znaczenie w zarządzaniu organizacjami ; 3. Standaryzacja systemów zarządzania ; 4. Kompleksowe zarządzanie jakością ; 5. Akredytacja i certyfikacja w systemach potwierdzania ; 6. Zarządzanie jakością wyrobów.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-93354 (1 egz.)
Książka
CD
W koszyku
Bibliogr. s. [542]-570. Indeks.
I. NAUKOWE I PRAWNE UWARUNKOWANIA GOSPODAROWANIA ŚRODOWISKIEM PRZYRODNICZYM: Środowisko przyrodnicze jako przedmiot badań naukowych i przestrzeń działań gospodarczych ; Podstawy prawne gospodarowania środowiskiem przyrodniczym ; Źródła informacji przyrodniczej ; II. CHARAKTERYSTYKA KOMPONENTÓW ŚRODOWISKA PRZYRODNICZEGO I ZASADY ICH WYKORZYSTANIA: Budowa geologiczna ; Ukształtowanie powierzchni terenu ; Gleby ; Wody podziemne i powierzchniowe ; Powietrze atmosferyczne i klimat ; Komponenty biotyczne ; III. OCENY ŚRODOWISKA PRZYRODNICZEGO DO CELÓW GOSPODARCZYCH: Metodologiczne podstawy ocen środowiska przyrodniczego ; Waloryzacja środowiska przyrodniczego ; Problematyka przyrodnicza w dokumentach strategicznych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-103053 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr., netogr., wykaz aktów prawnych przy rozdz. i s. 195-201.
Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w świetle krajowych uwarunkowań prawnych ; Prawne aspekty achrony PPOŻ ; Podmioty zarządzające ochroną pracy ; Geneza systemowego zarządzania bezpieczeństwem pracy ; System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracą zgodny z normą PN-N-18001 ; Wytyczne do stosowania systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy zgodnego z PN-N-18001.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-104696 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 141-142.
I. WPROWADZENIE DO ZAGADNIEŃ ORGANIZACJI: 1. Pojecie organizacji i jej formy ; 2. Systemy działań ; 3. Działania sprawne i niesprawne ; II. ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W ŚWIETLE DOŚWIADCZEŃ I DOROBKU NAUKI: 1. Organizacja i zarządzanie jako dyscyplina nauki ; 2. Powstawanie, rozwój i dorobek nauki o organizacji i zarządzaniu ; III. STRUKTURY ZARZĄDZANIA: 1. Ogniwa i więzi organizacyjne ; 2. Typowe modele struktur zarządzania i niektóre zasady ich projektowania ; 3. Formalizacja struktur zarządzania ; IV. KIEROWNICTWO W STRUKTURACH ZARZĄDZANIA: 1. Zagadnienia wprowadzające ; 2. Stanowiska kierownicze i ich układ hierarchiczny ; 3. Funkcje i style zarządzania ; V. DECYZJE KIEROWNICZE: 1. Zagadnienia wprowadzające ; 2. Rola i znaczenie decyzji kierowniczych w procesach zarządzania ; 3. Decydent ; VI. SYSTEMY INFORMACYJNE DLA CELÓW ZARZĄDZANIA: 1. Informacja jako zjawisko społeczne ; 2. Informacje w strukturach zarządzania ; VII. ELEMENTY NAUKI ADMINISTRACJI: 1. Pojęcie nauki administracji, jej zakres i rozwój ; 2. Społeczna rola administracji publicznej ; 3. Ustrój administracji - zagadnienia teoretyczne ; 4. Polityka w działaniach administracji publicznej ; 5. Wybrane problemy metod działania administracji publicznej ; 6. Innowacje w administracji ; 7. Podsumowanie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-99940 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej