SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny

8 wyników

Książka

W koszyku

oceń

5 języków doceniania w miejscu pracy : wzmacnianie organizacji przez inspirowanie ludzi / Gary D. Chapman i Paul E. White ; [przekład Ryszard Zajączkowski]. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza Logos, copyright 2015. - 246, [2] strony ; 21 cm.

Autor

Chapman Gary D. (1938- ). White Paul E. (1957- ). Zajączkowski Ryszard (1961- ).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Pracodawcy

Temat

Motywacja pracy Zachowanie organizacyjne Psychologia zarządzania Zaangażowanie pracowników

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: "The 5 languages of appreciation in the workplace".

Doceniasz swoich współpracowników. Ale czy oni czują się docenieni? Obecnie kluczową sprawą w miejscu pracy jest sprawienie, aby pracownicy czuli się cenieni. Jest to jednak wyzwanie, jeśli ty i twoi pracownicy komunikujecie docenianie w różny sposób. Dr Gary Chapman i dr Paul White pomogą ci: zwiększyć lojalność i zmniejszyć rotację wśród twoich pracowników i wolontariuszy, zniwelować cynizm i stworzyć bardziej pozytywne środowisko pracy, podnieść zaangażowanie pracowników poprzez sprawienie, aby twój personel czuł się prawdziwie doceniany, zastąpić nieefektywne uznanie dla pracowników autentycznym docenianiem. [Oficyna Wydawnicza Logos, 2015]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Brak okładki

Książka

W koszyku

Autor

Johnson Spencer. Kurpiewski Artur.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Czynności Decyzje Samorealizacja Sukces Zachowanie organizacyjne

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Publikacja dostępna również w formie książki mówionej.

To prosta, a zarazem mądra, alegoryczna przypowieść, odkrywająca najgłębsze prawdy o zmianach dokonujących się w naszym życiu. Co sprawiło, że gości od wielu tygodni na pierwszych miejscach list bestsellerów tak poczytnych pism jak: The New York Times, Wall Street Journal, USA Today. Odpowiedź zawiera się w jednym zdaniu: jasne, pełne mocy przesłanie wypływające z tej książki - "to nieprawda, że zmiany są najważniejsze. Po prostu nic innego ważnym nie jest. Otwórz się na zmiany, nie walcz z nimi". Kto zabrał mój ser? S. Johnsona stała się książką niemalże kultową. Publicysta czasopisma Time Walker Kirn nazwał ją "literacką podwaliną Nowej Ekonomii". Opracowanym w oparciu o nią programem szkoleniowym Cheese Experience objęto zarządy i grupy menedżerskie wielu renomowanych firm, jak: Chase Manhattan, Procter and Gamble, General Motors, Kodak, Marriott, Citibank, Hewlett-Packard, Hardford Insurance, IBM, Time-Warner, US Army, Xerox i wiele innych. Sprzedała się, jak dotychczas, w niewiarygodnym łącznym nakładzie 2 000 000 egzemplarzy. Ta książka jest prostą i łatwą do odczytania mapą, której możemy użyć szukając drogi wiodącej nas do rozwiązania osobistych problemów związanych ze zmianami w naszym życiu. [Merlin, 2007]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Oddział dla Dzieci i Młodzieży (Słowackiego 11)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Wyp-31 (1 egz.)

Filia 3 (Krzyżanowskiego 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-1 (1 egz.)

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6.- 159.9 (1 egz.)

Filia 9 (Czackiego 5)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.9-159.9 (1 egz.)

Filia 13 (Iwonicka 38)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.13-159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kto zabrał mój ser? : opowieść dla młodzieży : zdumiewająca droga do skutecznych zmian i sukcesu / Spencer Johnson ; [przekład Hanna Falińska]. - Warszawa : Studio Emka, copyright 2012. - 94, [1] strona : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Johnson Spencer. Falińska Hanna.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Proza

Odbiorca

Młodzież

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Czynności Decyzje Samorealizacja Sukces Zachowanie organizacyjne

Gatunek

Poradnik Opowiadania i nowele Przypowieść

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Publikacja dostępna również w formie książki mówionej.

BN-P.2/2014

W nowej wersji "serowej opowieści" przeznaczonej dla młodzieży Spencer Johnson zachęca, by poważnie podchodząc do zmian, spojrzeć jednak na siebie z boku i śmiać się z własnych lęków. Ludzie na całym świecie często wyrażają żal, że nie zapoznali się z opowieścią o serze, gdy byli nastolatkami. Są przekonani, że gdyby przeczytali ją wówczas, uczyniłoby to ich życie łatwiejszym. [Studio Emka, 2012]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia 5 (Budziwojska 194)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.5-1 (5 egz.)

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-159.9 (2 egz.)

Filia 7 (Osmeckiego 51)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.7-159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Autor

Johnson Spencer. Falińska Hanna.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Proza

Odbiorca

Młodzież

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Czynności Decyzje Samorealizacja Sukces Zachowanie organizacyjne

Gatunek

Poradnik Opowiadania i nowele Przypowieść

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Publikacja dostępna również w formie książki mówionej.

Spencer Johnson napisał opowieść "Kto zabrał mój Ser?", by pomóc ludziom wychodzić z trudnych sytuacji, w których mogą się znaleźć w każdym momencie życia. W nowej wersji "serowej opowieści" przeznaczonej dla młodzieży zachęca, by poważnie podchodząc do zmian, spojrzeć jednak na siebie z boku i śmiać się z własnych lęków. Ludzie na całym świecie często wyrażają żal, że nie zapoznali się z opowieścią o serze, gdy byli nastolatkami. Są przekonani, że gdyby przeczytali ją wówcza, uczyniłoby to ich życie łatwiejszym. Zapewne na co dzień napotykacie więcej zmian, niż ich zaznali przez całe życie wasi rodzice i dziadkowie. Czy nie jest wspaniale wiedzieć, jak stawić im czoło od zarania życia i zwyciężać w konfrontacji z nimi? Mamy nadzieję, że w każdej sytuacji dzięki tej opowieści znajdziecie to, co naprawdę ważne, czyli własny Nowy Ser. Sprawi Wam to zapewne wiele radości. [Studio Emka, 2003]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 8 (Okulickiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.8-159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Kto zabrał mój ser? : opowieść dla młodzieży : zdumiewająca droga do skutecznych zmian i sukcesu / Spencer Johnson ; [przekład Halina Falińska]. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, copyright 2015. - 94, [1] strona : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Johnson Spencer. Falińska Halina.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Proza

Odbiorca

Młodzież

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Czynności Decyzje Samorealizacja Sukces Zachowanie organizacyjne

Gatunek

Poradnik Opowiadania i nowele Przypowieść

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Tytuł oryginału: "Who moved my cheese? : for teens" 2002.

Publikacja dostępna również w formie książki mówionej.

Książka pod tytułem "Kto zabrał mój ser?" niejednego może zmylić swą prostotą, jednak ukryta w alegorii idea może zaskoczyć niejednego Czytelnika. W opowiadaniu występuje czworo bohaterów: Nos i Pędziwiatr oraz Zastałek i Bojek. Każdy z nich jest mieszkańcem labiryntu i poszukuje sera. Sielanka całej czwórki trwa dopóki ser się nie kończy, potem bohaterowie muszą wyruszyć na kolejne poszukiwania. Jednak czy uda im się go odnaleźć i tym razem? Spencer Johnson starał się za pomocą każdej z postaci i rekwizytów czy miejsc przekazać jakąś alegoryczną przesłankę, którą każdy z Czytelników może odczytać na swój indywidualny sposób, a nawet w którejś z kreacji bohaterów odnaleźć cząstkę siebie. Zwierzęta występujące w książce oraz miniaturowi ludzie są metaforycznym przedstawieniem pewnych ludzkich cech charakteru czy zachowań. Jest jednak element, który łączy ich wszystkich, dążą do osiągnięcia swojego szczęścia i dobrobytu. Choć nie ma do niego jednej uniwersalnej drogi. Bez wyjątku jesteśmy zmuszeni na poszukiwanie naszego Nowego Sera i prędzej czy później któreś z nas wyląduje w Labiryncie. Zmiany są nieodzownym elementem, może nie trzeba się ich bać, a wręcz przeciwnie cieszyć się z ich nadejścia. W swojej publikacji, Spencer Johnson dzieli się z nami kilkoma przydatnymi poradami oraz wskazówkami, jak poradzić sobie ze zmianami, jak znaleźć swoje szczęście, a jednocześnie wyzbyć się swoich lęków, które zatrzymują nas na długo w labiryntach. Pisarz stworzył niebanalny poradnik, w którym każdy z Czytelników odnajdzie jakąś prawdę o sobie. [https://www.taniaksiazka.pl/kto-zabral-moj-ser-spencer-johnson-p-251851.html, dostęp 10.10.2018]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 15 (Lwowska 60)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.15-159.9 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Kto zabrał mój ser? [Dokument dźwiękowy] / Spencer Johnson ; [przekł. Artur Kurpiewski]. - Warszawa : Studio Emka, [2006]. - 1 płyta (CD) : digital, stereo. ; 12 cm.

Autor

Johnson Spencer. Mere Julian (1966- ). Przezwański Paweł (1981- ). Kurpiewski Artur.

Temat

Czynności Decyzje Samorealizacja Sukces Zachowanie organizacyjne

Gatunek

Poradnik Książki mówione. Dokumenty dźwiękowe.

Komentarz w jęz. pol.

Muz. Paweł Przezwański.

Czyta Julian Mere.

Publikacja dostępna również w formie drukowanej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Muzyczna (Żeromskiego 2)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Wyp.Muz.KM/CD 604 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Mażul Ewa.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Barwy Komunikacja interpersonalna Komunikacja wewnętrzna Relacje międzyludzkie Zachowanie organizacyjne Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna Psychologia Zarządzanie i marketing

Czy wiesz, że firmy i organizacje mają swoje kolory? Mogą być czerwone, bursztynowe, pomarańczowe, zielone albo turkusowe. I nie, wcale nie chodzi o logo, które reprezentuje daną firmę czy organizację. Tajemnica tych barw tkwi w przyjętym stylu zarządzania. O tej typologii świat po raz pierwszy usłyszał w 2014 roku dzięki przełomowej publikacji Frederica Lalouxa zatytułowanej Reinventing Organizations. Według klasyfikacji zaproponowanej przez autora kolor przypisany organizacji odpowiada przyjętemu w niej modelowi zarządzania - opresyjnemu w organizacjach czerwonych, sformalizowanemu w bursztynowych, zmechanizowanemu w pomarańczowych, nastawionemu na dialog w zielonych oraz płaskiemu w turkusowych. Ta książka stanowi zbiór metod właściwych do zarządzania komunikacją w zależności od koloru firmy. Autorka, doradczyni i trenerka od wielu lat współpracująca z polskimi firmami, wskazuje w niej, jak zdefiniować dominującą barwę własnej organizacji. Podpowiada, jak określić preferowany styl komunikacji, zarówno organizacyjny, jak i osobisty, zwiększać efektywność i komfort pracy oraz zapobiegać niepożądanym zjawiskom (jałowe dyskusje, przemoc słowna czy mobbing). Co istotne, książka odnosi się do rodzimych realiów, a podane w niej przykłady różnych strategii radzenia sobie z problemami komunikacyjnymi pochodzą z życia - faktycznie wystąpiły w którejś z polskich firm lub organizacji. [Helion, 2020]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-316.77 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czasopismo

W koszyku

oceń

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy. Nr 59 (3/2019) / [redaktor naukowy Michał Gabriel Woźniak] ; Uniwersytet Rzeszowski. Katedra Mikroekonomii. - Rzeszów : Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2019. - 275 stron : mapa, rysunki, wykresy ; 24 cm.

Kwartalnik

Autor

Woźniak Michał Gabriel (1949- ).

Forma i typ

Czasopisma

Temat

Autorytet Centrum-peryferie (teoria) Ekonomika rolnictwa Emerytura Geoinformacja Geopolityka Globalizacja Gospodarka Inicjatywa Trójmorza Innowacje Jakość życia Konsumenci (ekonomia) Kształcenie Kultura Kultura organizacyjna Lotniska Organizacje gospodarcze międzynarodowe Polityka gospodarcza Polityka rolna Porządek społeczny Prosumpcja Przedsiębiorstwo Przedsiębiorstwo rodzinne Regionalny rynek pracy Rolnictwo Rozwój gospodarczy Rozwój regionalny Rozwój społeczny Rynek pracy Sektor publiczny Sfera publiczna Społeczna gospodarka rynkowa Spółdzielczość Szkolnictwo wyższe Ubóstwo Unia walutowa Usługi publiczne Własność Wzrost gospodarczy Zachowanie Zachowanie organizacyjne Zarządzanie publiczne Zaufanie Zdrowie publiczne Europa Kraje Unii Europejskiej Kuba Polska Ukraina

Gatunek

Czasopismo ekonomiczne Czasopismo naukowe

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Dotyczy m.in. Portu Lotniczego Rzeszów-Jasionka (s. 162, 165-170).

Bibliografia, netografia przy artykułach.

Spis treści także w języku angielskim.

Streszczenie w języku angielskim i polskim przy artykułach.

Tytuł równoległy w języku angielskim: Social Inequalities and Economic Growth.

Jerzy Kleer - Rozwój a system kulturowy ; Ewa Polak, Waldemar Polak - Ponadnarodowe podmioty gospodarcze i ich wpływ na politykę ekonomiczną państwa ; Mieczysław Dobija - Geopolityczne czynniki innowacyjnego rozwoju Polski i krajów Trójmorza ; Dorota Miłek, Marta Mistachowicz - Ocena innowacyjności polskiej gospodarki na tle krajów Unii Europejskiej ; Józef Stanisław Zegar - Kwestia agrarna w niepodległej Rzeczypospolitej - aspekt ekonomiczny ; Vasyl Lypchuk - Strukturalny wymiar ubóstwa na Ukrainie ; Zofia Chyra-Rolicz - Rozważania o istocie własności i właścicielach spółdzielni w procesie transformacji polskiej spółdzielczości ; Marta Kawa, Wiesława Kuźniar - Rola spółdzielczości w rozwoju społeczno-gospodarczym w Polsce ; Arkadiusz Tuziak - Peryferyjność a nierówności i dysproporcje rozwojowe na poziomie regionalnym ; Agata Majecka, Paulina Nowak - Uwarunkowania jakości życia w polskich województwach ; Agata Surówka - Portal Geostatystyczny jako narzędzie badawcze nierówności na lokalnych rynkach pracy ; Małgorzata Adamska-Chudzińska - Nowa formuła celów kształcenia w kontekście wyzwań zarządzania dydaktyką akademicką ; Jarosław Poteraj - Emerytury na Kubie: w poszukiwaniu nierówności ; Paweł Piotr Nowak - Usługi publiczne utraconą szansą renesansu sfery publicznej ; Klaudia Rogowska - Ochrona zdrowia jako strategiczny obszar zarządzania państwa ; Elżbieta Szul - Zachowania prosumpcyjne konsumentów - implikacje dla firm rodzinnych ; Lech Górniak - Zaufanie i jego korelaty jako składowe klimatu organizacyjnego w różnych kulturach organizacyjnych (doniesienie z badań) ; Bożena Tuziak - Autorytet jako aksjologiczna podstawa trwałości i rozwoju społeczeństwa oraz kształtowania ładu strukturalnego ; Michał Gabriel Woźniak - Czy Społeczna Gospodarka Rynkowa jest drogą do ocalenia europejskich wartości?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-95349/z.59 (1 egz.)