SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny

3 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz. - Wydanie 3. poszerzone. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2019. - 402 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(HR)

Autor

Filipowicz Grzegorz (zarządzanie).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Doradcy personalni Menedżerowie

Temat

Kariera Zarządzanie kompetencjami Zarządzanie talentami Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Na okładce: Diagnoza potencjału kompetencyjnego online.

Bibliografia na stronach [391]-395. Indeks.

Dla specjalistów i menedżerów HR, a także pracowników.

R. I. PODSTAWY: Parę słów o historii ; Paradygmat efektywności ; Zarządzanie efektywnością - przykład wdrożenia ; Dlaczego kompetencje? ; Definicje ; Predyspozycje a kompetencje ; Opisywanie kompetencji ; Katalogi kompetencji - opracowanie i wykorzystanie ; Profile kompetencji ; Rozwój kompetencji zawodowych ; R. II. ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI ZAWODOWYMI: Kompetencyjne opisy stanowisk ; Audyt kompetencyjny ; Rekrutacja i selekcja ; System ocen pracowników ; Szkolenia ; Zarządzanie talentami ; Budowanie ścieżek kariery ; Kultura organizacyjna ; Trudności wdrożeniowe ; Narzędzia IT wspomagające zarządzanie kompetencjami ; R. III. ROZWÓJ ZAWODOWY: Mapa kariery ; Predyspozycje a możliwości rozwoju ; Jak rozwijać własne kompetencje ; R. IV. MAPA KOMPETENCJI – OPISY ; R. V. TESTY KOMPETENCYJNE.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-108112 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : ewolucja i współczesność / redakcja naukowa Aleksy Pocztowski, Anna Rakowska, Agnieszka Sitko-Lutek. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 368 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(HR)

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ). Rakowska Anna (organizacja i zarządzanie). Sitko-Lutek Agnieszka.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Doradcy personalni Menedżerowie Przedsiębiorcy

Temat

Badania naukowe Dobre praktyki Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Nauka i badania Zarządzanie i marketing

Bibliografie, netografie przy pracach.

Dla badaczy, studentów studiów licencjackich, magisterskich i podyplomowych na kierunkach ekonomicznych i społecznych, a także przedsiębiorców, menedżerów i pracowników odpowiedzialnych za rozwój personelu.

Współfinansowanie: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej

CZ. I. IDEE, SZKOŁY, LUDZIE I INSTYTUCJE - EWOLUCJA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI W POLSCE: R. 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w Uniwersytecie Gdańskim ; R. 2. Historia ZZL w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach ; R. 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi w krakowskim środowisku naukowym ; R. 4. Zarządzanie zasobami ludzkimi w ośrodkach akademickich Lublina ; R. 5. Współczesność ZZL w akademickiej Łodzi ; R. 6. Subdyscyplina zarządzania zasobami ludzkimi - z doświadczeń Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu ; R. 7. Spojrzenie na ZZL w ośrodku toruńskim ; R. 8. Tradycje ZKL i ZZL w naukowym środowisku warszawskim ; R. 9. Osiągnięcia ośrodka wrocławskiego ; R. 10. Współczesność ZZL w naukowym ośrodku szczecińskim ; R. 11. Zarządzanie kapitałem ludzkim w działalności Komunikatu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN ; R. 12. Komunikat Nauk Organizacji i Zarządzania PAN w rozwoju subdyscypliny zarządzania zasobami ludzkimi ; R. 13. Historia zjazdów katedr. Czy warto je organizować? ; CZ. II. TOŻSAMOŚĆ NAUKOWA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI I METODYCZNE DYLEMATY W BADANIACH ZZL: r. 1. Kontrowersje wokół tożsamości zarządzania zasobami ludzkimi ; R. 2. Wyzwanie zastosowania badań jakościowych w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi ; R. 3. Metaanaliza w ZZL - dotychczasowe doświadczenia i przyszłe kierunki badań ; CZ. III. PRAKTYKA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI W OSTATNIEJ DEKADZIE: R. 1. Determinanty zaangażowania w pracę - wczoraj i dziś ; R. 2. Determinanty zmian podejścia do motywowania ; R. 3. Społeczne problemy zarządzania zasobami ludzkimi w strukturach międzynarodowych organizacji gospodarczych - wyniki badań ; R. 4. Zarządzanie talentami w MŚP - analiza praktyk polskich przedsiębiorstw ; R. 5. Ewolucja koncepcji kariery - ku integracji? ; R. 6. Nowe tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi w świetle Konkursu "Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi" ; CZ. IV. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W NOWEJ PRZESTRZENI FIZYCZNEJ I SPOŁECZNEJ, CZYLI DOKĄD ZMIERZAMY: R. 1. E-zarządzanie i przywództwo ; R. 2. O zastosowaniu ICT w HR i co z tego wynika dla HR w polskich organizacjach i dla badaczy tego zjawiska ; R. 3. Kompetencje przyszłości i zatrudnialność w dobie cyfryzacji ; R. 4. Trendy na rynku pracy w Polsce.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-109805 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Coaching zespołowy : praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, konsultantów i nauczycieli / Rafał Szewczak, Joanna Grela, Michał Bloch. - Gliwice : Onepress - Helion, copyright 2022. - 288 stron : rysunki ; 21 cm.

Autor

Szewczak Rafał. Grela Joanna. Bloch Michał (psycholog).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Coachowie Doradcy personalni

Temat

Coaching Praca zespołowa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [287]-288.

Zespół to nie tylko grupa ludzi mających wspólny cel w firmowej rzeczywistości. Zespołem może być także klasa w szkole, grupa wolontariuszy albo rodziców realizujących jakieś zadanie, dla którego trzeba się zjednoczyć i działać razem. A wszędzie tam, gdzie pojawiają się zespoły i wyzwania, jakie przed nimi stają, rodzą się nie tylko dobre pomysły, ale i nieporozumienia. By uniknąć powszechnego zniechęcenia i rezygnacji, działającym razem ludziom potrzebna jest pomoc, której na imię coaching zespołowy. Autorzy tej książki to coachowie z wieloletnim doświadczeniem. Za jej pośrednictwem dzielą się wiedzą z zakresu wspierania zespołów w rozwoju, w rozwiązywaniu konfliktów, w kryzysach, ale też w powstawaniu, integrowaniu czy odradzaniu się grupy projektowej. W kolejnych pięciu częściach tego poradnika wprowadzają w temat, krok po kroku prezentują schemat prawidłowo przebiegającego procesu coachingu zespołowego, pokazują modele, techniki i narzędzia, jakimi w swojej pracy posługuje się coach zespołowy, poruszają temat coachingowej superwizji oraz przytaczają konkretne przykłady udanych procesów coachingu zespołowego, jakie sami przeprowadzili. [Helion, 2022]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-005 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta