Sortowanie
Źródło opisu
Katalog centralny
(75)
Forma i typ
Książki
(75)
Dostępność
dostępne
(84)
nieokreślona
(4)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)
(27)
Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)
(46)
Filia 3 (Krzyżanowskiego 6)
(3)
Filia 4 (Ofiar Katynia 15)
(3)
Filia 6 (Podwisłocze 6)
(7)
Filia 10 (Podchorążych 1)
(1)
Filia 13 (Iwonicka 38)
(1)
Filia 16 (Gromskiego 10c)
(1)
Autor
Pocztowski Aleksy (1956- )
(7)
Bednarski Lech (1929-2006)
(4)
Brigham Eugene F. (1930- )
(4)
Ehrlich Andrzej
(4)
Gapenski Louis C
(4)
Kokoszczyński Ryszard
(4)
Waśniewski Tadeusz (1928-2003)
(4)
Wyczański Paweł
(4)
Gierszewska Grażyna
(3)
Romanowska Maria (1947- )
(3)
Stoner James Arthur Finch (1935- )
(3)
Sudoł Stanisław (1928- )
(3)
Wankel Charles
(3)
Bieryło Marta
(2)
Czekaj Jan (1950- )
(2)
Domiński Wojciech
(2)
Dresler Zbigniew
(2)
Dyk Maria
(2)
Gajdka Jerzy
(2)
Golnau Wiesław (1965- )
(2)
Gołajewska Marta
(2)
Grudzewski Wiesław Maria (1933- )
(2)
Hejduk Irena (1949- )
(2)
Jeżak Jan
(2)
Kalinowski Marek (zarządzanie)
(2)
Litwin Joanna (zarządzanie)
(2)
Pierścionek Zdzisław
(2)
Walińska Ewa
(2)
Łunarski Jerzy
(2)
Bednárová Lucia
(1)
Białoń Lidia (1935-2018)
(1)
Blaik Piotr
(1)
Borowiecki Ryszard (1943- )
(1)
Brzozowski Maciej
(1)
Buczyńska Barbara
(1)
Bugiel Julian (1929- )
(1)
Butkiewicz Ewa
(1)
Cap Piotr (1970- )
(1)
Duraj Jan (1943- )
(1)
Fołtyn Waldemar
(1)
Franus Edward (1916-2009)
(1)
Gratton Chris (1948- )
(1)
Gregor Bogdan (1943- )
(1)
Gung Bohdan
(1)
Janowska Zdzisława (1940- )
(1)
Jordan Bradford D
(1)
Kaczyński Krzysztof (ekonomia)
(1)
Kirejczyk Edward
(1)
Kortan Jerzy
(1)
Kortan Jerzy (1924-1998)
(1)
Kotlicki Rafał
(1)
Kożuch Barbara (1950- )
(1)
Krawiec Frank
(1)
Krusze Nora
(1)
Machaczka Józef
(1)
Marciniak Stefan (1928-2017)
(1)
Markiewicz Katarzyna (psycholog)
(1)
Myjak Teresa
(1)
Nickels William G
(1)
Niestrój Roman
(1)
Nowakowski Marcin Konstanty ( -2008)
(1)
Nowicki Adam
(1)
Nowicki Adam (1944- )
(1)
Obłój Krzysztof (1954- )
(1)
Ochman Jacek (1925-2004)
(1)
Pacana Andrzej
(1)
Perechuda Kazimierz
(1)
Roberts John (1945- )
(1)
Ross Stephen A
(1)
Rybak Mirosława
(1)
Sarnowski Janusz
(1)
Sierpińska Maria (1950- )
(1)
Simon Hermann
(1)
Skoczylas Krystyna
(1)
Sokołowski Jerzy (ekonomista)
(1)
Stewart Dorothy M
(1)
Strużycki Marian (1930- )
(1)
Suszyński Cezary (1953- )
(1)
Szczepankowski Piotr
(1)
Szczepankowski Piotr J
(1)
Tarnawska Katarzyna
(1)
Wawer Monika
(1)
Westerfield Randolph W
(1)
Wąsowska Aleksandra
(1)
Wędzki Dariusz
(1)
Zatwarnicka-Madura Beata
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(8)
2000 - 2009
(36)
1990 - 1999
(28)
1980 - 1989
(1)
1970 - 1979
(2)
Kraj wydania
Polska
(69)
Język
polski
(65)
Temat
Przedsiębiorstwo
(69)
Zarządzanie
(43)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(13)
Planowanie strategiczne
(7)
Rachunkowość
(6)
Motywacja pracy
(5)
Rynek finansowy
(5)
Systemy informatyczne zarządzania
(5)
Kadry
(4)
Organizacja
(4)
Praca
(4)
Decyzje
(3)
Konflikt
(3)
Kontrola
(3)
Koszty
(3)
Leasing
(3)
Marketing
(3)
Produkcja
(3)
Systemy informacyjne
(3)
Systemy informatyczne
(3)
Zarządzanie strategiczne
(3)
Środki trwałe
(3)
Ekonomia
(2)
Etyka biznesu
(2)
Fuzja przedsiębiorstw
(2)
Gospodarka
(2)
Gospodarka materiałowa
(2)
Informacja gospodarcza
(2)
Innowacje
(2)
Konkurencja
(2)
Kultura organizacyjna
(2)
Logistyka gospodarcza
(2)
Marketing personalny
(2)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(2)
Płaca
(2)
Spółki akcyjne
(2)
Zakład pracy
(2)
Zatrudnienie
(2)
Środki obrotowe
(2)
Amortyzacja
(1)
Bezrobocie
(1)
Controlling
(1)
Cybernetyka
(1)
Deficyt budżetowy
(1)
Dochód narodowy
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Europejski System Walutowy
(1)
Finanse przedsiębiorstwa
(1)
Globalizacja
(1)
Handel zagraniczny
(1)
Industrializacja
(1)
Inflacja
(1)
Informacja dla zarządzania
(1)
Integracja gospodarcza
(1)
Inwestycje
(1)
Jakość produktu
(1)
Kalkulacja kosztów
(1)
Koniunktura
(1)
Konsumenci (ekonomia)
(1)
Kształcenie politechniczne
(1)
Kultura
(1)
Modele matematyczne
(1)
Motywacja
(1)
Myślenie
(1)
Nauki ekonomiczne
(1)
Negocjacje
(1)
Obrady
(1)
Ocena pracowników
(1)
Odpoczynek
(1)
Ogrodnictwo
(1)
Podatek
(1)
Polityka cenowa
(1)
Polityka podatkowa
(1)
Postęp techniczny
(1)
Prawo handlowe
(1)
Produkt globalny
(1)
Produktywność pracy
(1)
Projektowanie
(1)
Przedsiębiorczość międzynarodowa
(1)
Przedsiębiorstwo turystyczne
(1)
Przedsiębiorstwo usługowe
(1)
Przedsiębiorstwo wirtualne
(1)
Przemysł
(1)
Remont
(1)
Retoryka
(1)
Rozmowa kwalifikacyjna
(1)
Rynek kapitałowy
(1)
Rynek pracy
(1)
Rynek walutowy
(1)
Ryzyko gospodarcze
(1)
Samorząd pracowniczy
(1)
Satysfakcja zawodowa
(1)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(1)
Stosunki interpersonalne
(1)
Technika
(1)
Technologia
(1)
Teoria systemów
(1)
Transformacja systemu społeczno-gospodarczego
(1)
Unia Europejska (UE)
(1)
Wizerunek przedsiębiorstwa
(1)
Temat: czas
2001-
(1)
Gatunek
Podręczniki akademickie
(35)
Podręcznik akademicki
(10)
75 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-658 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Strategie rozwoju firmy / Zdzisław Pierścionek ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. - Wyd. 1 dodruk. - Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN, 1998. - 341, [2] s. : rys., wykr. ; 21 cm.
(Przedsiębiorczość)
Bibliogr. s. 337-[342].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-658 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-71191 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie finansami przedsiębiorstw : podstawy teorii / Jan Czekaj, Zbigniew Dresler. - Wyd. 2 popr. i rozszerz. - Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN, 2001. - 299 s. : tabl., rys., wykr. ; 24 cm.
Bibliogr. Indeks.
1. Ogólne problemy zarządzania finansami firmy 2. Teoretyczne podstawy decyzji finansowych firmy 3. Kształtowanie i finansowanie programu rozwojowego firmy 4. Zarządzanie kapitałem obrotowym 5. Emisja papierów wartościowych 6. Leasing 7. Analiza finansowa i planowanie finansowe 8. Łączenie przedsiębiorstw 9. Międzynarodowe aspekty zarządzania finansami firmy 10. Elementy inżynierii finansowej
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-658 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Bibliogr. Indeks.
1. Ogólne problemy zarządzania finansami firmy 2. Teoretyczne podstawy decyzji finansowych firmy 3. Kształtowanie i finansowanie programu rozwojowego firmy 4. Zarządzanie kapitałem obrotowym 5. Emisja papierów wartościowych 6. Leasing 7. Analiza finansowa i planowanie finansowe 8. Łączenie przedsiębiorstw 9. Międzynarodowe aspekty zarządzania finansami firmy 10. Elementy inżynierii finansowej
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-658 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-77631 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-76371 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Egzemplarze są obecnie niedostępne: sygn. F.6.- 004
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. [136]-141.
Streszcz. ang.
Wizerunek przedsiębiorstwa ; Podstawy systemowego zarządzania jakością zgodnego z normami ISO serii 9000 ; System zarządzania środowiskowego ; Systemowe zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy ; Kultura i wymiary kultury ; Kultura korporacyjna ; Czynniki mające wpływ na kulturę korporacyjną ; Przejawy kultury korporacyjnej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-104697 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.44 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr.-Indeks
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej; 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi; 3. Planowanie zatrudnienia; 4. Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia; 5. Kierowanie ludźmi w organizacji; 6. Ocenianie w procesie pracy; 7. Zarządzanie efektywnością pracy; 8. Rozwój zasobów ludzkich; 9. Kształtowanie wynagrodzeń; 10. Warunki i stosunki pracy; 11. Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej; 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi; 3. Planowanie zatrudnienia; 4. Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia; 5. Kierowanie ludźmi w organizacji; 6. Ocenianie w procesie pracy; 7. Zarządzanie efektywnością pracy; 8. Rozwój zasobów ludzkich; 9. Kształtowanie wynagrodzeń; 10. Warunki i stosunki pracy; 11. Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
Dla studentów ekonomii, zarządzania i socjologii, uczestników kursów dla menedżerów oraz pracowników zarządząjących zasobami ludzkimi.
Wiedza, umiejętności, zdolności, motywacja i wartości pracowników mają coraz większe znaczenie jako czynnik konkurencyjności współczesnych organizacji. Zarządzanie ludźmi zmienia się z rutynowego administrowania sprawami osobowymi w kierunku rozwijania strategii oraz profesjonalizacji metod pozyskiwania i wykorzystania kapitału ludzkiego. W prezentowanej książce autor ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście strategii firmy, jej struktury i kultury organizacyjnej oraz uwarunkowań zewnętrznych. W kolejnych rozdziałach przedstawia genezę i rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, jej współczesne ujęcie oraz charakteryzuje główne obszary, takie jak planowanie zatrudnienia, kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia, kierowanie ludźmi, zarządzanie efektami pracy, ocenianie, wynagradzanie, rozwój kapitału ludzkiego, warunki i stosunki pracy oraz kierunki doskonalenia funkcji personalnej. Omawiając strategiczne i operacyjne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, odwołuje się do rozwiązań ugruntowanych w teorii i praktyce. Jednocześnie podkreśla potrzebę innowacyjności, rozumianej jako gotowość do przekraczania granic w myśleniu i działaniu wyznaczonych przez praktyki ukształtowane w przeszłości. Autor zachęca do poszukiwania najlepszych sposobów tworzenia i dostarczania wartości w obszarze funkcji personalnej. Publikację wzbogacają przykłady zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku. [Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4-0 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-Czyt.005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.16-65 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
Dla studentów ekonomii, zarządzania i socjologii, uczestników kursów dla menedżerów oraz pracowników zarządząjących zasobami ludzkimi.
Wiedza, umiejętności, zdolności, motywacja i wartości pracowników mają coraz większe znaczenie jako czynnik konkurencyjności współczesnych organizacji. Zarządzanie ludźmi zmienia się z rutynowego administrowania sprawami osobowymi w kierunku rozwijania strategii oraz profesjonalizacji metod pozyskiwania i wykorzystania kapitału ludzkiego. W prezentowanej książce autor ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście strategii firmy, jej struktury i kultury organizacyjnej oraz uwarunkowań zewnętrznych. W kolejnych rozdziałach przedstawia genezę i rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, jej współczesne ujęcie oraz charakteryzuje główne obszary, takie jak planowanie zatrudnienia, kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia, kierowanie ludźmi, zarządzanie efektami pracy, ocenianie, wynagradzanie, rozwój kapitału ludzkiego, warunki i stosunki pracy oraz kierunki doskonalenia funkcji personalnej. Omawiając strategiczne i operacyjne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, odwołuje się do rozwiązań ugruntowanych w teorii i praktyce. Jednocześnie podkreśla potrzebę innowacyjności, rozumianej jako gotowość do przekraczania granic w myśleniu i działaniu wyznaczonych przez praktyki ukształtowane w przeszłości. Autor zachęca do poszukiwania najlepszych sposobów tworzenia i dostarczania wartości w obszarze funkcji personalnej. Publikację wzbogacają przykłady zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku. [Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.10-0 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-74525 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz.
1. Zagadnienia wstępne 2. Badanie pracy 3. Planowanie zasobów ludzkich 4. Rekrutacja kandydatów do pracy 5. Selekcja kandydatów do pracy 6. Wartościowanie pracy 7. Wynagradzanie pracowników 8. Okresowe oceny pracownicze 9. Szkolenie pracowników 10. Kariery pracownicze 11. Zwalnianie pracowników.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-91665 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi 3. Planowanie zatrudnienia 4. Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia 5. Kierowanie ludźmi w organizacji 6. Ocenianie w procesie pracy 7. Zarządzanie efektywnością pracy 8. Rozwój zasobów ludzkich 9. Kształtowanie wynagrodzeń 10. Warunki i stosunki pracy 11. Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-91668 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej