Sortowanie
Źródło opisu
Katalog centralny
(16)
Forma i typ
Książki
(16)
Poradniki i przewodniki
(5)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Dostępność
dostępne
(27)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)
(10)
Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)
(3)
Oddział dla Dzieci i Młodzieży (Słowackiego 11)
(1)
Filia 1 (Bohaterów 5)
(1)
Filia 2 (Fredry 5)
(2)
Filia 3 (Krzyżanowskiego 6)
(3)
Filia 4 (Ofiar Katynia 15)
(1)
Filia 6 (Podwisłocze 6)
(4)
Filia 13 (Iwonicka 38)
(1)
Filia 15 (Lwowska 60)
(1)
Filia 16 (Gromskiego 10c)
(1)
Autor
Kulczycka Luiza
(2)
Różalska Ewa
(2)
Yate Martin John
(2)
Łączek Arkadiusz
(2)
Cartwright Nikki
(1)
Ciećwierz Agnieszka
(1)
Eggert Max
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Groutage Charles
(1)
Hindle Tim
(1)
Hodgson Susan
(1)
Jóźwiak Bożena
(1)
Langdon Ken
(1)
McKenzie Carole
(1)
Palak Magdalena
(1)
Rozmiarek Joanna
(1)
Sawicki Jarosław
(1)
Schmidtke Rafał
(1)
Stacewicz Ewa
(1)
Stewart Dorothy M
(1)
Wilczyńska Tamara
(1)
Śniegocka Angelika
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(4)
2000 - 2009
(12)
Okres powstania dzieła
2001-
(5)
Kraj wydania
Polska
(12)
Język
polski
(11)
Temat
Rozmowa kwalifikacyjna
(16)
Poszukiwanie pracy
(3)
Życiorys urzędowy
(3)
Retoryka
(2)
Zarządzanie
(2)
CV
(1)
Kompetencje zawodowe
(1)
Motywacja
(1)
Negocjacje
(1)
Obrady
(1)
Ocena pracowników
(1)
Praca
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Rekrutacja pracowników
(1)
Stres
(1)
Urzędnicy
(1)
Wypalenie zawodowe
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Zatrudnienie
(1)
Gatunek
Poradnik
(9)
Poradniki
(6)
Podręczniki akademickie
(1)
Ćwiczenia i zadania
(1)
Dziedzina i ujęcie
Praca, kariera, pieniądze
(5)
16 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
(Poradnik Doskonały)
1. Dlaczego kandydaci odpadają ; 2. "Dziękujemy ale nie skorzystamy z pana oferty" - jak tego uniknąć ; 3. Struktura rozmowy kwalifikacyjnej ; 4. Struktura pytań na rozmowie kwalifikacyjnej ; 5. Przygotowanie do pytań ; 6. Jakie pytania można usłyszeć ; 7. Główne kompetencje ; 8. Pytania dodatkowe ; 9. Jak przygotować się do pytań ; 10. Fundamentalna zasada kandydata ; 11. Pytania dla absolwentów ; 12. Pytania dla absolwentów szkół wyższych ; 13. Pytania dla kobiet powracających do pracy ; 14. Pytania zadawane przez psychologów ; 15. Pytania dla menedżerów ; 16. Pytania do sprzedawców ; 17. Wypowiedzi, które cię skreślają ; 18. Zastanawianie się ; 19. Popularne pytania ; 20. Dobre maniery ; 21. Rekonesans ; 22. Pytania, które powinieneś sobie zadać, zanim przyjmiesz ofertę ; 23. Nie dostałeś propozycji?
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-316 (2 egz.)
Książka
W koszyku
(Poradnik Menedżera)
Indeks
1. Przygotowanie rozmowy kwalifikacyjnej : a) określenie celów ; b) sprecyzowanie wymagań ; c) wybór metody rekrutacji ; d) ustalenie przebiegu rekrutacji ; e) ocena życiorysu ; f) analiza kandydatur ; g) wybór osób na rozmowę ; h) organizowanie rozmów ; i) miejsce rozmów ; j) wybór strategii ; k) przygotowanie pytań ; l) umiejętność słuchania ; m) przygotowanie się 2. Prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej : a) rozpoczęcie rozmowy ; b) ocena kandydata ; c) kontrolowanie przebiegu rozmowy ; d) odczytywanie mowy ciała ; e) zastosowanie testów ; f) zakończenie rozmowy 3. Analiza rozmowy kwalifikacyjnej : a) notowanie spostrzeżeń ; b) skrócenie listy ; c) organizowanie kolejnych rozmów ; d) wybór najlepszego kandydata ; e) złożenie propozycji ; f) postępowanie z kandydatami odrzuconymi ; g) ocena własnych umiejętności
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.108 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Książka
W koszyku
Na okł.: Trzy niezbędne działania przygotowawcze do rozmowy. Nie dajmy się zaskoczyć, czyli jak odpowiedzieć na pytania. Rozmowy kwalifikacyjne w innych krajach.
R. 1. PRZYGOTOWANIA DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ: Dynamika rozmowy kwalifikacyjnej ; Rola rozmowy kwalifikacyjnej ; Trzy niezbędne działania przygotowawcze ; R. 2. RODZAJE ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH: Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna ; Bezpośrednie rozmowy rekrutacyjne ; Stresująca rozmowa kwalifikacyjna ; Testy psychologiczne oraz metoda Assessment Center ; Rozmowy kwalifikacyjne w innych krajach ; Nietypowe miejsca rozmów kwalifikacyjnych ; R. 3. NIE DAJMY SIĘ ZASKOCZYĆ, CZYLI JAK ODPOWIADAĆ NA PYTANIA: Rodzaje najczęściej zadawanych pytań ; Trudne i niewygodne pytania ; Pytania, na które można nie odpowiadać ; Pytania zadawane przez kandydata ; Radzenie sobie ze stresem ; R. 4. JAK SKUTECZNIE ZAPREZENTOWAĆ SIĘ PRACODAWCY?: Planowanie dojazdu na miejsce spotkania ; Mechanizm pierwszego wrażenia ; Mowa ciała ; Strój ; Błędy, których należy unikać ; Co można wziąć z sobą na rozmowę kwalifikacyjną? ; Referencje ; R. 5. CO PO ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ ?: W oczekiwaniu na ponowny kontakt ; Najczęstsze powody odrzucenia kandydatów ; Zamiast zakończenia - kluczowe elementy dobrej prezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-103124 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(52 Wspaniałe Pomysły)
Indeks.
1. Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?; 2. Co sprawia, że jesteś dobrym przywódcą?; 3. Usiądź, proszę; 4. Jak postrzega cię twój obecny zespół?; 5. Opowiedz mi w skrócie o tym, co robiłeś wcześniej; 6. Powiedz mi, w jakich sytuacjach unikasz ryzyka; 7. Jak sobie radzisz z trudnymi pracownikami?; 8. Czy obiecujesz, że będziesz wspierał ten projekt do samego końca?; 9. Czy mógłbyś przesłać nam swoje CV?; 10. Jakie jest twoje zdanie na temat celów zespołu?; 11. Jak zabierasz się do realizacji projektów?; 12. Jak bardzo jesteś ambitny?; 13. Czy miałbyś coś przeciwko prostemu testowi sprawdzającemu, jak integrujesz się z kolegami z pracy?; 14. Dlaczego chcesz pracować w tym przedsiębiorstwie?; 15. Więc dlaczego chcesz dostać tę pracę?; 16. Czy z łatwością współpracujesz z innymi?; 17. Co twój zespół najchętniej zmieniłby w tobie?; 18. Jaki jest twój ideał kultury organizacyjnej?; 19. Jak wyobrażasz sobie idealne stosunki ze swoim szefem?; 20. Z jakiego swojego osiągnięcia jesteś obecnie najbardziej dumny?; 21. Czy lubisz ciężko pracować?; 22. Jaką opinię wyrobiłeś sobie o ludziach, których spotkałeś do tej pory?; 23. Widzę, że nie masz wyższych studiów. Dlaczego mamy zmienic zwyczaj i przyjąć na to stanowisko osobę bez dyplomu?; 24. Podaj nam przykład z życia zawodowego, kiedy miałeś ochotę się poddać, ale mimo to zdołałeś wytrwać; 25. W jakiej sytuacji skłoniłeś swoją firmę do podjęcia dużego ryzyka?; 26. Czy uważasz, że brak wiedzy z zakresu finansów stanowi dla ciebie przeszkodę?; 27. Czy jest coś, o co chciałbyś mnie zapytać?; 28. Opowiedz nam o sytuacji, w której rozwiązałeś jakiś problem w sposób kreatywny; 29. Jakie znaczenie ma dla ciebie równowaga między życiem zawodowym a prywatnym?; 30. Co tak naprawdę sprawia, że rano chce ci się wstać i iść do pracy?; 31. W jaki sposób skłaniasz do współpracy osoby funkcjonujące w tych częściach firmy, na które nie masz bezpośredniego wpływu?; 32. Czy pozwolisz, że teraz mój kolega zabierze głos?; 33. Powiedz nam coś o sobie; 34. Jakie było twoje największe rozczarowanie w dotychczasowym życiu zawodowym?; 35. Czy byłbyś zdziwiony, gdybym ci powiedział, że jeden z moich kolegów uważa, iż jesteś trochę arogancki?; 36. W jaki sposób wpływasz na ludzi?; 37. Czym się interesujesz poza pracą?; 38. Czy wziąłbyś udział w kilku ćwiczeniach grupowych?; 39. W swoim CV piszesz, że przejąłeś obowiązki menedżera, gdy był chory. Jak dawałeś sobie wówczas radę?; 40. Po czym poznasz, że dostałeś tę właśnie pracę, na której ci zależało?; 41. Opowiedz nam o sytuacji, w której zmagając się w pracy z pewnym zadaniem, czułeś, że nie dajesz rady, i musiałeś się poddać; 42. Czy możemy teraz zobaczyć twoje referencje?; 43. Jakie inne zajęcia chciałbyś wykonywać i jak w porównaniu z nimi oceniłbyś atrakcyjność oferowanej ci przez nas pracy?; 44. Czy szklanka jest dla ciebie w połowie pusta, czy w połowie pełna?; 45. Jakie są twoje słabe i mocne strony?; 46. Czy zgodziłbyś się na wizytę u psychologa zakładowego?; 47. W jaki sposób zabierasz się do podjęcia ważnej decyzji?; 48. Czy miałbyś jakieś zastrzeżenia do oferowanej ci pracy?; 49. W powierzonym ci dziale wszystko stoi na głowie: jak przystąpiłbyś do odbudowania motywacji zespołu?; 50. Jak wykonujesz swoją pracę?; 51. Czy potrafisz zarządzać czasem oraz przeprowadzać prezentacje?; 52. Jakie inne zajęcia chciałbyś wykonywać i jak w porównaniu z nimi oceniłbyś atrakcyjność pracy, którą ci oferujemy?
Porozmawiajmy o tobie. Jesteś bystry, poważnie myślisz o własnej karierze, której już zdążyłeś posmakować. Ale sama pasja nie wystarczy, więc powodowany ambicją, ciekawością czy też nużącą stabilizacją, szukasz obecnie wskazówek i technik, które pomogą ci wspiąć się wyżej. Dwie obietnice: Pierwsza - nie będziesz musiał brnąć przez potok słów, ani przedzierać się przez gąszcz teorii po to, natrafić na okruchy mądrości. Druga - nasi autorzy nie będą traktować cię z wyższością, ponieważ wiedzą jak to jest być na twoim miejscu. Po prostu doskonale. Wszystko jest proste, gdy masz dobry pomysł [Rebis, 2008]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.108 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Wyp-33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4-33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-33 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.108 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-82238 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indeks
I. DOBRZE PRZYGOTOWANA TECZKA Z DOKUMENTAMI: 1. Każdy to potrafi; 2. Wyciąg (executive briefing); 3. Ścieżka wtajemniczonych; 4. Ukryty rynek pracy, II. START: 5. Stwórz przez telefon idealny obraz; 6. Reakcja na "sygnały zakupu"; 7. Reakcja na odmowę; 8. Znajdowanie wyjścia ze ślepej uliczki; 9. Rozmowa kwalifikacyjna przez telefon; 10. Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną; 11. Język ciała; 12. Kurtyna w górę, III. NAJLEPSZE ODPOWIEDZI NA TRUDNE PYTANIA PODCZAS ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ: 13. Pięć sekretów zdobycia zatrudnienia; 14. Jak ich zaszachować!; 15. Kim pan jest naprawdę, panie Kowalski?; 16. Po drugiej stronie biurka; 17. Technika stresu; 18. Nietypowe miejsca; 19. Witamy w rzeczywistości!; 20. Eleganckie pożegnanie, IV. OSTATNIE POCIĄGNIĘCIA: 21. Co z oczu, to z myśli; 22. Jak obrócić klęskę w zwycięstwo; 23. Negocjowanie oferty pracy; 24. Wiele rozmów, wiele ofert; 25. Test narkotykowy; 26. Jak wyjść zwycięsko z testów psychologicznych, V. KROK DALEJ: 27. Jak utrzymać się na powierzchni wody; 28. Siedem sekretów długotrwałej kariery, DODATKI: a) Gdy zbierają się chmury b) Poszukiwanie następnej pracy w trakcie obecnej; c) Rozkosze szukania pracy w internecie
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.108 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Książka
W koszyku
Indeks.
Autor podaje ponad 200 podchwytliwych pytań, które padają podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dzięki tej książce poznasz techniki umawiania się na rozmowy kwalifikacyjne, zbierania informacji o firmach, pisania CV oraz prowadzenia samej rozmowy kwalifikacyjnej. Dowiesz się jak skutecznie zaprezentować siebie jako najlepszego pracownika. [księgarnia Merlin 2006]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.1-33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.2-33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-Czyt.33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.16-33 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.15-33 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Biblioteka Gazety Wyborczej. 6 Kroków do Nowej Pracy ; 4)
Na okładce: Trzy niezbędne działania przygotowawcze do rozmowy ; Nie dajmy się zaskoczyć czyli jak odpowiadać na pytania ; Rozmowy kwalifikacyjne w innych krajach.
I. PRZYGOTOWUJEMY SIĘ DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ - PIERWSZE DZIAŁANIA: 1. Dynamika rozmowy kwalifikacyjnej; 2. Rola rozmowy kwalifikacyjnej; 3. Trzy niezbędne działania przygotowawcze. II. RODZAJE ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH: 1. Rozmowa kwalifikacyjna telefoniczna; 2. Bezpośrednie rozmowy rekrutacyjne; 3. Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej ze względu na sposób i cel zadawania pytań; 4. Stresująca rozmowa kwalifikacyjna; 5. Testy psychologiczne oraz Assessment Center w procesie rekrutacyjnym; 6. Rozmowy kwalifikacyjne w innych krajach; 7. Nietypowe miejsca rozmów kwalifikacyjnych. III. NIE DAJMY SIĘ ZASKOCZYĆ - CZYLI JAK ODPOWIADAĆ NA PYTANIA: 1. Rodzaje najczęściej zadawanych pytań; 2. Jak poradzić sobie z trudnymi i niewygodnymi pytaniami?; 3. Pytania, na które można nie odpowiadać; 4. Pytania, które może zadać kandydat; 5. Jak poradzić sobie ze stresem? IV. JAK SKUTECZNIE ZAPREZENTOWAĆ SIĘ PRACODAWCY?: 1. Planowanie dojazdu na miejsce spotkania; 2. Mechanizm pierwszego wrażenia; 3. Mowa ciała; 4. Jak się ubrać?; 5. Błędy, których należy unikać; 6. Co można wziąć z sobą na rozmowę kwalifikacyjną?; 7. Referencje. V. CO PO ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ?: 1. W oczekiwaniu na ponowny kontakt; 2. Najczęstsze powody odrzucenia kandydatów. Zamiast zakończenia - KRÓTKIE PODSUMOWANIE TAJNIKÓW ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.108 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Książka
W koszyku
(Onepress Exclusive)
CZĘŚĆ I: Rozdz. 1. O micie dobrego sprzedawania się, Rozdz. 2. Proces rekrutacji jako proces sprzedaży, Rozdz. 3. 7 sekretów rozmowy kwalifikacyjnej, Rozdz. 4. 4 kluczowe pytania rekrutującego, Rozdz. 5. 5 rodzajów wywiadów - 10 wskazówek dotyczących postępowania, Rozdz. 6. Cała prawda o rekrutujących, Rozdz. 7. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w 6 krokach, Rozdz. 8. 40 niezmiennych zasad kandydata odnoszącego sukcesy, Rozdz. 9. Czy zawsze warto negocjować?, Rozdz. 10. Jestem po - i co dalej? ; CZĘŚĆ II: Rozdz. 11. Pytania służące nawiązaniu kontaktu, Rozdz. 12. Pytania otwierające rozmowę, Rozdz. 13. Pytania o możliwości i umiejętności, Rozdz. 14. Pytania o zaangażowanie, czyli motywację, Rozdz. 15. Pytania o dopasowanie do organizacji, czyli o to, kim jesteś, Rozdz. 16. Pytanie o oczekiwania finansowe, Rozdz. 17. Twoje pytania do pracodawcy. [Helion, 2018]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.108 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Brak okładki
Książka
W koszyku
I. Życiorys i list motywacyjny ; II. Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej ; III. Jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej ; IV. Zakończenie pierwszego etapu konkursu otwartego/rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko pracownika kontraktowego ; V. Rozmowa kwalifikacyjna w drugim etapie konkursu otwartego ("laureaci").
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-91917 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Poradnik Doskonały)
1. Minimalizowanie stresu we wzjaemnych kontaktach 2. Dziedziny, w których możemy zredukować stres 3. Zebrania 4. Wystąpienia publiczne 5. Wywiad kwalifikacyjny 6. Udział w rozmowie kwalifikacyjnej 7. Rozmowa dyscyplinująca 8. Rozmowa oceniająca 9. Dzielenie się obowiązkami 10.Trening motywacyjny 11.Zachowanie równowagi życiowej 12.Zapobieganie stresowi 13.Przyszłość
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-159.9 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.13-159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Praca : jak ją znaleźć / Ewa Stacewicz. - Wrocław : Wydawnictwo Astrum, [2015]. - 119, [9] stron ; 20 cm.
U dołu okładki: skuteczne metody poszukiwania pracy, rozmowa kwalifikacyjna, profesjonalne CV, prezentacja.
Bibliografia na stronie [121].
1. Rozważ własne cele, możliwości i oczekiwania ; 2. Gdzie szukać pracy? ; 3. List motywacyjny i curriculum vitae ; 4. Twój wybór ; 5. Przed rozmową kwalifikacyjną i w trakcie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.5 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 363-[364]
Kopalnia wiedzy dla wszystkich, którzy planują zmienić lub znaleźć lepsze miejsce zatrudnienia. Dzięki radom autorki można uniknąć wielu błędów i podjąć decyzje, które będą skutkować wyższymi zarobkami i lepszą pozycją społeczną. [Książka i Wiedza, 2009]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.2-33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-Czyt.33 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Poszukiwanie nowej pracy to... ciężka praca. Ciężka, stresująca i zazwyczaj mozolna. Ogłoszenia rekrutacyjne nierzadko przybierają skomplikowaną formę. Nazwa oferowanego stanowiska brzmi na pierwszy rzut oka atrakcyjnie, ale gdy uważnie się wczytać, lista oczekiwań pracodawcy względem przyszłego pracownika okazuje się nierealna. Ludzie o tak szerokich kompetencjach po prostu nie istnieją! Może zatem, skoro choć część wymogów udaje się spełnić, warto odpowiedzieć na ogłoszenie, wysłać CV i czekać? Przecież - wiadomo - jakoś to będzie! Zaraz, zaraz, to nie tak. Do szukania pracy, tak jak do każdego innego projektu, trzeba się porządnie przygotować. Po pierwsze - zastanowić się, jakie zdolności, predyspozycje, umiejętności i doświadczenia możemy zaproponować przyszłemu pracodawcy. Po drugie - spisać je w formie krótkiego, konkretnego życiorysu. Po trzecie - ustalić, jak rozwinąć poszczególne jego punkty w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Po czwarte - być gotowym na spotkanie z rekruterem. Osobą, która wbrew pozorom jest po naszej stronie. Chce jak najszybciej znaleźć dla firmy odpowiedniego pracownika. Właściwie przygotowany kandydat jest w stanie w trakcie rozmowy przekonać rekrutera, że to właśnie jego kompetencje są tymi, których firma potrzebuje. [Helion, 2020]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-331.108 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Książka
W koszyku
Indeks
1. Kierowanie sobą : a) Samodoskonalenie kierowników ; b) Gospodarowanie czasem; c) Gospodarowanie informacją d) Pisanie ; e) Jak skutecznie przemawiać ; f) Stres w pracy 2. Kierowanie innymi : a) Rekrutacja ; b) Rozmowy kwalifikacyjne ; c) Jak słuchać? ; d) Umiejętności postępowania z ludźmi ; e) Okresowe oceny ; f) Jak postępować z pracownikami stwarzającymi problemy? ; g) Poradnictwo ; h) Motywacja; i) Budowanie zespołu; j) Wywieranie wpływu na innych ; k) Komunikacja ; l) Narady 3. Zarządzanie przedsiębiorstwem : a) Kierowanie przedsięwzięciami ; b) Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów ; c) Negocjowanie ; d) Twórcze myślenie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej