R. I. Teoria organizacji jako dyscyplina naukowa: 1. Istota i pojęcie nauki organizacji ; 2. Cel, przedmiot i metody nauki o organizacji ; 3. Ewolucja nauki o organizacji ; 4. Współczesne koncepcje w nauce o organizacji ; R. II. Materialne i niematerialne podstawy działalności organizacji: 1. Zasoby organizacji: 2. Majątek i potencjał organizacji a jej kapitał ; 3. Kapitał intelektualny. Kapitał ludzki ; R. III. Organizacja jako obiekt badań: 1. Pojęcie i istota organizacji ; 2. Uniwersalne cechy organizacji ; 3. Operacje, funkcje i procesy w organizacji ; 4. Modele cyklu życia organizacji ; R. IV. Typologie organizacji: 1. Organizacje według kryterium domeny ; 2. Organizacje według motywów podejmowania działalności ; 3. Organizacje według prawno-organizacyjnych i własnościowych form zorganizowanego działania ; R. V. Zarządzanie jako podsystem organizacji: 1. Proces zarządzania ; 2. Cechy i role przedsiębiorcy oraz menedżera ; 3. Przywództwo organizacyjne ; 4. Nowoczesne koncepcje zarządzania organizacją ; R. VI. Tworzenie i przekształcanie organizacji: 1. Zasady organizowania i projektowania ; 2. Grupowanie stanowisk organizacyjnych ; 3. Uelastycznianie struktur organizacyjnych ; 4. Projektowanie i przekształcanie organizacji ; R. VII. Zmiana a rozwój organizacji: 1. Istota zmian organizacyjnych ; 2. Typologie zmian organizacyjnych ; 3. Obszary zmian organizacyjnych ; R. VIII. Współdziałanie organizacyjne: 1. Współdziałanie jako istota zbiorowego działania zorganizowanego ; 2. Współdziałanie przedsiębiorstw ; 3. Współdziałanie organizacji publicznych i społecznych ; 4. Rozwijanie kompetencji kooperatywnych ; R. IX. Organizacje w przyszłości: 1. Nowe podejścia do organizacji ; 2. Architektura organizacji a sprawność jej funkcjonowania ; 3. Nadzór korporacyjny - nowe role kierownicze ; 4. Społeczna odpowiedzialność organizacji.

1. Teoria organizacji jako dyscyplina naukowa ; 2. Materialne i niematerialne podstawy działalności organizacji ; 3. Organizacja jako obiekt badań ; 4. Typologie organizacji ; 5. Zarządzanie jako podsystem organizacji ; 6. Tworzenie i przekształcanie organizacji ; 7. Zmiana a rozwój organizacji ; 8. Współdziałanie organizacyjne ; 9. Organizacje w przyszłości.

Teoria organizacji jako dyscyplina naukowa ; Materialne i niematerialne podstawy działalności organizacji ; Organizacja jako obiekt badań ; Typologie organizacji ; Zarządzanie jako podsystem organizacji ; Tworzenie i przekształcanie organizacji ; Zmiana a rozwój organizacji ; Współdziałanie organizacyjne ; Organizacje w przyszłości.