Sortowanie
Źródło opisu
Katalog centralny
(35)
Forma i typ
Książki
(28)
Czasopisma
(7)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(1)
Poradniki i przewodniki
(1)
Dostępność
dostępne
(40)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)
(7)
Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)
(26)
Filia 3 (Krzyżanowskiego 6)
(2)
Filia 4 (Ofiar Katynia 15)
(2)
Filia 6 (Podwisłocze 6)
(2)
Filia 10 (Podchorążych 1)
(1)
Filia 16 (Gromskiego 10c)
(1)
Autor
Pocztowski Aleksy (1956- )
(9)
Woźniak Michał Gabriel (1949- )
(7)
Balasiewicz Andrzej
(2)
Bieryło Marta
(2)
Chojnacki Włodzimierz (socjologia wojska)
(2)
Golnau Wiesław (1965- )
(2)
Kalinowski Marek (zarządzanie)
(2)
Litwin Joanna (zarządzanie)
(2)
Auleytner Julian Marian (1948- )
(1)
Borowiecki Ryszard (1943- )
(1)
Ciszewska-Mlinarič Mariola
(1)
Czarnecka Barbara (zarządzanie)
(1)
Gelles David
(1)
Górska Joanna
(1)
Górska Joanna (zarządzanie)
(1)
Janowska Zdzisława (1940- )
(1)
Klin Lidia
(1)
Lanz Karen
(1)
Lubas Barbara
(1)
Makowski Kazimierz
(1)
Makowski Kazimierz (pedagogika)
(1)
Markiewicz Katarzyna (psycholog)
(1)
Mayo Andrew
(1)
Muszalski Wojciech
(1)
Myjak Teresa
(1)
Obłój Krzysztof (1954- )
(1)
Pawlak Zbigniew
(1)
Peterman Tomasz
(1)
Piasny Beata
(1)
Rostkowski Tomasz
(1)
Rusiński Michał
(1)
Smoleński Stanisław
(1)
Wawer Monika
(1)
Wąsowska Aleksandra
(1)
Zawiślak Marek
(1)
Ślusarz Grzegorz (1955- )
(1)
Środa Jacek
(1)
Żaczek Beata
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(8)
2000 - 2009
(22)
1990 - 1999
(2)
1980 - 1989
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(31)
Język
polski
(26)
Odbiorca
Pracodawcy
(1)
Temat
Przedsiębiorstwo
(29)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(27)
Nierówności społeczne
(7)
Wzrost gospodarczy
(7)
Zarządzanie
(6)
Innowacje
(5)
Polityka gospodarcza
(5)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(5)
Rozwój regionalny
(5)
Banki
(4)
Budżety rodzinne
(4)
Globalizacja
(4)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(4)
Kapitał społeczny
(4)
Klastry (ekonomia)
(4)
Kobieta
(4)
Polityka innowacyjna
(4)
Praca
(4)
Siła robocza
(4)
Zatrudnienie
(4)
Bezrobocie
(3)
Ekorozwój
(3)
Energetyka
(3)
Fundusze strukturalne UE
(3)
Fuzja przedsiębiorstw
(3)
Gospodarka oparta na wiedzy
(3)
Instytucje nonprofit
(3)
Integracja europejska
(3)
Inwestycje zagraniczne
(3)
Kapitał
(3)
Kultura organizacyjna
(3)
Nauka
(3)
Polityka spójności UE
(3)
Rynek pracy
(3)
Szkolnictwo wyższe
(3)
Służba zdrowia
(3)
Ubóstwo
(3)
Usługi
(3)
Wsie
(3)
Dochody indywidualne
(2)
Dostęp do oświaty
(2)
Ekonomia
(2)
Emigracja zarobkowa
(2)
Etyka biznesu
(2)
Gazownictwo
(2)
Gospodarka
(2)
Gospodarstwo domowe
(2)
Infrastruktura techniczna
(2)
Instytucjonalizm
(2)
Konkurencja
(2)
Kształcenie ustawiczne
(2)
Marketing personalny
(2)
Menedżerowie
(2)
Mieszkania
(2)
Motywacja pracy
(2)
Nauczyciele akademiccy
(2)
Niepełnosprawni
(2)
Pieniądz
(2)
Podatek
(2)
Polityka regionalna
(2)
Polityka regionalna UE
(2)
Poradnictwo zawodowe
(2)
Rolnictwo
(2)
Rolnicy
(2)
Rozwój społeczny
(2)
Samorząd terytorialny
(2)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(2)
Spółdzielczość
(2)
Transformacja systemu społeczno-gospodarczego
(2)
Transport
(2)
Turystyka
(2)
Wiedza
(2)
Wykluczenie społeczne
(2)
Zatrudnienie cudzoziemców
(2)
Zatrudnienie za granicą
(2)
Zdrowie publiczne
(2)
Żywność
(2)
Agencje zatrudnienia
(1)
Aleksytymia
(1)
Anioły biznesu
(1)
Bezpieczeństwo energetyczne państwa
(1)
Demografia
(1)
Elita ekonomiczna
(1)
Emerytura
(1)
Euro (pieniądz)
(1)
Euroregiony
(1)
Finanse
(1)
Finanse publiczne
(1)
Gaz ziemny
(1)
General Electric Company
(1)
Gospodarka elektroniczna
(1)
Gospodarka materiałowa
(1)
Gospodarka terenowa
(1)
Gospodarstwo rolne
(1)
Grupy nacisku
(1)
Grupy producentów rolnych
(1)
Handel elektroniczny
(1)
Handel zagraniczny
(1)
Holdingi
(1)
Hotelarstwo
(1)
Temat: dzieło
Ekonomiczne i społeczne uwarunkowania transformacji rodziny
(1)
Tygodnik Sanocki
(1)
Temat: czas
2001-0
(8)
1989-
(6)
2001-
(2)
1901-
(1)
1901-2000
(1)
1945-1989
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(6)
Województwo podkarpackie (1999- )
(3)
Ukraina
(2)
Azja Środkowa
(1)
Europa
(1)
Europa Środkowo-Wschodnia
(1)
Euroregion Karpaty
(1)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
Lubelskie, województwo (od 1999)
(1)
Lubuskie, województwo
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Turcja
(1)
Województwo opolskie (1999- )
(1)
Gatunek
Podręczniki akademickie
(7)
Podręcznik akademicki
(2)
Poradnik
(2)
Czasopisma regionalne i lokalne polskie
(1)
Materiały konferencyjne
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
35 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Logika strategii korporacji ; Dywersyfikacja zakresu działalności ; Strategia integracji pionowej ; Sposób wzrostu: przejęcia, alianse i wzrost organiczny ; Zarządzanie portfelem jednostek biznesu ; Architektura korporacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-103076 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-87045 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-84533 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-83365 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-83116 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-83366 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-56742 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Bibliogr.
1. Geneza, istota i rozwój funkcji personalnej; 2. Możliwości, potrzeby i perspektywy rozszerzania obszarów integracji zarządzania i pedagogiki; 3. Edukacja w nowoczesnej organizacji; 4. Projektowanie i przekształcanie organizacji; 5. Planowanie, rekrutacja i selekcja personelu w nowoczesnych organizacjach; 6. Motywowanie pracowników w organizacji; 7. Rozwijanie przywództwa w organizacji; 8. Człowiek w kulturze organizacyjnej firmy; 9. Zarządzanie doradztwem zawodowym; 10. Stosunek pracy a kontrakt psychologiczny; 11. Planowanie i realizacja kariery zawodowej
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-658 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-88057 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Książka
W koszyku
Bibliogr.-Indeks
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej; 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi; 3. Planowanie zatrudnienia; 4. Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia; 5. Kierowanie ludźmi w organizacji; 6. Ocenianie w procesie pracy; 7. Zarządzanie efektywnością pracy; 8. Rozwój zasobów ludzkich; 9. Kształtowanie wynagrodzeń; 10. Warunki i stosunki pracy; 11. Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej; 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi; 3. Planowanie zatrudnienia; 4. Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia; 5. Kierowanie ludźmi w organizacji; 6. Ocenianie w procesie pracy; 7. Zarządzanie efektywnością pracy; 8. Rozwój zasobów ludzkich; 9. Kształtowanie wynagrodzeń; 10. Warunki i stosunki pracy; 11. Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
Dla studentów ekonomii, zarządzania i socjologii, uczestników kursów dla menedżerów oraz pracowników zarządząjących zasobami ludzkimi.
Wiedza, umiejętności, zdolności, motywacja i wartości pracowników mają coraz większe znaczenie jako czynnik konkurencyjności współczesnych organizacji. Zarządzanie ludźmi zmienia się z rutynowego administrowania sprawami osobowymi w kierunku rozwijania strategii oraz profesjonalizacji metod pozyskiwania i wykorzystania kapitału ludzkiego. W prezentowanej książce autor ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście strategii firmy, jej struktury i kultury organizacyjnej oraz uwarunkowań zewnętrznych. W kolejnych rozdziałach przedstawia genezę i rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, jej współczesne ujęcie oraz charakteryzuje główne obszary, takie jak planowanie zatrudnienia, kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia, kierowanie ludźmi, zarządzanie efektami pracy, ocenianie, wynagradzanie, rozwój kapitału ludzkiego, warunki i stosunki pracy oraz kierunki doskonalenia funkcji personalnej. Omawiając strategiczne i operacyjne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, odwołuje się do rozwiązań ugruntowanych w teorii i praktyce. Jednocześnie podkreśla potrzebę innowacyjności, rozumianej jako gotowość do przekraczania granic w myśleniu i działaniu wyznaczonych przez praktyki ukształtowane w przeszłości. Autor zachęca do poszukiwania najlepszych sposobów tworzenia i dostarczania wartości w obszarze funkcji personalnej. Publikację wzbogacają przykłady zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku. [Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4-0 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-Czyt.005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.16-65 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
Dla studentów ekonomii, zarządzania i socjologii, uczestników kursów dla menedżerów oraz pracowników zarządząjących zasobami ludzkimi.
Wiedza, umiejętności, zdolności, motywacja i wartości pracowników mają coraz większe znaczenie jako czynnik konkurencyjności współczesnych organizacji. Zarządzanie ludźmi zmienia się z rutynowego administrowania sprawami osobowymi w kierunku rozwijania strategii oraz profesjonalizacji metod pozyskiwania i wykorzystania kapitału ludzkiego. W prezentowanej książce autor ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście strategii firmy, jej struktury i kultury organizacyjnej oraz uwarunkowań zewnętrznych. W kolejnych rozdziałach przedstawia genezę i rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, jej współczesne ujęcie oraz charakteryzuje główne obszary, takie jak planowanie zatrudnienia, kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia, kierowanie ludźmi, zarządzanie efektami pracy, ocenianie, wynagradzanie, rozwój kapitału ludzkiego, warunki i stosunki pracy oraz kierunki doskonalenia funkcji personalnej. Omawiając strategiczne i operacyjne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, odwołuje się do rozwiązań ugruntowanych w teorii i praktyce. Jednocześnie podkreśla potrzebę innowacyjności, rozumianej jako gotowość do przekraczania granic w myśleniu i działaniu wyznaczonych przez praktyki ukształtowane w przeszłości. Autor zachęca do poszukiwania najlepszych sposobów tworzenia i dostarczania wartości w obszarze funkcji personalnej. Publikację wzbogacają przykłady zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku. [Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.10-0 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-65122 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz.
1. Zagadnienia wstępne 2. Badanie pracy 3. Planowanie zasobów ludzkich 4. Rekrutacja kandydatów do pracy 5. Selekcja kandydatów do pracy 6. Wartościowanie pracy 7. Wynagradzanie pracowników 8. Okresowe oceny pracownicze 9. Szkolenie pracowników 10. Kariery pracownicze 11. Zwalnianie pracowników.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-91665 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 435-453. Indeks.
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi 3. Planowanie zatrudnienia 4. Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia 5. Kierowanie ludźmi w organizacji 6. Ocenianie w procesie pracy 7. Zarządzanie efektywnością pracy 8. Rozwój zasobów ludzkich 9. Kształtowanie wynagrodzeń 10. Warunki i stosunki pracy 11. Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-91668 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz.
(...) Autorzy podjęli ''benedyktyński'' wysiłek przestudiowania bardzo licznych publikacji, głównie z okresu ostatnich 15 lat, i bardzo rzetelnie w swoim tekście przedstawili najważniejsze refleksje dla tych działów wiedzy o zarządzaniu zasobami ludzkimi, które stanowią podstawowy kanon akademickich programów i podręczników tego przedmiotu w Polsce. (...) Jest to książka dla studentów, którzy pragną zgromadzić wiedzę o tym, jak zarządzać ludźmi. Jest to książka dla praktyków, w której znajdą wyjaśnienia źródeł swoich niepowodzeń w zarządzaniu ludźmi, a także dostrzegą kierunki doskonalenia swej pracy w tej dziedzinie. Jest to książka pomocna dla nauczycieli akdemickich, która im ułatwi przygotowanie zajęć przez wskazanie tych źródeł informacji, których mogą nie znać. Jest to książka dla ludzi poszukujących tematów dla badań nad poszukiwaniem warunków wzrostu gospodarczego w Polsce. Jest to także książka, która pomaga odnawiać i wzbogacać wiedzę specjalistyczną o bardzo trudnym zadaniu, jakim jest zarządzanie ludźmi. Autorzy wskzują reguły, które można i warto stosować w praktyce, a które współprzyczyniają się do osiągania interesów pracodawców i pracowników. [Aurelia Polańska, 2008]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3-005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4-0 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zdzisława Janowska. - Wyd. 2. zm. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2010. - 278 s. : rys., wykr. ; 24 cm.
Bibliogr. s. [264]-278.
Wprowadzenie: Waga i użyteczność zarządzania zasobami ludzkimi w XXI w. ; 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w gospodarce globalnej ; 2. Planowanie i organizowanie zasobów ludzkich w organizacji ; 3. Uczestnictwo w organizacji - adaptacja i integracja pracownicza ; 4. Motywowanie do pracy ; 5. Motywacyjna funkcja szkoleń i zarządzania karierą ; 6. Uczestnictwo pracownicze w systemie organizacji pracy i sferze zarządzania organizacją ; 7. Rola kadry kierowniczej w procesie zarządzania zasobami ludzkimi ; 8. Społeczno-ekonomiczne skutki niewłaściwego zarządzania zasobami ludzkimi w świetle doświadczeń światowych ; 9. Od dysfunkcji do standardów zarządzania zasobami ludzkimi w świetle doświadczeń polskich ; Podsumowanie: Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec wyzwań XXI w.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Książka
W koszyku
Bibliogr. przy rozdz.
1. Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi 2. Przedsiębiorstwo jako rynek pracy 3. Kapitał ludzki firmy 4. Kształtowanie rozwoju pracowników. Kariera 5. Zarządzanie wynagrodzeniami 6. "A propos" aktualnej dyskusji
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej