369113
Książka
W koszyku
1. Wstęp ; 2. Wnioski i rekomendacje ; 3. Metodologia badania ; 4. Opis wyników: 4.1. Plany pracodawców dotyczące zmian zatrudnieniowych, 4.2. Sposoby rekrutacji pracowników i czynniki mające wpływ na ich wybór, 4.3. Bariery w znalezieniu odpowiednich kadr, 4.4. Zgodność wykształcenia posiadanego przez zatrudnianych pracowników z wymaganiami danego stanowiska pracy, 4.5. Wymagania w zakresie kompetencji i kwalifikacji stawianych kandydatom do pracy w poszczególnych branżach, 4.6. Opinia pracodawców na temat poziomu i jakości kompetencji i kwalifikacji kandydatów do pracy, 4.7. Opinia pracodawców na temat poziomu i jakości kompetencji i kwalifikacji absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i wyższych ; 5. Wyniki analizy desk research ; 6. Załączniki: 6.1. Wzór kwestionariusza ankiety, 6.2. Lista źródeł danych zastanych do analizy desk research.
Status dostępności:
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. R-10386 (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia na stronach 156-157.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej