R. I. Związki zawodowe w Kościołach i związkach wyznaniowych: 1. Uwagi wprowadzające ; 2. Status prawny księży i pracowników świeckich Kościołów oraz związków zawodowych ; 3. Wolność zrzeszania się w związkach zawodowych a autonomia Kościołów i związków wyznaniowych ; 4. Ograniczenia wykonywania prawa księży do tworzenia i przystępowania do związków zawodowych ; 5. Stanowisko mniejszości ETPCz ; 6. Uwagi końcowe ; R. II. Symbole religijne w środowisku pracy: 1. Uwagi wprowadzające ; 2. Polityka sekularyzacji i neutralności religijnej w zatrudnieniu ; 3. Konstrukcja prawna zakazów i ograniczeń dyskryminowania ze względu na religię i wyznanie ; 4. Wolność religijna pracownika a prawo pracodawcy prowadzenia działalności gospodarczej ; 5. Rodzaje dyskryminacji ; 6. Uwagi końcowe ; R. III. Unijne podejście do eksponowania przez zatrudnionych symboli religijnych w miejscu pracy: 1. Uwagi wprowadzające ; 2. Sytuacja faktyczna i stan prawny połączonych spraw ; 3. Stanowisko TSUE w odpowiedzi na postawione pytania prejudycjalne ; R. IV. Nierówne traktowanie z powodu religii lub przekonań: 1. Uwagi wprowadzające ; 2. Dyskryminacja religijna ; 3. Odstępstwa od zasady równego traktowania ; 4. Polityka neutralności religijnej ; 5. Wyroki TSUE ; R. V. Bezpośrednia dyskryminacja ze względu na religię: 1. Uwagi wprowadzające ; 2. Pytania prejudycjalne i stanowisko amici curiae ; 3. Prawo do dodatku pieniężnego za pracę świadczoną w święto religijne ; 4. Kontratyp dyskryminacji ze względu na religię ; 5. Środki pozytywne zabezpieczające równość w stosunkach pracy ; 6. Środki prawne wyrównujące dotychczasowy - niezgodny z prawem UE stan rzeczy ; 7. Rozstrzygnięcie Unijnego Trybunału Sprawiedliwości ; R. VI. Obowiązek równego traktowania nauczycieli religii: 1. Uwagi wprowadzające ; 2. Stan faktyczny sprawy i pytania prejudycjalne sądu odsyłającego ; 3. Argumenty władz Republiki Włoskiej ; 4. Odpowiedź Trybunału Sprawiedliwości UE na postawione pytania prejudycjalne ; 5. Prawne następstwa nieprzestrzegania obowiązku równego traktowania nauczycieli religii na skutek niedostosowania przepisów krajowych RW do standardów UE ; 6. Ostateczne, niepodważalne rozstrzygnięcie Trybunału UE ; R. VII. Kontratyp zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na religię lub światopogląd: 1. Uwagi wprowadzające ; 2. Unijne standardy prawne równouprawnienia ; 3. Podstawy rozważań nad zgodnością z prawem i zasadnością kontratypu zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu ; 4. Konstrukcja prawna kontratypu utrzymującego w mocy zakaz dyskryminacji ; 5. Uwagi końcowe ; R. VIII. Wymagania zawodowe w systemach prawa polskiego i unijnego: 1. Uwagi wprowadzające ; 2. Pojęcie "wymagania zawodowe" w ujęciu semantycznym ; 3. Funkcja wymagań zawodowych w realizowaniu polityki personalnej pracodawcy ; 4. Wymagania zawodowe w prawie polskim ; 5. Wymagania zawodowe w systemie unijnego prawa pracy ; 6. Uwagi końcowe ; R. IX. Religia lub inne przekonania – kryterium antydyskryminacyjnym w prawie Unii Europejskiej: 1. Wprowadzenie ; 2. Istota sporu, stanowisko stron, sądu odsyłającego i pytania prejudycjalne ; 3I. Uzasadnienie wyroku TSUE ; 4. Stosowanie dla ochrony równego traktowania bardziej korzystnych krajowych przepisów antydyskryminacyjnych ; 5. Kontrowersyjna, autonomiczna koncepcja ochrony religii ; 6. Konkluzja ; R. X. Ochrona zdrowia obywateli Unii Europejskiej a ich przekonania religijne: 1. Uwagi wprowadzające ; 2. Ramy prawne wybranych unijnych przepisów zabezpieczenia społecznego w sprawach dotyczących ochrony zdrowia ; 3. Relacja podstawowych praw człowieka do ochrony zdrowia i przekonań religijnych w acquis communautaire ; 4. Polityka opieki zdrowotnej a przekonania religijne ; 5. Prawo do zwrotu kosztów transgranicznego leczenia ; 6. Uwagi końcowe ; R. XI. Przetwarzanie danych osobowych przez członków wspólnoty religijnej świadków Jehowy: 1. Uwagi wprowadzające ; 2. Stanowisko sądu odsyłającego ; 3. Wolność religii a prawo do prywatnego i pokojowego jej uzewnętrzniania ; 4. Interpretacja pojęcia "zbiór danych osobowych" ; 5. Wspólnota religijna i jej członkowie - administrator i przetwarzający dane osobowe ; 6. Trzypunktowa puenta ; R. XII. Unijny system azylowy a prawo publicznego uprawiania praktyk religijnych oraz zakaz ograniczania wolności wyznania: 1. Uwagi wprowadzające ; 2. Prawo do wolności wyznania ; 3. Naruszanie wolności wyznania ; 4. Uwagi końcowe ; R. XIII. Ograniczenie korzystania z prawa do wolności uzewnętrzniania religii ze względu na zabezpieczenie dobrostanu zwierząt: 1. Uwagi wprowadzające ; 2. Szansa na symbiozę ochrony dobrostanu zwierząt z wolnością religijną w Unii Europejskiej ; 3. Gwarancja zapewnienia przez państwa członkowskie UE dalej idącej ochrony zwierząt podczas ich uśmiercania ; 4. Zakaz utrudniania swobodnego przepływu zwierzęcych produktów pochodzących z uboju ; 5. Uwagi końcowe ; R. XIV. Unijna koncepcja wolności religijnej w orzecznictwie trybunałów europejskich. Podsumowanie.