Form of Work
Książki
(135)
Poradniki i przewodniki
(10)
Czasopisma
(9)
Publikacje fachowe
(8)
Publikacje dydaktyczne
(5)
Publikacje naukowe
(5)
Audiobooki
(1)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(1)
Status
only on-site
(95)
available
(54)
unavailable
(14)
unknown
(2)
Branch
Wypożyczalnia Główna (Dąbrowskiego 33a)
(50)
Czytelnia Główna (Sokoła 13)
(95)
Filia 3 (Krzyżanowskiego 6)
(3)
Filia 4 (Ofiar Katynia 15)
(3)
Filia 6 (Podwisłocze 6)
(5)
Filia 10 (Podchorążych 1)
(3)
Filia 13 (Iwonicka 38)
(1)
Filia 15 (Lwowska 60)
(4)
Filia 16 (Gromskiego 10c)
(1)
Author
Pocztowski Aleksy (1956- )
(10)
Woźniak Michał Gabriel (1949- )
(9)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(7)
Ehrlich Andrzej
(5)
Stewart Dorothy M
(5)
Armstrong Michael (1928- )
(4)
Borkowska Stanisława (1939- )
(3)
Buchelt Beata (1974- )
(3)
Golnau Wiesław (1965- )
(3)
Kalinowski Marek (zarządzanie)
(3)
Kamińska Joanna
(3)
Król Henryk (1932-2014)
(3)
Litwin Joanna (zarządzanie)
(3)
Ludwiczyński Antoni
(3)
Unterschuetz Alicja
(3)
Żołędowska Beata
(3)
Balasiewicz Andrzej
(2)
Bekier Adam
(2)
Bieryło Marta
(2)
Chojnacki Włodzimierz (socjologia wojska)
(2)
Fedan Roman (1937- )
(2)
Głuszyński Jerzy
(2)
Kwiatkowska Grażyna Ewa (1957- )
(2)
Michoń Ferdynand (1916-1997)
(2)
Misiorek Tomasz
(2)
Muszalski Wojciech
(2)
Pioterek Paweł
(2)
Siudem Anna
(2)
Stredwick John
(2)
Woźniak Jacek (1957- )
(2)
Abrashoff Michael D. (1961- )
(1)
Ancona Deborah G
(1)
Antczak Zbigniew (zarządzanie)
(1)
Auleytner Julian Marian (1948- )
(1)
Baj Beata
(1)
Bakalarz Dariusz
(1)
Bartyzel Joanna
(1)
Bańka Waldemar
(1)
Binda Albert
(1)
Borowiecki Ryszard (1943- )
(1)
Bresman Henrik
(1)
Brodowicz Maciej
(1)
Będkowska Aneta
(1)
Canwell Diane (1950- )
(1)
Cap Piotr (1970- )
(1)
Carew Donald
(1)
Chobot Andrzej
(1)
Czarnecka Barbara (zarządzanie)
(1)
Czekaj Janusz
(1)
Czerw Agnieszka
(1)
Czerwińska Ewa (tłumacz)
(1)
De Bono Edward (1933- )
(1)
Eichelberger Wojciech (1944- )
(1)
Espinoza Chip (1962- )
(1)
Essex Louellen
(1)
Filip Paulina
(1)
Francik Anna
(1)
Frk Vladimír (1946- )
(1)
Gajdek Grażyna
(1)
Gmytrasiewicz Michał
(1)
Gokieli Marcin
(1)
Golinowska Stanisława
(1)
Grata Paweł (1971- )
(1)
Grzebyk Mariola
(1)
Grzelońska Urszula (1939- )
(1)
Grzybowski Stefan (1902-2003)
(1)
Guzowska Małgorzata (ekonomia)
(1)
Górska Joanna
(1)
Górska Joanna (zarządzanie)
(1)
Głogowska Małgorzata
(1)
Halbersztat Jan
(1)
Hazlitt Henry (1894- )
(1)
Holliday Micki
(1)
Hutson Don (1945- )
(1)
Janowska Zdzisława (1940- )
(1)
Jasiński Zdzisław (1947- )
(1)
Jeznach Andrzej (1954- )
(1)
Johnson Spencer
(1)
Jurgilewicz Oktawia
(1)
Jędrzejczak Jacek
(1)
Kabaj Mieczysław (1933- )
(1)
Kalinowska Monika
(1)
Karbowski Marcin
(1)
Karkowski Tomasz Adam
(1)
Karwiński Marcin
(1)
Kisielnicki Jerzy (1939- )
(1)
Klin Lidia
(1)
Kluska Renata
(1)
Kmiotek Krystyna
(1)
Konieczniak Marek
(1)
Kostera Monika (1963- )
(1)
Kouzes James M. (1945- )
(1)
Kowalczyk Marek A
(1)
Kozłowska Antonina
(1)
Krames Jeffrey A
(1)
Krencik Wiesław (1928- )
(1)
Kroszel Janusz
(1)
Krysztofiak Leszek
(1)
Krzewska Grażyna
(1)
Krzyszkowski Jerzy
(1)
Year
2020 - 2020
(2)
2010 - 2019
(46)
2000 - 2009
(58)
1990 - 1999
(20)
1980 - 1989
(7)
1970 - 1979
(9)
1960 - 1969
(2)
1940 - 1949
(1)
Time Period of Creation
2001-
(22)
1901-2000
(4)
1945-1989
(2)
1989-2000
(2)
Country
Poland
(130)
Language
Polish
(101)
Audience Group
Szkoły wyższe
(6)
Menedżerowie
(4)
Pracodawcy
(1)
Subject
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(145)
Przedsiębiorstwo
(45)
Zarządzanie
(41)
Motywacja pracy
(14)
Innowacje
(13)
Praca
(13)
Zatrudnienie
(13)
Bezrobocie
(11)
Wzrost gospodarczy
(11)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(10)
Przywództwo
(10)
Siła robocza
(9)
Nierówności społeczne
(8)
Rynek pracy
(8)
Gospodarka oparta na wiedzy
(7)
Inwestycje zagraniczne
(7)
Menedżerowie
(7)
Polityka gospodarcza
(7)
Praca zespołowa
(7)
Budżety rodzinne
(6)
Gospodarka
(6)
Kultura organizacyjna
(6)
Przedsiębiorczość (postawa)
(6)
Płaca
(6)
Rozwój regionalny
(6)
Współpraca transgraniczna
(6)
Zarządzanie wiedzą
(6)
Bibliotekarstwo
(5)
Kadry
(5)
Klastry (ekonomia)
(5)
Szkolnictwo wyższe
(5)
Wykształcenie
(5)
Czas pracy
(4)
Dług publiczny
(4)
Kapitał społeczny
(4)
Kobieta
(4)
Kredyt
(4)
Mieszkania
(4)
Ocena pracowników
(4)
Organizacja
(4)
Polityka społeczna
(4)
Poradnictwo zawodowe
(4)
Przemysł
(4)
Rozwój społeczny
(4)
Specjalna strefa ekonomiczna
(4)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(4)
Spożycie
(4)
Spółdzielczość
(4)
Stres zawodowy
(4)
Szkolenie zawodowe
(4)
Współpraca gospodarcza
(4)
Administracja
(3)
Banki
(3)
Dochody indywidualne
(3)
Ekonomia
(3)
Energetyka
(3)
Gaz ziemny
(3)
Globalizacja
(3)
Gospodarka terenowa
(3)
Handel zagraniczny
(3)
Instytucjonalizm
(3)
Inwestycje
(3)
Kapitał
(3)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(3)
Kariera
(3)
Marketing personalny
(3)
Migracje
(3)
Nauka
(3)
Negocjacje
(3)
Niepełnosprawni
(3)
Opieka społeczna
(3)
Organizacja ucząca się
(3)
Polityka podatkowa
(3)
Polityka spójności UE
(3)
Polska
(3)
Produktywność pracy
(3)
Psychologia pracy
(3)
Public relations
(3)
Rolnictwo
(3)
Rolnicy
(3)
Samorząd terytorialny
(3)
Ubóstwo
(3)
Usługi
(3)
Wiedza
(3)
Wsie
(3)
Żywność
(3)
Alokacja
(2)
Banki spółdzielcze
(2)
Biblioteki naukowe
(2)
Biurokracja
(2)
Budżet państwowy
(2)
Ceny
(2)
Coaching
(2)
Decyzje
(2)
Dochód narodowy
(2)
Doskonalenie zawodowe
(2)
Dostęp do oświaty
(2)
Efektywność ekonomiczna
(2)
Ekorozwój
(2)
Emigracja zarobkowa
(2)
Subject: work
Książę
(1)
Tygodnik Sanocki
(1)
Subject: time
2001-0
(15)
1989-
(10)
2001-
(7)
1901-2000
(4)
1901-
(2)
1945-1989
(2)
1989-2000
(2)
1601-
(1)
1701-
(1)
1801-
(1)
Subject: place
Polska
(11)
Województwo podkarpackie (1999- )
(8)
Ukraina
(5)
Kraje Unii Europejskiej
(2)
Poznań (woj. wielkopolskie)
(2)
Rzeszów (woj. podkarpackie ; okolice)
(2)
Dolina Krzemowa (Stany Zjednoczone)
(1)
Dolnośląskie, województwo
(1)
Europa
(1)
Euroregion Karpaty
(1)
Podlaskie, województwo
(1)
Polska Wschodnia
(1)
Pomorskie, województwo (od 1999)
(1)
Warszawa
(1)
Zachodniopomorskie, województwo
(1)
Łódź (woj. łódzkie)
(1)
Genre/Form
Poradnik
(18)
Podręcznik
(13)
Podręczniki akademickie
(11)
Poradniki
(8)
Praca zbiorowa
(6)
Dane statystyczne
(2)
Opracowanie
(2)
Podręcznik akademicki
(2)
Czasopisma regionalne i lokalne polskie
(1)
Czasopismo ekonomiczne
(1)
Czasopismo naukowe
(1)
Encyklopedie
(1)
Gry i zabawy
(1)
Księga pamiątkowa
(1)
Materiały konferencyjne
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Monografia
(1)
Podręczniki
(1)
Raport z badań
(1)
Reportaż
(1)
Wydawnictwa popularne
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(23)
Socjologia i społeczeństwo
(5)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Psychologia
(1)
Rozwój osobisty
(1)
146 results Filter
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. AF-83720 (1 egz.)
Book
In basket
(Meritum)
Indeks.
Funkcja personalna w organizacji ; Administracja i obsługa kadrowa ; Analiza i planowanie zatrudnienia ; Pozyskiwanie pracowników - rekrutacja ; Adaptacja i integracja ; Motywacja płacowa i pozapłacowa - wprowadzenie ; Wynagrodzenie stałe i wartościowanie stanowisk pracy ; Systemy premiowania ; Szkolenia i rozwój zawodowy ; Ocena pracowników ; Racjonalizacja zatrudnienia ; Redukcja zatrudnienia ; Kontrola i audyt procesów HR ; Budowa wizerunku pracodawcy i marketing personalny ; Trendy HR.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. A-97096 (1 egz.)
Book
In basket
(HR)
Bibliogr.
R. 1. WSTĘP, CZYLI NIE WSZYSTKO, CO POWAŻNE, NALEŻY TRAKTOWAĆ Z POWAGĄ: Nauka i sztuka rekrutacji i selekcji ; Co kryje się w tej książce? ; Podsumowanie: zasady rekrutacji i selekcji opartej na dowodach ; R. 2. WPROWADZENIE, CZYLI CO MA WSPÓLNEGO MIKSER Z REKRUTACJĄ I SELEKCJĄ: Potęga rekrutacji i selekcji ; Czym zajmuje się psychologia rekrutacji i selekcji? ; Podstawowe pojęcia psychologii rekrutacji i selekcji ; Co jest istotą EBHRM? ; Proces rekrutacji i selekcji opartej na dowodach Podsumowanie: zasady rekrutacji i selekcji opartej na dowodach ; R. 3. ANALIZA PRACY, CZYLI DLACZEGO NIE DOJDZIEMY NA MOUNT EVEREST, CHODZĄC BEZ CELU: Czym jest analiza pracy? ; Analiza pracy a modelowanie kompetencji ; Podsumowanie: zasady rekrutacji i selekcji opartej na dowodach ; R. 4. EFEKTYWNOŚĆ PRACY, CZYLI SKĄD BĘDZIEMY WIEDZIEĆ, ŻE JESTEŚMY NA MOUNT EVEREŚCIE: Czym jest efektywność? ; Korelaty trzech typów efektywności indywidualnej ; Efektywność maksymalna i typowa Pomiar efektywności ; Podsumowanie: zasady rekrutacji i selekcji opartej na dowodach ; R. 5. REKRUTACJA I PRESELEKCJA KANDYDATÓW, CZYLI DLACZEGO GRUBE SITO POWINNO BYĆ GĘSTE: Rekrutacja: wiedzieć i przyciągnąć ; Pierwsze sito: preselekcja ; Podsumowanie: zasady rekrutacji i selekcji opartej na dowodach ; R. 6. TESTY PSYCHOMETRYCZNE W SELEKCJI: ZDOLNOŚCI POZNAWCZE, OSOBOWOŚĆ, UCZCIWOŚĆ I INTELIGENCJA EMOCJONALNA: Istota testowania w psychologii personelu ; Testowanie zdolności poznawczych ; Testowanie osobowości ; Testowanie inteligencji społecznej i emocjonalnej ; Podsumowanie: zasady rekrutacji i selekcji opartej na dowodach ; R. 7. BADANIE ZACHOWANIA W SELEKCJI: WYWIADY, TESTY KOMPETENCYJNE I OŚRODKI OCENY: Rzeczywiste zachowania w przeszłości i teraźniejszości: podstawa wszystkiego ; Wywiady selekcyjne ; Kompetencyjne testy sytuacyjne ; Ośrodki oceny (AC) ; Podsumowanie: zasady rekrutacji i selekcji opartej na dowodach ; R. 8. ALL YOU NEED IS LOVE, CZYLI O TYM, ŻE PODEJMOWANIE DECYZJI W REKRUTACJI I SELEKCJI JEST JAK MIŁOŚĆ: Zbieranie danych Kombinacja danych ; Czy każdy wybór jest dyskryminacją? ; Na zakończenie ; Podsumowanie: zasady rekrutacji i selekcji opartej na dowodach.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. A-104124 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
There are copies available to loan: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Copies are only available in the library: sygn. A-85804 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. AF-81327 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
All copies are currently on loan: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. A-79368 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. A-91004 (1 egz.)
Book
In basket
(Nauka, Dydaktyka, Praktyka = Science, Didactics, Practice ; 97)
Tyt. równol.: Human resources management in libraries.
Bibliogr. s. 149-[156].
Spis treści także ang.
1. Zasoby ludzkie w zarządzaniu biblioteką; 2. Rozwój zasobów ludzkich biblioteki; 3. Wybrane metody zarządzania kadrami w bibliotece.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. WG-02 (1 egz.)
Book
In basket
(Nauka - Dydaktyka - Praktyka = Science - Didactics - Practice ; 97)
Bibliogr. s. 149-[156].
Druga s. tyt. w jęz. ang.
Spis treści także ang.
1. Zasoby ludzkie w zarządzaniu biblioteką 2. Rozwój zasobów ludzkich biblioteki 3. Wybrane metody zarządzania kadrami w bibliotece.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. A-Instr., A-92067 (2 egz.)
Book
In basket
(Nauka - Dydaktyka - Praktyka = Science - Didactics - Practice ; 97)
Bibliogr. s. 151-[159].
Druga s. tyt. w jęz. ang.
Spis treści także ang.
1. Zasoby ludzkie w zarządzaniu biblioteką ; 2. Rozwój zasobów ludzkich biblioteki ; 3. Wybrane metody zarządzania kadrami w bibliotece.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. A-97638 (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. [107]-113.
R. I RÓŻNORODNOŚĆ W ŚWIECIE: Globalny kontekst zainteresowania różnorodnością ; Różnorodność i jej wymiary ; Bariery różnorodności ; Postawy sprzyjające różnorodności ; R. II RÓZNORODNOŚĆ W ORGANIZACJI: Co to jest różnorodność w organizacji? ; Ambiwalentność różnorodności w organizacji ; Różnorodność jako ważny zasób strategiczny ; Różnorodność jako źródło wiedzy w organizacji ; R. III MIEJSCE RÓZNORODNOSCI W ZARZĄDZNIU ZASOBAMI LUDZKIMI: Równość a różnorodność ; Podwaliny zarządzania różnorodności w organizacjach ; Koncepcja równych szans a zarządzanie różnorodnością ; Podejścia organizacji do różnorodności pracowników ; R. IV KONCEPCJE PLANÓW I PROGRAMÓW ZARZĄDZANIA RÓZNORODNOŚCIĄ: Plan działania zarządu ; Strategia różnorodności - konieczność zmian organizacyjnych ; Wcielenie różnorodności w strukturach organizacji ; Model holistycznego zarządzania różnorodnością w organizacji ; R. V ZARZĄDZANIE ROŻNORODNOŚCIĄ W PRAKTYCE: Zarządzanie różnorodnością w perspektywie międzynarodowej ; Zarządzanie różnorodnością w perspektywie krajowej ; Dobre praktyki zarządzania różnorodnością w Europie - studia przypadków ; Modelowe rozwiązania dla problemów różnorodności na polskim rynku pracy ; Szkolenia na temat zarządzania różnorodnością w organizacji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. A-Inf. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Bibliogr. przy rozdz.
1. Rekrutacja, selekcja, adaptacja; 2. Motywacja; 3. Diapozytywy szkolenia; 4. Trochę aksjologii, czyli oceny obopólne; 5. Komunikacje czy informacja?; 6. Kierowanie w warunkach konkurencji; 7. Problemy a decyzje; 8. Kierowanie konfliktami?; 9. Outplacement; 10. Dysfunkcje i patologie kierowania.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Book
In basket
(HR)
Indeks.
Dlaczego dobre zespoły ponoszą klęskę ; Co się sprawdza ; Jak budować efektywne zespoły X.
Dlaczego dobre tradycyjne zespoły często się nie sprawdzają? Dlaczego mimo wzajemnego zaufania, wiary we własne możliwości i solidnych procesów współpracy brakuje im kreatywności i elastyczności? Dynamika wewnętrzna, choć sama w sobie pozytywna, może się przyczynić do powstania muru oddzielającego zespół od zewnętrznego świata. Mur ten zaś może uniemożliwić zespołowi przystosowanie się do zmian i dostarczanie przedsiębiorstwu wartości. Autorzy, korzystając z wyników swoich wieloletnich badań, dowodzą, że to, co jest potrzebne i co funkcjonuje właściwie, to nowy rodzaj zespołów - zespoły X, które: zastępują tradycyjną koncentrację na budowaniu wewnętrznej spójności orientacją na skuteczne zarządzanie relacjami zewnętrznymi ; nadążają za zmianami rynkowymi, technologicznymi, kulturowymi i konkurencyjnymi ; wprowadzają innowacje dzięki szybkiemu przechodzeniu od tworzenia koncepcji do ich urzeczywistniania ; wykorzystują rozproszone przywództwo, aby uzyskać dostęp do kluczowych informacji i wiedzy specjalistycznej, niezależnie od tego gdzie te wartości się znajdują - wewnątrz organizacji czy poza nią. Szczegółowy opis procesu tworzenia tego typu zespołów, zawierający gotowe rozwiązania i wskazówki przydatne dla kadry zarządzającej i pracowników działów HR, wsparty jest licznymi przykładami zaczerpniętymi z doświadczeń Microsoftu, Southwest Airlines, BP, Merill Lynch i wielu innych organizacji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. A-98237 (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 129-[135].
Streszcz. ang.
I. ISTOTA I ZNACZENIE ZARZĄDZANIA: 1. Najważniejsze wyróżniki zarządzania ; 2. Definicje zarządzania ; 3. Funkcje zarządzania ; 4. Style zarządzania. II. ORGANIZACJA JAKO ŚRODOWISKO ZARZĄDZANIA: 1. Pojęcie i cechy organizacji ; 2. Cele organizacji ; 3. Struktura organizacyjna ; 4. Otoczenie organizacji. III. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ORGANIZACJI. IV. MOTYWOWANIE JAKO ELEMENT PROCESU ZARZĄDZANIA: 1. Koncepcje i teorie motywacji ; 2. Proces motywowania - źródła motywacji ; 3. Obszary oddziaływania systemu motywacyjnego. V. MOTYWOWANIE A EFEKT EKONOMICZNYZ: 1. Ekonomiczna miara efektywności ; 2. Motywowanie a generowanie zysków.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. A-103032 (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy rozdz.
1. Zagadnienia wstępne; 2. Badanie pracy; 3. Planowanie zasobów ludzkich; 4. Rekrutacja kandydatów do pracy; 5. Selekcja kandydatów do pracy; 6. Wartościowanie pracy; 7. Wynagradzanie pracowników; 8. Okresowe oceny pracownicze; 9. Szkolenie pracowników; 10. Kariery pracownicze; 11. Zwalnianie pracowników.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy rozdz.
1. Istota gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacji. 2. Pozyskiwanie kapitału ludzkiego dla organizacji. 3. Kierowanie kapitałem ludzkim w organizacji. 4. Komunikacja w organizacji. 5. Motywacja jako element efektywności pracy. 6. Rozwój i doskonalenie kapitału ludzkiego w organizacji. 7. Ocenianie pracowników. 8. Warunki pracy i ich kształtowanie w przedsiębiorstwie. 9. Koszty kapitału ludzkiego.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. A-102566 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. A-77901 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again