SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny

Książka

W koszyku

oceń

Lider bez maski : prawdziwa droga do sukcesu / David Taylor ; przeł. Marta Werbanowska. - Wyd. 2. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2013. - 239 s. ; 24 cm.

Autor

Taylor David. Werbanowska Marta.

Temat

Przywództwo Samorealizacja. Sukces.

Gatunek

Poradniki.

Indeks.

Poradnik wskazuje, jak konsekwentnie dążyć do celu i realizować swoje plany i marzenia, nie tracąc przy tym kontroli nad własnym życiem i karierą. Menedżer dowie się z lektury, jak samodzielnie ustalać swoje priorytety oraz świadomie kształtować relacje prywatne i zawodowe. W książce Lider bez maski autor udziela odpowiedzi na ważne dla każdego lidera pytania: - Czym jest sukces? - Jak go odnieść? - Czy każdy może pełnić funkcję lidera? - Jak odkryć, kim jesteśmy naprawdę? David Taylor udowadnia, że aby odnieść sukces, wystarczy spełnić kilka prostych warunków: - zrozumieć, gdzie tak naprawdę jesteśmy, - określić, gdzie chcemy być, - zdefiniować, co i kiedy należy zrobić, aby dotrzeć w pożądane miejsce. [Wolters Kluwer Polska, 2013]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 6 (Podwisłocze 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6-Czyt.316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Bird Jenny. Gornall Sarah. Łukomska Barbara.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Mentoring Przywództwo

Gatunek

Poradniki

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Tytuł oryginału: "The art of coaching" 2016.

Indeks.

Coaching ; Relacje i komunikacja ; Uczenie sie i rozwój osobisty ; Przywództwo, wpływanie i motywowanie ; Analiza, wybór i zmiana ; Superwizja i facylitacja ; Rozwój kreatywności.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-105292 (1 egz.)

Audiobook

CD

W koszyku

oceń

Umysł lidera / Iwona Majewska-Opiełka. - Katowice : Wydawnictwo Aleksandria, 2022. - 1 płyta audio CD (11 godz. 45 min) : digital, stereo ; 12 cm.

Autor

Majewska-Opiełka Iwona (1954- ). Kosiniak Jakub (1961- ).

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Menedżerowie Przywództwo Psychologia pracy Sukces

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Czas trwania: 11 godz 45 min.

Na okładce podtytuł: uczy, wspiera, podpowiada, inspiruje.

Czyta Jakub Kosiniak.

Nagranie w formacie mp3.

Menedżerowie, szczególnie na starcie, muszą szybko znaleźć się w nowej roli. Muszą zrozumieć o czym myślą, dokąd zmierzają, a przede wszystkim jak myślą i postępują. Ta książka słuchana w aucie, przed snem lub na nudnych spotkaniach to dobry wstęp do zrozumienia umysłu lidera. Prof. zw. dr hab. Janusz Strużyna Umysł lidera to książka, która po lekturze zostawia nieodpartą chęć działania i zdobywania szczytów. Autorka sugestywnie i w sposób łatwo przyswajalny pokazuje jak lepiej zarządzać zespołem, relacjami z ludźmi, jak efektywnie budować związki, ale przede wszystkim jak lepiej rozumieć siebie, wykorzystywać swoje zdolności oraz eliminować słabości. Treść książki poparta jest wieloma przykładami wziętymi z codziennej działalności firm polskich oraz zagranicznych. To doskonała książka dla kierowników, managerów, dyrektorów, słowem wszystkich, którzy chcą lepiej kierować zarówno wielkimi przedsiębiorstwami jak i kilkoma pracownikami. [Wydawnictwo Aleksandria, 2022]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-KM/1582/159.9 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Wypożyczalnia Muzyczna (Żeromskiego 2)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WM-KM/CD 3542 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Menedżer jako lider / B. Keith Simerson, Michael L. Venn ; przeł. Sebastian Rzeszowski. - Wyd. 2. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2014. - 248 s. : il. ; 25 cm.

(Biznes)

Autor

Simerson Byron K. Venn Michael L. Rzeszowski Sebastian.

Temat

Menedżerowie Przywództwo.

Gatunek

Podręczniki akademickie.

Tyt. oryg.: "The manager as leader" 2006.

Bibliogr. s. [243]. Indeks.

CZ. I ZASADY I PRAKTYKI: 1. Zarys: "Prawo" do przywództwa ; Wyzwania przywództwa ; Implikacje ; Menedżer jako lider ; 2. Tło: Spełnianie oczekiwań pracowników ; Znaczenie kontekstu ; Ogniskowanie działań przywódczych ; Dochodzenie do przywództwa kontekstowego ; Łączenie wszystkich elementów ; 3. Wymagania: Lider opiekun ; Kluczowe czynniki inicjujące przywództwo ; Krytyczne czynniki przywództwa ; CZ. II PRZYWÓDZTWO W KONTEKŚCIE: 4. Włączanie światła przywództwa: piramidy i bicie rekordów: Opis sytuacji ; Na co zwracać uwagę w pierwszej kolejności ; Pierwszoplanowe role przywódcze ; Drugoplanowe role przywódcze ; Dodatkowe role ; Kiedy należy zmienić rolę ; W praktyce ; Pytania do dyskusji ; 5. Dzielenie się światłem: niesamowite lemingi: Opis sytuacji ; Na co zwracać uwagę w pierwszej kolejności ; Pierwszoplanowe role przywódcze ; Drugoplanowe role przywódcze ; Dodatkowe role ; Kiedy należy zmienić rolę ; Kiedy liczy się każda godzina ; W praktyce ; Pytania do dyskusji ; 6. Wykorzystywanie własnego światła do zmiany nastawienia: Kurczak Mały: Opis sytuacji ; Na co zwracać uwagę w pierwszej kolejności ; Pierwszoplanowe role przywódcze ; Drugoplanowe role przywódcze ; Dodatkowe role ; Kiedy należy zmienić rolę ; W praktyce ; Pytania do dyskusji ; 7. Wykorzystywanie własnego światła do zmiany kierunku: ciężki los rycerza w lśniącej zbroi ; Opis sytuacji ; Na co zwracać uwagę w pierwszej kolejności ; Pierwszoplanowe role przywódcze ; Drugoplanowe role przywódcze ; Dodatkowe role ; Kiedy należy zmienić rolę ; Kiedy liczy się każda godzina ; W praktyce ; Pytania do dyskusji ; 8. Wykorzystywanie własnego światła, aby było tak jak dotychczas: John Henry wiedział, co robi: Opis sytuacji ; Na co zwracać uwagę w pierwszej kolejności ; Pierwszoplanowe role przywódcze ; Drugoplanowe role przywódcze ; Dodatkowe role ; Kiedy należy zmienić rolę ; W praktyce ; Pytania do dyskusji ; 9. Otrzymywanie światła: saga o nieproszonym gościu: Opis sytuacji ; Na co zwracać uwagę w pierwszej kolejności ; Pierwszoplanowe role przywódcze ; Drugoplanowe role przywódcze ; Dodatkowe role ; Kiedy należy zmienić rolę ; W praktyce ; Pytania do dyskusji ; CZ. III PLAN DZIAŁANIA, NARZĘDZIA I MATERIAŁY: 10. Umiejętności i kompetencje ; 11. Diagnoza: Diagnozowanie kontekstu przywódczego ; Diagnozowanie ról przywódczych wymagających zaakcentowania ; Diagnozowanie działań i zachowań przywódczych wymagających zaakcentowania ; Diagnozowanie kompetencji, które należy wykorzystywać i rozwijać ; Konkluzje ; 12. Plan rozwoju: Planowanie osobistego rozwoju ; Osobisty plan rozwoju ; 13. Plan działania ; 14. Dodatkowe materiały: Książki ; Czasopisma ; Organizacje ; Artykuły ; Artykuły dostępne online ; Materiały dodatkowe.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-103126 (1 egz.)

Audiobook

CD

W koszyku

oceń

8 nawyk [Dokument dźwiękowy] : od skuteczności do wielkości / Stephen R. Covey ; tł. Paweł Fabrowicz. - [Katowice] : Aleksandria, [2014]. - 1 płyta CD (15 godz. 54 min) : digital, stereo ; 12 cm.

Autor

Covey Stephen R. (1932-2012). Fabrowicz Paweł. Załóg Ireneusz (1968- ).

Temat

Menadżerowie Przywództwo Samorealizacja. Samowychowanie. Sukces Zarządzanie

Gatunek

Książki mówione. Poradniki. Dokumenty dźwiękowe.

Czas trwania: 15 godz. 54 min.

Czyta Ireneusz Załóg.

Publikacja dostępna również w formie drukowanej.

Nagranie w formacie mp3.

Stephen R. Covey, autor jednego z najważniejszych poradników XX wieku „7 nawyków skutecznego działania” zmienił życie milionów czytelników na całym świecie, ukazując, w jaki sposób stać się wysoce skutecznym w działaniu. Zawarte w książce porady odzwierciedlają kompletną strukturę uniwersalnych i ponadczasowych zasad rządzących charakterem, a także skutecznością ludzkich działań. Jednakże po kilku latach autor obserwując zachodzące w świecie zmiany, dostrzegł umiejętność wykorzystania mocy, jaka drzemie w trzecim wymiarze siedmiu nawyków. Wzniesienie się na wyżyny ludzkiego geniuszu i motywacji - tego, co moglibyśmy nazwać głosem - wymaga nowego sposobu myślenia, nowego wachlarza umiejętności, nowego zestawu narzędzi - słowem, nowego nawyku. [Aleksandria, 2014]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Muzyczna (Żeromskiego 2)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Wyp.Muz.KM/CD 1167 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Odważ się marzyć : jak pokonać przeciwności i rozwinąć skrzydła / Florence Littauer ; [przekł. z jęz. ang. Ewa Czerwińska]. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza "Logos", 1995. - 332, [2] s. ; 21 cm.

Autor

Czerwińska Ewa (tłumacz).

Temat

Osobowość Przywództwo Wzór osobowy

Gatunek

Wydawnictwa popularne

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia 4 (Ofiar Katynia 15)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4-159.9 (1 egz.)

Filia 13 (Iwonicka 38)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.13-159.9 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Społeczna psychologia organizacji / Daniel Katz, Robert L. Kahn ; tł. [z ang.] Barbara Czarniawska. - Warszawa : Państwowe Wydaw. Naukowe, 1979. - 769, [2] s. : il., wykr., tab. ; 21 cm.

(Biblioteka Psychologii Współczesnej)

Autor

Katz Daniel (1903- ). Kahn Robert Louis (1918- ). Czarniawska-Joerges Barbara (1948- ).

Temat

Psychologia społeczna Decyzje Komunikacja Organizacja Przywództwo Teoria systemów Władza

Indeks

Bibliogr.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-54005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wpływ społeczny / Kevin Wren ; przekł. Maria Kowalska. - Gdańsk : Gdańskie Tow. Psychologiczne, 2005. - 175 s. ; 21 cm.

(Wprowadzenie do Psychologii / red. Wiesław Łukaszewski Psychologia Społeczna ; 1)

Autor

Wren Kevin (1947- ). Kowalska Maria (tłumaczka).

Temat

Psychologia społeczna. Konformizm. Nonkonformizm. Przywództwo. Psłuszeństwo.

Gatunek

Podręczniki akademickie.

Bibliogr. - Indeksy

1. Posłuszeństwo 2. Konformizm 3. Zachowanie niezależne 4. Zachowanie zbiorowe 5. Przywództwo 6. Pomoce naukowe

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-316.6 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-86692 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Atlas myślenia dla menedżera / Edward De Bono ; przeł. [z ang.] Marek Kowalczyk. - Warszawa : Medium, cop. 1998. - [2], IX, 210, [9] s. : rys. ; 22 cm.

Autor

De Bono Edward (1933-2021). Kowalczyk Marek A.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Menedżerowie Przedsiębiorczość (postawa). Przywództwo. Sukces. Zarządzanie

Gatunek

Poradniki.

Na okł. podtyt. : nowy sposób myślenia i skutecznego porozumiewania się.

Konfrontacja ; Produktywność ; Decyzja ; Osiąganie celu ; Rozwiązywanie problemów ; Szanse ; Ludzie ; Zmiana ; Cele ; Dopasowanie ; Prognozy ; Planowanie ; Informacja ; Komunikacja ; Ryzyko ; Decyzje grupowe ; Inwestycja w nowe przedsięwzięcie ; Priorytety ; Struktura organizacyjna ; Porażka ; Podstawowe operacje myślowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia 15 (Lwowska 60)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.15-005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Umysł Hitlera : pytania, których nikt nie stawiał / Igor Witkowski. - Warszawa : Wydawnictwo WIS-2, 2011. - 173, [1] s., [16] s. tabl. : il. (w tym kolor.), fot., mapy, portr. ; 24 cm.

Autor

Witkowski Igor (1963- ).

Temat

Hitler, Adolf (1889-1945). Hitleryzm Politycy Przywództwo

Gatunek

Biografie.

Bibliogr. s. 172-173.

JAKIE BYŁY ŹRÓDŁA OSZAŁAMIAJĄCEGO SUKCESU POLITYCZNEGO HITLERA? ; JAKI NAPRAWDĘ BYŁ ŚWIAT HITLERA?: Dzieciństwo - okres formowania się światopoglądu ; Intuicja i swoiste rozumienie opatrzności ; Przekonanie o wyjątkowości Niemców ; Stosunek Hitlera do kobiet i życia rodzinnego ; Hitler wobec nauki i techniki ; Ewolucja Hitlera ; Ludobójstwo jako norma ; MIT CUDU GOSPODARCZEGO HITLERA ; JAKI BYŁBY JEGO ŚWIAT W WYPADKU ZWYCIĘSTWA? ; DLACZEGO PRZEGTRAŁ, CZYLI PRAWDA I MITY NA TEMAT TALENTÓW WOJSKOWYCH HITLERA ; "WIZJE PRZEDŚMIERTNE", CZYLI HITLER WOBEC NIEUCHRONNOŚCI KLĘSKI ; CZY NA PEWNO ZGINĄL W BERLINIE?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-97501 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zasady zarządzania / Edward Marfo-Yiadom ; tł. Maciej Urbański. - Łódź : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej, 2008. - 363 s. : rys. ; 21 cm.

Autor

Marfo-Yiadom Edward (1966- ). Urbański Maciej.

Temat

Motywacja Organizacja Przywództwo Zarządzanie

Gatunek

Podręcznik akademicki.

Bibliogr. [356]-363.

1. Zarządzanie: zarys ogólny ; 2. Szkoły teorii zarządzania ; 3. Środowisko biznesu, etyka i odpowiedzialność społeczna ; 4. Planowanie ; 5. Podejmowanie decyzji przez menedżerów ; 6. Rola organizowania ; 7. Motywacja ; 8. Przywództwo ; 9. Grupy organizacyjne ; 10. Komunikacja ; 11. Kontrola ; 12. Zarządzanie zmianami.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-92954 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozgromić konkurencję : sprawdzone w boju strategie dowodzenia, motywowania i zwyciężania / Roman Polko, Paulina Polko. - Gliwice : Onepress - Wydawnictwo Helion, copyright 2012. - 223 strony : ilustracje (głównie kolorowe), faksymilia, fotografie, mapy, rysunki, wykres ; 23 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Polko Roman (1962- ). Polko Paulina (1978- ).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie Oficerowie

Temat

Menedżerowie Psychologia Przywództwo Wojsko Zarządzanie

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Na okładce: Jak stać się zaufanym dowódcą? Czy misje zespołowe to właściwa droga do awansu? Co skuteczniej eliminuje armie pracowników - zmiana czy rutyna? Jak uniknąć ciosu w plecy?

Świat biznesu od wieków korzysta z mądrości wojskowych - sprawdzonych w boju strategii dowodzenia, budowania zespołu, inspirowania do działania, przezwyciężania kryzysów i zwyciężania w walce. Skoro tak inspirujące są studia nad dowodzeniem całymi armiami, co można powiedzieć o kierowaniu jednostkami specjalnymi, wojskową elitą elit? Oddziałami, które szybko i skutecznie GROMią wroga, zanim ten zdąży podjąć działania odwetowe? Trzymasz w ręku pierwszy i jedyny na polskim rynku podręcznik operacyjny, zawierający aktualne zasady wojskowe, nadające się do natychmiastowego zastosowania w biznesie. Militarne wyzwania, jakie stały przed jego autorem, pozwoliły na zgromadzenie unikalnego zbioru doświadczeń, użytecznych zarówno dla ludzi w mundurach, jak i tych w garniturach. Tyle teorii, przejdźmy do praktyki: zacznij formować szeregi, kompletować uzbrojenie i szkolić ludzi, bo jak przyjdzie Twoja godzina, nikt nie będzie pytał, czy jesteś gotowy do walki! [Helion, 2012]

Lider. Be, know, do ; Zespół ; Kryzys ; Zmiana ; Determinacja i ryzyko ; Konflikt i współdziałanie ; Negocjacje ; Zwycięstwo ; Ranger School. Szkoła leadershipu w błocie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

"I" / refleksje o przywództwie jutra / Jacek Santorski w rozmowie z Pawłem Oksanowiczem. - Warszawa : Wydawnictwo Agora, 2020. - 303, [1] strona : rysunki ; 21 cm.

Autor

Santorski Jacek (1951- ). Oksanowicz Paweł (1970- ).

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka Poradniki i przewodniki

Temat

Przywództwo Psychologia biznesu Relacje międzyludzkie Samopoznanie

Gatunek

Poradnik Wywiad dziennikarski

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Co wyróżnia skutecznych biznesowo i odpornych na kryzysy liderów? Co ich łączy z liderami społecznymi? Jakie dobre praktyki i zasady pomagają osiągnąć sukces dziś, a w których zapisany jest sukces jutra? Jacek Santorski – doświadczony psycholog społeczny i biznesu, twórca Akademii Psychologii Przywództwa – w rozmowie z dziennikarzem Pawłem Oksanowiczem opisuje czynnik „I”, który definiuje prawdziwie efektywnych przywódców. Dzieli się przy tym doświadczeniem i refleksjami płynącymi z kilku dekad pracy z liderami biznesu, tworzy listę kluczowych cech i kompetencji oraz podaje przykłady dobrych praktyk. Książka zawiera równie niezwykłą wymianę myśli Jacka Santorskiego z Janiną Ochojską, prezeską Polskiej Akcji Humanitarnej. Odkrywając te rozmowy oraz czynnik „I”, czytelnik znajdzie niewyczerpane źródło samorefleksji i biznesowego warsztatu. Otworzy się na bogactwo inspiracji i trafności spostrzeżeń. Wszystkim liderkom i liderom biznesu, edukacji i społecznym – tym, od których zależy jakość relacji i organizacji jutra – życzymy inspirującej lektury. [https://wydawnictwoagora.pl/i-refleksje-o-przywodztwie-jutra/, dostęp 18.01.2023]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Stamateas Bernardo Zawanowska Ksenia (1975- )

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kadry Motywacja Lider Przywództwo

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Rozwój osobisty Zarządzanie i marketing

Na okładce: Wszystko można robić lepiej, niż robi się dzisiaj!

Tytuł oryginału: "Liderazgo exitoso" 2021.

Bibliografia na stronie [239].

Lider: przywódca, szef, autorytet. To osoba, która zarządza udzieloną mu przez zespół i wykorzystuje ją do osiągnięcia wspólnego celu. Bez lidera grupa nie jest w stanie funkcjonować. Bycie liderem to dar, umiejętność, z którą niektórzy się rodzą, a inni nie. Ale można się tego nauczyć. W tej książce Bernardo Stamateas przedstawia zasady i praktyczne narzędzia, które pomagają pokonać przeciwności losu i poprawić komunikację w zespole, zaangażowanie i wydajność. -Zarządzaj mocą, którą dają ci ludzie ; -Odpowiednio wydawaj polecenia ; -Naucz się delegować zadania ; -Skutecznie przekazuj innym wiedzę, ale i sam cały czas się ucz ; -Dowiedz się, jak motywować innych ; -Zbuduj świetny zespół ; -Pomóż grupie uwolnić pełny potencjał drzemiący w każdym z Was i razem osiągnijcie nadzwyczajny sukces! Bernardo Stamateas, światowej sławy psycholog, terapeuta i specjalista od samorozwoju, podpowiada, jak nauczyć się właściwie korzystać z władzy, by realizować cele, a jednocześnie cieszyć się zaufaniem współpracowników i dodatkowo ciągle się rozwijać. Daje proste wskazówki i przedstawia techniki, które przydadzą się nie tylko na najwyższych stanowiskach zarządczych, lecz także w codziennych relacjach ze współpracownikami, partnerem lub partnerką i członkami rodziny. [Dressler Dublin, 2024]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-113668 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia dla liderów : jak rozwijać siebie i biznes w technologicznym świecie / Zenon Waldemar Dudek ; rozmawia Anna Arwaniti. - Warszawa : Eneteia Wydawnictwo Szkolenia, 2020. - 293 strony ; 21 cm.

Autor

Dudek Zenon Waldemar (1957- ). Arwaniti Anna.

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Kompetencje menedżerskie Menedżerowie Przywództwo Psychologia biznesu Psychologia jungowska Radzenie sobie ze stresem Sukces

Gatunek

Wywiad dziennikarski

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia

Bibliografia na stronach 287-[289], wybrane publikacje autora na stronie 291.

Czas na psychologię lidera ; SZTUKA PRZYWÓDZTWA: Władza i model przywództwa. Jak rozwinąć integralne kompetencje lidera ; Budowanie umysłu przywódcy. Jak talent władzy przekuć w archetyp ; Drogowskazy i kompetencje psychiczne lidera. Jak zostać kreatywnym strategiem ; SZTUKA SUKCESU: Kapitalistyczny mit sukcesu. Od sławy i bogactwa do eliksiru szczęścia ; Iluzja sukcesu. Od postawy gladiatora do umysłu olimpijczyka ; Psychologia a ekonomia. Jak emocje wpływają na architekturę wyborów ; SZTUKA PANOWANIA NAD STRESEM: Integralna teoria stresu. Jak wyjść z błędnego koła napięcia ; Stres w biznesie. Pod presją zadań, celów i wyników ; Panowanie nad stresem. Praca nad indywidualnym wzorcem regulacji napięcia ; SZTUKA ORGANIZACJI: W korporacyjnym labiryncie. Jak pogodzić gen poświęcenia z genem wolności ; W stronę turkusowej rewolucji. Od zarządzania twardego do miękkiego ; Piotruś Pan w biznesie. Jak przekuć młodzieńczą wyobraźnię w dawanie ; SZTUKA ROZWOJU: Umysł lidera integralnego. Jak przywódca zarządza ludźmi i emocjami ; Czas na psychologię lidera. Jak zachować dystans do utopii i kryzysów ; Wyzwania i inicjacje. Droga umysłu lidera od ucznia do mistrza ; SZTUKA INTEGRALNEGO ŻYCIA: Droga biznesmena i archetypy. Jak działają ukryte motywy zachowań ; Przywództwo tradycyjne i kreatywne. Między władzą a adpowiedzialnością ; Umysł obsługujący przyszłość. Pasje i wewnętrzny punkt oparcia ; DODATEK: Typy umysłu według Czesława S. Nosala ; Wzorce wewnętrznego bohatera według Carol Pearson ; Postacie lidera w mitach greckich.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress Power)

Autor

Kerpen Dave. Romanek Arkadiusz.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Konflikt Menedżerowie Motywacja pracy Przywództwo Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradniki

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Bądź zawsze w centrum uwagi i zjednaj sobie ludzi! Sztuka utrzymywania dobrych relacji międzyludzkich jest absolutnie najważniejszą umiejętnością we współczesnym świecie. Ważniejszą niż talent, ciężka praca, wizjonerskie pomysły, przełomowe koncepcje czy inne elementy życia zawodowego praz prywatnego. Ważniejszą niż dobre chęci i brak skrupułów. Z pewnością jednak wiesz z własnego doświadczenia, że nie zawsze łatwo jest utrzymać życzliwe, szczere relacje z innymi ludźmi. Często brak Ci czasu, cierpliwości albo wyczucia. Czasem zdarza się, że nieświadomie nadepniesz komuś na odcisk, powiesz coś głupiego albo niefortunnie zażartujesz. To wszystko może pozbawić Cię szans na sukces! Jeśli chcesz wiedzieć, dlaczego tak się dzieje i wydeptać sobie ścieżkę na sam szczyt, sprawdź, jak poprawić swoje relacje z innymi. Ta książka Ci w tym pomoże. Znajdziesz tu konkretne wskazówki dotyczące pielęgnowania autentycznych, owocnych relacji z innymi ludźmi. Dowiesz się, jak ich uważnie obserwować i jak interpretować ich zachowania, jak poprawić im humor i przedstawić swoje racje, jak przekonywać ich do Twoich koncepcji i nawiązywać więzi z właściwymi osobami. Odkryjesz, jak działać, gdy pojawia się konflikt, i jak zainspirować ludzi do pomocy przy realizacji Twoich pomysłów. Zdobądź jedenaście kluczowych umiejętności interpersonalnych - nie zawsze intuicyjnych, ale zawsze skutecznych. UWAGA: to nie jest książka o manipulowaniu ludźmi czy egoistycznym ich wykorzystywaniu. To książka o potężnych możliwościach tkwiących w szczerym zaangażowaniu w aktywne kształtowanie dobrych relacji z innymi! [Helion, 2017]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-316.3 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-105543 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak zwyciężać w pracy : przywództwo wyższego stopnia w praktyce / Ken Blanchard, Garry Ridge ; przekł. Adam Bekier. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 131, [1] s. : rys. ; 22 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ). Ridge Garry (1945- ). Bekier Adam.

Temat

Ridge, Garry (1945- ). WD-40 Company. Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Menedżerowie. Przywództwo. Zarządzanie

Gatunek

Poradniki.

Indeks.

Nie oceniaj mojej pracy - pomóż mi dostać piątkę ; Tworzenie odpowiedniej kultury organizacyjnej ; Moja wizja przywództwa ; Proste Prawdy o tym, jak zwyciężać w pracy: Dobre wyniki: co sprawia, że ludzie są z siebie zadowoleni?, Skuteczny system ocen pracowniczych wpływa na poprawę wyników, Punktem wyjścia jest planowanie wydajności, Największy wpływ na wydajność mają codzienne konsultacje, Zaufanie to klucz do skutecznych konsultacji, Najlepsze narzędzie konsultowania: podkreślanie pozytywów, Uwagi ułatwiają korygowanie wykonywanej pracy, Udzielanie reprymendy z troskliwą szczerością, Ocena pracy powinna dotyczyć warunków ponownego podejścia do końcowego egzaminu, Rozwijanie własnej wizji przywództwa i dzielenie się nią to potężne narzędzie komunikacji dla pracowników, Przywództwo służebne to jedyna droga, Celebruj sukcesy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-94876 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Lider wystarczająco dobry : 12 lekcji autentycznego przywództwa na czasy niepewności / Piotr Prokopowicz, Sebastian Drzewiecki. - Gliwice : Onepress - Helion, copyright 2021. - 159 stron : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Prokopowicz Piotr (1981- ). Drzewiecki Sebastian (1973- ).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Autentyczność (postawa) Kryzys Niepewność Przywództwo Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Oto przewodnik przeznaczony dla liderów i menedżerów, którzy szukają recept na to, jak budować autentyczne relacje w swojej organizacji w czasach nacechowanych niepewnością, płynnością i rezygnacją z bezpośrednich kontaktów na rzecz spotkań online. "Lider wystarczająco dobry" łączy perspektywę naukową i praktyczną, oferuje szereg narzędzi i rozwiązań gotowych do tego, by od razu wdrożyć je we własnej firmie. W książce znajdziesz relacje z placu boju, doświadczenia organizacji, które zostały zmuszone do działania w sytuacji kryzysu i sobie z nim poradziły - dzięki konkretnym zachowaniom, odpowiednim sposobom komunikacji i skierowanemu we właściwą stronę myśleniu liderów. Autorzy, psycholog i socjolog organizacji oraz lider i dyrektor zarządzający, odsłonią przed Tobą kluczowe paradoksy biznesowego przywództwa i wskażą, jak się od nich uwolnić, by stać się liderem skutecznym. Wystarczająco dobrym w złych czasach niepewności. A to bardzo dużo. Uwaga! Wskazówki zawarte w poradniku można zastosować zarówno w małym biznesie, jak i w start-upach i międzynarodowych korporacjach! [Helion, 2021]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-316 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

Droga Toyoty do lean leadership : osiągnięcie i utrzymanie doskonałości dzięki kształtowaniu przywódców / Jeffrey K. Liker, Gary L. Convis ; przekł. Dorota Gasper. - Warszawa : MT Biznes, 2012. - 324 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Liker Jeffrey K. Convis Gary L. Gasper Dorota.

Temat

Toyota Jidosha Kabushiki Kaisha. Przedsiębiorstwo Przemysł samochodowy Przywództwo Szczupłe zarządzanie. Zarządzanie

Prolog. Toyota jako wzór do naśladowania w ciężkich czasach ; Wstęp. Korzenie globalnego przywództwa Toyoty ; 1. Przywództwo w stylu Toyoty: podróż na całe życie ; 2. Rozwój osobisty: identyfikacja i rozwój liderów w gemba ; 3. Coaching i stymulowanie rozwoju innych ; 4. Codzienny proces "kaizen": ciągłe doskonalenie przywództwa z dołu do góry ; 5. "Hosbin kanri": koordynacja wizji, celów i planów ciągłego doskonalenia ; 6. Zasady przywództwa według Toyoty a transformacja Dana Corporation ; 7. Uczenie się od Toyoty.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Książka

W koszyku

oceń

Moc ciszy : o sekretnej sile introwertyków / Jill Chang ; przełożyła Dorota Dziewońska. - Wydanie pierwsze. - Kraków: Wydawnictwo Literackie, 2023. - 221, [2] strony ; 21 cm.

Autor

Chang Jill Dziewońska Dorota

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Introwersja Introwertycy Komunikacja interpersonalna Przywództwo Psychologia biznesu Relacje międzyludzkie Sukces Zdolności

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Tytuł oryginału: "Anjing shi zhong chao nengli: xie gei neixiang zhe de zhichang jinji zhinan, hua bu duo, dan dajia dou hui ting ni shuo" 2018.

Bibliografia, netografia na stronach 207-[211]. Indeks.

Pierwsze kroki w oswajaniu miejsca pracy ; Introwertycy w kontaktach z innymi ; Sposoby radzenia sobie ze spotkaniami w większym gronie ; Pokaż swój naturalny talent! ; Samodoskonalenie dla introwertyków.

„Niezbędnik dla współczesnych cichych wojowników”. Susan Cain, autorka bestsellera „New York Timesa” Ciszej, proszę Czy niepozorni introwertycy mogą zostać liderami w świecie, w którym rządzą pewni siebie i zdecydowani ekstrawertycy? Jill Chang, bizneswoman z Tajwanu udowadnia, że tak. Nieśmiałe i wrażliwe osoby mają ogromny i niewykorzystany potencjał, a najlepszym case study jest jej osobista historia. Chociaż w teście osobowości Meyersa-Briggsa wskaźnik introwertyzmu Chang wyniósł 96%, odniosła ona międzynarodowy sukces. Była agentką w Major League Baseball, menedżerką w ponad dwudziestu krajach i zajmowała się filantropią na światową skalę. Chang nauczyła się akceptować własną introwersję, zamieniając ją z wady w powód, dla którego była w stanie osiągać ambitne cele i przodować w zadaniach, w których jej ekstrawertyczni koledzy zostawali daleko w tyle. Jak się okazuje, introwertycy mają szczególne zdolności przywódcze i również mogą błyszczeć na imprezach towarzyskich oraz podczas biznesowych prezentacji. Należysz do tej grupy? Dzięki wskazówkom i narzędziom zawartym w tej książce nauczysz się pokonywać bariery językowe i kulturowe, nawiązywać dobre relacje, robić postępy na ścieżce kariery i poruszać się w ekstrawertycznym środowisku bez uszczerbku dla własnego komfortu czy osobowości. [www.azymut.pl, 2023]

aktualnie wypożyczona

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WG-159.923 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A-113361 (1 egz.)

Długość kolejki oczekujących: 1.