SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny

5 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Problemy społeczne we współczesnych organizacjach / red. Katarzyna Markiewicz, Monika Wawer. - Warszawa : Difin, 2005. - 342 s. : rys., wykr. ; 23 cm.

Autor

Markiewicz Katarzyna (psycholog). Wawer Monika.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-86669 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Materiały do nauczania socjologii pracy / wyboru dokonał Julian Bugiel. - Wyd. 5. - Kraków : Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica, 1974. - V, 245 s. : wykr. ; 24 cm.

(Skrypty Uczelniane / Akademia Górniczo-Hutnicza im. S. Staszica / Instytut Nauk Społecznych ; nr 441)

Autor

Bugiel Julian (1929- ).

Temat

Praca Produktywność pracy Przedsiębiorstwo Zakład pracy Zarządzanie

Bibliogr.

I. Przedmiot i zakres badań psychologii i socjologii

pracy II. Społeczne aspekty pracy ludzkiej III. Społeczne skutki uprzemysłowinia i postępu tech-

nicznego IV. Zakład pracy jako system społeczny V. Małe grupy w zakładzie i ich wpływ na postawy

pracowników VI. Problemy przystosowania pracowników do środowiska

zakładu pracy VII. Problemy zarządzania i kierowania zespołami

ludzkimi VIII.Instytucje społeczne zarządzania IX. Przejawy dezorganizacji społecznej w środowisku

pracy X. Czynniki psychospołeczne a wydajność pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-38483 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa / Mirosława Rybak. - Wyd. 1, dodr. 2. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, cop. 2004 (2008). - 244 s. : rys. ; 24 cm.

Autor

Rybak Mirosława.

Temat

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Przedsiębiorstwo Etyka biznesu Zarządzanie kadrami

Gatunek

Podręcznik akademicki. Podręcznik akademicki

Bibliogr. s. [232]-241. Indeks.

1. Społeczna odpowiedzialność korporacji: aspekt historyczny i teoretyczny ; 2. Podstawowe modele społecznej odpowiedzialności ; 3. Odpowiedzialne zarządzanie korporacją: ujęcie wąskie i szerokie ; 4. Władanie przedsiębiorstwem: odpowiedzialność wobec akcjonariuszy a odpowiedzialność wobec interesariuszy ; 5. Zarządzanie interesariuszami w systemie zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem ; 6. Etyka w zarządzaniu przedsiębiorstwem ; 7. Instytucjonalizacja etyki w zarządzaniu ; 8. Prawa człowieka jako podstawa odpowiedzialności wobec pracownika ; 9. Model kierowania ludźmi w kierunku społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa ; 10. Odpowiedzialność przedsiębiorstwa za środowisko naturalne.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-92121 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne / Teresa Myjak. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2011. - 341 s. : wykr. ; 21 cm.

Autor

Myjak Teresa.

Temat

Kultura organizacyjna. Motywacja pracy. Praca Przedsiębiorstwo Satysfakcja zawodowa. Stosunki interpersonalne. Zachowanie Zarządzanie Zatrudnienie.

Gatunek

Podręczniki akademickie.

Bibliogr. s. [303]-314.

ZACHOWANIA JEDNOSTKI W ORGANIZACJI W KONTEKŚCIE WSPÓŁCZESNYCH WYZWAŃ RYNKU PRACY: Istota zachowań człowieka w organizacji ; Ekonomiczno-społeczne czynniki wpływające na postępowanie człowieka ; Psychologiczne uwarunkowania zachowań człowieka w organizacji ; Relacje przełożony - podwładny w kontekście zachowań w organizacji ; FORMY ZATRUDNIENIA STOSOWANE W ORGANIZACJACH: Rola pracy w życiu człowieka ; Ewolucja koncepcji zatrudnienia w organizacji ; Prawne aspekty podstaw zatrudnienia ; Klasyfikacja form zatrudnienia ; ANALIZA WPŁYWU FORMY ZATRUDNIENIA NA WYBRANE ELEMENTY ZACHOWANIA JEDNOSTKI W ORGANIZACJI NA PRZYKŁADZIE BADAŃ WŁASNYCH: Praktyczne aspekty badań własnych ; Charakterystyka badanych organizacji i respondentów ; Stosowane formy zatrudnienia ; Forma zatrudnienia i inne kwestie personalne w opinii respondentów ; Forma zatrudnienia a motywacja do pracy ; Forma zatrudnienia a satysfakcja z pracy ; Forma zatrudnienia a lojalność wobec firmy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-96815 (1 egz.)