Sortowanie
Źródło opisu
Katalog centralny
(3)
Forma i typ
Książki
(3)
Publikacje naukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(4)
Placówka
Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 15 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)
(1)
Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)
(3)
Autor
Mandal Eugenia
(3)
Hocker Joyce L
(1)
Höffner Marta
(1)
Wilmot William W
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(2)
2000 - 2009
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(3)
Język
polski
(3)
Temat
Miłość
(2)
Stosunki interpersonalne
(2)
Kobieta
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Konflikt
(1)
Manipulacja (psychol.)
(1)
Manipulacja (psychologia)
(1)
Małżeństwo
(1)
Mężczyzna
(1)
Negocjacje
(1)
Płeć
(1)
Relacje międzyludzkie
(1)
Rodzina
(1)
Seksualność
(1)
Władza
(1)
Życie seksualne
(1)
Gatunek
Podręczniki
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Dziedzina i ujęcie
Psychologia
(1)
3 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliografia przy rozdziałach. Indeksy.
Streszczenie w języku angielskim
Wprowadzenie (Eugenia Mandel) ; Ekologia strategii reprodukcyjnych kobiet i mężczyzn (Andrzej Łukasik) ; Wyrwać się ze złotej (?) klatki... Strategia opierania się przez kobiety strategiom utrzymania ich przy sobie przez mężczyzn (Eugenia Mandel, Marcin Moroń) ; Wymiary przywiązywania, płeć psychologiczna i samoocena osób będących w bliskich związkach a taktyki utrzymania przy sobie partnera (Anna Latusek) ; Taktyki wywierania wpływu w bliskich związkach stosowane przez kobiety w okresach wczesnej i średniej dorosłości (Eugenia Mandel, Magdalena Sitko-Dominik) ; Poświęcenie w bliskich związkach kobiet i mężczyzn (Eugenia Mandel) ; Między potrzebą bliskości a unikaniem zranienia... Konfirmacyjna analiza modelu motywacji dążenia i unikania w związkach romantycznych (Marcin Moroń) ; Motywacje seksualne a wiek, płeć i rodzaj bliskiego związku (Dagna Kocur) ; Seksualność kobiet i mężczyzn singlii (Dominika Ochnik) ; Kobiety i mężczyźni nieheteroseksualni i transpłciowi - stres mniejszościowy i dyskryminacja społeczna (Tomasz Jakubowski).
Współczesna psychologia potwierdza tezy, że oparte na uczuciu miłości bliskie związki są niezwykle ważne dla człowieka. Bliskie związki z ludźmi, a pośród nich unikalne, bliskie relacje między kobietami a mężczyznami, okazuje się istotnymi uwarunkowaniami dobrostanu, jakości życia i poczucia szczęścia człowieka. Badania psychologiczne pokazują, że bliskie związki wpływają na bardzo szerokie spektrum funkcjonowania biologicznego i psychicznego, na funkcjonowanie poznawcze, emocjonalne i behawioralne każdego z nas. "Szczęściorodny" wpływ bliskich relacji jest przemożny, gdy są one udane dla obojga bliskich osób, a gdy takie nie są - przyczyniają się do smutku i cierpienia, a "gdy brakuje jednego człowieka, czujemy się jakby nie było całego świata wokół nas". [Wydawnictwo Naukowe PWN, 2017]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-159.923 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-105684 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. [286]-307. Indeks.
1. Władza ; 2. Władza i płeć ; 3. Wpływ społeczny - władza - płeć ; 4. Bliskie związki i wpływ społeczny ; 5. Uroda - władza - manipulacja ; 6. Seks - władza - manipulacja ; 7. Małżeństwo - rodzina - władza - manipulacja ; 8. Od czarowania do wymuszania - wybrane taktyki wpływu społecznego w bliskich związkach.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-92127 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. [460]-489. Indeksy.
I. ELEMENTY KONFLIKTU: 1. Natura konfliktu: Dlaczego warto zajmować się konfliktami? ; Przykład na początek ; Definicja konfliktu ; Destruktywny konflikt ; Słowa zachęty ; Streszczenie ; Najważniejsze terminy ; Pytania sprawdzające ; 2.Postrzeganie konfliktu ; Twoja historia ; Negatywne podejście do konfliktu ; Pozytywne podejście do konfliktu ; Metafory czynią różnicę ; Soczewkowy model konfliktu ; Wpływ płci kulturowej i filtry z nią związane ; Wpływ kultury i filtry kulturowe ; Streszczenie ; Najważniejsze terminy ; Pytania sprawdzające ; 3.Cele i interesy ; Rodzaje celów: TRIP ; Przenikanie się celów TRIP ; Cele zmieniają się podczas interakcji ; Jasność celów ; Wspólne cele ; Streszczenie ; Najważniejsze terminy ; 4.Władza. Struktura konfliktu ; Czym jest władza? ; Perspektywy władzy ; Relacyjna teoria władzy ; Indywidualne źródła władzy ; Ocena wielkości władzy - podejście relacyjne ; Brak równowagi władzy ; Konstruktywne równoważenie władzy ; Sposoby równoważenia władzy ; Streszczenie ; Najważniejsze terminy ; 5.Style i taktyki ; Istota stylów i taktyk ; Ocena własnego stylu ; Unikam czy angażuję się? ; Unikanie ; Rywalizacja ; Kompromis ; Przystosowanie ; Współpraca Ograniczenia związane z badaniami nad stylami zachowania w konflikcie ; Dynamika interakcji ; Elastyczność warunkiem konstruktywnego konfliktu ; II INTERWENCJA: 6.Ocena konfliktów ; Wprowadzenie do oceny ; Teoria systemów. Struktura organizująca ; Rozpoznawanie wzorców konfliktu ; Wzorce systemowe ; Analiza metaforyczna/dramatyczna ; Szkicowanie koalicji - kto w niej jest, a kto poza nią? ; Konfliktowe trójkąty ; Reguły systemowe ; Mikrozdarzenia ; Obserwacja i wywiady ; Przewodniki oceny ; Streszczenie ; Najważniejsze terminy ; Pytania sprawdzające ; 7.Moderowanie własnych konfliktów ; Trzy podejścia do zmiany ; Osobiste zmiany i wybory ; Umiarkowany poziom: sfera skuteczności Wybory związane z unikaniem ; Wybory związane z eskalacją konfliktu ; Konflikt i emocje ; Sposoby konstruktywnej komunikacji ; Przykłady formuł komunikacyjnych pomocnych w moderowaniu konfliktów ; Postscriptum - do dalszej edukacji ; 8.Negocjowanie wspólnych korzyści ; Negocjacje w życiu codziennym ; Negocjacje są częścią rozwiązywania konfliktu ; Negocjacje i kultura ; Równoważenie władzy ; Podejścia do negocjacji ; Język współpracy ; Fazy rywalizacji i współpracy ; Zasady współpracy ; 9.Interwencje osób trzecich ; Konieczność włączenia się w konflikt osób trzecich ; Pożytki płynące z wykorzystania kompetentnych osób trzecich ; Interwencje nieformalne ; Kontinuum formalnych interwencji ; Kiedy decyduje osoba z zewnątrz ; Kiedy strony podejmują decyzję ; Mediacja - porozumienie czy transformacja? ; Proces mediacji i wymagane umiejętności ; Zasady i system prowadzenia sporu ; 10.Uzdrawianie złamanej gałęzi: przebaczenie i pojednanie Gary W. Hawk, Uniwersytet Montana ; Przebaczenie i pojednanie w kontekście konfliktów międzyludzkich ; Definicje przebaczenia ; Co to znaczy przebaczać? ; Błędne koncepcje na temat przebaczenia ; Kiedy władzy brakuje równowagi ; Pamięć ; Decyzja czy proces? ; Przebaczenie jako proces ; Pułapki przebaczenia i pojednania ; Personalny i interpersonalny wymiar przebaczenia ; Gotowość do przebaczenia i pojednania ; Gesty ; Wartość oraz ograniczenia przeprosin ; Zmiana punktu widzenia - przyjmowanie przebaczenia i wybaczanie samemu sobie ; Pojednanie - ostatni etap podróży ; Konkluzja ; 11.Zapobieganie destruktywnemu konfliktowi ; Definicja zapobiegania ; Znaczenie zapobiegania ; Fundamentalne wartości prowadzą do najlepszych praktyk ; Wyciągaj naukę z własnych doświadczeń ; Rozpoznawanie cykli. Gdzie się znajdujesz w całościowym obrazie konfliktu? ; Zapobieganie destruktywnemu unikaniu ; Zapobieganie destruktywnej eskalacji ; Interwencje zapobiegawcze ; Zmiana osobista, aby zapobiegać konfliktom ; Ostatecznie kluczem jest komunikacja
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-97336 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej