I. STRUKTURA: Świat pracy a fordyzm i postfordyzm ; Teorie struktury społecznej a świat pracy ; Struktura świata pracy w okresie transformacji. II. POZIOM ŻYCIA. WSTĘP. DOCHODY JAKO PRZEDMIOT SYSTEMATYCZNYCH BADAŃ: Zróżnicowanie dochodów ; Dochody na osobę gospodarstwa domowego ; Braki odczuwane w gospodarstwach domowych pracujących Polaków oraz obawy respondentów dotyczące przyszłości. III. POLACY PRACUJĄCY WOBEC WYZWAŃ EKONOMICZNYCH: Orientacje wobec rynku ; Świadomość ekonomiczna Polaków pracujących. IV. PRAWO PRACY I STOSUNKI PRACY: Prawo pracy w przebudowie - kierunki i cechy ewolucji zmian w prawie pracy ; Najważniejsze cechy i wyzwania polskiego rynku pracy ; Warunki pracy i kultura organizacyjna. V. ZWIĄZKI ZAWODOWE: TEORIA I PRAKTYKA: Związki zawodowe w krajach starej demokracji ; Związki zawodowe w krajach postsocjalistycznych ; Związki zawodowe między fordyzmem a postfordyzmem. Kryzys fordowskich związków zawodowych ; Związki zawodowe w polityce ; Związki zawodowe w teorii ekonomii i w gospodarce ; Ewolucja polskich związków zawodowych ; Związki zawodowe w badaniach CBOS 1980-2008 ; Przyczyny niskiego uzwiązkowienia Polaków pracujących ; Związki zawodowe w biografiach robotników: między wycofaniem a pragmatyzacją. VI. PRACA A POLITYKA. Zachowania polityczne w perspektywie teoretycznej ; Polacy pracujący a polityka ; Opinie o reprezentacji interesów pracowników i pracodawców w Polsce. VII. WYBÓR PRÓBY I SZACOWANIE WYNIKÓW W BADANIU "POLACY PRACUJĄCY 2007".

I. DETERMINANTY ROZWOJU GOSPODARCZEGO: 1. Człowiek w gospodarce; 2. Gospodarka w obrębie systemu społecznego; 3. Czynniki rozwoju gospodarczego, II. RYNEK I OTOCZENIE INSTYTUCJONALNE (SOCJOLOGIA MAKROEKONOMICZNA): 1. Rynek jako regulator procesów gospodarczych i instytucja społeczna; 2. Państwo a gospodarka; 3. Aktorzy sfery ekonomicznej i ich strategie, III. EKONOMICZNY WYMIAR STRUKTURY SPOŁECZNEJ: 1. Makrostruktury społeczne; 2. Teorie klas społecznych Karola Marksa i Maxa Webera; 3. Nurt neoweberowski i neomarksizm; 4. Funkcjonalizm; 5. Klasyfikacje i skale zawodów; 6. Teza o zaniku klas; 7. Struktura społeczna w Polsce, IV. PRZEDSIĘBIORSTWO I STOSUNKI PRACY: 1. Przedsiębiorstwo jako system społeczny; 2. Teorie kierowania (zarządzania) w organizacji; 3. Stosunki pracy.

1. Człowiek w gospodarce. 2. Gospodarka w obrębie systemu społecznego. 3. Czynniki rozwoju gospodarczego. 4. Rynek i otoczenie instytucjonalne. 5. Ekonomiczny wymiar struktury społecznej. 6. Przedsiębiorstwo i stosunki pracy.

CZ. I. TEORETYCZNO-HISTORYCZNY KONTEKST INSTYTUCJI DIALOGU SPOŁECZNEGO (Juliusz Gardawski): 1. Wstęp: perspektywa metodologiczna ; 2. Kapitał społeczny ; 3. Kultura dialogu i kompromisu a kultura obrony racji ; 4. Różnorodność kapitalizmu ; 5. Uwagi o kulturze ekonomicznej społeczeństwa polskiego ; 6. Definicje dialogu społecznego i fordowska teoria korporatyzmu ; 7. Europejski dialog społeczny w perspektywie historycznej ; 8. Zakończenie części I: margines dla etosu ; CZ. II. DIALOG SPOŁECZNY W POLSCE (Juliusz Gardawski): 1. Kształtowanie i ewolucja polskiego dialogu społecznego w latach 1989-2008 ; 2. Czy reformowanie gospodarki bez dialogu było zasadne? Wzór wartości elity reformatorskiej ; 3. Wczesna faza dialogu: zespoły branżowe, Pakt o Przedsiębiorstwie Państwowym ; 4. Dialog społeczy w latach 1994-2001. Okres pierwszej Trójstronnej Komisji ; 5. Podsumowanie dialogu społecznego w latach 1994-2001 ; 6. Okres drugiej Trójstronnej Komisji ; 7. Dialog społeczny pod przewodnictwem Jerzego Hausnera (2001-2005) ; 8. Dialog społeczny w okresie rządów Prawa i Sprawiedliwości, Samoobrony i LPR (2005-2007) ; 9. Dialog społeczny w okresie władzy koalicji kierowanej przez Platformę Obywatelską ; 10. Zakończenie części II ; CZ. III. GENEZA I DZIEŃ DZISIEJSZY DIALOGU SPOŁECZNEGO W POLSCE: 1. Autonomiczny pakiet antykryzysowy z 2009 r. i jego implikacje (Jan Czarzasty) ; 2. Geneza i funkcjonowanie Rady Dialogu Społecznego. Aspekt prawny (Barbara Surdykowska) ; 3. Wyboista droga. Kilka uwag o zaangażowaniu polskich partnerów społecznych we wdrażaniu rezultatów europejskiego dialogu społecznego (Sławomir Adamczyk) ; 4. Trójstronne zespoły branżowe w Polsce - ewolucja i perspektywa rozwoju ( Mateusz Szymański) ; 5. Dialog społeczny a rozwój prawa strajkowego w Polsce. Od instytucjonalizacji do policentryczności prawa do strajku (Piotr Grzybek) ; 6. Zakończenie części III (Barbara Surdykowska).