1. Co to są środki ochrony indywidualnej? 2. Jakie są obowiązki pracodawców w zakresie zabezpieczenia pracowników przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych czynników występujących w środowisku pracy? 3. Kiedy pracodawca powinien wyposażyć pracowników w środki ochrony indywidualnej 4. Jakie są obowiązki pracodawców w zakresie stosowania środków ochrony indywidualnej ? 5. Jakie obowiązki mają pracownicy w zakresie stosowania środków ochrony indywidualnej ? 6. Jak można rozpoznać, że niezbędny do zastosowania środek ochrony indywidualnej powinien spełnić oczekiwania ? 7. Jak można ocenić zagrożenie (ryzyko) na stanowisku pracy i prawidłowo dokonać doboru środka ochrony indywidualnej ?

1. Czynniki szkodliwe w środowisku pracy; 2. Obiekty budowlane i związane z nimi instalacje; 3. Inne urzadzenia; 4. Prace szczególnie uciążliwe i szkodliwe dla zdrowia kobiet oraz prace wzbronione młodocianym; 5. Dokumentowanie wyników pomiarów.

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w świetle krajowych uwarunkowań prawnych ; Prawne aspekty achrony PPOŻ ; Podmioty zarządzające ochroną pracy ; Geneza systemowego zarządzania bezpieczeństwem pracy ; System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracą zgodny z normą PN-N-18001 ; Wytyczne do stosowania systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy zgodnego z PN-N-18001.

1. Nadzór nad warunkami pracy ; 2. Certyfikacja ; 3. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy ; 4. Profilaktyczna ochrona zdrowia ; 5. Charakterystyka wybranych czynników niebezpiecznych ; 6. Charakterystyka wybranych czynników szkodliwych i uciążliwych ; 7. Ergonomia, problemy techniczne i organizacyjne ; 8. Praca szczególnie niebezpieczna ; 9. Maszyny i inne urządzenia techniczne ; 10. Transport wewnętrzny i magazynowanie ; 11. Szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ; 12. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe ; 13. Środki ochrony indywidualnej. Odzież ochronna i odzież robocza ; 14. Organizacja i metody pracy służby bezpieczeństwa i higieny pracy ; 15. Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach.

1. Wstęp ; 2. Przepisy dotyczące naprawienia szkody wynikłej z wypadku przy przcy ; 3. Wypadek przy pracy a wypadek w zatrudnieniu ; 4. Przepisy dotyczące ochrony życia i zdrowia pracowników ; 5. Odpowiedzialność pracodawcy za czyny sprawcy wypadku ; 6. Przyczynienie się poszkodowanego do powstaniaszkody ; 7. Sytuacja poszkodowanego.

I. Wprowadzenie ; II. Działalność kontrolna i prewencyjna - informacje ogólne ; III. Badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ; IV. Wyniki kontroli ujętych w programie działań długofalowych na lata 2013-2015 ; V. Wyniki kontroli ujętych w planie rocznym ; VI. Efekty działalności kontrolnej ; VII. Działalność prewencyjna oraz promocja ochrony pracy ; VIII. Działalność wewnątrzorganizacyjna ; IX. Współpraca krajowa i międzynarodowa ; X. Ocena rozwiązań prawnych, wnioski legislacyjne oraz opiniowanie projektów aktów prawnych ; XI. Podsumowanie i wnioski.

I. WPROWADZENIE; II. DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA I PREWENCYJNA - INFORMACJE OGÓLNE: 1. Kontrole w 2008 r., 2. Decyzje inspektorów pracy, 3. Decyzje nakazujące zaprzestanie prowadzenia działalności, 4. Decyzje dot. wypłaty wynagrodzenia lub innego świadczenia, 5. Informacja dot. prowadzenia egzekucji administracyjnej, 6. Informacja dotycząca skarg - na decyzje i postanowienia organów inspekcji pracy - do sądów administracyjnych, 7. Wystąpienia inspektorów pracy, 8. Wystąpienia okręgowych inspektorów pracy, 9. Wystąpienia Głównego Inspektora Pracy, 10. Wykroczenia, 11. Zawiadomienia prokuratury o podejrzeniu popełnienia przestępstwa oraz współpraca z prokuraturą i sądami, 12. Skargi i wnioski, 13. Porady prawne i techniczne, 14. Rejestracja zakładowych układów zbiorowych pracy, 15. Spory zbiorowe, 16. Wydawanie zezwoleń na wykonywanie pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dzieci, 17. Kontrola zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym, 18. Orzeczenia o dopuszczeniu statków żeglugi śródlądowej do eksploatacji, 19. Sprawdzanie poprawności informacji - składanych do ZUS przez płatników składek - zawierających dane do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA), 20. Wnioski do ZUS o podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe, 21. Pisma o charakterze informacyjno-prewencyjnym, 22. Współpraca z urzędami państw członkowskich UE i wypełnianie roli instytucji łącznikowej; III. ANALIZOWANIE OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY; IV. WYNIKI KONTROLI UJĘTYCH W PROGRAMIE DZIAŁAŃ DŁUGOFALOWYCH NA LATA 2007-2009 (II ETAP REALIZACJI): 1. Przestrzeganie przepisów dotyczących wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy, 2. Przestrzeganie przepisów o czasie pracy: A. Kontrole w placówkach ochrony zdrowia, B. Kontrole w towarzystwach ubezpieczeniowych, C. Przestrzeganie przepisów o czasie pracy kierowców - rekontrole, D. Przestrzeganie przepisów o czasie pracy w bankach - rekontrole, 3. Kontrole przestrzegania wymagań minimalnych w odniesieniu do maszyn i urządzeń technicznych w zakładach eksploatujących maszyny budowlane, 4. Wzmożony nadzór w zakładach różnych branż charakteryzujących się największym nasileniem zagrożeń zawodowych; V. WYNIKI KONTROLI UJĘTYCH W PLANIE ROCZNYM: 1. Kontrola legalności zatrudnienia: A. Informacje ogólne, B. Kontrole legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej obywateli polskich, C. Kontrole legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców, D. Przestrzeganie przez agencje zatrudnienia przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, E. Powództwa o ustalenie istnienia stosunku pracy, 2. Wykonywanie przez pracodawców orzeczeń sądów pracy, 3. Przestrzeganie przepisów o urlopach wypoczynkowych, 4. Przestrzeganie uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem, 5. Przestrzeganie przepisów prawa pracy dotyczących zatrudniania młodocianych, 6. Przestrzeganie przepisów prawa pracy w zakresie pracy dzieci i młodzieży, 7. Przestrzeganie przepisów prawa pracy w placówkach handlu detalicznego: A. Prawna ochrona pracy, B. Bezpieczeństwo i higiena pracy, 8. Przestrzeganie przepisów dot. bhp oraz czasu pracy w zakładach przemysłu piekarniczego, 9. Zagrożenia układu mięśniowo-szkieletowego u osób pracujących w szpitalach przy ręcznych pracach transportowych, 10. Ergonomiczne czynniki ryzyka (praca powtarzalna i postawa przy pracy) przy produkcji artykułów motoryzacyjnych oraz sprzętu AGD/RTV, 11. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach produkcji i przetwórstwa metali nieżelaznych (z wyłączeniem odlewni), 12. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, w podmiotach gospodarczych świadczących usługi na rzecz zakładów górniczych: A. Podmioty gospodarcze świadczące usługi na rzecz zakładów górniczych w wyrobiskach podziemnych, B. Podmioty gospodarcze świadczące usługi na rzecz zakładów górniczych - na powierzchni, 13. Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia pracowników zatrudnionych w narażeniu na czynniki chemiczne, w tym o własnościach rakotwórczych, mutagennych i działających na rozrodczość, ze szczególnym uwzględnieniem oceny ryzyka zawodowego - w wybranych branżach, 14. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach stwarzających zagrożenie wystąpienia poważnej awarii przemysłowej z udziałem niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych, 15. Kontrole przestrzegania przepisów ustawy o produktach biobójczych, 16. Kontrole przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji chemii budowlanej, 17. Przestrzeganie przepisów bhp na placach budów, 18. Bhp przy budowie i remoncie dróg i autostrad (w tym mostów i wiaduktów), 19. Kontrole robót wykonywanych w miejscach ogólnodostępnych (zagrożenia o charakterze publicznym), 20. Kontrole przestrzegania przepisów bhp podczas usuwania wyrobów zawierających azbest z obiektów budowlanych i przemysłowych, 21. Kontrole przestrzegania przez pracodawców wymagań związanych z bezpieczeństwem przewozu drogowego towarów niebezpiecznych, 22. Przestrzeganie przepisów bhp oraz prawnej ochrony pracy w gospodarstwach rolnych zatrudniających pracowników, 23. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy pozyskiwaniu drewna i innych pracach z zakresu gospodarki leśnej, 24. Przestrzeganie przepisów dotyczących spełniania wymagań zasadniczych wyrobów przez producentów i dostawców - działania w ramach nadzoru rynku, 25. Bezpieczeństwo pracowników narażonych na hałas i drgania mechaniczne, 26. Kontrole przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczących szkodliwych czynników biologicznych w archiwach i bibliotekach, 27. Ocena i dokumentowanie ryzyka zawodowego w zakładach o znacznym stopniu zagrożeń zawodowych, 28. Realizacja zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy, 29. Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, 30. Przestrzeganie przepisów dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych; VI. EFEKTY DZIAŁALNOŚCI KONTROLNEJ; VII. DZIAŁALNOŚĆ PREWENCYJNA ORAZ PROMOCJA OCHRONY PRACY: 1. Europejska kampania informacyjno-kontrolna "Ręczne przemieszczanie ciężarów", 2. Kampania informacyjno-promocyjna "Ochrona pracy w rolnictwie indywidualnym", 3. Program informacyjno-edukacyjny "Kultura bezpieczeństwa", 4. Program prewencyjny "Zapobieganie negatywnym skutkom przeciążenia psychicznego i stresu w miejscu pracy", 5. Program prewencyjny "Przestrzeganie prawa pracy w mikroprzedsiębiorstwach", 6. Kampania informacyjno-promocyjna "Ocena ryzyka zawodowego", 7. Działania wspomagające kontrole z zakresu spełniania wymagań minimalnych dot. bhp, 8. Popularyzacja zagadnień ochrony pracy: A. Działalność wydawnicza, B. Organizacja konkursów, C. Udział w targach, D. Szkolenia dla partnerów społecznych, 9. Kampania informacyjno-kontrolna EURO 2012 - bezpieczeństwo przy realizacji inwestycji związanych z przygotowaniami do Mistrzostw Europy w piłce nożnej; VIII. WSPÓŁDZIAŁANIE NA RZECZ OCHRONY PRACY: 1. Współpraca z organami władzy, 2. Współpraca z organami nadzoru i kontroli warunków pracy, 3. Współpraca z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką ochrony pracy, 4. Współpraca z placówkami badawczymi i uczelniami oraz udział w konferencjach i seminariach dot. problematyki ochrony pracy, 5. Współpraca z mediami; IX. WSPÓŁPRACA MIĘDZYNARODOWA PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY: 1. Współpraca z instytucjami międzynarodowymi 2. Udział przedstawicieli Państwowej Inspekcji Pracy w pracach komisji Parlamentu Europejskiego, komitetów i grup roboczych Komisji Europejskiej oraz Rady Unii Europejskiej, 3. Współpraca z inspekcjami poszczególnych krajów UE, 4. Udział w międzynarodowych konferencjach i seminariach, 5. Współpraca regionalna; X. DZIAŁALNOŚĆ WEWNĄTRZORGANIZACYJNA; XI. OCENA ROZWIĄZAŃ PRAWNYCH ORAZ WNIOSKI LEGISLACYJNE: 1. Ocena rozwiązań prawnych: A. Kodeks pracy, B. Inne ustawy, C. Akty wykonawcze, 2. Wnioski legislacyjne; XII. ZAGROŻENIA ZAWODOWE W UJĘCIU STATYSTYCZNYM: 1. Wypadki przy pracy, 2. Choroby zawodowe, 3. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe w rolnictwie indywidualnym; XIII. PODSUMOWANIE I WNIOSKI; ZAŁĄCZNIKI: 1: A. Stan osobowy Państwowej Inspekcji Pracy i Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu w 2008 r., B. Struktura wieku, wykształcenia oraz staż pracy pracowników PIP, 2. Przepisy ochrony pracy: A. Prawne podstawy działania Państwowej Inspekcji Pracy w 2008 r., B. Przepisy nowo ustanowione w 2008 r., C. Zmiany w obowiązujących przepisach wprowadzone w 2008 r., 3: A-C. Dane z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w skontrolowanych zakładach (wg sekcji gospodarki narodowej PKD, wg wielkości zatrudnienia, wg form własności) w 2008 r., 4: A-C. Dane z działalności Państwowej Inspekcji Pracy dot. wykroczeń i przestępstw przeciwko prawom pracownika oraz podjętych środków prawnych w skontrolowanych zakładach (wg sekcji gospodarki narodowej PKD, wg wielkości zatrudnienia, wg form własności) w 2008 r., 5: A. Poszkodowani w wypadkach przy pracy w sekcjach gospodarki narodowej w latach 2006-2008, B. Poszkodowani w wypadkach przy pracy w województwach w latach 2006-2008, 6. Choroby zawodowe w Polsce w latach 2006 - 2008 według jednostek chorobowych, 7. Podmioty gospodarcze działające w Polsce w roku 2008 według PKD.

I. WPROWADZENIE; II. DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA I PREWENCYJNA - INFORMACJE OGÓLNE: 1. Kontrole, 2. Decyzje inspektorów pracy, 3. Decyzje nakazujące zaprzestanie prowadzenia działalności, 4. Decyzje dotyczące wypłaty wynagrodzenia lub innego świadczenia, 5. Odwołania od decyzji organów Państwowej Inspekcji Pracy, 6. Skargi na decyzje organów Państwowej Inspekcji Pracy, 7. Informacja dotycząca prowadzenia egzekucji administracyjnej, 8. Wystąpienia inspektorów pracy, 9. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika, 10. Zawiadomienia prokuratury o podejrzeniu popełnienia przestępstwa, 11. Skargi i wnioski, 12. Porady prawne i techniczne, 13. Rejestracja zakładowych układów zbiorowych pracy, 14. Spory zbiorowe, 15. Wydawanie zezwoleń na wykonywanie pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dzieci, 16. Kontrola zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym, 17. Orzeczenia o dopuszczeniu statków żeglugi śródlądowej do eksploatacji, 18. Sprawdzanie poprawności informacji - składanych do ZUS - zawierających dane do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA), 19. Wnioski do ZUS o podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe, 20. Pisma o charakterze informacyjno-prewencyjnym, 21. Współpraca z urzędami państw członkowskich UE i wypełnianie roli instytucji łącznikowej; III. ANALIZOWANIE OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY; IV. WYNIKI KONTROLI UJĘTYCH W PROGRAMIE DZIAŁAŃ DŁUGOFALOWYCH NA LATA 2007-2009 (III ETAP REALIZACJI): 1. Wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy, 2. Czas pracy: A. Czas pracy w transporcie drogowym, B. Czas pracy w transporcie szynowym, C. Czas pracy w transporcie lotniczym, D. Czas pracy w transporcie morskim, E. Czas pracy w zakładach różnych branż, 3. Zakłady eksploatujące obrabiarki do metali - spełnianie minimalnych wymagań dla maszyn i urządzeń, 4. Wzmożony nadzór nad zakładami charakteryzującymi się największym nasileniem zagrożeń zawodowych; V. WYNIKI KONTROLI UJĘTYCH W PLANIE ROCZNYM: 1. Tereny budów, 2. Bhp przy budowie i remoncie dróg i mostów, 3. Zakłady górnictwa podziemnego, 4. Podmioty gospodarcze świadczące usługi na rzecz kopalń, 5. Bezpieczeństwo pracy w samochodowych warsztatach mechanicznych i lakierniczych, ze szczególnym uwzględnieniem przestrzegania przepisów dotyczących chemikaliów, w tym rozporządzenia REACH, 6. Laboratoria diagnostyczne w zakładach opieki zdrowotnej, 7. Nadzór rynku maszyn, urządzeń i środków ochrony indywidualnej, 8. Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, 9. Placówki handlu detalicznego (w tym wielkopowierzchniowe): A. Prawna ochrona pracy, B. Bezpieczeństwo i higiena pracy, 10. Legalność zatrudnienia: A. Kontrole legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej obywateli polskich, B. Kontrole legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców, C. Agencje zatrudnienia; VI. EFEKTY DZIAŁALNOŚCI KONTROLNEJ; VII. DZIAŁALNOŚĆ PREWENCYJNA ORAZ PROMOCJA OCHRONY PRACY: 1. Kampania informacyjna "Bezpieczeństwo pracy w budownictwie - upadki i poślizgnięcia", 2. Kampania informacyjno-kontrolna EURO 2012, 3. Ochrona pracy w rolnictwie indywidualnym, 4. Program prewencyjny: Zapobieganie zagrożeniom czynnikami chemicznymi w małych zakładach, 5. Kampania informacyjno-promocyjna "Ocena ryzyka zawodowego", 6. Spełnianie minimalnych wymagań technicznych przez użytkowane maszyny, 7. Program prewencyjny "Zdobądź dyplom Państwowej Inspekcji Pracy", 8. Zapobieganie negatywnym skutkom przeciążenia psychicznego i stresu w miejscu pracy", 9. Program edukacyjny "Kultura bezpieczeństwa", 10. Podsumowanie kampanii "Ręczne przemieszczanie ciężarów", 11. Konkursy, nagrody Głównego Inspektora Pracy, udział w targach, działalność wydawnicza i szkoleniowa; VIII. WSPÓŁPRACA KRAJOWA I MIĘDZYNARODOWA; IX. OCENA ROZWIĄZAŃ PRAWNYCH ORAZ WNIOSKI LEGISLACYJNE: 1. Ocena rozwiązań prawnych, 2. Wnioski legislacyjne, 3. Opiniowanie aktów prawnych; X. ZAGROŻENIA ZAWODOWE W UJĘCIU STATYSTYCZNYM: 1. Wypadki przy pracy, 2. Zatrudnieni w warunkach zagrożenia, 3. Choroby zawodowe, 4. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe w rolnictwie indywidualnym; XI. PODSUMOWANIE I WNIOSKI; ZAŁĄCZNIKI: 1: A. Stan osobowy Państwowej Inspekcji Pracy i Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu w 2009 r., B. Struktura wieku, wykształcenia oraz staż pracy pracowników PIP, 2. Przepisy ochrony pracy: A. Prawne podstawy działania Państwowej Inspekcji Pracy w 2009 r., B. Przepisy nowo ustanowione w 2009 r., C. Zmiany w obowiązujących przepisach wprowadzone w 2009 r., 3: A-C: Dane statystyczne z działalności kontrolno-nadzorczej Państwowej Inspekcji Pracy w 2009 r. (wg sekcji gospodarki narodowej PKD, wg wielkości zatrudnienia, wg form własności), 4: A-C: Dane statystyczne z działalności kontrolno-nadzorczej Państwowej Inspekcji Pracy w 2009 r. (wg sekcji gospodarki narodowej PKD, wg wielkości zatrudnienia, wg form własności), 5: A. Poszkodowani w wypadkach przy pracy w sekcjach gospodarki narodowej, B. Poszkodowani w wypadkach przy pracy w województwach, 6. Zatrudnieni w warunkach zagrożenia według sekcji i działów PKD, 7. Choroby zawodowe w Polsce według jednostek chorobowych, 8. Podmioty gospodarcze działające w Polsce w roku 2009 według PKD.

I. Wprowadzenie ; II. Działalność kontrolna i prewencyjna - informacje ogólne ; III. Badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ; IV. Wyniki kontroli ujętych w programie działań długofalowych na lata 2010-2012 ; V. Wyniki kontroli ujetych w planie rocznym ; VI. Efekty działalności kontrolnej ; VII. Działalność prewencyjna oraz promocja ochrony pracy ; VIII. Działalność wewnątrzorganizacyjna ; IX. Współpraca krajowa i międzynarodowa ; X. Ocena rozwiązań prawnych, wnioski legislacyjne oraz opiniowanie projektów aktów prawnych ; XI. Podsumowanie i wnioski ; Załączniki.

I. Wprowadzenie ; II. Działalność kontrolna i prewencyjna - informacje ogólne ; III. Badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ; IV. Wyniki kontroli ujętych w programie działań długofalowych na lata 2010-2012 ; V. Wyniki kontroli ujetych w planie rocznym ; VI. Efekty działalności kontrolnej ; VII. Działalność prewencyjna oraz promocja ochrony pracy ; VIII. Działalność wewnątrzorganizacyjna ; IX. Współpraca krajowa i międzynarodowa ; X. Ocena rozwiązań prawnych, wnioski legislacyjne oraz opiniowanie projektów aktów prawnych ; XI. Podsumowanie i wnioski ; Załączniki.

I. Wprowadzenie ; II. Działalność kontrolna i prewencyjna - informacje ogólne ; III. Badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ; IV. Wyniki kontroli ujętych w programie działań długofalowych na lata 2013-2015 ; V. Wyniki kontroli ujetych w planie rocznym ; VI. Efekty kontroli PIP ; VII. Działalność prewencyjna oraz promocja ochrony pracy ; VIII. Działalność wewnątrzorganizacyjna ; IX. Współpraca krajowa i międzynarodowa ; X. Ocena rozwiązań prawnych, wnioski legislacyjne oraz opiniowanie projektów aktów prawnych ; XI. Podsumowanie i wnioski ; Załączniki.

I. WPROWADZENIE ; II. BEZPIECZEŃSTWO I OCHRONA ZDROWIA W MIEJSCU PRACY. III. PRAWNA OCHRONA PRACY. IV. LEGALNOŚĆ ZATRUDNIENIA, PRACA TYMCZASOWA, AGENCJE ZATRUDNIENIA, DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW. V. DZIAŁALNOŚĆ PREWENCYJNA ORAZ PROMOCJA OCHRONY PRACY. VI. WSPÓŁPRACA KRAJOWA I MIĘDZYNARODOWA. VII. WNIOSKI LEGISLACYJNE ORAZ OPINIOWANIE PROJEKTÓW AKTÓW PRAWNYCH.

- Zagrożenia pożarowe kościołów i kaplic - Zapobieganie pożarom kościołów i kaplic - Opanowywanie pożaru kościoła - Przepisy związane z ochroną przeciwpożarową - Wzory instrukcji przeciwpożarowych