ROZDZ. 1. UTWORZENIE SŁUŻBY BHP W ZAKŁADZIE PRACY: 1.1. Kwalifikacje pracowników służby bhp, 1.2. Zasady tworzenia służby bhp, 1.3. Forma organizacji służby bhp w zakładzie pracy ; ROZDZ. 2. ZAKRES DZIAŁAŃ I UPRAWNIEŃ SŁUŻBY BHP W ZAKŁADZIE PRACY: 2.1. Zadania służby bhp, 2.2. Przeprowadzanie kontroli oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem niektórych grup pracowników, korzystających ze szczególnych uprawnień (kobiety w ciąży, kobiety karmiące piersią, niepełnosprawni, młodociani itd.), 2.3. Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania zagrożeń. Uprawnienia nadane służbie bhp, 2.4. Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bhp, 2.5. Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych, modernizacji i rozwoju zakładu pracy. Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla obiektów budowlanych, 2.6. Zachowanie wymagań ergonomicznych na stanowiskach pracy, 2.7. Udział służby bhp w opracowywaniu ogólnych instrukcji bhp oraz w opiniowaniu szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, 2.8. Udział służby bhp w postępowaniu w razie zaistnienia wypadku przy pracy oraz obowiązek sporządzania niezbędnej dokumentacji powypadkowej, 2.9. Badanie przyczyn i okoliczności zachorowań na choroby zawodowe, 2.10. Prowadzenie rejestrów wynikających z przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, 2.11. Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, 2.12. Udział służby bhp w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą, 2.13. Organizowanie szkoleń w dziedzinie bhp w zakładzie pracy, 2.14. Organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, 2.15. Współpraca z jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, 2.16. Organizowanie badań lekarskich w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, 2.17. Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami zawodowymi, a także udział w komisji bhp, 2.18. Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii ; ROZDZ. 3. ORGANY KONTROLI Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ; ROZDZ. 4. WYKROCZENIA PRZECIWKO PRAWOM PRACOWNIKA - ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACODAWCY I PRACOWNIKÓW SŁUŻBY BHP.