R. 1. BIOLOGICZNE PODSTAWY PSYCHIKI: Mikroskopowa budowa systemu nerwowego: Neuron ; Glej ; Makroskopowa budowa systemu nerwowego: Ośrodkowy układ nerwowy ; Mózg ; Rdzeń kręgowy ; Móżdżek ; Ośrodki podkorowe ; Obwodowy system nerwowy ; Rola poszczególnych struktur mózgu: Półkule mózgowe ; Ośrodki pamięci ; Ośrodki mowy ; Ośrodek regulacji okresów czuwania i snu ; Inne aspekty funkcjonowania mózgu człowieka: Płeć mózgu ; Doznania fantomowe ; Deprywacja sensoryczna ; Biologiczne podłoże agresji ; Bibliografia ; R. 2. PAMIĘĆ I UCZENIE SIĘ: Fazy procesów pamięciowych: Zapamiętywanie, uczenie się ; Pamiętanie - zapominanie ; Przypominanie, rozpoznawanie ; Przykład zadania badającego pamięć ; Rodzaje pamięci ; Warunkowanie klasyczne, instrumentalne (sprawcze) i ewaluatywne ; Nadczynność pamięci ; Pamięć wszczepiona - fałszywe wspomnienia ; Imprinting – u podstaw tworzenia się więzi rodzinnych i preferencji seksualnych ; Zasady efektywnego wykorzystania pamięci ; Bibliografia ; R. 3. MYŚLENIE I ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW: Rodzaje myślenia ; Operacje myślowe ; Rozwiązywanie problemów ; Zadania badające skuteczność rozwiązywania problemów ; Zaburzenia myślenia ; Bibliografia ; R. 4. ZDOLNOŚCI I INTELIGENCJA: Zdolności, ich specyfika i rodzaje ; Zdolności: wrodzone czy nabyte? ; Inteligencja ogólna: Interpretacja ilorazu inteligencji: Testy inteligencji ogólnej ; Teorie inteligencji ogólnej ; Znaczenie badania inteligencji ogólnej ; Inne rodzaje inteligencji: Inteligencja emocjonalna ; Sztuczna inteligencja ; Inteligencja pozaziemska ; Inteligencja zwierząt ; Inteligencja pojęciem socjologicznym ; Inteligencja społeczna ; Inteligencja ekologiczna ; Bibliografia ; R. 5. EMOCJE, STRES, MOTYWACJA: Charakterystyka emocji ; Biologia emocji ; Stres ; Lęk ; Rodzaje lęku ; Wpływ lęku i strachu na zachowanie: Agresja ; Motywacja ; Bibliografia ; R. 6. OSOBOWOŚĆ: Różne sposoby rozumienia pojęcia osobowości: Teorie osobowości ; Osobowość formą różnic indywidualnych ; Osobowość systemem stałych cech ; Osobowość rodzajem związku człowieka ze światem (teorie relacyjne) ; Osobowość konfiguracją bodźców i reakcji (teorie behawiorystyczne) ; Osobowość funkcją sił dynamicznych: potrzeb i popędów (teorie psychoanalityczne) ; Osobowość w psychologii humanistycznej ; Osobowość centralnym systemem regulacji i integracji ; Bibliografia ; R. 7. KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA: Rodzaje komunikacji interpersonalnej ; Szum w komunikacji interpersonalnej ; Skuteczna komunikacja interpersonalna ; Asertywność w komunikacji interpersonalnej ; Bibliografia ; R. 8. NEGOCJACJE: Czym są negocjacje? ; Negocjacje sposobem osiągania porozumienia i rozwiązywania konfliktów: Kiedy należy negocjować? ; Kto powinien negocjować (skład zespołu negocjacyjnego)? ; Miejsce negocjacji (przestrzeń negocjacyjna) ; Zachowanie negocjatorów podczas negocjacji ; Uwarunkowania przebiegu negocjacji (istotne czynniki dla przebiegu negocjacji) ; Kontekst negocjacji ; Zdobywanie i wykorzystywanie informacji ważnych w negocjowaniu ; Reguły i sposoby negocjowania ; Taktyki, chwyty i błędy negocjacyjne ; Typy i style negocjacji ; Strategie negocjacji ; Fazy negocjacji ; Podmiotowe uwarunkowania skuteczności negocjacji ; Bibliografia ; R. 9. KONFLIKT JEGO RODZAJE I CECHY: Rodzaje konfliktów: Fazy, uwarunkowania i postawy wobec konfliktów ; Fazy konfliktu ; Uwarunkowania konfliktów ; Postawy wobec konfliktów ; Bibliografia ; R. 10. WYWIERANIE WPŁYWU: Manipulacja: Stopnie (cele) ingerencji poprzez manipulacje w psychikę innych ; Reguły i sposoby manipulowania innymi ; Obrona przed manipulacją ; Oddziaływanie podprogowe (subliminalne) ; Historia badań spostrzegania podprogowego ; Przekaz podprogowy w muzyce rockowej ; Reklama podprogowa ; Sugestia ; Hipnoza ; Sugestopedia ; Efekt placebo ; Narkoanaliza ; Infradźwięki ; Manipulacja elektroniczna ; Bibliografia ; R. 11. PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA CZŁOWIEKA W DRUGIEJ DEKADZIE XXI WIEKU: Geneza i historia internetu ; Człowiek w dobie internetu ; Telefon komórkowy – smartfon ; Bibliografia ; R. 12. KIEROWANIE KARIERĄ: Fazy procesu kadrowego ; Planowanie zasobów ludzkich ; Analiza i opis stanowiska pracy ; Określenie pożądanych cech pracownika ; Przegląd zasobów ludzkich ; Rekrutacja ; Rozmowa ; Metody stosowane w procesie rekrutacji ; Rozmowa kwalifikacyjna ; Badanie testowe ; Okres zatrudnienia ; Wprowadzenie do pracy ; Pzenoszenie ; Awans ; Skierowanie do innej pracy (na tym samym szczeblu) ; Działania służące zatrzymaniu wartościowych pracowników w firmie (planowanie karier indywidualnych) ; Degradacja ; Odejście pracownika ; Kreowanie wizerunku ; Sposoby efektywnego poszukiwania pracy ; Życiorys i list motywacyjny ; Jak korzystnie zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej? ; Bibliografia ; R. 13. ZABURZENIA PSYCHICZNE I ICH LECZENIE: Zdrowie – choroba; norma – patologia; normalność – obłęd, szaleństwo ; Klasyfikacje schorzeń psychicznych ; Zaburzenia lękowe ; Zaburzenia nastroju ; Przeżycia traumatyczne i zaburzenia związane ze stresem ; Zespół stresu pourazowego (PTSD) ; Zaburzenia osobowości ; Schizofrenia i inne zaburzenia psychotyczne ; Schizofrenia ; Częstość występowania ; Wiek zachorowań ; Przebieg choroby ; Fazy schizofrenii ; Przyczyny schizofrenii ; Biologiczne podstawy ; Czynniki psychospołeczne ; Leczenie schizofrenii i innych psychoz ; Uzależnienia ; Mechanizm powstawania uzależnienia ; Uzależnienia od substancji psychoaktywnych ; Uzależnienia od czynności ; Zaburzenia odżywiania ; Zaburzenia seksualne i tożsamości płciowej ; Zaburzenie tożsamości płciowej - transseksualizm ; Zaburzenia preferencji seksualnych - parafilie ; Dysfunkcje seksualne ; Zaburzenia snu i czuwania ; Leczenie zaburzeń psychicznych ; Bibliografia.