Kodeks pracy z komentarzem do najważniejszych zmian

Książka

W koszyku

Kodeks pracy z komentarzem do najważniejszych zmian / [autorzy: Robert Stępień, Paweł Sych, Agnieszka Nicińska ; redaktorzy merytoryczni: Artur Borkowski, Anita Jackiewicz]. - Wydanie 1./2020, wrzesień 2020 r. - Warszawa : Infor Biznes Sp. z o.o., copyright 2020. - 239, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Stępień Robert (prawnik). Autor Sych Paweł (radca prawny). Autor Nicińska-Chudy Agnieszka. Autor Borkowski Artur (1979- ). Redakcja Jackiewicz Anita. Redakcja

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

COVID-19 Praca zdalna Prawo pracy Tarcza antykryzysowa (pakiet rządowy) Zasada równego traktowania w zatrudnieniu Polska

Gatunek

Komentarz do ustawy Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

R. 1. Praca zdalna i telepraca w epoce COVID i post-COVID. Praca zdalna z zagranicy ; R. 2. Organizacja pracy po powrocie do biura lub zakładów pracy. Praca hybrydowa. Procedura dotycząca organizacji pracy ; R. 3. Procedury postępowania w przypadku występowania COVID-19 w zakładzie pracy ; R. 4. Zwolnienie lekarskie: przeciwskazania do pracy w biurze ; niedopuszczenie pracownika do pracy ; wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy ; R. 5. Dofinansowanie z tarczy antykryzysowej: formy wsparcia ; odwołanie od decyzji do WUP ; rozliczenie dofinansowań ; kontrole dotyczące dofinansowań ; R. 6. Pomiary temperatury, opaski geolokalizacyjne, kamery termograficzne, opaski i aplikacje antycovidowe. Zasady przeywarzania danych osobowych pracowników ; R. 7. Zmiany w zasadach delegowania pracowników ; R. 8. Projekt nowelizacji kodeksu pracy - zmiana definicji mobingu w celu wyrównania wynagrodzeń kobiet i mężczyzn ; Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 202 r., poz. 1320, zm.: Dz.U. z 2018 r., poz. 2432)

Strefa uwag:

Uwaga ogólna

Stan prawny na 2020 r. ustalony na podstawie treści książki.

Na okładce i stronie tytułowej skrócony spis treści.

Na stronie tytułowej i okładce: Infor Lex. Dodatek do Dziennika Gazety Prawnej.

Uwaga dotycząca bibliografii

Indeks.