Zarządzanie w warunkach różnorodności zasobów ludzkich

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie w warunkach różnorodności zasobów ludzkich / Barbara Mazur ; Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku. - Białystok : Wydaw. Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania, 2009. - 124 s. : il., rys. ; 23 cm.

Autor

Mazur Barbara (zarządzanie).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zarządzanie różnorodnością.

R. I RÓŻNORODNOŚĆ W ŚWIECIE: Globalny kontekst zainteresowania różnorodnością ; Różnorodność i jej wymiary ; Bariery różnorodności ; Postawy sprzyjające różnorodności ; R. II RÓZNORODNOŚĆ W ORGANIZACJI: Co to jest różnorodność w organizacji? ; Ambiwalentność różnorodności w organizacji ; Różnorodność jako ważny zasób strategiczny ; Różnorodność jako źródło wiedzy w organizacji ; R. III MIEJSCE RÓZNORODNOSCI W ZARZĄDZNIU ZASOBAMI LUDZKIMI: Równość a różnorodność ; Podwaliny zarządzania różnorodności w organizacjach ; Koncepcja równych szans a zarządzanie różnorodnością ; Podejścia organizacji do różnorodności pracowników ; R. IV KONCEPCJE PLANÓW I PROGRAMÓW ZARZĄDZANIA RÓZNORODNOŚCIĄ: Plan działania zarządu ; Strategia różnorodności - konieczność zmian organizacyjnych ; Wcielenie różnorodności w strukturach organizacji ; Model holistycznego zarządzania różnorodnością w organizacji ; R. V ZARZĄDZANIE ROŻNORODNOŚCIĄ W PRAKTYCE: Zarządzanie różnorodnością w perspektywie międzynarodowej ; Zarządzanie różnorodnością w perspektywie krajowej ; Dobre praktyki zarządzania różnorodnością w Europie - studia przypadków ; Modelowe rozwiązania dla problemów różnorodności na polskim rynku pracy ; Szkolenia na temat zarządzania różnorodnością w organizacji.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Wypożyczalnia Główna dla dor. i mł. od 13 r. ż. (Dąbrowskiego 33a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliogr. s. [107]-113.