375162
Book
In basket
R. I RÓŻNORODNOŚĆ W ŚWIECIE: Globalny kontekst zainteresowania różnorodnością ; Różnorodność i jej wymiary ; Bariery różnorodności ; Postawy sprzyjające różnorodności ; R. II RÓZNORODNOŚĆ W ORGANIZACJI: Co to jest różnorodność w organizacji? ; Ambiwalentność różnorodności w organizacji ; Różnorodność jako ważny zasób strategiczny ; Różnorodność jako źródło wiedzy w organizacji ; R. III MIEJSCE RÓZNORODNOSCI W ZARZĄDZNIU ZASOBAMI LUDZKIMI: Równość a różnorodność ; Podwaliny zarządzania różnorodności w organizacjach ; Koncepcja równych szans a zarządzanie różnorodnością ; Podejścia organizacji do różnorodności pracowników ; R. IV KONCEPCJE PLANÓW I PROGRAMÓW ZARZĄDZANIA RÓZNORODNOŚCIĄ: Plan działania zarządu ; Strategia różnorodności - konieczność zmian organizacyjnych ; Wcielenie różnorodności w strukturach organizacji ; Model holistycznego zarządzania różnorodnością w organizacji ; R. V ZARZĄDZANIE ROŻNORODNOŚCIĄ W PRAKTYCE: Zarządzanie różnorodnością w perspektywie międzynarodowej ; Zarządzanie różnorodnością w perspektywie krajowej ; Dobre praktyki zarządzania różnorodnością w Europie - studia przypadków ; Modelowe rozwiązania dla problemów różnorodności na polskim rynku pracy ; Szkolenia na temat zarządzania różnorodnością w organizacji.
Availability:
All copies are currently on loan: sygn. WG-005.95/.96 (1 egz.)
Biblioteka nieczynna
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s. [107]-113.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again