I. PRACA NA ETACIE - CO TO W OGÓLE ZNACZY?: 1. Najlepiej na etacie; 2. Można pracować bardziej elastycznie; 3. Co zamiast etatu?; 4. Kim są pozorni przedsiębiorcy? II. UMOWA TO PODSTAWA: 1. Jak rozróżnić umowy?; 2. Jak rozwiązać umowę o pracę? III. PIERWSZE KROKI W FIRMIE: 1. Zanim dojdzie do podpisania umowy; 2. Pierwsze formalności - obowiązkowe badania; 3. Etap drugi - umowa; 4. Etap trzeci - zakres obowiązków; 5. Etap czwarty - szkolenie konieczne; 6. Etap piąty - jeszcze jedna informacja; 7. Wypłata pensji (najlepiej przelewem); 8. Żeby się nie pogubić. IV. JESTEM PRACOWNIKIEM I MAM PRAWO: 1. ...do pracy i odpoczynku, czyli jaki jest obowiązujący czas pracy; 2. ...do wynagrodzenia; 3. ...do wypoczynku, czyli wszystko o urlopach. V. JESTEM PRACOWNIKIEM I... MAM OBOWIĄZKI: 1. Jakie to obowiązki?; 2. Najważniejsze obowiązki. VI. A MOŻE PRACA W UNII EUROPEJSKIEJ?: 1. Co trzeba wiedzieć o pracy w UE; 2. Warunki pracy; 3. Płaca minimalna; 4. Co jeszcze trzeba wiedzieć? - podatki. VII. PRACODAWCA MA OBOWIĄZKI; 1. Obowiązki wobec pracownika; 2. Powiadomienie odpowiednich instytucji. VIII. ILE ODDAĆ Z WYNAGRODZENIA?: 1. Ile odliczyć na składki do ZUS; 2. Konieczny podatek; 3. Składka "na zdrowie"; 4. Ile na konto?; 5. A gdyby to było zlecenie?; 6. Najkorzystniej pracować na podstawie umowy o dzieło; 7. Potrącenia z pensji - co to takiego? IX. ZABEZPIECZENIE NA PRZYSZŁOŚĆ, CZYLI WYBIERZ FUNDUSZ EMERYTALNY: 1. Wybierz fundusz - nie daj się wylosować!; 2. Po co jest III filar? X. JAK BRONIĆ SIĘ PRZED NIEUCZCIWYM PRACODAWCĄ?: 1. Gdy pracodawca nie płaci za nadgodziny; 2. Gdy pracodawca nie płaci pensji; 3. Gdy pracodawca nie chce udzielić urlopu; 4. Gdy pracodawca grozi "dyscyplinarką"; 5. Czy to dyskryminacja? Gdy dotknie nas mobbing; 6. Wykaz organizacji społecznych i instytucji pomagających osobom wykonującym pracę; 7. Wykaz najważniejszych przepisów.