SOWA OPAC : Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w RzeszowieKatalog centralny - Ministerstwo ds. Biznesu, Innowacji i Umiejętności - Dokument okolicznościowy nr 4 : Analiza korzyści biznesowych płynących z równouprawnienia i różnorodności : przegląd literatury akademickiej

Książka

W koszyku

oceń

Ministerstwo ds. Biznesu, Innowacji i Umiejętności - Dokument okolicznościowy nr 4 : Analiza korzyści biznesowych płynących z równouprawnienia i różnorodności : przegląd literatury akademickiej / [tł. z jęz. ang. Tomasz Korybski ; red. Halina Drachal] ; Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych. - Warszawa : Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych, cop. 2013. - 75 s. ; 24 cm.

Autor

Korybski Tomasz. Tł. Drachal Halina. Red.

Temat

Pluralizm społeczny. Równość (prawo). Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)

WPROWADZENIE: Zakres i cele badania ; Metodologia ; Argumenty biznesowe a argumenty moralne ; Wnioski ; MODEL BADACZA: Rodzaje różnorodności ; Relacjonowane korzyści biznesowe płynące z równouprawnienia i różnorodności ; Czy można oddzielić korzyści płynące z równouprawnienia od płynących z różnorodnością? ; Tworzenie modelu ; DOWODY NA KORZYŚCI PŁYNĄCE Z RÓWNOUPRAWNIENIA I RÓŻNORODNOŚCI: Dowody dotyczące różnorodności w miejscu pracy ; Dowody dotyczące podejścia do równouprawnienia miejscu pracy ; Dowody dotyczące różnorodności zespołów i grup ; Pozostałe gałęzie literatury i ważna terminologia ; Zestawienie wyników badań - znaczenie kontekstu ; PODEJŚCIE STRATEGICZNE: Podejścia strategiczne do kwestii równouprawnienia i różnorodności ; Postrzeganie różnorodności jako potencjału strategicznego ; KONSEKWENCJE: Firmy ; Ustawodawcy.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-101305 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga ogólna

Na okł.: Trener pracy jako sposób na zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliogr. s. 65-73.