369113
Książka
W koszyku
I. ZAŁOŻENIA EUSE: 1. Wartości, standardy i zasady zatrudniana wspomaganego ; 2. Zaangażowanie klienta ; 3. Praca za wynagrodzeniem i bez wynagrodzenia ; 4. Profil zawodowy ; 5. Staże, praktyki i gromadzenie doświadczenia zawodowego ; 6. Poszukiwanie pracy ; 7. Współpraca z pracodawca ; 8. Wsparcie w miejscu pracy i poza nim ; 9. Rozwój kariery i awans ; 10. Zatrudnienie wspominane dla osób kształtujących politykę ; 11. Zatrudnienie wspomagane dla pracodawców. II. REKOMENDACJE: 1. Zaangażowanie klienta ; 2. Tworzenie profilu zawodowego ; 3. Poszukiwanie pracy i zaangażowanie pracodawcy ; 4. Wsparcie w miejscu pracy i poza nim ; 5. Charakterystyka dobrego opiekuna zawodowego.
Status dostępności:
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-101297 (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga ogólna
Na okł.: Trener pracy jako sposób na zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej