ZMIANA SPECYFIKI PRACY W SPOŁECZEŃSTWIE INFORMACYJNYM: Społeczeństwo informacyjne jako nowa formacja społeczna ; Koncepcja pracy we współczesnym społeczeństwie ; Skutki zastosowania nowoczesnych technologii teleinformatycznych w kontekście pracy i organizacji ; ZMIANY STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH: Kształtowanie się organizacji ; Transformacja struktur organizacyjnych wywołana zastosowaniem ICT ; Nowa fala w zarządzaniu - wybrane aspekty ; Sieciowość, wirtualizacja i fraktalizacja struktur organizacyjnych ; Nowy wymiar polityki personalnej ; TELEPRACA - NOWA FORMA ZATRUDNIENIA: Historia i rozwój telepracy ; Formy organizacyjne telepracy ; Telepraca z perspektywy rynku pracy ; Praca zdalna a stosunki pracy ; Rozwiązania prawne dotyczące telepracy w Polsce ; Transformacja struktury organizacyjnej wywołana telepracą ; Wpływ telepracy na zarządzanie zasobami ludzkimi ; Metody zarządzania pracownikiem zdalnym ; Telepraca - korzyści i koszty dla organizacji ; BLASKI I CIENIE TELEPRACY W PRAKTYCE: Wprowadzenie ; Cechy socjodemograficzne telepracowników ; Technologie teleinformatyczne wykorzystywane w telepracy ; Przyczyny wyboru pracy w systemie zdalnym ; ORGANIZACJA PRACY I ZARZĄDZANIE PRACOWNIKIEM ZDALNYM: Organizacja pracy i regulacje prawne ; Rekrutacja i dobór pracowników ; Wymiar czasu pracy ; Bezpieczeństwo i higiena pracy ; Zarządzanie pracownikiem zdalnym -autonomia i kontrola ; Zmiana podejścia do zarządzania i kontroli ; Style i metody zarządzania telepracownikiem ; Motywowanie pracowników zdalnych ; Zalety i wady telepracy w wymiarze organizacyjnym ; Zarządzanie bezpieczeństwem danych.