1. ZJAWISKA PATOLOGICZNE W UJĘCIU INTERDYSCYPLINARNYM: Wprowadzenie ; Pojęcie, rodzaje i przyczyny patologii ; Charakterystyka zjawisk dewiacyjnych (patologicznych) ; Patologie w środowisku pracy i ich klasyfikacja ; Kultura organizacyjna a sposoby przeciwdziałania zjawiskom patologicznym ; Psychologiczna i socjologiczna analiza środowiska pracy - psychospołeczne uwarunkowania. 2. OSOBOWOŚĆ PRACOWNIKA A JEGO FUNKCJONOWANIE W ZAKŁADZIE PRACY: Wprowadzenie ; Definicja osobowości i metody badań psychologicznych ; Motywacje i potrzeby człowieka a czynniki ukierunkowujące działania pracownika ; . Środowisko pracy a możliwość zachowań patologicznych (uzależnień i innych patologii) ; 4. Psychospołeczne mechanizmy uzależnienia osobowości od alkoholu a funkcjonowanie pracownika w środowisku pracy i w rodzinie. 3. PRACOHOLIZM - NOWE GROŹNE UZALEŻNIENIE: Wprowadzenie ; Pojęcie, przyczyny oraz diagnoza pracoholizmu ;Cechy osobowości osób uzależnionych - profil pracoholika ; Sytuacja psychologiczna żon pracoholików oraz dzieci dorosłych pracoholików ; Leczenie pracoholików - czy jest możliwe? 4. WYPALENIE ZAWODOWE JAKO SKUTEK DŁUGOTRWAŁEGO STRESU ZAWODOWEGO: Wprowadzenie ; Pojęcie, przyczyny, objawy i skutki stresu zawodowego ; Określenie, etapy wypalenia zawodowego oraz diagnoza ; Wypalenie zawodowe w różnych zawodach ; Walka z wypaleniem zawodowym. 5. MOBBING JAKO PATOLOGIA W ŚRODOWISKU PRACY: Wprowadzenie ; . Określenie, fazy i przyczyny mobbingu ; Sposoby mobbingowania pracownika przez mobbera i cechy mobbingu ; Romans w pracy - czy to patologia? 6. PATOLOGICZNE ZJAWISKO ANALFABETYZMU EMOCJONALNEGO JAKO PRZECIWIEŃSTWO EMPATII: Wprowadzenie ; Pojęcie inteligencji ogólnej i emocjonalnej oraz rola emocji w funkcjonowaniu pracownika w firmie i życiu rodzinnym ; Pojęcie i rola empatii w ujęciu interdyscyplinarnym. 7. ZACHOWANIA NIEASERTYWNE PRACOWNIKÓW: AGRESJA, ULEGŁOŚĆ I MANIPULOWANIE JAKO ZACHOWANIA PATOLOGICZNE: Wprowadzenie ; Istota asertywności i diagnoza ; Zachowania nieasertywne i sposoby obrony przed nimi ; Plotka w organizacji i w życiu prywatnym - czy to przejaw agresji? 8. PATOLOGICZNE ZJAWISKA ZWIĄZANE Z PRACĄ: DYSKRYMINACJA, NIETOLERANCJA, AGEIZM, BEZROBOCIE ORAZ EMIGRACJA ZAROBKOWA: Wprowadzenie ; Istota i przyczyny dyskryminacji w pracy ; Bezrobocie - przyczyny i skutki psychologiczne i społeczne ; . Emigracja zarobkowa - sytuacja psychologiczna, rodzinna i społeczna emigrantów oraz zjawisko eurosieroctwa w Polsce.