WPROWADZENIE ; 1. STRUKTURY ORGANIZACYJNE ORGANIZACJI GOSPODARCZYCH I INSTYTUCJI SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO : 1.1. Systemowe ujęcie struktur organizacyjnych ; 1.2. Rodzaje struktur organizacyjnych ; 1.3. Czynniki wpływające na struktury organizacyjne i ich zmiany ; 1.4. Wskaźniki optymalizacji struktur organizacyjnych i strategie wprowadzania zmian w strukturach : 1.4.1. Wady struktur organizacyjnych i wskaźniki optymalizacji struktur ; 1.4.2. Strategie wprowadzania zmian w strukturach organizacyjnych i pokonywania powstałych napięć ; 2. SYSTEMY INFORMATYCZNE I ICH ZNACZENIE : 2.1. Systemy informatyczne jako elementy systemu informacyjnego ; 2.2. Charakterystyka wybranych systemów informatycznych i sieci komputerowych : 2.2.1. Bazy danych, sieci komputerowe ; 2.2.2. Systemy informacyjno-decyzyjne typu SIK : 2.2.2.1. Zadania komputerowych Systemów Informowania Kierownictwa ; 2.2.2.2. Fazy budowy SIK ; 2.2.2.3. Systemy symulacyjne ; 2.2.2.4. Badanie skuteczności systemów typu SIK ; 2.2.3. Wybrane programy narzędziowe : 2.2.3.1. Edytory tekstowe ; 2.2.3.2. Pakiety statystyczne ; 2.2.3.3. Arkusze kalkulacyjne ; 2.2.3.4. Komputerowe pakiety prawnicze ; 2.2.3.5. Zastosowanie komputerów do obsługi biura ; 2.2.3.6. Desktop Publishing ; 2.3. Właściwości mikrokomputerów i systemów informatycznych ; 2.4. Oddziaływanie rozwiązań informatycznych na obiekty organizacyjne : 2.4.1. Wpływ pakietów i narzędzi programowych ; 2.4.2. Wpływ sprzętu komputerowego ; 3. WPŁYW WYBRANYCH PAKIETÓW I NARZĘDZI PROGRAMOWYCH NA OBIEKTY ORGANIZACYJNE : 3.1. Charakterystyka badanych obiektów : 3.1.1. Organizacje gospodarcze ; 3.1.2. Instytucje samorządu terytorialnego ; 3.2. Analiza eksploatowanych systemów informatycznych i sprzętu komputerowego : 3.2.1. Systemy ewidencyjne ; 3.2.2. Systemy informowania ; 3.2.3. Charakterystyka eksploatowanego sprzętu komputerowego ; 3.3. Struktury organizacyjne a systemy informatyczne : 3.3.1. Struktury organizacyjne badanych obiektów organizacyjnych ; 3.3.2. Wpływ pakietów i narzędzi informatycznych na struktury organizacyjne ; 3.3.3. Charakterystyka zmian struktur organizacyjnych : 3.3.3.1. Analiza rodzajów zmian : 3.3.3.1.1. Zmiany w ujęciu statycznym i dynamicznym ; 3.3.3.1.2. Zmainy w wymiarach struktur organizacyjnych ; 3.3.3.2. Charakterystyka zmian wskaźników optymalizacji struktur organizacyjnych ; 4. IMPLIKACJE INFORMATYZACJI STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH : 4.1. Opory pracowników i zmiany organizacyjne spowodowane wdrażaniem komputeryzacji ; 4.2. Tendencje zmian struktur organizacyjnych spowodowane zastosowaniem sprzętu nowej generacji oraz wybranych narzędzi i pakietów programowych ; 4.3. Przewidywane zmiany w strukturach organizacyjnych spowodowane instalacją lokalnych sieci komputerowych (LAN) ; 4.4. Perspektywy zmian w strukturach organizacyjnych podmiotów wynikające z potrzeb zaawansowanej wymiany informacji z otoczeniem ; ZAKOŃCZENIE.